述職述德述廉報告（精選30篇）

述職述德述廉報告

一、報告的特點

1、內容的彙報性：一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門彙報工作，讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導，所以，彙報性是“報告”的一個大特點。

2、語言的陳述性：因為報告具有彙報性，是向上級講述做了什麼工作，或工作是怎樣做的，有什麼情況、經驗、體會，存在什麼問題，今後有什麼打算，對領導有什麼意見、建議，所以行文上一般都使用敍述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。

3、行文的單向性：報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據, 一般不需要受文機關的批覆, 屬於單向行文。

4、成文的事後性：多數報告都是在事情做完或發生後, 向上級機關作出彙報, 是事後或事中行文。

5、雙向的溝通性：報告雖不需批覆,卻是下級機關以此取得上級機關的支持 指導的橋樑;同時上級機關也能通過報告獲得信息, 瞭解下情, 報告成為上級機關決策指導和協調工作的依據。

二、述職述德述廉報告（精選30篇）

報告的用途逐步擴大，用於新產品開發、投融資、公司發展規劃、年度發展等方面。以下是小編收集整理的述職述德述廉報告（精選30篇），希望對大家有所幫助。

述職述德述廉報告1

根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知"為政重在廉，做人重在誠，説話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定"，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職述德述廉報告2

一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關懷和指導下，經過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年裏我體會着做老師的艱辛和快樂，繼續把自己的熱情與活力傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。俗語説“一份耕耘、一份收穫”，回顧本學期的工作，我有着幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下彙報：

一、思想上

首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業餘時間認真學習黨史和黨章，努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，及時學習黨中央頒佈的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。

通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，並且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在全面建設小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。

二、工作上

一年以來，我始終努力在實際工作中鍛鍊自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產中起先鋒模範作用，努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期裏，同學們無不在為自己的前途着忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。

參加工作後，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。

除了完成教學任務以外，此外，根據崗位職責的要求，力所能及地完成了領導交辦的其他工作。

作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規律，提高教學水平，儘快成長一名合格的人民教師!

三、生活中

我認為：為人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經驗更直接，更有效，要學習他們的業務上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。

我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑑別人成功經驗的基礎上，儘快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。

良好的同事之間的關係，能夠營造一個愉快和諧的工作環境，使自己能以一種輕鬆愉悦的心態投入到工作當中。嚴於律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神，儘快地融入到集體當中，並在其中發揮積極作用。

一年來，在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在着一定的缺點，如：

1.理論聯繫實際做得還不夠，有待於進一步提高；

2.教學水平還需要進一步提高。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模範先進作用。在今後的日子裏，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟；對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

述職述德述廉報告3

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敍述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員幹部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，徵求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，並制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真紮實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出台的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收穫頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了幹好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力幹好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以幹好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度着手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據；其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性；再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，並提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據；另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20xx年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細緻地清查，合併了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規範了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今後的工作開展積累了重要的經驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了xx市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和羣眾的監督，注重自己的黨員模範作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，儘管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展；二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金週轉困難，制約了我段的健康發展；三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!

述職述德述廉報告4

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質

去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的`全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力

我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風

紮實、艱苦的工作作風，於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設

按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。

一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責；同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。

二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》規章制度。

三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展工作

針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。

一是依法規範市場主體資格。籌資x萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前xx天以上。

二是加強汽車市場監管。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治；強化證照檢查，查處取締無照經營；開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練；認真做好商品准入工作和企業信用建設工作；做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。

一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；

二是廣泛開展談心、交心不夠；

三是廣泛深入地開展批評不夠。

上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

述職述德述廉報告5

作為一名幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

一、努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優秀個人”稱號。

二、踏實肯幹，履行崗位職責

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。

3、做好x文祕工作。按時收發各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好檔案管理工作。

報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

述職述德述廉報告6

按照鎮黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要彙報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。

頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏鋭力、政治鑑別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的羣眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵禦各種思想侵蝕的免疫力。藉着的東風堅持科學發展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。

二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。

在上級領導的關懷指導下，在本鎮領導幹部的共同努力下，橫嶺鎮社會經濟日益發展壯大，民主文明穩步推進。發展促進經濟，經濟帶動發展。本鎮各項社會事業呈現蓬勃發展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨着前所未有的挑戰。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名幹部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權範圍內嚴格遵守辦事程序，不搞後門關係，不做權錢交易。在本人職權範圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。

在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的幹事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的幹事及時給予讚揚和肯定。在本鎮帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個幹事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府幹部積極向羣眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。

述職述德述廉報告7

20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務。現將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：

一、履職盡責，努力做好各項分管工作

1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會後，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡迴督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯繫點講黨課，全鎮講專題黨課100餘次；二是開展調研，查找問題。各黨委成員緊密聯繫個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調研方案，並深入基層開展了不少於3天的蹲點調研，查找自身存在的問題和具體表現，分別建立問題清單和整改落實台帳；三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。

2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示範村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示範村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點，接受了全省檢閲。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村幹部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現場抽查碰頭會情況20次，查閲月例會資料80次。

3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個後進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個後進黨支部走訪調研，發現他們存在村幹部責任心不強、幹羣關係緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調整1名主職、3名副職，結合羣眾關心的問題，市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個；陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個。

4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八後”工作要求，對社區情況進行了調查摸底、幹部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

5、從嚴教育管理監督黨員幹部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，幹部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市幹部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理幹部，強化幹部責任，對秸杆焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職；選用3名優秀村後備幹部到城建辦、政法辦和農村總支任職，為農村基層組織儲備生力軍；實行村幹部工資與年終考核掛鈎，主職幹部每月1800元，副職幹部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規矩“較真”，以嚴格的紀律加強幹部監督，今年以來，緊盯“xx問題”糾而不息，共調查處理村幹部違紀違規案件7起，處理16人。

6、抓人才服務平台促社會經濟發展。一是鞏固服務平台留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名；大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才，有力地促進了工農業發展。

7、精心謀劃合理佈局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園—禾豐村周邊”治安環境，成效果顯著，安裝“車衞士”500台，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75餘套，辦牆（板）報71期，發宣傳資料5000餘份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%；清繳反宣幣1558.5元，共237張；每個村（居）單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

8、強化安全防範意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中，發放宣傳單2000餘份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5台次；各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節假日，抓好專項安全生產檢查，下發隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》，下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。

二、嚴格自律，努力維護公僕形象

20xx年以來，結合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺地用黨紀條規約束和規範自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發生違反黨紀黨規的行為。一是自覺執行黨風廉政建設責任制，並能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定，無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定，無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律，自覺執行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的幹部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定，也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。

三、認真學習，努力提高自身素養

加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊幹邊學、邊學邊幹，不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習組工知識和法律法規，不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯繫實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。

四、學法用法，增強遵章守法自覺性

在進一步深化改革的形勢下，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層幹部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業務知識的同時，結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責，系統學習了《廉潔自律準則》、《幹部任用條例》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員幹部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視並深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，採取行之有效的措施，認真加以改進。

述職述德述廉報告8

按照區委的分工，我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作，同時參與領導聯鄉包村入户工作。在區委、區政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞區委的中心工作，解放思想，順勢而為，創新落實，實幹苦幹切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況彙報如下：

一、深抓實管，分管工作取得全面進步

（一）科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與015—20xx年度全國科技進步示範市（縣）的創建工作為區科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用，向區委提出多項對伊州區科技發展有促進作用的意見和建議，與科協等有關部門密切協作，認真制定切實可行的有效措施，對全區科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創新、科技興區素質工程、科普宣傳等重點工作，科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優先”的工作主線，創新工作機制，狠抓工作落實，統籌推進城鄉就業、社會保障、人事人才、勞動維權等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。突出政策扶持就業、服務促進就業、培訓穩定就業、多渠道轉移農村富餘勞動力、創業帶動就業，全年城鎮新增就業7069人，完成全年任務的118%。扶持自謀職業、自主創業769人，完成全年任務的148%。加大勞動保障維權力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險18.22萬元。完善勞動關係協調機制，受理勞動爭議案件98件，結案72件；審批轄區內勞務派遣行政許可5家。堅持精準脱貧，落實就業扶貧政策，全力做好貧困勞動力就業工作，加大貧困勞動力培訓力度，積極與企業對接，鼓勵企業吸納貧困勞動力就業，開發公共服務崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現就近就地就業。全區已轉移就業貧困勞動力1024人。

（三）嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉鎮開展調研，紮實開展聯鄉包村入户工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創業、萬眾創新”、科技扶貧、科技創新、基層維穩工作創新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題，紮實開展了系列調研活動。

（四）殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩步開展。以高度的社會責任感，做好殘疾人康復、就業、關愛各項工作；公共機構節能、集資建房、機關後勤保障等工作有序開展；高標準嚴要求做好接待工作，厲行勤儉節約。

二、認真落實學習要求，不斷提升德的修養

一是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養，切實加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和乾淨。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是“xx一做”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反覆研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習分管部門的相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。

二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。積極參加區委中心組集體學習，自覺加強自學，揚長處、補短板；堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多補位、少拆台，多奉獻、少索取”，努力做人民羣眾信賴的貼心人。

三是深入部門、基層調查研究，虛心向基層幹部、羣眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。我於今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脱產培訓，期間前往河南蘭考焦裕祿幹部學院、新鄉大別山幹部學院參觀學習，受到了極大的啟發和震撼，既獲得了知識的補充，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺抵制歪風邪氣

一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表裏如一。嚴格執行黨的政治規矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認真執行關於廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行中央、自治區、市委和區委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔，調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省；更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴於律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任範圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統一起來，率先垂範、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧後、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，瞭解到的問題不夠全面深入。三是創新力度不夠，由於平時忙於很多事務性的工作，有些工作滿足於能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲於應付上級檢查、考核，沒有系統的統籌指導，工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候侷限於分管部門的負責人主動彙報工作，深入各部門業務科室瞭解情況少。

