基層黨組織整改方案（精選6篇）

基層黨組織整改方案

工作方案：

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，並具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考

基層黨組織整改方案（精選6篇）

為了確保事情或工作有序有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的基層黨組織整改方案（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基層黨組織整改方案1

一、指導思想

全面貫徹落實中央政治局第二十六次集體學習精神，特別是習近平總書記重要講話精神，堅持嚴字當頭，繼續發揚認真精神，進一步把“三嚴三實”專題教育工作任務做實做細做好，以作風建設的新成效凝聚起推動發展改革工作的強大動力，為全面建設幸福美好新慶陽做出積極貢獻。

二、基本原則

(一)領導帶頭。黨組班子及成員帶頭做起，以上率下，樹立標杆，形成一級帶一級，層層抓落實的整改工作格局。

(二)從嚴從實。從全委實際出發，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、羣眾不滿意不銷號。

(三)開門整改。主動把整改方案和整改進展情況及時向羣眾通報，把整改的效果交由羣眾評判，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受羣眾監督。

(四)標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態化、長效化，以黨性修養增強為民務實清廉的自覺性。

(五)統籌推進。把做好整改落實工作與日常業務工作緊密結合起來，着力搞好整改落實的對接、組織指導的銜接和成果運用的承接，始終繃緊整個活動鏈條，確保不減壓、不掉鏈、不鬆勁，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤。

三、整改問題和措施

(一)關於“為官不為”的問題

整改目標：班子成員帶頭做起，身體力行，以上率下。

整改措施：班子各成員首先帶頭做出表率，克服等、靠思想，改變以往動嘴多、動手少的做法。個人會議發言、學習心得、調研報告等材料要親自動手撰寫，不能安排別人代寫。其他黨員幹部也要把本職工作抓在手上，掌握政策，熟悉情況，幹好本職工作，當好領導參謀助手。

責任領導:段劍龍;責任科室：各科室;責任人：各科長。

整改時限：9月底前

(二)關於“庸懶散軟”的問題

整改目標：勇於擔當，善於創新，積極工作，講求實效。

整改措施：一是加強對國家政策導向的研究，準確領會中央和省上有關精神，全面深化認識慶陽基本市情，主動謀劃，超前規劃，分類指導。二是抓好項目謀劃工作，謀劃、引進、實施一批大項目好項目，增強全市轉型跨越發展的後勁。三是要充分發揮綜合協調作用，解決好工作中的難點問題，協調推進，注重效果。四是安排工作要明確責任、標準和時限要求，健全落實督查機制、責任倒查機制、責任追究機制，及時掌握工作動態和存在的問題，全面落實各項工作目標。五是加強與市直有關部門的溝通協調，促進我委與有關部門在項目謀劃、推進改革方面的合作與聯動機制。

責任領導：段劍龍;責任科室：各科室;責任人：各科長

整改時限：10月底前

(三)關於調研不實的問題

整改目標：加強和改進調研工作，健全與基層聯繫制度，為正確制定科學發展的政策措施提供重要依據，當好市委市政府的大參謀、攻堅克難的排頭兵。

整改措施：一是提高思想認識，增強調查研究的自覺性。委黨組成員每年帶着課題、帶着問題深入基層、深入羣眾調查研究、銜接落實分管工作時間累計不少於2個月，黨員幹部不少於3個月;二是增強調查研究的針對性。緊盯全市發展改革進程中的熱點難點問題，每位領導幹部每年要撰寫2篇以上有實情、有分析、有見解的調研報告，力求在破解經濟運行中不斷出現的突出矛盾、工作難點上取得實效;三是把聯村聯户、為民富民行動作為聯繫基層、聯繫羣眾的制度堅持下去，黨員幹部每年深入聯繫點不少於2次，時間不少於7天。四是制定委內調查研究工作制度，對調查研究工作作出具體安排。

