逐級簽訂安全生產責任書（精選18篇）

逐級簽訂安全生產責任書

逐級簽訂安全生產責任書（精選18篇）

在發展不斷提速的社會中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是寫明責任範圍、職責，多用於平行的文書。你所接觸過的責任書都是什麼樣子的呢？以下是小編收集整理的逐級簽訂安全生產責任書（精選18篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

逐級簽訂安全生產責任書1

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與主要負責人簽訂安全生產目標管理責任書。

1、安全生產管理責任

總經理是公司安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任，其職責為：

（一）貫徹執行黨和國家、集團公司的安全生產方針政策、法律法規，建立健全公司安全生產責任制。

（二）組織制定公司安全生產方針，並在集團公司總體戰略規劃指引下，制定本企業安全生產規劃。

（三）督促、檢查公司領導班子和水廠負責人落實公司安全生產方針，抓好安全生產工作，對公司中層以上管理人員安全生產工作和業績組織考核監督。在選聘幹部時，把安全生產意識和管理水平作為重要條件之一。

（四）根據公司生產經營內容和性質、管理範圍、管理跨度等，研究決定符合條件的安全生產監督管理部門機構設置及專職安全生產監督管理人員的配備。

（五）帶頭執行安全生產規章制度，帶頭參加安全生產活動，帶頭檢查安全生產工作，展現安全生產領導力。

（六）督促、檢查和指導安全生產教育和培訓工作。

（七）按照國家有關規定及時、如實向上級主管部門報告生產安全事故。

二、目標

1、死亡、重傷事故為零，減少輕傷、工傷事故；

2、重大環境污染事故為零；

3、重大設備設施事故次數為零；

4、安全生產投入確保100%，三級安全教育覆蓋率達到100%；

5、員工規範操作，杜絕“三違”現象發生；

6、安全管理人員及特種作業人員要全部經過專業培訓，持證上崗要達到100%；

7、力爭職業健康危害事故發生率為零及安全隱患整改率達100%；

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

中節能運龍（北京）水務科技有限公司（蓋章）： 年 月 日

主要負責人簽字： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書2

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與安全運營部簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

詳見安全運營部（負責人）安全生產責任制。

二、目標

1、負責對現場進行日常的安全檢查；

2、對存在的安全隱患提出整改措施並監督整改；

3、負責對新工人入廠進行廠級安全教育；

4、參加安全檢查；

5、對職工進行安全教育；

6、參加組織考核；

7、對事故隱患整改進行督促檢查。

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人： 年 月 日

安全運營部負責人： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書3

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與綜合管理部簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

詳見綜合管理部（負責人）安全生產責任制。

二、目標

1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。

2、按使用安全生產經費，組織整改責任範圍內的安全隱患，確保整改率100%以上。

3、定期參加制度規定的安全檢查項目，形成檢查記錄，並跟蹤落實整改。

4、完成制度要求的安全培訓工作，提升員工安全技術水平，完成率100%。

5、組織、參與事故分析會，提出分管範圍內的處理措施，確保事故“四不放過”落實率100%。

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人： 年 月 日

綜合管理部負責人： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書4

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與財務管理部簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

詳見財務管理部（負責人）安全生產責任制。

二、目標

1、根據安全需求及時提供足夠的財力支持，保證員工的教育培訓、硬件設施的投入，切實有力的做好財力支援；

2、為保證安全標準化系統的順利進行，提供以下資源：辦公自動化用品；影像設備；通訊工具等；為保證員工充分的得到有效的培訓創造條件；

3、按規定提取安全生產費用並監督安全費用的使用；

4、識別本部門適用的法律法規。

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人： 年 月 日

財務管理部負責人： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書5

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，分管安全負責人特與基建管理部簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

詳見基建管理部（負責人）安全生產責任制。

二、目標

1、隱患排查及時率100%，治理計劃完成率達到100%；

2、車間部門、班組三級安全、環保責任100%到位；

3、在用安全設施、裝備和器具登記率、定檢率均達到100%；

4、安全生產事故處理率達到100%；

5、特殊工種持證上崗率達到100%，定期複審率達到100%；在用特種設備登記率、定檢率達到100%；

6、三級安全教育、職工再教育覆蓋率達到100%；

7、職業健康危害發生率達到0%；

8、各類安全生產事故發生率較上年降低50％。

9、傷亡事故零起。

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人： 年 月 日

基建管理部負責人： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書6

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，綜合管理部負責人特與綜合管理部內勤簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生。

