關於尊重的論點和論據素材

導語：我們要尊重每一個人，不論他是何等的卑微與可笑。要記住活在每個人身上的是和你我相同的性靈。下面是本站小編為大家整理的關於尊重的論點和論據素材，歡迎閲讀與借鑑，謝謝!

關於尊重的論點

1.尊重需要理解和寬容。

2.尊重也應該堅持原則。

3.尊重知識是社會進步的表現。

4.尊重別人就要尊重別人的勞動。

5.尊重人才是社會發展的需要。

6.人與人之間需要相互尊重。

7.只有尊重別人才會受到別人的尊重。

8.尊重能促進人與人之間的溝通。

9.我們應該養成尊重他人的習慣。

10.對人尊重，常會產生意想不到的善果。

關於尊重的名言

1.仁者必敬人。——《荀子》

2.忍辱偷生的人決不會受人尊重。——高乃依

3.尊重別人的人不應該談自己。——高爾基

4.尊重別人，才能讓人尊敬。——笛卡爾

5.誰自尊，誰就會得到尊重。——巴爾扎克

6.君子貴人而賤己，先人而後己。——《禮記》

7.卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。——徐特立

8.對人不尊敬，首先就是對自己的不尊敬。——惠特曼

9.為人粗魯意味着忘記了自己的尊嚴。——車爾尼雪夫斯基

10.對人不尊敬的人，首先就是對自己不尊重。——陀思妥耶夫斯基

11.對於應尊重的事物，我們應當或是緘默不語，或是大加稱頌。——尼采

12.尊重老師是我們中華民族的傳統美德，我們每一個人都不應該忘記。

13.尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。——《十六大報告》

14.對別人的意見要表示尊重。千萬別説：“你錯了。”——卡耐基

15.尊重人才，培養人才，是通用電器長久不敗的法寶。——傑克·韋爾奇

16.君子之於人也，當於有過中求無過，不當於無過中求有過。——程頤

17.施與人，但不要使對方有受施的感覺。幫助人，但給予對方最高的尊重。這是助人的藝術，也是仁愛的情操。——劉墉

18.要尊重每一個人，不論他是何等的卑微與可笑。要記住活在每個人身上的是和你我相同的性靈。——叔本華

19.要喜歡我們所不尊重的人是很難的;但要喜歡我們對之尊重得超過我們自己的人也是同樣難的。——佚名

典型論據

——學生最需要禮貌

著名數學家陳景潤回廈門大學參加 60 週年校慶，向歡迎的人們説的第一句話是：“我非常高興回到母校，我常常懷念老師。”被人譽為“懂得人的價值” 的著名經濟學家、廈門大學老校長王亞南，曾經給予陳景潤無微不至的關心和幫助。陳景潤重返母校，首先拜訪這位老校長。校慶的第三天，陳景潤又出現在向“哥德巴赫猜想”進軍的啟蒙老師李文清教授家中，陳景潤非常尊重和感激他。他還把最新發表的數學論文敬送李教授審閲，並在論文扉頁上工工整整寫了以下的字：“非常感謝老師的長期指導和培養——您的學生陳景潤。”陳景潤還拜訪了方德植教授，方教授望着成就斐然而有禮貌的學生，心裏暖暖的。

停奏抗議的反思

——沒有禮儀就沒有尊重

孔祥東是著名的鋼琴演奏家。 1998 年 6 月 6 日晚，他在汕頭舉辦個人鋼琴獨奏音樂會。演出之前，節目主持人再三強調，場內觀眾不要隨意走動，關掉 BP 機、手提電話。然而，演出的過程中，這種令人遺憾的場面卻屢屢發生：場內觀眾隨意走動， BP 機、手提電話響聲不絕，致使孔祥東情緒大受干擾。這種情況，在演奏舒曼作品時更甚。孔祥東只好停止演奏，靜等劇場安靜。然而，觀眾還誤以為孔祥東是在渴望掌聲，便報以雷鳴般的掌聲。這件事，令孔祥東啼笑皆非。演出結束後，孔祥東説：有個 BP 機至少響了 8 次，觀眾在第一排來回走動，所以他只得以停奏抗議。

“禮遇”的動力

——尊重可以讓人奮發

日本的東芝公司是一家著名的大型企業，創業已經有 90 多年的歷史，擁有員工 8 萬多人。不過，東芝公司也曾一度陷入困境，土光敏夫就是在這個時候出任董事長的。他決心振興企業，而祕密武器之一就是“禮遇”部屬。身為偌大一個公司的董事長，他毫無架子，經常不帶祕書，一個人步行到工廠車間與工人聊天，聽取他們的意見。更妙的是，他常常提着酒瓶去慰勞職工，與他們共飲。對此，員工們開始都感到很吃驚，不知所措。漸漸地，員工們都願意和他親近，他贏得了公司上下的好評。他們認為，土光董事長和藹可親，有人情味，我們更應該努力，竭力效忠。因此，土光上任不久，公司的效益就大力提高，兩年內就把虧損嚴重、日暮途窮的公司重新支撐起來，使東芝成為日本最優秀的公司之一。可見，禮，不僅是調節領導層之間關係的紐帶，也是調節上下級之間關係，甚至和一線工人之間關係的紐帶。