責任領導: 段劍龍;責任科室：人祕科;責任人：向文景。

整改時限：長期堅持

(四)關於會議安排多，跟蹤問效少的問題

整改目標：杜絕以會議落實會議，以文件落實文件，減少數量，提高質量，建立健全跟蹤問效機制，讓羣眾在短期內看到效果。

整改措施：一是提高會議質量。召開會議主要是研究具體、亟需的問題，注重會議效果，簡化會議議程，開短會、講短話、講管用的話。彙報工作要突出重點，直奔主題，不講空話、套話。二是規範公文處理。對可印可不印的文件堅決取消，對針對性不強、實際作用不大的文件堅決不發，在嚴格安全保密的前提下，充分利用信息化手段，減少紙質公文數量，提高公文處理時效。起草文件和講話稿時注重針對性、指導性和可操作性，突出主題，言簡意賅，不搞“穿靴戴帽”。三是建立健全跟蹤問效機制。修訂完善《市發改委日常工作跟蹤問效制度》，從制度層面保障跟蹤問效工作的常態化和規範化。具體要做到，凡是會議和文件明確了的事項，要按照日常工作分工，確定專人負責，一抓到底，直到全面落實為止。

責任領導：段劍龍;責任科室：人祕科;責任人：向文景。

整改時限：20xx年10月底

(五)關於對重點項目監管不力的問題

整改目標：牢固樹立發展抓項目的強烈意識，不斷創新和完善項目工作考核評價制度，加大重點項目督查監管力度，認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，全力推進經濟社會轉型升級發展。

整改措施：一是加快項目建設進度。對今年市上確定的重點建設項目，緊緊配合項目建設單位和相關縣區，制定科學的“路線圖”和“施工表”，掛圖作戰，壓茬推進，確保完成全年圓滿既定任務。二是強化項目管理。從招投標、實施建設、階段驗收到竣工投用全程跟進，規範項目審核、環評審查、用地審批、銀行審貸等環節運作，及時協調解決項目建設中遇到的重大問題。三是加強對重大項目建設的督促檢查和跟蹤問效。堅持重點項目推進到哪裏，督查工作就跟進到哪裏，實行旬調度、月通報、季分析、年考核，逐月向市委、市政府報告項目進展情況，努力形成鋪天蓋地上項目、齊頭並進抓項目、凝心聚力建項目的生動局面。

責任領導：白常身;責任科室：重點項目建設管理科;責任人：張佔宏。

整改時限：11月底前

(六)關於幹部輪崗交流少，活力不足的問題

整改目標：加大幹部交流，科學選配幹部，使各科室工作健康運行，選人用人導向要更好地激勵幹部幹事創業。

整改措施：一是嚴格按照《幹部任用條例》的規定選拔任用幹部，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規範幹部選拔任用工作。二是充分聽取羣眾意見，深入透徹瞭解幹部，做到不以票取人、不以分定人定崗，讓想幹事、能幹事、幹成事的幹部得到重用，充分調動工作激情，發揮個人特長，營造良好的人才成長環境。三是堅持幹部內部交流和輪崗制度，加強發改和物價兩方面幹部的融合，落實幹部輪崗制度，加大公共服務科室與業務科室幹部交流力度，多崗位鍛鍊幹部。

責任領導: 段劍龍;責任人：黨組各成員。

整改時限：11月底前

四、加強組織領導

(一)一把手負總責。委黨組書記、主任段劍龍對委領導班子整改工作負總責，認真履行第一責任人的職責。其他班子成員高度重視，密切配合，紮實做好各項整改工作。

(二)公示整改情況。及時向幹部羣眾公示整改事項、措施、時限和進展情況，落實整改成效滿意度測評制度，真正請羣眾檢驗和評判活動效果，對多數羣眾不滿意的要及時補火，重新整改。

(三)加強督促檢查。建立整改任務台賬，採取掛牌銷號措施，落實跟蹤問效制度。各相關科室要定期向委活動辦報告整改進展情況，確保件件有落實、事事有迴音。

(四)嚴格落實問責。堅持以整風精神抓整改，嚴格落實問責制，對專項整治工作不認真、不負責，態度消極，簡單應付，整改不力，甚至頂風違紀的科室和個人，嚴肅追究責任，對違規違紀問題，發現一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。

