奧運冠軍帶給我們的啟示作文

奧運冠軍的成功絕對不是貿貿然就可以做到的，絕對是付出了很多很多，準備了很多很多才能實現的。今天小編就來分享奧運冠軍帶給我們的啟示作文，請各位讀者好好欣賞和借鑑。

奧運冠軍帶給我們的啟示作文(一)

當一個個奧運冠軍走上領獎台的時候，他們收穫的是鮮花和掌聲，是巨大的成就感和為國爭光的自豪感、榮譽感。作為普通的觀眾，除了享受比賽的精彩之外，我職業性地對“冠軍是如何練就的”產生了濃厚的興趣。當博爾特打破了男子百米、兩百米世界記錄的時候，當菲爾普斯歷史性地獲得八枚金牌的時候，人們往往會用誇張的言語，如“他們來自火星”，來説明他們自身所具備的天賦是奪冠的根本原因。

的確，個人素質對於一個人的成功是至關重要的。美國心理學家Gardner提出了多元智能理論，認為存在七種智能，即語言、數理、空間、音樂、運動、社交和自知，而每個人的擅長是不同的。如你在運動方面的能力傾向不具備優勢，走上奧運冠軍領獎台的可能性是非常小的。因此，在冠軍之路上，“苗子”的發現是非常關鍵的一環，這就需要科學選材。菲爾普斯天生一雙巨大的手掌和腳掌，就像鴨蹼那樣便於划水;他的肩膀寬闊，上身修長，腿卻很短。這種在游泳運動中很佔優勢的身材，在陸地上卻顯得有點笨拙了，他甚至會在走路時摔倒。而且菲爾普斯小時候曾遭受多動症的煩惱，他在水中的時候才感到愜意。

讓我們從游泳冠軍回到現實工作來。有很多人在社交智能方面有着明顯的不足，但受社會讚許性的影響或者物質利益的考慮，硬是向行政管理崗位發展。也有很多人明明在社交方面有天賦，而在數理方面很差，卻非要從事研究性質的工作。發現自己的潛能，選擇適合自己的職業發展路徑，即便我們成不了世界冠軍，也會使我們的工作和生活更有成就、更加輕鬆自如一些。

對一個組織來説，在配置人才時，也要儘量科學地考察候選人的潛能和崗位匹配度。儘管培訓的力量很大，但有些素質不是培養出來的，而是選拔出來的，如積極心態、悟性、合作性、系統思維能力等。有人對麗茲卡爾頓酒店員工的微笑十分感興趣，就問總裁：你們是如何訓練員工微笑的啊?總裁説：微笑的員工不是訓練出來的，是選出來的。

在奧運會上，那些比賽成績明顯高出對手一大截的`運動員，絕大多數是因為天賦方面的明顯優勢。如博爾特就是天才的大腿型運動員，美國的《體育畫報》曾經這樣評價説：“歷史上最擅長利用大腿的兩名短跑運動員就是100米的博爾特和200米的約翰遜，前者有恐怖的步幅，後者有神奇的步頻。”刻苦努力和科學訓練能夠提高運動成績，但會存在“天花板”效應，運動員所能夠達到的成績是有侷限性的。

沒有一個取得奧運冠軍的運動員不是經過長期的刻苦訓練從而逐漸提高成績的，即便是天賦異稟者。作為業餘體育愛好者，在運動中鍛鍊身體、放鬆心情，是一件愜意的事情。但是，如果每天都在訓練，而且是高強度的訓練，又要克服種種傷病和壓力，運動就不一定是一件令人愉快的放鬆活動了。如菲爾普斯，他能夠忍受“比世界上其他任何游泳運動員所經受的都要更‘魔鬼’的訓練”。他每天的訓練量都接近16000米至18000米，每週訓練7天(其中6天每天至少6小時)，聖誕節時也不間斷，這樣的日子從他14歲時就已經開始。

在成為冠軍的路上，他們之所以能夠堅持不懈，一定是有一個夢想在支撐着。這個夢想就是成為奧運冠軍。正是這樣一個夢想的支撐，運動員們放棄眼前可能的享受，而在刻苦訓練中體驗成長。菲爾普斯的感受是：最大的奇蹟就是一切都有可能，只要你敢去夢想。

即便是像博爾特這樣的天賦異稟的運動員，身體條件也不是十全十美的。他的身高有1.96米，不利於起跑時的反應速度，他的爆發力也不是最好。但經過精心、刻苦的訓練，博爾特彌補了自己的短板，並把後程加速能力發揮到了極致。