世界知識產權日

——尊重知識

在 2000 年 10 月召開的世界知識產權組織第 35 屆成員國大會上，我國提議將 4 月 26 日定為“世界知識產權日”。這個提案經世界知識產權組織成員國大會得到了確定。 2001 年 4 月 26 日成為第一個“世界知識產權日”。這是我國尊重知識的具體表現。

屠格涅夫與乞丐

——尊重比金錢更重要

俄羅斯文豪屠格涅夫一日在鎮上散步，路邊有一個乞丐伸手向他討錢。他很想有所施與，從口袋掏錢時才知道沒有帶錢袋。見乞丐的手伸得高高地等着，屠格涅夫面有愧色，只好握着乞丐的手説：“對不起，我忘了帶錢出來。”乞丐笑了，含淚説：“不，我寧願接受您的握手。”

——尊重不分社會地位

有一天，孫中山先生病了，住院治療。當時，孫中山已是大總統、大元帥了。但是，他對醫務人員很尊重，對他們講話很謙遜。平時，無論是早晨或是晚間，每當接到護士送來的藥品，他總是微笑着説聲“謝謝您”，敬誠之意溢於言辭。

1925 年孫中山患肝癌，彌留之際，當一位護理人員為他搬掉炕桌時，孫中山先生安詳地望着她，慈祥地説：“謝謝您，您的工作太辛苦了，過後您應該好好休息休息，這陣子您太辛苦了 ! ”聽了這話，在場的人都泣不成聲。

——國家之間需要尊重

要別人聽取你的意見，你先要了解同情別人。同樣的，你得遂心願後，也該為別人着想。如果你不顧別人顏面，就可能會毀去你努力爭取到的成績。

美國總統肯尼迪深明此理， 1962 年 10 月經過兩週的緊張談判後，前蘇聯領袖赫魯曉夫同意，如果肯尼迪答應不進攻古巴，他就從古巴撤走所有的導彈，因而得以化解古巴導彈危機。據肯尼迪的顧問修多爾·索侖森説，肯尼迪接着便向大家指示，要不自誇，不自滿，甚至不説取得勝利。我們能夠贏是因為我們保全了赫魯曉夫的面子——我們現在也不該羞辱他。

魯哀公以服飾定儒士

——真才實學才值得尊重

有一天，莊子拜見魯哀公。魯哀公頗有感慨地告訴莊子説，魯國的儒士很多，但都沒有什麼傑出的才能。莊子卻認為魯國的儒士很少，魯哀公不解其意，同他爭辯，認為魯國那麼多人都穿儒服，怎能説沒有儒士呢 ? 莊子告訴哀公魯國人穿儒服是為了適應天時地形。有才學的君子未必穿，穿儒服的人未必有才學。就讓魯哀公下一道命令：沒有才學的人不得穿儒服。哀公按莊子意思下了一道命令， 5 天后，果然魯國人再不敢穿儒服了。

哲理材料

女王敲門

一次，英國維多利亞女王與丈夫吵了架，丈夫獨自回到卧室，閉門不出。女王回卧室時，只好敲門。

丈夫在裏邊問：“誰?”

維多利亞傲然回答：“女王。”

沒想到裏邊既不開門，又無聲息。她只好再次敲門。

裏邊又問：“誰?”

“維多利亞。”女王回答。

裏邊還是沒有動靜。女王只得再次敲門。

裏邊再問：“誰?”

女王學乖了，柔聲回答：“你的妻子。”

這一次，門開了。

紀曉嵐的幽默

紀曉嵐有一天去遊五台山，走進廟裏，方丈把他上下一打量，見他衣履還整潔，儀態也一般，便招呼一聲：“坐。”又叫一聲：“茶。”意思是端一杯一般的茶來。寒暄幾句，知他是京城來的客人，趕忙站起來，面帶笑容，把他領進內廳，忙着招呼説：“請坐。”又吩咐道：“泡茶。”意思是單獨沏一杯茶來。經過細談，當得知來者是有名的學者、詩文大家、禮部尚書紀曉嵐時，立即恭恭敬敬地站起來，滿臉賠笑，請進禪房，連聲招呼：“請上坐。”又大聲吆喝：“泡好茶。”他又很快地拿出紙和筆，一定要請紀曉嵐留下墨寶，以光禪院。紀曉嵐提筆，一揮而就，是一副對聯：坐，請坐，請上坐;茶，泡茶，泡好茶。方丈看了非常尷尬。