基層黨組織整改方案2

為了認真貫徹“三嚴三實”專題教育“突出問題導向、注重講求實效”的要求，結合示範區黨工委郭社榮書記和區委書記張啟東在“三嚴三實”專題教育黨課中指出的當前我區黨員幹部隊伍中存在的“不嚴不實”問題，以及區委班子專題研討查擺出的突出問題，區委專題會議對突出問題進行了集體“會診”，現提出中共楊陵區委領導班子“三嚴三實”專題教育整改落實工作方案如下：

一、指導思想和目標要求

(一)指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話特別是來陝視察指導工作時的重要講話精神為指導，全面貫徹落實中央、省委和示範區黨工委關於整改工作的要求，深化專題黨課、學習研討、對照檢查取得的成果，有針對性地解決突出存在“不嚴不實”的問題，切實提高區委班子解決自身問題和服務羣眾的能力，為建設“四個楊凌”注入新的強大動力。

(二)目標要求

堅持問題導向，把邊查邊改、立知立改貫徹始終，抓好教育實踐活動深入整改、持續整改;對領導幹部存在的“不嚴不實”問題、制約改革發展的瓶頸問題突出重點、專項整改;對新出現的問題邊整邊改、即知即改，跟進解決。整改要突出實效性、針對性，努力在深化“四風”整治和鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效。

二、整改任務和落實措施

重點抓好10個方面的整改落實。

(一)高標準嚴要求，推動“三嚴三實”專題教育紮實開展

把“三嚴三實”專題教育、爭當“四有”幹部主題教育開展與黨性修養和黨性鍛鍊結合起來，與貫徹執行八項規定、切實轉變作風結合起來，與敢於擔當、敢於擔責、認真履行兩項使命有機的結合起來，與黨的建設各項工作有機結合起來，切實解決教育與工作結合不緊、教育工作按部就班平淡化問題，教育幹部自覺踐行“三嚴三實”，爭當“四有”幹部。

牽頭領導：張啟東、王曼華

責任部門：區委組織部

配合部門：各基層黨組織

時間安排：8月份制定改進措施並抓好落實。

(二)加強理論武裝，強化理想信念教育

全面系統學習黨章和黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，學習中國特色社會主義理論，用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導工作。重點解決部分黨員幹部存在的對黨的理論知識學習不繫統、不深入問題，加強理論武裝，強化理想信念教育，保持政治定力，築牢黨員幹部踐行“三嚴三實”、爭當“四有”幹部的思想基礎。

牽頭領導：張啟東、王勇林

責任部門：區委宣傳部

配合部門：各基層黨組織

時間安排：8月底前提出意見並長期堅持

(三)從嚴管理黨員和幹部

對《關於印發<楊淩示範區城鄉黨組織結對共建活動實施方案>的通知》(楊辦發〔2017〕27號)《關於選派縣處級領導幹部包抓聯繫農村工作的通知》(楊辦發〔2017〕28號)、《關於在職黨員到社區開展志願服務羣眾活動實施意見》(楊辦發〔2017〕48號)、《關於推行鎮(街道)黨員幹部包村聯户工作的通知》(楊組發〔2017〕63號)等黨員幹部管理相關制度規定貫徹落實情況進行調研，加大制度規定貫徹落實力度，強化黨員幹部守紀律講規矩的自覺性。

牽頭領導：王曼華

責任部門：區委組織部

配合部門：各基層黨組織

時間安排：8月底提出意見並組織實施。

(四)糾正黨員幹部作風漂浮，工作落實不力問題

開展“為官不為”專項治理，建立部門權力清單，細化目標任務考核辦法，強化問責。聚焦領導幹部“關鍵少數”，重點解決作風漂浮，不敢擔當、不願擔當、不會擔當，執行力不夠，工作落實不力等問題。

牽頭領導：李建軍

責任部門：區紀委

配合部門：各鎮(街道)、各部門(單位)