在今後的工作中：

一是深入基層、調查研究，虛心向基層幹部、羣眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二是不斷提升學習力，增強工作創新能力，創造性地指導分管部門開展好各項工作。

三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。

四是積極與上級部門聯繫，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。

五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。

六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。

七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發創新力。

述職述德述廉報告9

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領青海鋰業有限公司、青海西部鎂業科技發展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大幹部職工，以集團公司戰略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發展勢頭，企業整體運營持續穩定，20xx年年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況彙報如下：

一、重視學習，用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導工作

作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業發展的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好企業廣大幹部職工根本利益的必然要求。領導幹部學習的質量與效果，直接影響着推動企業科學發展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，並積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

1、加強學習，着力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動和“西部礦業務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，並及時將西部礦業務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。

2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在於應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業科學發展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業、西部鎂業的發展放到集團公司發展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，着眼於解決企業發展中的實際問題，着眼於推進鋰鎂兩公司又好又快地發展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業發展全局的能力，創造性地開展工作。

3、注重調研，把握企業發展實際。深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒有調研，就沒有發言權。在制定企業發展策略、採取具體措施時，充分尊重和吸納廣大幹部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的瞭解，針對工作中出現的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業發展中的實際問題，做到了尊重企業實際，尊重幹部職工。制定的政策，符合企業發展的規律；實施的決策，符合企業運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，就青海鋰業、西部鎂業工作中的一些重大問題進行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。

二、紮實工作，推進青海鋰業、西部鎂業科學持續和諧發展

即將過去的一年，是金融危機席捲全球的一年，也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續、穩健、和諧發展的一年。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。

20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大幹部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。

1、生產實驗運營平穩，順利完成年初制定的任務目標。

正常生產是青海鋰業全面發展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業未來發展的重要依賴。截止目前，青海鋰業已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。

20xx年，青海鋰業技改取得顯著成果，西部鎂業完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩定，生產更加連續、穩定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩、連續運行；西部鎂業錫鐵山實驗廠20xx年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脱水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。

2、市場營銷與調研並進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值

市場是企業生存的柱體依賴，也是企業發展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。

目前，青海鋰業生產的碳酸鋰產品主含量已達99.65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區，受到了國內外用户的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業應用；用於氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業的“西海”牌商標，已在業內享有盛譽。

（二）鋰鎂兩公司人事、財務穩健運行。

人力資源管理是企業管理的龍頭，高素質的幹部職工隊伍是企業發展的現實基礎，也是企業未來發展的強大動力。財務管理是企業管理的核心，滲透貫穿於公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續開發，積極儲備公司發展所需人才

人力資源開發在鋰鎂兩公司發展中佔有重要地位。為了促進兩公司持續、快速、健康、和諧發展，我十分重視人才引進和培養，努力推進兩公司人力資源的開發。

目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛鍊人、艱苦環境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心於企、盡心於事、傾心於崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業生存、企業靠員工發展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業幹，而是為自己幹”的先進理念，開展了“技術創新能手、崗位技能標兵、公司勞動模範”的評選活動，努力打造“職業項目經理、專業拔尖人才、優秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今後一段時間內加強人力資源開發和人才隊伍建設，逐步建立專業技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養體系，着力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員幹部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發揮積極的作用。

2、財務穩健安全運行，切實保障公司運營資金需求。

由於受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌公司各項經營業務和有限財務資源，增強預算的執行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創造性，使財會人員既精於會計核算又善於進行科學理財。

（三）企業管理與項目建設邁上新台階。

企業是現代社會經濟增長的發動機，而管理則是企業自誕生以來所面臨的永續問題，一個成功的企業必然伴隨着規範科學的管理。項目建設是青海鋰業、西部鎂業穩步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續發展的基礎性工作。

1、規範科學的管理，為企業發展提供了有序的生產經營環境。

規範是發展的基礎，規範就是生產力，規範就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業，切實保證規章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規範化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科學規範管理企業的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規範了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理諮詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東台生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經常化等“四化”管理，杜絕了跑冒滴漏現象的發生。20xx年8月青海鋰業取得了國家認證中心頒發的iso9000國際質量管理和iso14000國際環境管理標準認證證書。

推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本週工作完成情況進行總結，對下週工作進行安排，對本週工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數。

2、項目建設穩步推進，奠定了公司未來規模化建設的基礎。

20xx年3月至10月，青海鋰業完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業承擔建設的國家高新技術產業化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業化示範項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日，西部鎂業在西寧成功舉辦了西部礦業“鹽湖鎂產業論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業家二十餘名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發技術進展及鎂產業發展規劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業取得的一系列科技成果感到震驚，呼籲要進一步加快鎂資源開發；5月26日，西部鎂業年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業園區正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業還委託中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業公司鹽湖鎂產業20xx—20xx發展規劃》、《西部鎂業10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

（四）黨工團建設穩步紮實推進。

黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發揮黨工團的作用。

1、積極發揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數佔職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大幹部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發揮了廣大幹部羣眾的積極性、主動性和創造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統籌發展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋樑。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發動廣大幹部職工為企業發展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業建西部礦業標杆企業、西部鎂業創西部礦業靚點企業而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大幹部職工的市場意識、創新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。

2、加強黨工團組織建設，全面發揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創輝煌”卡拉ok大獎賽，並對優秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業報》投稿37篇，使公司的感人事蹟及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業的大政方針及時得到貫徹。充分發揚民主，調動職工參與企業管理。目前鋰業公司切實改善了基地幹部職工的生活條件，還創辦了職工之家、青年活動中心和學習閲覽室，豐富了廣大幹部職工的業餘文化生活。

三、廉潔高效，切實加強鋰鎂兩公司黨風廉政建設

一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執行“四大紀律、八項要求”，紮實推進鋰鎂兩公司的健康發展。

1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業業，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的台階。一年來，我抱着對黨、對事業、對集團公司、對同志們負責的態度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，紮實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定

過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。

一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實築牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業賄賂的宣傳和教育，並結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執行各項廉政建設紀律，切實防止了商業賄賂等不良現象的發生。

三是率先垂範，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規範自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受羣眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴於律己，率先垂範，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。

四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名國有企業的領導幹部，就是要很好地堅持科學的發展觀、正確的政績觀和親民的羣眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神聖職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，鋭意進取。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導幹部的良好形象，為企業的長足發展，貢獻了自己的全部力量。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由於主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不繫統、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少，開會多、忙於日常事務多。今後，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業做大做強做好，也懇請同志們批評監督。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。

述職述德述廉報告10

20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，紮實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養成勤於學習的習慣，除堅持參加院裏的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網頁、關注新聞動態，利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先後在xx市x網、x週報、電視台上發表信息調研20餘領導述職報告範文篇。

二、立足本職，嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不苟，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實説明道理，用數字説明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由於採用的方法、措施得當，文書製作標準規範，得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落後局面，按照領導的意圖，制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，並按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到幹警，隨時調度，適時進行通報，及時兑現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結，注重協調配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前幹在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責幹好本職工作，努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上載下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無鉅細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規範自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵；能夠遵守公共財務使用有關規定，不損公肥私。

五、存在的問題和今後的.打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想；二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮；三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強；四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

述職述德述廉報告11

按照關於開展20xx年度鄉科級領導班子和領導幹部考核的通知要求，現將個人述職、述廉、述德、述法的情況報告如下：

一、切實抓好防汛各項工作

一是加強組織領導，全面落實行政首長負責製為核心的各項防汛責任制，進一步加強羣測羣防體系建設；

二是加強督查，杜絕隱患。強化應急搶險準備，抓好應急搶險隊伍建設和防汛物資儲備；在汛前和主汛期，對各鄉鎮、街道辦事處、水庫水電站的防汛組織機構、河道安全、山洪災害防禦、應急搶險隊伍和防汛物資儲備等情況開展防汛大檢查，對存在的問題及時整改，消除安全隱患。認真貫徹執行國家防總、省市防辦和區委、區政府的工作安排部署，全年發出區防指文件26份，區防辦文件32份，整改通知書49份，確保防汛安全工作落到實處、見到實效；

三是着力抓好汛情的預警監測及宣傳工作。加強與市氣象、水文部門的聯繫，切實加強重要汛情的分析，做到“預警到鄉、預案到村”，及時向公眾、全區各鄉鎮、街道辦事處發送重要天氣信息和山洪地質災害預警信息9203條，處理實時預警響應118次，努力實現了“三個確保，一個堅決防止”的工作目標；

四是突出抓好河道防洪安全工作。落實責任人加強對河道進行巡查，及時清除在河道、湖泊管理範圍內妨礙河道行洪的障礙物，特別是加強了青衣江主城區電站泄洪的安全管理，強化泄洪影響區域的安全巡查，全年未出現一起因電站泄洪而導致的人員傷亡事故發生；

五是確保涉水涉河建設等災後重建項目的安全度汛。督促落實工程安全度汛的監管責任和主體責任，明確責任單位及責任人，建立健全工程度汛的組織機構；

六是強化防汛應急值守。嚴格執行24小時防汛值班和帶班制度，確保通訊暢通，做到靠前指揮，果斷應對處置；加強災情信息的報送。規範信息報送程序，全力做好汛情、災情等防汛信息的統計及報送工作。