尊重的魅力

有個業務員曾説過這樣一個例子。他的工作是為強生公司拉主顧 , 主顧中有一家是藥品雜貨店。每次他到這家店裏去的時候，總要先跟櫃枱的營業員寒暄幾句，然後才去見店主。有一天 , 他到這家商店去，店主突然告訴他今後不用再來了 , 他不想再買強生公司的產品，因為強生公司的許多活動都是針對食品市場和廉價商店而設計的，對小藥品雜貨店沒有好處。這個業務員只好離開商店。他開着車子在鎮上轉了很久 , 最後決定再回到店裏，把情況説清楚。

走進店裏的時候，他照常和櫃枱上的營業員打過招呼，然後到裏面去見店主。店主見到他很高興，笑着歡迎他回來，並且比平常多訂了一倍的貨。這個業務員對此十分驚訝，不明白自己離開店後發生了什麼事。店主指着櫃枱上一個賣飲料的男孩説：“在你離開店鋪以後，賣飲料的男孩走過來告訴我，你是到店裏來的推銷員惟一會同他打招呼的人。他告訴我，如果有什麼人值得同其做生意的話，就應該是你。”從此店主成了這個推銷員最好的主顧。這個推銷員説：“我永遠不會忘記，關心、尊重每一個人是我們必須具備的特質。”

關心別人、尊重別人必須具備高尚的情操和磊落的胸懷。當你用誠摯的心靈使對方在情感上感到温暖、愉悦，在精神上得到充實和滿足，你就會體驗到一種美好、和諧的人際關係，你就會擁有許多的朋友，並獲得最終的成功。

人體解剖課

這是一堂人體解剖課，一羣剛入學的大學生在教授的引領下，來到一具新鮮的標本前。標本是一位剛去世的'老人。他臨終前自願把遺體捐給醫學院，雖然他的子女中有人持反對意見，但老人的態度很堅決。最後他們只好順從了老人的意願。

玻璃蓋被輕輕掀開，手術刀拿在手裏，老教授忽然停住了，他對學生們説：“讓我們一起向這位陌生的逝者默哀 3 分鐘吧 ! ”學生們愣了一下，隨後不約而同地摘下頭上的帽子和圍巾。

3 分鐘後，老教授説：“雖然這具標本是其本人自願捐獻的，但我們畢竟損傷了他的軀體，所以我們要向他表示歉意 ! ”

學生們靜靜地聽着，這一堂解剖課讓他們得到了兩次人生的洗禮：一次是那具純潔的標本讓他們產生的敬意，一次是老教授因為尊重一具遺體而讓他們產生的尊重。

乞丐的尊嚴

我的朋友吉姆曾向我講述過一個發生在他身邊的故事。

每一個生活在這個世界上的人都有尊嚴，這是他們生活下去的精神支柱，即使是乞丐也不例外。

吉姆曾經在流浪漢聚集的地下通道里遇到一個乞丐。那是一個二十來歲的年輕人。他衣衫破舊，抱着一把褪了色的舊吉他，唱着悲傷的歌曲。這樣的情景，在這個城市每一天都可以見到。

“可以自食其力的人，卻在這裏乞求別人的施捨，他們為什麼不覺得臉紅 ? ”想到這裏，吉姆加快了腳步，向前走去。吉姆可不想為這樣的人付出什麼。憂傷的歌曲依然在吉姆的耳邊縈繞，但是吉姆沒有心情停住。

“先生，請等一等。”當吉姆走上台階的時候，一個聲音叫住了吉姆，吉姆知道是那個乞討的人。

“別人不給錢就算了，還要追上來要錢 ! 這樣的人我是絕對不會給他錢的。”想到這裏吉姆生氣地對他説： “對不起，我沒有錢給你，我現在很忙，請不要打攪我。”

“您誤會了，我想問這是您的東西嗎 ? ”當吉姆看到他手裏的錢包的時候，這才發現，那正是自己的錢包，裏面有整整一萬美金，這些錢要是丟了，吉姆的工作就完了。

剎那間，吉姆感到了羞愧，是自己誤會了這個乞丐。他並不是向吉姆討要什麼，而是歸還吉姆丟失的錢包。

吉姆非常激動地接過了錢包，為了表示謝意，他從錢包裏拿了一張 10 美元的紙幣，然後對乞丐説： “為了表示感謝，請接受我的一份心意 ! ”

“先生，我是需要錢，但是我有自己的原則。”那個年輕的乞丐説道， “希望您今天有一個好心情，下次可要注意了。再見了，先生。”説完，又回到了原先的地方，繼續彈那把舊吉他。