時間安排：8月底制定實施意見並組織實施。

(五)帶頭踐行社會主義核心價值觀

修改完善《踐行社會主義核心價值觀的實施意見》、《關於進一步加強宣傳思想工作的實施意見》;紮實開展道德模範和“陝西好人”評選、文明家園創建、“十個一”創建等活動，發揮道德講堂、善行義舉榜的作用，大力宣傳身邊踐行“三嚴三實”先進典型，弘揚正能量，積極踐行社會主義核心價值觀。

牽頭領導：王勇林

責任部門：區委宣傳部、文明辦

配合部門：各鎮(街道)、各部門(單位)

時間安排：8月底提出相關意見並組織實施。

(六)加強基層黨組織建設

積極推進實施基層組織建設“五大提升工程”，不斷提升基層黨組織能力，開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，使全區各級基層黨組織班子健全、制度完善、管理規範、羣眾滿意。

牽頭領導：王曼華

責任部門：區委組織部

配合單位：區民政局等相關部門，各鎮(街道)

時間安排：10月底完成。

(七)集中整治發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題

嚴肅查處違反“八項規定”的突出問題，堅決糾正“有令不行、有禁不止”的問題;嚴肅查處民生項目，涉農、惠農政策資金兑現縮水走樣的問題;結合政風行風評議結果，開展行業不正之風專項整治活動，堅決糾正發生在羣眾身邊的不正之風，嚴肅查處發生在羣眾身邊的腐敗問題。

牽頭領導：李建軍

責任部門：區紀委

配合部門：區委區政府辦

時間安排：8月底制定實施意見並組織實施。

(八)創新社會治理體制，完善社會治理機制，促進社會和諧穩定

全面推行“網格化管理、信息化支撐、社會化服務”，建立社情民意調查中心，建設社會治安立體化防控體系，依法健全完善以村(社區)黨支部為核心、村(社區)居委會、業主委員會、物業公司“四位一體”的基層管理機制，夯實綜合治理基礎;試點推行視屏監控系統建設和建立“兩代表一委員工作室”工作模式創新社會治理手段;開展建設環境集中整治活動，認真落實法制楊陵建設的工作任務，營造良好的發展環境。

牽頭領導：曹亞岐

責任單位：區委政法委

配合單位：各部門，各鎮(街道)

時間安排：8月底制定方案並組織實施。

(九)密切聯繫服務羣眾

完善區委常委聯繫羣眾制度，建立落實“區委常委定期接待羣眾來訪、與羣眾談心交心、慰問困難羣眾、定期聽取羣眾意見和調研聯繫點制度”五項制度的考評辦法和措施。積極組織實施城鄉黨組織結對共建活動，落實縣處級領導幹部包抓聯繫農村工作，集中開展“三問三解”活動，密切聯繫羣眾、真心服務羣眾。

牽頭領導：王曼華、鄧毅偉

責任部門：區委組織部、區委區政府辦

配合單位：各部門，各鎮(街道)

時間安排：8月份制定實施意見並抓好落實。

(十)糾正標準不高、質量不高，工作一般化問題

嚴格執行《楊陵區行政效能監察暫行辦法》，加大問責力度，嚴格執行區委、區政府確定事項督查落實辦法，並將督辦結果運用於季度目標責任考核;修訂目標責任考核辦法，解決目標責任考核形式化、激勵作用發揮不夠等問題;進一步清理文件、落實精文減會和精簡各項檢查評比活動長效制度。

牽頭領導：張小明鄧毅偉

責任部門：區委區政府辦、區監察局、督查考核辦

配合單位：各部門，各鎮(街道)

時間安排：8月底制定實施意見並抓好落實。

三、工作要求

(一)加強領導，落實責任。區委常委會把整改工作列入重要議事日程，定期聽取整改進展情況彙報，全面掌握工作進度，及時對難點問題進行會診研究。建立區委常委包抓整改項目責任制，各責任單位一把手對涉及本單位的整改任務負直接責任，確保每項整改任務落實。每位常委同志既要抓好牽頭負責任務的整改，又要抓好個人的整改，為全區黨員幹部樹立標杆，做出榜樣和示範。