二、認真學習，增強履行黨風廉政建設職責和遵守廉潔自律規定的自覺性

通過認真學習黨的十八大精神和中央、省委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列文件規定，深刻領會“全黨同志特別是領導幹部要講黨性、重品質、作表率”和“要以優良的黨風促政風帶民風”的要求有了更深刻的認識，對黨風廉政建設的新要求、新舉措加深了理解。進一步認識到，黨風廉政建設是關係人心向背和黨的生死存亡的重大政治任務，這一任務是長期的、複雜的、艱鉅的。作為黨員領導幹部，要從維護黨的形象、鞏固黨的執政基礎、珍惜個人的政治生命的高度出發，不斷改造世界觀、不斷強化正確的權利觀、利益觀，確保政治上不出問題、經濟上不出問題、生活上不出問題。

三、履行黨風廉政建設責任制的情況

（一）認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定，切實轉變作風

按照區水務局領導班子分工，我分管防汛、山洪地質災害工作。自己深刻認識到，黨風廉政建設是一項系統工程，黨員領導幹部不僅自己要廉潔自律，還要不斷提高單位黨員幹部拒腐防變的能力。在工作中，一是加強學習，貫徹思想領先的原則。進一步認識廉政建設對領導幹部個人和單位的重要性，常拉袖子常提醒。樹立正確的權力觀、人生觀和價值觀。二是以身作則，對身邊工作人員進行教育引導，形成不講得失講工作的良好輿論氛圍。按照局黨組的統一部署，把廉政建設納入工作計劃，從教育入手，從完善和落實制度抓起，強化監督檢查。三是切實轉變工作作風。防汛工作責任重大，同時也與老百姓的安危緊密相連。我到區防汛辦後，加大基層調查研究工作力度，瞭解掌握基層防汛工作情況，走到羣眾中間去，與羣眾中進行面對面交流，心與心的溝通，對羣眾反映的焦點和難點問題及時解決，服務意識增強，服務質量有所提高。四是堅決貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定，做到認識到位，增強抵禦社會不良風氣的侵襲和拒腐防變的能力。

（二）廉潔從政，克己奉公

嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》、《六條禁令》、《中國共產黨廉潔自律準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，時刻保持在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，正確行使權力。認真汲取近幾年發生的幾起案件的教訓，加強法律、法規的學習，從思想上築牢防線，樹立正確的人生觀、世界觀和榮譽觀。嚴格執行“三公經費”開支管理規定，不接受職務消費、分管工作的人情消費，不公車私用，不進出私人會所，不超標占用辦公用房，管好配偶和子女，堅決做到不利用職務之便謀取不正當利益，始終保持職務行為的廉潔性，自覺接受廣大幹部職工的監督。

（三）增強法治觀念，堅持依法治國理念

認真領會《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和區委、區政府依法治區的精神，結合工作實際，加強《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國抗旱條例》和招標投標等法律、法規的學習，嚴格依法辦事，規範執法程序。

（四）進一步加強自律意識，自覺接受羣眾監督

“善禁者，先禁其身而後人。”按照學習理論與投身實踐統一、黨性鍛鍊與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，我將繼續堅持自重、自省、自警、自勵，做好勤政廉政的表率，並積極接受羣眾的監督。認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，接受羣眾的公開評議；繼續自覺執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照規範“三重一大”決策程序；繼續嚴格遵守各項規章制度，杜絕收費違規違紀、嚴管分管的工程項目、規範公務車輛使用、自覺接受黨和人民羣眾的監督，以實際行動貫徹領導廉政準則。

四、個人廉潔自律事項報告

自己是一名有14年黨齡的老黨員，更要常懷律己之心，長思貪慾之害，用行動以示對黨負責、對自己負責、對家庭負責。從家庭情況看，妻子在建安公司工作，孩子在雅外實小就讀，家中無親友從事與水利工作相關的經營。從個人情況看，做到了嚴守政治紀律、組織紀律，未利用職務之便為自己和他人謀取不當利益。在工作上、生活上，力求避免給機關、基層添麻煩，做到了按局黨組的決定辦、按程序辦，未出現違法違規問題。

五、存在的問題和不足

黨風廉政建設責任制的落實不全面，對貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、黨員領導幹部廉潔從政若干規定、黨紀法規和廉政建設的有關規定缺乏深刻的認識，自律意識和自身思想修養還需要提高，自覺接受幹部羣眾監督。在實際工作中，對黨員領導幹部廉潔從政方面的知識學習不夠，在參加民主生活會時缺乏開展批評和自我批評，對中央“八項規定”和“省委省政府十項規定”和黨的十八大、一系列重要講話精神理解不深，忙於抓業務工作，抓幹部職工廉政建設少。

六、個人承諾

絕不插手工程招投標，項目安排，大宗物資採購等經濟活動或變相打招呼，絕不利用節假日、婚喪嫁娶、過生日等收受紅包禮金，決不違規干預幹部選拔，決不出入私人會所，決不持有會員卡，自覺接受幹部羣眾監督。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作應警鐘長鳴，我將管好自己和身邊的人，以身作則，率先垂範，強化學習，繼續認真貫徹黨風廉政建設的要求，履職盡職，紮紮實實做好黨風廉政建設工作

述職述德述廉報告12

在大隊領導的帶領和指導下，在同事、朋友的關懷、幫助和支持下，本人工作、學習等各個方面都有成績，亦有不足，現特總結匯報如下：

作為內勤中隊的一員，我的崗位職責主要包括執法管理、卷宗管理、執法監督、檔案管理等幾個方面，同時負責大隊工會的相關工作。具體工作情況如下：

1、緊抓政治學習不放鬆。加入中國共產黨是我從學生時代的一個夙願，12月21日，我光榮地加入了中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨黨員。我沒有驕傲，沒有放鬆，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨後、帶頭和帶領的關係，堅持以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，緊抓政治學習不放鬆，做名真真正正的共產黨員。

2、繼續強化業務學習。業務能力異常重要，業務學習不容忽視。我堅持定期業務學習和臨時學習相結合，對業務知識的學習努力做到“應會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關知識，感覺受益匪淺。組織業務學習也是內勤人員的職責之一，上半年我負責組織了大隊每月兩次的業務學習。

3、加強安全知識學習。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等，安全知識和應急能力得到了充實與提高。還積極配合內勤中隊長搞好安全管理工作。

4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內勤中隊責無旁貸。作為大隊內勤，肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準，領會檢查要求，細緻整理現有材料，深入思考查缺補漏，回過頭來對照標準繼續整改，這是內勤人員的職責和任務。內勤中隊對迎檢工作任務進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項台帳檔案資料，進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閲。

6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務重的困難，接受了超限案件處理的工作任務。每天堅持處理超限案件，做好內勤工作，每天高負荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數月沒有休息。

7、11月份，內勤中隊經過一番努力後，完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關資料的整理，併為迎檢幻燈片的製作提出了若干意見和建議，迎檢期間數個星期沒有休息，為省級青年文明號的驗收工作貢獻了力量。

8、12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令後，我克服了家庭的困難取得異成績。

9、內勤中隊的工作紛繁複雜。做好專項工作同時，我還堅持做好崗位所有例行工作：文書管理；執法卷宗管理；業務學習、案例分析、文書審查、案件會審的組織及台帳的填制；案件回訪；大隊路政管理台帳的更新與完善；養護施工報備材料的審查；許可案件的初審；信息工作；配合外勤中隊做好施工監管、值班及備勤工作……

成績與不足只能説明過去。通過總結，我要樹立自信、找出差距、發揚成績、改進不足，為今後工作的發展做好充分準備，在新的起點開始新的工作，創造新的成績。誠盼各位領導及同事予以監督、指正和幫助！

述職述德述廉報告13

現就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

一、學習方面：

能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善於聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。

按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭髮言，不搞特殊化，不無故缺席。

二、工作方面：

（一）在分管的紀檢和協管監察工作上，繼續加大了對違規違紀的處理力度，對發現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，並注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。

2、進一步完善幹部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，並將大家反映的意見和建議及時向公司領導彙報。

3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。

4、對羣眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期羣眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，羣眾也較滿意，同時，對電價執行情況進行了走訪用户，普遍反映較好。

5、在公司黨員幹部中開展以“艱苦奮鬥，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層幹部廉政檔案的建立，內容得以充實。

7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監督作用。

8、鞏固各類創建活動，強化供電所規範化管理，不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動，按時召開行風監督員座談會，創建活動納入常態管理。

9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排，資料規範，定期召開黨風監督員會。

10、協助總支書記做好黨務工作。

（二）工會工作：

1、加強企業民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業的民主管理。

2、繼續推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開範圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。

4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。

5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規範。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。

3、個人沒有同別人合夥從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源於正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

4、在幹部的任用方面，能堅持原則，以幹部任免的標準來考察，不搞人情關係，嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許願。

6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業務。

述職述德述廉報告14

我叫xxx分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮鬥”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況彙報如下。

一、加強學習，提高自己的思想認識

學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯繫實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與xxx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

二、樹立可控理念，探索安全長效機制

認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

一認真踐行集團公司安全發展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白雲公司的安全管理模式。

二細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出台了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，並付諸於各個崗位的實際操作中。利用斜井600餘米巷道兩側懸掛安全排版260餘幅，版面以賞心悦目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。

二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高於一切、重於一切、先於一切的地位。

三是加大雙基建設力度，築牢安全發展根基。出台了基層、基礎建設工作標準和考核細則，並強化推進，全面落實。對於基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規範化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、羣眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。

在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨幹，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任範圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。

四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

三以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件複雜崗位中的專職安全乾部。安全不好的幹部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。

二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。

三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的範疇，機關安全獎金的總額分配到各區隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發現隱患，解決隱患而加分。

四完善安全四大體系，提供安全發展保障。

一是構建科技保障體系，公司成立科技市場化領導機構，設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團xx—20xx年度優秀創新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研製的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。

二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，複訓13期，計981人，管理人員培訓26人，複訓26人，採煤工取證95人，複訓119人，掘進工取證培訓75人，複訓65人，職業技能鑑定3批，15個工種415人。還開展相關法律培訓多期，及時調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。