（二）銷燬文件、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理。

（三）全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）。

（四）掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報。

（五）要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作。

（六）辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品。

（七）有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修。

（八）健全室內衞生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的'室內工作環境。

（九）每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

綜合管理部負責人： 年 月 日

綜合管理部內勤： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書7

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，財務管理部負責人特與財務管理部出納簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）做好公司的收支工作。收入必須做到應收盡收，按月全額入賬；支出必須經收款人、經手人簽字蓋章，堅持有序的審批程序後，方可付款，嚴格執行財務審批制度。

（二）原始單據必須完整、清楚，不得塗改，嚴禁白條入賬，弄虛作假。

（三）妥善保管好印鑑、支票、收據等票據，決不能丟失。

（四）按月與會計進行單據交接，餘額應相互簽字，出納應説明餘額去向。

（五）嚴禁貪污、挪用、借支現金，按時結算，保證現金的正常管理。

（六）嚴格執行現金管理辦法，堅持日清月結制度。

（七）自覺服從領導安排，向領導彙報資金使用情況，做到資金使用上的合理保密，接受領導的監督檢查。

（八）熟悉突發事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

財務管理部負責人： 年 月 日

財務管理部出納： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書8

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與安全運營部安全管理人員簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

（四）組織或者參與本單位應急救援演練。

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

安全運營部負責人： 年 月 日

安全運營部安全管理人員： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書9

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部設備工程師簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）負責本單位各種機械、電氣和動力等設備的安全管理。加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。

（二）組織制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，並負責貫徹實施。

（三）確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。

（四）負責特種設備的建檔、年審、檢驗工作。

（五）參與重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑑定意見。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

基建管理部負責人： 年 月 日

基建管理部設備工程師： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書10

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部電氣工程師簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）嚴格執行本崗位安全技術操作規程，高危作業必須按規定進行申報審批，拒絕、杜絕違章操作行為。作業前應對使用的工具、設備進行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設備的構造性能及技術特徵，積極參加安全技術培訓學習。提高自保互保意識和能力，努力做到“四不傷害”。

（二）有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時有權停止作業，或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

（三）發生事故時，積極參加搶險和救災活動。

（四）熟悉崗位危險有害因素，切實落實崗位風險控制措施和現場應急措施；掌握事故應急處理辦法，積極參加應急演練。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

基建管理部負責人： 年 月 日

基建管理部電氣工程師： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書11

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，基建管理部負責人特與基建管理部外勤簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）在工作過程中應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品，防止企業發生生產安全事故。

（二）積極參加本單位組織的安全教育培訓和安全活動。

（三）掌握本職工作必須的安全生產知識，提交安全生產機能、增強事故預防和應急處理能力，以全面提高企業安全生產的整體素質。

（四）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,從而幫助企業依法管理,防止企業蒙受更大的經濟損失。

（五）開車外出嚴格遵守交通規則。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

基建管理部負責人： 年 月 日

基建管理部外勤： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書12

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，安全運營部負責人特與各水廠負責人簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）協助部門開展各項安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的建議。

（二）認真執行公司安全生產規章制度，及時傳達公司及部門的安全生產要求。

（三）組織開展班組內的安全生產競賽，總結、交流安全生產經驗。

（四）負責新工人（包括實習、培訓人員）的崗位（班組級）安全教育，以及職工的安全生產思想、安全技術教育，並定期組織考核，做好相關考核記錄。

（五）組織定期、不定期的班組安全檢查，督促檢查本部門人員正確使用勞動保護用品、器具和消防器材。使本班組的設備及安全裝置處於良好狀態。

（六）組織並參加各類事故調查，分析處理，並及時上報。

（七）有權拒絕違章指揮，遇重大險情，有權指揮員工撤離現場。

（八）負責本部門治安保衞工作。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

安全運營部負責人： 年 月 日

各水廠負責人： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書13

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各化驗員簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）瞭解、熟悉國家有關安全產品的技術規範、標準。

（二）嚴格遵守廠裏規定的各項規章制度，熟練掌握和執行化驗室各項安全管理制度。

（三）認真執行交、接班制度。

（四）根據工藝要求，負責污水廠水樣的採集和檢測工作，及時向運營部門提供可靠數據，對工藝運行起到指導和監督作用。

（五）遵守各項分析項目的操作規程，嚴格按操作規程進行實驗，分析數據要準確可靠，不得弄虛作假。

（六）負責對各種試劑的安全管理，管理好各種儀器設備，保證設備、化驗儀器的正常使用。

（七）遵守各項實驗設備的操作規程，確保其性能和精確度符合國家標準和有關規定，及時做好維護，保養，校驗和標識工作。

（八）努力學習新知識、鑽研業務，不斷提高業務能力，做到持證上崗。

（九）保持化驗室清潔衞生，做到物品排列有序，負責做好各種器具的清刷、消毒。

（十）認真做好廠內污水的水質化驗，當水質不達標時，要及時彙報。

（十一）負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理。

（十二）積極參加安全培訓及會議。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

化驗員： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書14

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各維修工簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）自覺遵守勞動紀律，認真執行安全管理各項規章制度，嚴格按安全技術操作規程實施作業。對因違規、違章操作引發的事故負責。