(二)細化措施，強化督查。區委組織協調辦公室要按照責任分工、目標任務、時限要求，建立整改落實台帳制度，實行銷號式管理，確保整改任務件件有迴音、有落實。區紀委要加大執紀問責力度，對整改工作態度不認真、措施不明確，整改不力的單位和個人，要嚴肅追究責任。

(三)全面公開，接受監督。要通過電視台楊凌時訊等媒體渠道，及時向幹部羣眾公開整改內容、通報進展情況，把政策規定告知羣眾，全程接受羣眾監督。

基層黨組織整改方案3

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，紮實推進，結合本單位的工作實際，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務，達到計劃要求。

支部在第一階段、第二階段活動中，充分徵求黨員、羣眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固

和擴大部機關“保持共產黨員先進性教育活動”的成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決部機關黨支部和黨員中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，紮實工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒作用，為全面活躍我市各個領域的統戰工作作出新的貢獻。

二、存在的主要問題和整改措施

（一）支部組織理論學習不夠

具體表現：

支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

整改目標：

在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

1、堅持把思想理論建設放在機關黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。

3、完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少於半天，並做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

4、定期舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員瞭解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。

5、加強對機關黨員的統戰業務知識及科學文化知識、現代科學技術知識和經濟、法律的教育培訓，每年舉辦2一3次輔導報告，使每個機關黨員都成為掌握先進科技的模範。

6、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，並適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

7、加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，並將情況予以通報。

（二）黨員先鋒模範作用發揮不充分

具體表現:

個別黨員存在着對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

整改目標:

加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模範作用。

整改措施：

1、組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想上、行動上走在前列。

2、堅持不懈地教育引導機關黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3、加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。

4、突出正面典型教育。採取多種形式，用鄭培民、任長霞等先進模範人物的事蹟鼓舞，教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。並及時挖掘身邊湧現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事蹟，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。

5、健全規範支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

6、建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯繫的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。

7、經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命聖地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

（三）支部開展批評與自我批評不夠

具體表現：

個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不關已、高高掛起，與羣眾溝通和交流不充分。

整改目標:

加強與黨員同志的交流與溝通，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

整改措施：

1、從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰鬥力的有力武器是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。

2、從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關係；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢於直言與維繫感情的關係。

3、從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇於堅持真理，改正錯誤，不以關係代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。

4、堅持黨內民主生活會制度。要嚴格按照規定認真落實黨的.民主生活會制度，在黨組織內部開展批評與自我批評，對領導幹部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，堅持形式，落實內容，確保實效。

5、建立健全多渠道監督制約機制。堅持黨員幹部述職、評議和講評制度。要敢於揭短亮醜，並嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，表揚那些敢於大膽開展批評與自我批評，想幹事、能幹事、肯幹事的幹部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。

6、支部每年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

基層黨組織整改方案4

一、存在的問題

1、 我村黨員隊伍中年齡老化、文化層次偏低等問題仍然表現得比較突出。黨員年齡老化、文化偏低帶來的後果越來越嚴重，不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導致村幹部和後備隊伍不足。

2、黨員先鋒意識淡化，黨組織戰鬥力下降 。抓黨建工作一頭鬆一頭緊，生搬硬套。總認為在我們農村抓黨建只是空殼，最主要的是要抓經濟、抓業務，老百姓們要的是看得見摸得着的東西。所以把大部分精力投在了抓發展上，忽視了黨建工作。

3、我村集體經濟普遍十分脆弱，村集體經濟弱化，羣眾關心的熱點難點問題無法解決，威信下降。有經濟實力才有戰鬥力，基層黨支部威信的樹立要靠實實在在解決老百姓的發展問題。可以説“經濟發展到哪裏，組織的威信就樹立到那裏”。同時，由於部分農村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領羣眾致富，也嚴重影響了黨組織在羣眾中的威信。

4、部分黨員不能充分發揮先鋒模範作用。黨員的思政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用。

二、分析原因：

存在的這些問題，雖然有客觀原因，但主要是自己的主觀原因。一是對基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務，硬指標抓落實。