三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。開展了培訓效果評價。每月都採取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，促進安全培訓質量提高。

四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發事件應急處置能力。

三、嚴格自律，樹好自身形象

一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本；不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xxx煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今後的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

述職述德述廉報告15

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來説是權力大於責任，是一份耀眼並令人崇拜的職位。但在我眼裏，校長不是一個職位，而是一個職業，是一個服務者的代名詞，它服務於學校，服務於老師，服務於學生。我踐行着感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作紮實開展。現將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一、學習提升、不斷進步

(一)紮實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校紮實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風紮實、考風嚴格，努力打造規範化標準化校園，打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

(二)加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習，完成了幹部在線學習任務。我認真學習了黨的四中、五中全會精神，正確領會了科學發展觀的實質內涵，並用其統領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的`水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規範辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠於職守、紮實工作、務求實效

(一)多措並舉，創新德育模式。

高度重視學校德育工作，德育常規工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯繫，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每週都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等，並開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公佈，一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；

20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衞生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防範措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，着力創建平安校園。

(三)求真務實，努力推進各項管理效能建設。

規範管理是學校科學發展的中心工作，一年來，以縣局《xx學校常規管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。

注重加強學校幹部作風和效能建設，進一步規範推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業發展。在班子中，我充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導，以質量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯繫和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平台促進教師的專業發展。

積極的教研工作，紮實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規範辦學行為，辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案，開齊課程，開足課時。

(六)積極推進校園建設，後勤管理工作積極有效。

xx年底，學校克難攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞台等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，xx年在外部經濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂範，嚴格自律。過去的一年裏，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，堅決維護財務管理制度。

述職述德述廉報告16

述職述廉人王業啟，現任霍山縣國家税務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國税局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，紮實努力，愛崗敬業，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、一年來工作整體效果

（一）加強學習，提高素質。

素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放鬆對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養。在業務學習上，今年本人系統地學習了註冊税務師考試的專業知識。參加了安徽財經大學財税專升本畢業考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。

（二）勤奮工作，成效明顯。

本人在20xx年的税收稽查工作中，努力認真，擺正位子，全年共開展稽查25户次，佔稽查局總户數83户的30%。查補税款滯納金罰款總計166864元，佔全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納税人時，本人都能嚴格按稽查規程辦事，規範執法，程序到位，堵塞漏洞，優化環境，在多次稽查執法檢查中，未發現一次差錯，稽查案件質量較好。同時在查處納税人違法的行為過程中，注重税法的宣傳，糾正納税偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細緻的宣傳税法，徹底解決了企業長期以來，從合肥公司開來的進項税金髮票全部按17%税率抵扣的錯誤，增加了霍山當地的財政收入，僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加税收200多萬元。

（三）多方努力，穩妥處理。

本人在20xx年月12月份調任霍山縣國税局總經濟師這一工作崗位後，按縣局安排，妥善處理了閒置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養老保險等兩項應急事務。在閒置車輛出售工作中，本人在辦公室、監察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家税務局出售閒置車輛出售辦法》，印發了出售公告，嚴格按照市國税局核定的評估價格執行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閒置車輛，一次性辦理了四部車輛轉户手續，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉户手續，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國税局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位，基本上掌握了現行政策法規，印發了《霍山縣國家税務局臨時工調查統計表》，全面調查瞭解，多次和臨時工溝通，反覆説服，講清規定，使這一比較棘手問題暫時緩解。

（四）崗位練兵，紮實認真。

在今年舉辦的崗位練兵活動中，緊緊圍繞高標準，重技能，求實效這一總體思路，充分利用省、市局崗位練兵教育網絡平台，紮實開展崗位練兵活動，確定學習目標，制定學習計劃，以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結合，通過崗位練兵來促進工作，從而使崗位練兵工作開展紮實，成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中，在霍山縣國家税務局稽查系列參賽人員中成績比較理想，同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。

（五）團結同志，樂於助人。

無論作為領導幹部還是普通税幹，我都一貫團結同志，對待同志時時出於公道正派。對待税幹需要自己幫助的事，特別是税乾子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯繫這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助税乾的子女上到他們所希望上的專業和學校。20xx年就有二位税乾子女在我的努力下，上到了理想的專業。截止20xx年底，經我牽線，就有二十多税乾子女考上了理想的學校，有的已進入税務部門工作。

（六）廉潔自律，淡薄名利。

本人始終認真執行黨員幹部廉潔自律和國税部門若干廉政規定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納税人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納税人，受到了納税人的讚譽，也維護了國税局的形象。

二、個人履職情況的自我評價

自己認為，過去一年，對於四十不惑的我來説，是一段不平凡的人生旅途，也是我轉變角色，勤奮工作，仍需努力的一年。履職如何，我個人認為還需要在以下二個方面去努力，去探索。

（一）成績取得，是組織的關心和同志們的信任的結果。

過去一年中，本人無論是在税收工作中取得成績，還是在全市副科級領導幹部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體税乾的高度信任所產生的。反思自己，個人並沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大税幹，紮實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今後追求的主要目標。

（二）再上台階，更需注重自身的學習。

只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放鬆對自身的嚴格要求，樹立終身學習思想，要做學習的模範，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體税務幹部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構建和諧國税作出應有的貢獻。

過去一年，本人雖做了一些工作，但由於本人的能力水平有限，離上級局要求和全體税務幹部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了税收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結和幫助税幹還差距，這些都是在今後工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國税局總經濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利於我今後更好地工作。

以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。

述職述德述廉報告17

xxxx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平

為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業餘時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閲讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助於提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，通過學習他們一絲不苟的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閲歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實，認真做好各項本職工作

辦公室工作千頭萬緒，繁多複雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規範，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上載下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄；內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作；對外招待客户

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務範圍；負責編輯出版月刊期；完成對外宣傳稿件餘篇。

三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關係上，我堅持做到不背後議論是非，不説拆台的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律，謹慎行事，構築牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關於廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

述職述德述廉報告18

一、主要工作完成情況

20xx年度，在供水公司的佈署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故，工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元，淨利潤977743.35元，繳納税費917018.55元，用户安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。

二、立足工作性質與職能，強化內部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。

（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄，定時公佈公示公司各種規章制度及管理流程，增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象，統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，併為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫，嚴格遵循應急採購流程，採購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70餘類。

4、財務倉庫推行運用U８系統，使備料申請、採購審批、採購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接，更具條理化，各類台賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。

（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。

1、加快用户安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協作完成較複雜的機電維修任務。

（三）、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區村民訴求並及時給予解決。

2、對片區內非不鏽鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目（恆大、萬科、世茂），實行分區計量，在線水質監測。

三、落實安全生產管理

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求，深入開展安全生產標準化建設。

2、按規範要求對、用户報裝、搶維修中使用的管材、設備採購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發現問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

述職述德述廉報告19

總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

一、本年度學校取得主要榮譽。

1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優秀學校，榮獲陝西省“317”工程督導評估優秀學校。

2、我校先後被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示範學校”、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優秀學校”。

3、榆林市德育工作現場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示，給予很好的評價。

4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。

二、本年度學校主要工作業績。

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業務校長觀課中進行了課改年級全開放；綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發；崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有着濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設有新亮點。我校根據學生髮展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規範、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗台，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現了電子白板班班通，添置了66台計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

5、校本研修規範有效。學校規範常態教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定製度。

本年度安排公開課80人次；各教研組安排主題性學習10次以上；語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構建了和諧的家校關係。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益於四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心；二是教師的敬業精神讓家長感動；三是教師的自律水平讓家長滿意；四是多渠道的溝通讓家長理解。

三、本人工作情況彙報。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，牢固樹立為人民羣眾服務的思想，切實解決羣眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民羣眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現象發生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:

1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜誌、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念；通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時瞭解課堂教學動態，更好地調整和把握教學方向，也有助於提高自己的教學能力和指導能力。

2、發揮優勢，做科研型校長。在工作中，我儘可能地發揮和展示自身的優勢。本年度，本人聽課120多節，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優化模式改革，提高教學質量”專題報告。

3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家幹，只有大家齊心協力，才能把學校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。

4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表着學校，也影響着學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯繫在一起，與學校共榮辱。

四、學校發展中存在問題。

1、任性教師依然有之。甘於平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥倖心理頻繁出錯者有之。

2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態化；小組形式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創新元素不多，執行效果不佳。

3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定製度沒有建立起來，以致出現較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑藉印象和感覺，缺乏標準和依據。

4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低；教室文化及衞生狀況欠佳；晨練活動有序化程度不高；兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。

6、名優教師比重較低。目前，我校在教師培養方面主要憑藉教師的意願，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示範水平的名優教師比重較小，名優教師團隊沒有形成，制約着學校的發展。

7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重複性作業、機械性作業過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱於教師和學校的形象。

8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴於班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛鍊和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利於學生的發展。

9、語言文字規範程度低。學生作業封面整潔，可大量存在着不規範書寫；課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創建語言文字規範化學校任務相當嚴峻。

10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅侷限在升旗演講，班隊活動經常性被擠佔，缺乏有效設計，收效不佳。

述職述德述廉報告20

xx年，是xx發展史上極其重要的一年，作為鎮長，深感責任重大、壓力巨大，責任源於機遇，壓力來自挑戰。因此，一年來，自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在全體幹部的大力支持下，兢兢業業做事，一下是我的述廉彙報!