原本覺得並不怎樣的吉他聲突然變得如此的人性化，吉姆站在那裏，感覺四周靜悄悄的，只有悦耳的吉他聲在耳邊縈繞。

這就是乞丐的尊嚴。

報酬

一個碩士研究生畢業後，在北京一家大公司找到了工作。但進去後，他發現周圍的 8 個同事中有 6 名碩士、兩名博士，作為新來的，他一點優勢也沒有，整天被呼來喚去，忙於事務性工作，漸漸感到委屈、乏味。更重要的是，他所得的報酬沒有達到預期水平。於是，這個碩士心一狠，辭了職，又回大學裏攻讀博士。

取得學位後，博士來到沿海經濟區求職，很多用人單位搶着要他。對比之下，一傢俬營企業老闆心最誠，開價最高，博士挺滿意，就去了。這個私營企業老闆文化程度雖低，但十分尊重人才，對博士總是笑臉相迎，博士很感動，決心要為企業貢獻自己的才學。

久而久之，博士發現：老闆雖尊敬他，卻從來不要他做實實在在的工作，倒是常常帶他去赴商界朋友們的宴席、打高爾夫球、洗芬蘭浴什麼的。博士漸漸感覺到，老闆其實將他當作了一件“活首飾”，因為每逢以上場合，老闆總不忘給朋友們介紹：這是我聘請的某某名牌大學的經濟學博士……

為了扭轉局面，博士決定主動出擊。他花費數月時間，將所在企業全面考察、分析，嘔心瀝血搞出一份厚厚的《企業未來發展規劃》。本以為老闆會大喜過望，但事實上老闆對此並無興趣，依然經常拉着博士會見自己的商界朋友，逢人就要介紹：這是我聘請的某某名牌大學的經濟學博士……

終於有一天，博士忍無可忍，向老闆遞交了辭呈。老闆很驚訝：我給你的報酬還不夠高嗎 ?

博士搖搖頭，給老闆講了個小故事——英國有位大科學家法拉第，要進皇家科學院。知情人告訴他，在那裏，工作是十分勞累的，而報酬卻相當少。法拉第毫不在乎地説：“工作本身就是一種報酬。”

尊重是金錢買不到的

有位富翁十分有錢，但卻得不到旁人的尊重，他為此苦惱不已，每日尋思如何才能得到眾人的敬仰。

某天在街上散步時，他看到街邊一個衣衫襤褸的乞丐，心想機會來了，便在乞丐的破碗中丟下一枚亮晶晶的金幣。

誰知乞丐頭也不抬地仍是忙着捉蝨子，富翁不由生氣：“你眼睛瞎了 ? 沒看到我給你的是金幣嗎 ? ”

乞丐仍是不看他一眼，答道：“給不給是你的事，不高興可以要回去。”

富翁大怒，意氣用事起來，又丟了十個金幣在乞丐的碗中，心想他這次一定會趴着向自己道謝。卻不料乞丐仍是不理不睬。

富翁幾乎要跳了起來：“我給你十個金幣，你看清楚，我是有錢人，好歹你也尊重我一下，道個謝你都不會。”

乞丐懶洋洋地回答：“有錢是你的事，尊不尊重你則是我的事，這是強求不來的。”

富翁急了：“那麼，我將我的財產的一半送給你，能不能請你尊重我呢 ? ”

乞丐翻着一雙白眼看他：“給我一半財產，那我不是和你一樣有錢了嗎 ? 為什麼要我尊重你。”

富翁更急起來道：“好，我將所有的財產都給你，這下你可願意尊重我了。”

乞丐大笑：“你將財產都給我，那你就成了乞丐，而我成了富翁，我憑什麼來尊重你。”

尊重的力量

曾經聽説這樣一個故事：

一位商人看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員，頓生一股憐憫之情。他不假思索地將 10 元錢塞到賣鉛筆人的手中，然後頭也不回地走開了。走了沒幾步，他忽然覺得這樣做不妥，於是連忙返回來，並抱歉地解釋説自己忘了取筆，希望不要介意。最後，他鄭重其事地説：“您和我一樣，都是商人。”

一年之後，在一個商賈雲集、熱烈隆重的社交場合，一位西裝革履、風度翩翩的推銷商迎上這位商人，不無感激地自我介紹道：“您可能早已忘記我了，而我也不知道您的名字，但我永遠不會忘記您。您就是那位重新給了我自尊和自信的人。我一直覺得自己是個推銷鉛筆的乞丐，直到您親口對我説，我和您一樣都是商人為止。”

沒想到商人這麼一句簡簡單單的話，竟使一個不無自卑的人頓然樹立起了自尊，使一個處境窘迫的人重新找回了自信。正是有了這種自尊與自信，才使他看到了自己的價值和優勢，終於通過努力獲得了成功。不難想像，倘若當初沒有那麼一句尊重鼓勵的話，縱然給他幾千元也無濟於事，斷不會出現從自認乞丐到自信自強的鉅變。這就是尊重，這就是尊重的力量 !