1、是我作為黨支部書記，我的想法做法有些不切實際，民主意識不強，工作方法單一，工作上獨斷專行，深入民情工作做得很少，對羣眾的需求遠遠不能及，不能充分依靠羣眾，造成羣眾對黨支部的不信任、不支持，幹羣關係比較緊張。

2、是由於我村經濟比較薄弱。我村沒有穩定的經濟實體，羣眾關心的難點熱點問題難以辦到。以致降低了村黨支部在村民心中的威信。

3、是理想信念不堅定，在思想上不重視理論學習，對黨的大政方針一知半解，黨性修養不足，沒有帶好頭。對自己要求不嚴，自我約束不夠，做不到正人先正己。服務羣眾的意識淡薄，與羣眾感情疏遠，產生了距離，心中沒有裝着羣眾

三、 下步工作思路和主要措施：

在今後工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好、”第一責任人“職責”的要求，紮紮實實抓好基層黨建工作。

1、是從我做起，進一步樹立作為黨建“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。

2、是繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。根據自我優勢，爭取項目，更多的造福老百姓。特別是要把我們村集體經濟發展起來，帶領羣眾共同一起致富。

3、是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。有意向性的培養入黨積極分子，為黨組織補充新鮮血液，提振全體黨員的精氣神，發揮無職黨員的積極作用。

4、是完善網格化管理制度，解決好羣眾急需的問題。完善村級網格制度，提高羣眾知曉度。把羣眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現在，計生工作後進趕先進，維穩工作確保羣眾不出事，矛盾排解掉，為我村羣眾生活生產提供和諧的環境。

基層黨組織整改方案5

按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，紮實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放徵求意見表60份，召開了座談會5次，設Z了徵求意見箱，充分徵求黨員、羣眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：

一、整改事項

鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段徵求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙於事務工作，放鬆了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏鋭性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮鬥終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱鉅性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與羣眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰鬥力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求瞭解不夠，特別是對離退休黨員、幹部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的温暖沒有得到充分體現。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，紮實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰鬥力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰鬥堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1、關於政治理論學習不夠的問題。

整改措施：

一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。

三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少於1天，並做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。

四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員瞭解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。

五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，並適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，並將情況予以通報。

2、關於理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

整改措施：

一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。

二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。

三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。

四是突出正面典型教育。採取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模範人物的事蹟鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。並及時挖掘身邊湧現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事蹟，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。

五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命聖地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人

物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

3、關於開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰鬥力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關係；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢於直言與維繫感情的關係。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇於堅持真理，改正錯誤，不以關係代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導幹部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員幹部述職、評議和講評制度，敢於揭短亮醜，並嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，表揚那些敢於大膽開展批評與自我批評，想幹事、能幹事、肯幹事的幹部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4、關於活動開展少，凝聚力和戰鬥力不強的問題。

整改措施：

一是隨着鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰鬥力正在逐漸增強。

二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規範鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯繫的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。

基層黨組織整改方案6

今年以來，局黨建工作有了長足發展，在"爭先創優"、"整髒治亂"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發揮了模範帶頭作用，使各項工作得以順利開展，並得到了上級黨委的肯定，得到了人民羣眾的讚許。在20xx年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰鬥堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在問題：

制度管理不夠健全，管理監督力度不夠強。

整改措施：一是加強制度建設，充實完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員幹部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。

二、存在問題：

支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。

整改措施：

一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。

二是每月進行一次黨課教育。

三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。

四是在支部範圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、存在問題：

黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改措施：

一是把黨員幹部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員幹部管理監督的重點。

二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物慾、名利的誘惑。

三是進一步完善監督聯繫制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員幹部特別是領導幹部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

四是發揮羣眾的監督作用。支部要定期向羣眾瞭解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

四、存在問題：

支部在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。

整改措施：

一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員幹部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯繫黨員羣眾的橋樑和紐帶的作用。着重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;

二是將落實黨建工作目標與"爭優創先"和"整髒治亂"工作相結合，將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員幹部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。

三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，採取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。