一、統籌謀劃

面對全市、全區新一輪的改革發展，xx何以“搶抓機遇、搶先發展、搶佔高地”，何以實現“加快”和“率先”發展，進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發展機遇，根據區委、區政府對xx新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位，順應新形勢，制定新戰略，按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發展新思路。即：打造1箇中心，把xx打造成長壽區東北部商貿物流中心；建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區現代農業示範基地和鹽滷輸出基地；形成3大產業經濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依託、“壽文化”為支撐的山地休閒旅遊產業經濟帶；在東線形成鹽滷化工產業經濟帶；在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶；實現4大目標，最終實現“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。

二、推動xx經濟社會新發展

作為一名基層幹部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心繫羣眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務羣眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。

1、抓產業調結構，促進現代農業發展。

加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，並在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：

第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶佈局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅遊高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地；“東線”以長壽湖旅遊二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、羣力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地；“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示範區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。

第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，並組建了x個專業合作社，協議引進資金xx億元，規劃種植面積xx畝。第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅遊二級公路產業帶將初步建成。

2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展

(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、佈局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3—5年內，全鎮將高標準建設xxm房屋，完成1xxm休閒廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅遊小城鎮。

(2)、加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮建設徵地xx畝；完成城鎮房屋開竣工面積各xxm、舊改xx餘户、xxm。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案；整治場鎮破損公路xxm，整修下水道xxm、路燈xx盞；完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株；新安裝垃圾箱60個；啟動場鎮污水處理廠建設項目。

(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“髒、亂、差”等不良現象得到徹底改變。

(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動xxm中心商場建設項目，建成營業面積達3535m的傢俱建材市場並投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。

3、抓工業重環保，促進鹽滷產業健康發展

協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的徵用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸滷管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鑽探、森諾公司完成高探2井(對流井)鑽探，實現滷折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐xx，確保宜居城鎮建設。

4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展

社會事業穩步推進。高度關注民生，着力抓好一批民生惠民、富民項目。投資xx萬元的xx中心校寄宿制工程項目順利開建，撤併祠堂、連豐兩所點校到中心校；社會福利院項目正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規範城鎮低保，通過清理，我鎮現有37户58人實現城鎮低保；二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達xx%，其中，已有xx多名老齡居民開始領取養保險金；三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衞生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市裏已對我鎮市級衞生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的複查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示範鎮創建工作已通過市裏驗收。人口普查工作已基本完成。

加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展幹部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民羣眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。

述職述德述廉報告21

今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況彙報如下：

一、德

能認真學習十八大及習近平總書記的講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念；能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識；能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象；能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。

能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面：一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以習總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來；三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮着地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裏發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實幹，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。

四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台，開闊思路、集思廣益、彙集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性；工作上靠制度管人，以流程管事；在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性；在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

三、勤

面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加註重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次；參加委裏調研1次；因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公羣，對於非重要事項在羣裏通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不説空話、套話。

(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閲示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。

四、績

20xx年是全面貫徹落實黨的“十八大”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新台階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域，提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。

截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。

其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿；《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況，為幫助幹部職工更好的學習、理解習近平總書記的講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。

(三)積極完成委裏安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。

一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查；

二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作制度；

三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育；

四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對幹部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高；

五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風；六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

述職述德述廉報告22

一年來，在縣委縣政府的領導和上級業務部門的指導下，認真踐行“三個代表”以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以糧食購銷企業破產改製為中心，以有機紅糧訂單種植，合同收購為主要工作內容，在全局幹部職工的共同努力下，圓滿完成了糧食工作各項任務，下面我將一年來履職情況，廉潔自律情況，工作中存在的問題及今後努力方向進行述職述廉，不妥之處敬請與會同志們批評指正。

一、履行工作職責情況

（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規定比例30%按時完成輪換，基本實現了年初制定的規劃目標。

（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業破產改制工作。到20xx年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361.22萬元（不含統一上繳的養老金和退休人員醫保補助），人員的安置率92.76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本着以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關係手續，認真做好各方面的安撫工作。一是在兑現補償金之前發放基本生活費150萬元；二是解決職工困難補助6萬元；三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩工作起到了積極作用。

目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產證，檔案的清理移交和資產的移交等相關善後工作，改革工作做到了基本平穩結束。

（三）、新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發展起來的有機紅糧產業成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協定，而糧食收儲公司又是紅糧產業鏈中身居中間環節，起到橋樑和紐帶作用，國有糧食企業破產改制後，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業157人，公司於9月30日正式掛牌營業。

1、有機紅糧收儲運銷工作。由於原國有糧食收儲公司破產，新組建的公司無資產抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我帶領相關人員多次到省、市有關金融單位、企業求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經協商達成協議：

一是20xx年我縣有機紅糧預計收購10000噸，需收購資金6100萬元，全部由中儲備庫支付；

二是我局對企業收購資金、糧食質量、倉儲管理、運銷工作進行全面監管。資金安全由糧食局簽字擔保；

三是6100萬元的收購款按照農發行貸款利率6.8‰支付；

四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發現問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農民支付售糧款7964萬元，並在企業利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業發展工作中。今年初已提取30萬投入園區的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業增效，農民增收，促進產業結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2、為推動我縣有機紅糧生產發展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示範園區，共三千一百畝，今年生產獲得大豐收，起到了示範和推廣作用。

（四）、20xx年全國清倉查庫工作。根據《國務院辦公廳關於開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，於20xx年4月1日-5日對全縣國有糧食企業進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，並認真與統計，財務的賬面數進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。

（五）、安全生產工作。為進一步加強安全生產工作，積極引導企業牢固樹立“安全第一、防治並舉”的方針，切實處好改革與生產，安全與效益的關係，堅決拒絕安全事故的發生，特別是仁懷三合“10.17”糧倉重大垮塌事故發生後，我立即召開會議決定對全縣收儲企業進行一次突擊檢查，在檢查中發現的16處安全隱患，下發了整改通知，企業對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發生。

（六）、行政執法工作。隨着糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。

（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關於實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民羣眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，並配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區、學校、廠礦，滿足城鄉居民對糧油產品安全和便民服務的消費需求。

（八）、嚴格執行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據相關法律法規、規章和佐證材料，作出了明確回覆，四位代表都表示滿意。

二、黨風廉政建設自律方面

在工作和生活中，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重範，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導幹部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局幹部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。

三、存在的問題和不足

1、工作頭緒過多，少數工作存在落實到位難，實效性不足的問題。

2、政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業務工作的現象。

四、今後工作打算

1、進一步抓好對各項制度的落實，優化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。

2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯繫羣眾、企業職工，讓羣眾，企業職工感受黨組織的關懷，激發工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創優的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發展。

3、加強局機關和企業的黨風廉政建設，確保幹部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。

述職述德述廉報告23

20xx年，本人擔任xxx鎮長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮廣大幹部羣眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設的彙報如下：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質

為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規，認真學習和踐行科學發展觀理論，並結合到工作實踐中去，努力提高為羣眾服務、為基層服務的工作水平。

二、認真履職，全力推進社會全面進步

在履行工作職責中，我重點做到了以下幾個方面。

一是突出經濟建設，提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引税工作，既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應xx經濟和社會發展需要的財政管理相關機制。

二是突出農村工作，提高社會主義新農村建設水平。初步建成城鄉一體的環衞體系，並組建xx鎮環衞管理所，加強對城鄉一體環衞體系的監管。順利開展YY村的新民居試點工程，啟動了村老年公寓、新區宅基地放樣安排和村內道路建設等實質性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動，有效的遏制了我鎮違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到“先批後建”的正常軌道上來。農村計劃生育各項政策也得到全面落實，有效地穩定了低生育水平，提高出生人口素質。

三是突出招商引資，提高鎮域經濟實力。以“兩年”活動和領導幹部“樹創”活動為契機，狠抓招商引資和引進企業抓落實。ZZ服裝廠於7月份順利投產，xx公司也於8月底順利動土建設。

四是突出個私經濟，提高企業發展活力。按照“優勢產業抓規範，上規模、引進企業抓龍頭，樹典型、休閒旅遊抓品牌，提形象”的工作思路，大力發展個私經濟。xx協會等相繼成立，行業規範進一步形成，規模優勢初步顯現。同時，積極實施“走出去”戰略，分2次帶領廣大個私業主到路橋、義烏等地參觀考察。

五是突出平安建設，提高政府公眾形象。高度重視xx的穩定工作，特別關注涉及到羣眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地徵用和其他社會管理中易發性、羣體性的矛盾和問題。先後多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動，健全並強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置羣體性突發事件。健全羣防羣治網絡，堅持“打、防、治、建”多措並舉，建立健全突發事件預警機制，全面落實維護社會穩定各項措施，提高維護社會穩定的能力，確保xx總體穩定。

三、廉潔自律，時刻保持黨員幹部的良好形象

一年來，我能按照中央和上級關於黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模範遵守黨委政府制定的各項規章制度；不脱離羣眾，經常深入村户調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入羣眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和羣眾的一致好評，保持了一名基層黨員幹部的良好形象。

述職述德述廉報告24

根據縣委和縣紀委關於開展幹部述廉的文件要求，我就20xx年9月到xx鎮任職以來的“德、能、勤、績、廉”五方面的表現進行一次較為全面、深入的自查，現以下：

第一、注重學習，提高素質，有效增強自身駕馭全局的能力和水平。

加強學習，終身受益，這是我恪守的學習信條。兩年來，我堅持把學習作為提高自身素質和綜合能力的一件大事來抓，認真自覺地學習“三個代表”重要思想和黨的的十x中、五中全會及中央、省、市、縣有關文件精神，準確把握黨和國家的路線、方針和政策；積極參加保持共產黨員先進性教育活動，牢固樹立起科學的發展觀和社會主義榮辱觀，善於做到理論聯繫實際，有效解決工作中遇到的新情況和新問題，不斷提高自己駕馭全局的能力和本領。如在今年的3月4曰，正值鎮黨委劉書記遠赴深圳招商期間，鎮裏外資企業永成水泥有限公司礦石運輸車發生翻車事故和千曰紅遮陽網有限公司發生工傷事故。