（二）工作前，須穿戴好勞動保護用品，檢查工作場地、使用工具、設備、供電線路確認符合安全標準後方可實施作業。

（三）作業前及作業中，嚴禁其它閒雜人員進入工作區域內。

（四）班前、班中嚴禁飲酒、嬉笑打鬧。

（五）雨天室外作業，必須有防雨措施，穿戴絕緣用品，不得單人作業。

（六）高空作業嚴格遵守高空作業有關規定，在確保自身和他人安全的前提下方可作業。

（七）積極參加各級主管部門舉辦的專業技術培訓班，提高操作技術水平，做到持證上崗。

（八）如有違規、違章操作或釀成事故，自覺接受有關部門處罰。

（九）完成本部門和分管人員交辦的其它工作。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

維修工： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書15

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各運行工簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）嚴格遵守各項安全生產規章制度，不斷學習安全技術知識，增加自我保護能力，並對本崗位的安全負直接責任。

（二）上崗前按規定正確穿戴好防護用品，並對分管設備和安全設施進行認真檢查。

（三）操作中嚴格執行工藝規程、設備操作規程、安全操作規程，按時巡迴檢查，發現異常情況及時處理或報告。

（四）加強設備維護保養，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持現場清潔，搞好文明生產。

（五）正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護器材、消防器材。

（六）不違章作業，有權拒絕違章作業指令，勸阻或制止他人違章作業。

（七）積極參加各種安全活動和事故預知訓練。

（八）交接班必須交接安全情況，做好相關記錄；交班要為接班創造安全生產的良好條件。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

運行工： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書16

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各電工簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）配電室人員應按照國家有關規定取得合格有效的電工作業操作資格，方可上崗作業，並對配電室的安全負直接責任。

（二）嚴格遵守公司各項安全生產規章制度。

（三）熟悉電氣設備性能及運行方式，執行配電室安全工作規程，運行管理規程，掌握本崗位的安全操作技術

（四）各種安全用具定期檢驗，使用前進行檢查，並正確使用，使用完畢安規定妥善保管。

（五）配電室設備每班巡視一次，做好巡視、值班記錄和交接班記錄。

（六）保持配電室內環境整潔，無閒散器材雜物。設備整潔、構架、基礎無嚴重腐蝕。電纜溝蓋板齊全，溝內乾淨。

（七）禁止非配電室人員進入配電室，因工需要經許可辦理登記手續。

（八）正確穿戴檢查、使用個體防護用品。

（九）熟悉配電室應急處置方案，掌握滅火器材及滅火設施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心臟擠壓技能。定期維護、檢查、測試消防設施。

（十）值班室不設置使用寢具、灶具、嚴禁嚴火，當班前，當班中禁止飲酒。堅守崗位，不進行與工作無關的活動。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

電工： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書17

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各門衞簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）嚴格執行公司安全保衞制度，負責進入公司人員的證件檢查、外來人員的入廠檢查、登記工作。

（二）負責公司所有大門的管理工作。

（三）加強本職業務知識學習和培訓、熟悉工廠防火、滅火、防爆等知識和消防設施、設備、滅火器材的管理和正確使用。

（四）對進入公司的車輛進行檢查，執行廠內交道安全管理工作。

（五）堅守工作崗位，加強值班巡邏檢查，確保企業安全穩定運行。

（六）做好物資進、出廠的檢查、登記工作。

（七）堅持執行交接班制度，認真填寫交接班記錄。

（八）積極參加事故應急救援和消防的演練，並在應急救援事故處理時發揮主力軍作用。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

門衞： 年 月 日

逐級簽訂安全生產責任書18

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，水廠負責人特與各保潔簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產管理責任

（一）認真貫徹執行本公司、本部門的各項安全管理制度。

（二）在保潔過程中確保現場消防器材完好，無佔用、遮擋現象。

（三）剛剛擦過的地面放置警示標誌，提醒其他人員小心地滑。

（四）積極參加公司和部門組織的安全教育培訓和其他安全活動。

（五）疏散消防器材使用方法，知曉轄區安全出口位置，發生緊急情況協助有關部門疏散現場人員。

二、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。

水廠負責人： 年 月 日

保潔： 年 月 日