一個人，要想成就一番事業，最重要的是擁有夢想，擁有對自己所從事的職業的激情和熱愛。和奧運冠軍不同，我們大多數人不需要成為世界頂尖高手，而是在一定範圍內成就自己的夢想。這就更需要努力，而不是天賦。著有《基業長青》和《從優秀到卓越》經典管理名著的大師柯林斯發現，實現從平庸到偉大跨越的公司，都有“刺蝟理念”—或者簡單地説，就是專業化。它們問自己三個問題：你對什麼最有熱情?你做什麼可能做到世界最佳?什麼驅動你的經濟引擎?他談到：“成就偉業是困難的，一路上會有很多艱辛，如果不是從熱愛開始，如果動力不是來自內心深處，一旦遇到艱難險阻，或者取得小小成功，你就容易停步不前。對我來説，熱愛就像是內在的小小的永動機，永不停止。我為什麼要停止?我太熱愛它了，儘管確實很難。”

作為組織，應設法讓成員對工作充滿熱情，併為之不懈奮鬥，在這個過程中實現自我價值。員工和組織只簽訂經濟性質的績效契約，是不能達到上述狀態的。只有建立在互信基礎上的心理契約，才能使員工持久地、自覺地堅守崗位，追逐自己的職業夢想。

無論一個人，還是一個組織，取得輝煌成就的因素還有很多，如機遇，但是，天賦和夢想是最根本的要素。二者如能實現完美結合，那麼，奧運冠軍就是你!

奧運冠軍帶給我們的啟示作文(二)

隨着奧運聖火的熄滅，倫敦奧運會已經落下帷幕。看到奧運健兒馳騁在賽場，為更高、更快、更強而奮勇拼搏，看到奪得金牌而落下激動的淚水，回味奧運冠軍奪金的艱辛歷程，不禁感慨良多。感到有三點啟示，對我們當代軍人最為重要。

啟示之一：“狹路相逢勇者勝”。 只有用勇往直前的戰鬥精神作支撐，才能創造人生輝煌。兵法雲：“夫戰，勇氣也。”兩軍對壘，鹿死誰手，不僅是技術、戰術的抗衡，更是意志和毅力的較量。奧運健兒從初賽開始，一路過關斬將，不患得患失，不畏首畏尾。在最後與強手巔峯對決時，更是氣勢如虹、一拼到底，把不畏強敵、敢打硬拼的精神發揮的淋漓盡致，給觀眾留下深刻的印象。我們可以看到，競技場上的拼搏與戰場上的拼殺有着很多相通之處。奧運體現的是拼搏與進取，而戰場體現的則是勝利與死亡。在現實生活中，軍人或在崇山峻嶺中跋涉，或在嚴寒酷暑中堅持，或在血雨腥風中衝殺，隨時隨地都面臨着血與火、生與死的考驗。毫不誇張地説，戰爭的殘酷要遠遠比競技體育嚴峻的多。“狹路相逢勇者勝”，高昂的士氣、永不放棄和永不言敗的勇氣，不僅是我們軍人的精神高地、更是我們創造輝煌的重要支撐。

啟示之二：“梅花香自苦寒來”。 只有在本職崗位上苦練精兵，才能實現人生夢想。在上屆北京奧運會上，我國健兒不負全國人民的厚望，以頑強的拼搏精神、精湛的運動技藝和良好的體育道德，贏得了全世界的讚譽。但在鮮花、掌聲和歡呼聲的背後，有多少人們根本體會不到的辛酸、痛苦、挫折、甚至迷茫，曾經充斥着他們的成長之路。我想“梅花香自苦寒來”這句著名的詩句，就是對他們奪金之路的真實寫照。作為軍人，我們不要以為只有奧運冠軍才有展示技能的廣闊舞台，才能一舉成名。俗話講：“三百六十行，行行出狀元”，只要我們立足現實，熱愛本職，深鑽細研，小舞台也能成就大事業。在我們身邊，就有許多像向南林這樣在本職崗位上成才的先進典型。事實告訴我們，本職崗位就是我們成才的最佳場所，軍營就是我們展示才能的最佳舞台。在這個舞台上，能否晉級“決賽”，能否拿到“金牌”，完全靠門自己去努力、去拼搏。

啟示之三：“榮譽屬於所有人”。 只有依靠集體的力量，才能獲得源源不斷的動力。一滴水只有融入大海才會永不幹涸，一個人只有依靠集體的力量，才能獲得源源不斷的成長動力，順利實現個人價值。能站在領獎台上享受冠軍榮耀的雖然只是少數人，但在他們背後卻有無數的教練、陪練、醫生、廚師、親人和志願者在默默地支持着他們，幫助着他們。坦誠地説，獎牌和鮮花，不僅屬於為國爭光的體壇強者，更屬於眾多的無名英雄。正是這些無名英雄的無私奉獻，才使奧運冠軍一個又一個誕生，才使鮮紅的國旗一次又一次升起，才使國歌一遍又一遍奏響。