面對這突如其來的工傷事故，稍微不慎或言語不當就很容易激發矛盾，甚至造成不穩定因素。我堅定“穩定壓倒一切”的思想意識，親自召集、指揮相關部門的工作人員，分赴兩家企業和遇難家屬家中開展工作，尤其是永成水泥有限公司礦石運輸車翻車事故，因賠償問題家屬思想波動較大，我也不厭其煩、耐心細緻地做通家屬工作，直至第二天凌晨4時才回到自己家中。由於我們主動解決問題的工作態度和以人為本的民本思想，使得這兩起工傷事故在最短的時間內得到了妥善處理，深受企業和遇難家屬的好評。

第二、紮實工作，履行職責，全力塑造恪盡職守的新形象。

擔任鎮長，我深感責任重大。在工作中，我牢固樹立正確的政績觀，從不搞面子工程，而是從實際出發，始終圍繞着加快xx發展、增加農民收入這個目標去工作，把各項工作落到實處。

一是立足實際，增強危機感。為加快xx經濟發展步伐，我經常性地深入基層，深入羣眾，開展調查研究，充分認識我鎮經濟發展現狀，找準突破點，狠抓薄弱點，切實增強“不進則退”的危機感，積極推進農業產業化進程。目前，全鎮以茶葉、麻竹、食用菌為主導的農業支柱產業初具規模；特別是健美鴨產業，從資金、技術等方面給予大力扶持，並組建了健美鴨協會，申請了“xx健美鴨”註冊商標，使xx健美鴨產業的發展規模和速度得到快速提升，成為農村羣眾增收的一個新亮點；

二是明確思路，增強責任感。思路決定出路，思路決定發展。工作中，我能始終立足xx實際，堅定不移地實施“工業興鎮”的發展思路，制定有利於工業發展和項目建設的優惠措施，鼓勵民間資金大力創辦民營企業，吸引外資前來興辦企業，以工帶農，以工興農，大力推進××經濟發展步伐，以水泥、塑料拉絲、石板材、水電、工業硅為主體的工業產業規模不斷壯大。在發展工業工作中，我十分注重優化招商引資外部環境，鼓勵支持農路建設工作，不斷改善交通道路條件。如在紅梧水泥路建設過程中，由於資金問題，工程進展速度十分緩慢，掛鈎我鎮的縣林方部長和張榮仁副主席頗有微言。我到任後，立即深入梧宅片四個村，召集四個村的村主幹進行座談，找準問題癥結，重新明確分工，進一步統一思想，達成共識，充分調動村兩委的積極性，並抽調一批幹部協助村委會做好羣眾集資工作。同時，還千方百計籌集資金做為紅梧水泥路建設墊付資金，加快紅梧水泥路建設步伐，在不到三個月的時間，不僅完成了紅梧水泥路第一期3公里的建設任務，還完成了餘下3公里的水泥路面鋪設，使紅梧水泥路得到全線貫通。

三是致力組織財政收入。兩年來，鎮級財政收入均能超額完成縣下達的任務指標，20xx年財税收入居全縣第二名，20xx年財税收入居全縣第三名。作為鎮長，我深知自己就是一位“管家”，不但要理好財、管好財，更重要的還在於聚好財、會要財。農村税費改革後，鎮級財政十分脆弱，要保證機制正常運轉，就要在向上爭取項目資金上狠下功夫。在向上爭取項目資金上，我始終堅持做到“三不怕”：不怕勞苦親赴省、市找項目；不怕畏難親自上門求項目；不怕成功與否只求自己付出努力。憑着我的誠懇和執着，兩年來向上爭取項目資金達到572萬元，其中：20xx年222萬元、20xx年350萬元，在20xx年全縣爭取資金評比中位居第二名，我個人也獲得縣委、縣“個人記功”表彰。

四是下力氣改善鎮村幹部待遇。俗話説：愛牛犁田，不愛牛吃草。鎮村幹部的後顧之憂若沒有得到解決，工作主動性和積極性就無從談起。我經常進行換位思考，將心比心，樹立起“不僅愛牛犁田，更要給牛喂草”的觀念，千方百計改善鎮村兩級幹部待遇。如：鎮幹部職工反映強烈的社保問題，久拖不決，在去年底也得到圓滿解決；村兩委幹部和“三小”人員工資從不挪作它用，逐月發給，極大地激勵了村級幹部工作熱情；長期滯留在幹部職工手中的近60萬元的發票款，在去年底也全部給予兑現。同時，還投資了5萬多元，對鎮xx辦公大樓進行全面的整修，給幹部職工創設一個較為舒適的工作環境。

第三、嚴以律已，勤政為民，勇當廉潔自律的楷模。

作為鎮長，我是xx班子成員廉政建設第一責任人。我能以身作則，率先垂範，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，經常性地對照警示“十種”表現，及時進行反省糾正，自覺遵守四大紀律和八項要求，嚴格要求自己，團結幹部職工。能與鎮村兩級幹部打成一片，關心幹部職工的工作和生活，幫助幹部職工解決困難，充分調動幹部職工的工作熱情和工作積極性；在財務管理上，認真落實“收支兩條線”規定；在重要工程管理上，嚴格執行招投標制度；在各種公務活動中，沒有收受和變相收受禮金或禮品；在個人生活上，嚴格執行《廉政準則》和有關規定；在落實黨風廉政建設責任制上，自覺帶好班子成員，管好家屬、親戚和身邊工作人員，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

兩年多來，我的工作能夠取得這麼多的成效，我深知這不僅在於我個人的勤奮努力，更重要的在於有鎮黨委劉書記的正確領導和準確掌舵，為我創造了好的工作氛圍；有班子成員的團結一心和大力支持，為我鋪設了好的工作空間。但也存在着一些問題和不足，比如：一是深入基層不夠，主要忙於向上爭取資金；二是有時為了工作需要和爭取項目資金，存在着用公款吃喝，或送一些土特產的現象；這些問題，我在今後的工作中一定要加以克服，並努力做到：

一、加強學習。要進一步學習黨的十中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”，自覺踐行“八榮八恥”，永葆共產黨員的先進性。要把學習理論與聯繫實踐結合起來，不斷推進各項工作的開展。要認真學習有關法律法規知識，不斷提高理論水平、思想水平和工作水平。

二、開拓創新。要進一步解放思想，盯住發展這一要務，大力推進工業化、農業產業化進程，積極培育新的經濟增長點，促進財政增收和羣眾增收。

三、轉變作風。要經常深入基層，開展調查研究；經常深入企業，幫助解決實際問題；深入羣眾，切實做好訪貧問苦送温暖工作。

四、嚴於律已。要認真落實黨風廉政建設有關規定，做到自省、自重、自警、自勵。牢記“兩個務必”，努力做一名人民的好公僕。

述職述德述廉報告25

今年以來，在鎮黨委政府和縣衞生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院幹部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衞生體制改革，創新醫院管理，紮實開展各項工作，全鎮衞生事業邁上了新台階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的羣眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關於醫藥衞生體制改革的政策文件和一系列衞生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衞生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規範管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院幹部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、羣眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衞生院持續穩定的發展。

二、真抓實幹，認真履行職責，紮實開展各項工作。

一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領幹部職工完成各項工作任務。

(一)醫療業務得到較快發展，鎮村兩人級醫療網得到不斷充實和加強。在醫院幹部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院、公共衞生以及黨建等各項工作取得了穩步發展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。xx年-月門診人數8397人同比增長5%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業務收入50.6萬元，住院業務收入68.5萬元。

(二)加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨着我院業務量的增加及人民羣眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我院通過公開招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫務人員送到上級醫院進修學習，加快人才培養。通過對人才的引入和培養，給醫院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規範的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便於操作，並組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規範了服務行為，使醫院的管理向制度化、規範化邁進，醫療服務質量不斷提高。

(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。

我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足羣眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。黨委和衞生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建築面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衞生環境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產牀、骨密度檢測儀、病牀80張、救護車一部，同時我院自行採購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格80萬元的ct一套。通過醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務條件得到改善，幹部職工的福利得到提高，衞生院形象也得到明顯提高。

(四)不斷加強防保所建設，公共衞生服務能力不斷提高。今年以來對防保所工作進行了調整和改進，加強人員管理，落實責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來防保工作開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衞生檢查，協助衞生監督所做好衞生監督協管工作。開展日常隨訪，通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衞生服務，不斷提高全體居民健康水平

(五)婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產後訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衞生報表填寫和上報工作。同時規範出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衞生部、藥品監督管理局《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規範，兩個系統管理率不斷提高。

(六)全力推進深化醫藥衞生體制改革工作。全面落實新醫改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按牀日付費模式，對單病種進行限價，對臨牀用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了羣眾看病難、看病貴問題。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導幹部的道德風範從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衞生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮鬥，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展“三好一滿意”活動、黨的羣眾路線教育實踐活動，努力樹立衞生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規範收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衞生服務的不正之風。

回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衞生人才。二是公共衞生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今後工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實幹，努力開創衞生院工作新局面。

述職述德述廉報告26

大家好，首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委、辦事處的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人，圍繞加強社區黨的建設，促進社區服務這一中心工作，本着以人為本、提升社區服務的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新形式下社區工作，以服務居民為重點，以黨員管理為抓手，以開展熱愛偉大祖國，建設美好家園，建設文明、宜居社區活動為載體，以拓展社區服務領域和質量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口，以創建羣眾滿意社區為目標，始終以為居民和駐轄區單位提供優質高效服務為已任，着力體現社區連接黨和政府與羣眾橋樑紐帶作用。

擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力，認真履職做為根本，加強社區兩委班子及全體工作人員團結，調動發揮了大家積極性，較圓滿地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項工作任務。

下面，結合年度幹部考核工作要求，現將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領導、同志們報告如下：

一、着力加強學習，重視道德修養，提高駕馭工作的能力，提升為民服務水平。

為更好適應工作需求，本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向羣眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中幹，幹中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，並堅持理論聯繫實際，用科學發展觀指導社區工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責，推進社區各項工作再上新台階

回顧一年來，團結帶領社區一班人，在街道黨工委和辦事處的領導下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上，及時進行任務分解，不斷創新工作思路，不斷加大目標落實力度，使各項工作取得成效。

一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解，落實到人，切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查；

二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區工作，把社區工作納入制度化、規範化的管理軌道；

三是加強社區辦公基礎建設，建立社區食堂，為各科室配置計算機，提升了為居民服務條件；

四是重民生，強服務，黨的惠民政策得到紮實有效落實。

新建社區活動室，居民社醫保做到應保盡保，困難羣眾救助金過冬費按時發放，殘疾人關愛政策得到落實，居民老年人優惠卡及時辦理，老年補助金按規定及時辦理，滿足困難羣體正常的生活需求；五是認真落實“單位化、網格化”管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防範體系，增建治安崗亭，為治安員增添裝備和服務設施及技防設備，加強治安巡邏密度，實行24小時值班巡邏，加強重點地區地段治理，重點人員防控工作，加強流動人口和出租房屋管理工作，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，及時分析研判，確保亞歐博覽會、十八大等重大節日期間社會、政治穩定，促進了社區和諧穩定；六是依法加強社區民主政治建設，社區服務事項、辦事程序、職責公開上牆，社區重大事項集體研究決定，涉及到居民服務內容的事項進行公開，工作人員掛牌上崗，全面落實首問責任制，社區工作接受羣眾監督；七是社區黨建工作得到加強，積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動，社區黨員在各自工作崗位率先垂範，發揮作用，黨的戰鬥力、凝聚力不斷增強；八是社區人居環境改善，文明程度不斷提升，綜合實力增強。

三、強化職業道德，遵守廉政紀律，踐行黨的宗旨。

嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於擔當；二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利；三是勤儉節約，艱苦奮鬥，嚴格遵守財務審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處着眼，顧全大局，靈活運用社區經費；四是身在社區，心繫羣眾，時刻把羣眾需求放在第一位，把羣眾答應不答應，滿意不滿意，做為社區工作的標準，關心羣眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入於社區工作，以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。

四、存在問題和不足

一是學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，在學習的深度和系統性不夠；

二是由於個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不得當，難免會措傷個別同志的積極性；

三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今後工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以適應新時期對社區工作的新要求，把社區建設好。

以上是我的述職，不足之處，請各位領導和大家給予批評指正。

述職述德述廉報告27

按照《東營市審計局開展"兩評一樹"活動實施方案》要求，在認真學習有關文件、領導講話精神的基礎上，按照"向羣眾彙報、請羣眾評判、讓羣眾滿意"的總體要求，在廣泛開展談心徵求羣眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今後努力方向。

一、工作和作風情況

今年以來，根據局領導安排，繼續在市社區集中整治指揮部工作，期間也多次參加由市紀檢委組織的對建設領域突出問題的項目檢查工作。社區集中整治工程是市委市府部署的任務，共二十個小區涉及一萬多户居民。四名市領導擔任指揮，從十多個部門抽調工作人員負責具體實施工作，工作內容包括居民樓屋面牆體公共部位維修、小區道路維修、綠化補植、圍牆維修加固、水系清淤改造、安全保衞設施維修、公共服務用房的核實清理回收、物業體制理順、環境秩序整治、收費一卡通試點、工程跟蹤審計等多項工作。

參加這項工作伊始，我就認識到，不同部門的同志們在一起，工作作風如何不僅關係到個人形象，主要是代表了審計局的形象問題，積極努力做好領導安排佈置的各項工作任務，團結同志，從不計較個人得失，認真履行職責，按時到崗，有時加班加點也沒叫苦喊累。從基礎工作開始抓起，與小組同志們一道，嚴格按程序按標準按法規規定進行競爭性談判確定施工隊伍；嚴格審核合同內容，嚴格各類款項撥付程序，嚴格按標準對已完單體工程進行驗收，跑遍了工程涉及的所有小區和項目。在對安居工程16處公共服務用房35000平米進行了認真調查摸底，畫圖標註了每處每間房屋的現狀，對違規出租公共服務用房的業户進行耐心細緻的勸導並得到理解，為下一步清理移交分配提供了詳細一手資料。加強對跟蹤審計單位和人員的管理工作，針對社區整治工程的複雜性特點，大到一個小區的路面、一棟樓的屋頂防水，小到一棵樹、一個燈泡、一塊路面磚的更換由於沒有圖紙而需要逐項進行簽證，與審計人員研究制定了嚴格的簽證程序，工程施工到哪裏人員就跟到哪裏，隱蔽工程不經核實不得掩蓋簽證，客觀公正，既保證了施工隊伍利益不受損害，也杜絕了政府建設資金的損失。同時對跟蹤審計人員在廉潔紀律方面提出了嚴格的要求，並要求工程指揮部現場人員和施工人員進行監督並不定期巡訪，一年來沒有發現跟蹤審計人員有違反紀律的現象。

社區整治工作是市委市府為小區居民做的一項惠民實事，本着實事辦好的原則，對小區業户不論是電話詢問還是當面提出的疑問都實時宣傳整治工作內容，對提出的超規定範圍要求耐心的解釋，對提出的合理要求及時向有關部室反映力求得到解決直到他們滿意。

在多次參加市紀委組織的對市直工程建設領域突出問題的檢查工作中，嚴肅履職，認真查閲工程項目資料，確保不遺留任何問題，針對查出的問題在職責範圍內提出切合實際的整改意見和建議，圓滿完成領導交辦的檢查任務。

在廉潔方面，不論是在社區整治工作中、項目檢查工作還是日常其他工作中，做到了嚴格執行黨和國家關於廉潔從政的紀律規定，嚴格執行了"五個嚴禁、十七個不準"的規定，真正從思想上築牢廉潔防線，時刻警示自己把清正廉潔作為為政之德的大事來做，在實際工作中做到了公私分明、絕不利用職權謀取個人利益，並自覺接受羣眾監督。

二、存在的不足

一是政治理論和業務理論學習的深度廣度不夠，對市委市府制定的發展規劃和方針政策掌握不夠紮實，離新形勢、新任務的要求還有差距。主要原因是學習主動性還不夠強，對學習的重要性認識不夠，認為只要把領導交辦的工作儘量做完就行，沒有拿出更多的時間去系統學習。

二是作為領導幹部主動和同志們交流思想談論工作的意識不強，領導能力和水平還不夠高。主要原因是認為同志們平常工作都很忙而不願意過多打擾他們，並認為同志們年齡都不小了，過多談心是當面教育他們從而引起他們的反感情緒，通過和同志們談心説明我的想法不恰當的，相反是同志們願意不定期抽出時間與領導在一起交心，可以涉及多個話題互相討論，可以取長補短，統一意見，共同進步。

三、下一步打算

社區整治工作已進入整體驗收交接階段，我將善始善終的把這項工作完成，回到審計局履行審計本職工作後，我將以這次"兩評一樹"活動為契機，在今後的工作中以活動中對領導幹部的評價內容為自己的工作標準，努力加強各方面理論和知識的學習，以正確的思想意識充實自己的頭腦，形成良好的工作生活習慣，不以善小而不為，不以錯小而為之，認真積極幹好每項工作，自覺接受同志們和社會的監督，修身立德，有過則改，見善則遷，時刻保持清醒的頭腦，為實現我市經濟社會健康運行做出自己應盡的努力。

述職述德述廉報告28

過去的一年，我主要負責二十一中教育教學管理工作，分管教師教育、科技藝術及體育、教職工考核等工作。長期以來我以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神，把“用心做事”的理念體現在工作中，得到領導和師生們的認可和肯定。下面，我將過去一年的表現彙報給大家：

一、加強學習，不斷提高自身素質

在教育不斷改革創新的今天，只有加強學習，才能適應新時期教育改革發展需要。因此，學習成為我生活的一部分，堅持學習各方面的知識，使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之餘抽出時間，關心時事政治，學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，管理水平不斷提升。

二、潔身自律，發揮領導表率作用

我始終以敬業不息為信念，以領導就是楷模為宗旨，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時刻以師德規範要求自己，以黨員標準對照自己。凡是要求教師遵守的規章制度，我首先模範遵守；凡是我職責範圍內的工作，我都主動帶頭做好，充分發揮模範帶頭作用。對上為學校為校長負責，對下為老師負責。因為我分管教學工作，所以即使工作再忙，也積極深入到教學第一線去。我每週兼課2節，每節課我都認真去備課，並帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學，實行小組合作學習，體現組內合作，組間競爭，同層角逐。因為我分管考勤工作，所以我每天早來晚走，掌握全體教師的出勤情況。因為我分管教師教育工作，所以我親自制定教師教育計劃，確定教師教育內容，組織教師進行校本培訓。

三、立足本職，樹立公僕服務意識

學校領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，因此我始終明確自己的職責、 擺正自己的位置，努力營造上與校長、下與老師、中與班子領導之間融洽的工作關係。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對羣眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行， 不敷衍塞責，不打折扣。大膽工作，勇於創新，儘量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格。作為副校長，我覺得很重要的工作意識就是為教師服務，提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作，我不僅是政策的制定者、過程的管理者，還是工作的執行者、教師的服務員。

四、以人為本、強化管理

現代教學管理理念，強調以人為本，體現人性化，我在工作中努力實現這一理念，在我看來，管理不僅是一種約束，更是一種溝通的協作，在加強鋼性管理前提下，更要以人為本，注重人性管理，平日裏，我也總是和教師們在一起，與他們促膝談心，瞭解他們的心聲。日久天長，老師們把我都看成他們的朋友，有什麼話都愛跟我説，我與教師建立了深厚的友誼。

我經常告誡教師要視學生為自己的孩子，要象對待自己孩子那樣具有愛心和耐心，要視學生為發展中極具潛能的人才，不要以教鞭、冷眼和諷刺摧殘“瓦特”、“愛迪生”和“牛頓”，要以愛心、耐心、公心、熱心增加自己對學生的親和力，努力建立良師益友式的師生關係，對比我除了加強學生一些常規管理外，我總是千方百計地想出一些新點子。

學校的待優生一直是學校工作一大難點，為了使他們能夠體驗成功的喜悦，樹立起學習和上進的信心，在我倡導下我們開展師生手拉手活動，每名老師幫扶一到兩名雙困生，業餘時間，老師與這些學生交朋友談心輔導學習，學生與教師進一步拉近了距離，得到了更多的關愛，他們都取得了不同程度進步。

此外，每學期我都親自起草“致家長的一封信”將學生在校的情況及學校管理目標計劃工作情況，及時傳給家長，家長也及時反饋他們的願望需求建議等，架起家校溝通的橋樑。

總之，在管理中，我從尊重人、理解人、關心人出發，或以情育情或以章疏導，努力造就一個充滿温情奮發向上的團隊。

五、冷靜思考，在反思中謀求發展

總結一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、 盤點和反思，力求在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的發展。 這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。 一年來，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不苟，對待同事以誠相待。淡泊名利，心底無私，嚴於律己，為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、剋制，調整心態，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關係，做到對事不對人，盡心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:

1、自身領導能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術尚需加強。

2、課堂教學改革還要繼續抓實，形成模式，打造“品牌”效應，不斷提高學校教育教學質量。

3、努力豐富個人修養，加強領導藝術水平，促進領導執行力的提高。

回首一年的工作，雖然取得點滴成績，那也是與上級領導的關心指導、老師們的大力支持密切相關的。一年的工作，有得也有失。俗話説得好，百尺竿頭，更進一步，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好。

述職述德述廉報告29

一年來，團結領導班子，率領全體教職員工，務實創新，勤政廉政，圓滿地完成了20xx年的工作任務。現述職如下：

一、加強政治理論學習，切實轉變工作作風

一是深入開展“三嚴三實”專題教育。根據市衞計委統一部署，積極開展“三嚴三實”專題教育，突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。深入開展了3個主題的學習討論，通過召開座談會、談心談話等，制定整改措施，嚴格落實整改，促進了學校工作水平全面提升。二是貫徹民主集中制，依法治校。

繼續實施中層幹部輪崗制，建立了科學的梯形結構幹部隊伍。 在教師隊伍建設中，加強師德師風建設，弘揚愛崗敬業精神，關愛每一個學生。加強“雙師型”師資隊伍建設，鼓勵教師參加在職進修、臨牀實踐、參加技能大賽、優質課比賽、撰寫論文等，提高了教師的專業水平和教學能力，培養了一批教學骨幹、學術帶頭人。

在學生隊伍建設中，依法治校、以德治校，加強班主任隊伍建設和學生行為規範的養成教育。積極開展安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動，全面深入排查治理安全生產隱患，組織開展法制教育和專項演練，提高了廣大師生的消防安全意識和自我防護能力。完善了《實習生管理辦法》，與學生及家長簽訂《學生安全責任書》，確保實習學生人身安全，創建了平安和諧校園。

二、細化教學工作，促進招生—教學—就業良性循環

一是做好招生與就業工作。全年招收三二連讀專科生435人，普通中專生67人，招收成人教育本專科生156人，總招生數658人，在全體教職工的共同努力下，圓滿完成招生任務。今年，新上三年制中專老年人服務與管理專業和五年制大專助產專業。通過舉辦人才交流會，發佈招聘信息，組織護士執業資格證考試、對口高職、專升本考試報名等途徑，推薦安排學生就業，其中大專護士證考試通過率達到85%以上，學生的就業率達到98%以上。今年，18名學生報考專升本，有12人被高等醫學院錄取。

二是突出實踐教學，提高課堂教學效果。學校把護理技能大賽作為實踐教學中的一個重要環節，實施“賽教結合、寓學於賽、以賽促改”的教學模式，讓學生在學中做、在做中學，努力提高學生就業能力。5月，學校承辦威海市教育局統一組織的職業學校技能大賽中的護理專業賽項，其中教師組崔雪豔老師獲得一等獎，王淑英、王蓉老師獲得二等獎，於超然老師獲得三等獎；學生組，鄒萌婷獲得一等獎，王美婷等2名學生獲得二等獎，於雅雯等3名學生獲得三等獎；學校被評為優秀組織獎。

11月，王美婷、曲汝佩2名學生參加了山東省護理技能大賽，雙雙獲得二等獎，取得了參加國賽選拔賽的資格。三是加強基礎設施建設。加大教學設施、設備的投入，爭創山東省規範化學校。新建錄播教室，投入42萬元；新上交互多媒體11台，投入27.5萬元；購置電腦70台，投入23萬元；購置電視機23台，投入9萬元。

述職述德述廉報告30

一年來，懷着對教育的高度責任感，全身心地投入教育工作，從中也感受到了投入工作才能享受工作的快樂。在教學管理方面，能根據學校的要求，始終把提高教學質量、規範辦學作為各項工作的重點來抓。我任教的初四物理、初四班主任工作、分管的初四教學管理工作和學校的其他工作都取得了一定的成績，現將具體工作彙報如下：

一、思想政治和師德表現情況：

在工作中，自己始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴於律已，恪盡職守。有病堅持，上班期間從不請假，能拖到雙休日干的家事就拖到雙休日干，家訪能與老師一道進行，有出現問題的學生總是利用晚間下班後進行家訪。每天晚上都是看着初四最後一個學生離開學校我才離開。

能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走羣眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結同志，同心同德，齊心協力，才能辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。

二、勤勉管理，做好初四級部的各項工作：

初四年級是初中生活最後的一年，也是最關鍵的一年，中考的成敗關係到學生的一生，關係到每個家庭的幸福指數，所以今年主要從安全、衞生、紀律等方面做細做實學生的工作，為學生提供良好的學習環境和後勤保障

首先在學生的管理工作中，我始終遵循德育為首的原則。做好細緻的思想工作是搞好教學工作的前提。為此我首先抓了以下三方面的工作：

1、做好理想教育，目標教育，

2、杜絕髒話、養成良好的衞生習慣，增強責任感。

3、加強感恩教育、換位思考，讓學生回家通過看父母的手，給父母洗腳，給父母幹一件家務事等強制活動讓學生增進也父母的瞭解。通過每月一次對學生進行集合，對好的典型給予表揚，給好的作風予以提倡，給差的方面提出質疑並對此的嚴重後果提出預見性的提醒，增強了集體榮譽感、使命感、正義感，自律感。還從嚴從細的加強對學生進行紀律教育、安全教育、採取有效措施，杜絕違紀現象和不安全事故的發生。

其次關注班主任工作。因為學校的一切工作最終要通過班主任去完成去落實，班主任的工作方法是否科學合理，直接決定着工作效率的高低，效果的好壞。因此，開好班主任的例會是至關重要的。因此，每次班主任例會能夠根據學校總的工作佈置及年級工作的實際，制定出每週班會的具體內容和做法。引導班主任認識到學生有問題是正常的，關鍵是如何處理，班主任會上有時也讓各班交流一下自己的做法，相互學習，共同提高。在實際工作中，要求他們結合本班的實際，創造性的開展工作。通過家訪、談心、交朋友的方式瞭解關心學生，讓班級工作更完善，日常工作中出現問題能解決在萌芽之中，使班級形成極強的凝聚力，學生思想穩定、學習風氣濃厚。

在初四教師的共同努力下，初四年級的各項重點工作都取得了令人滿意的成績，現在離中考不足一個月的時間，相信在初四師生的共同努力下一定能取得令人滿意的成績。

三、腳踏實地，搞好其他分管工作：

1、分管的教研組工作

為切實提高所分管組凝聚力與戰鬥力，首先，從生活上及時關心每位老師的疾苦，及時溝通；其次，從業務上指導：經常到組和老師一起教研；對老師的課堂教學 “鬆綁”。與各備課組長積極商討教研活動主題與方式，課堂教學中，積極鼓勵老師們大膽嘗試，使他們儘快成長為有思想、有觀點、有個性，具備獨立教研能力的名師。有教無類，因材施教，教學相長，一以貫之。

3、實驗教學：實驗教學是繁瑣的，我帶領實驗教師和任課教師認真學習教育局下發的《實驗教學管理條例》，開足開齊實驗課程，實驗開出率和實驗覆蓋率都達到100%。

4、教學工作：本學期除了作好上面工作以外，還擔任一直擔任物理教學工作，承擔初四兩個班的物理教學和初四年級班主任工作；工作中始終把自己當成初四教師中的普通一員，要求初四教師做到的自己首先做到，認真備好每節課，認真抓好每天的課堂小測並做到全批全改，做好學困生的幫扶工作。

四、反思存在不足，對工作負責

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在許多需改進的地方：

1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些。

3、所任班級的衞生管理方面有待進一步改善

一年來，我緊密團結在校長周圍，和其他班子成員團結一致，同心協力，我們用敬業與實幹迎來了學校辦學水平的進一步提升。“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不捨”，我衷心地熱愛着教育教學工作，今後，我將繼續用持之以恆的努力，為學校發展貢獻力量！