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企業上半年組織工作總結

企業上半年組織工作總結

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篇一:企業上半年組織工作總結

今年來,我部認真貫徹全縣組織工作會議精神,強化領導,把組織工作作為一項重要工作來抓。主要開展了以下幾項工作。

一、理清思路,精心制訂全年組織工作計劃。全縣組織工作會議後,我部按照會議精神,召開黨組會議,學習貫徹會議精神,集思廣益,討論研究制訂20xx年度組織工作計劃,突出抓好機關幹部作風建設和基層黨建工作,把組織工作與新農村建設、農村環境整治、扶貧開發、農村能源建設等重點業務工作有機結合,注重發揮黨員及基層黨組織在各項工作中的作用。

二、抓好農口系統上年度黨費收繳管理工作。認真組織農口系統各基層黨組織開展上年度黨費收繳自查自糾工作,各單位都對去年的黨費收繳情況進行了一次全面的自查,沒有及時足額交納的,要求迅速整改,及時補交併繳納到縣委組織部的帳户上。同時,對這些未按時或未按標準繳納學費的黨員進行了批評教育,要求其重先學習黨章。

三、抓好黨員發展工作。召開農口系統分工委會議,要求各單位黨組織按照黨員發展原則和要求,重點向基層生產一線和長期未發展

黨員、黨員整體老化的單位傾斜。同時,強化黨員發展質量,嚴格按照程序發展黨員。上半年,共研究預備黨員轉正11人,接收預備黨員8人,確定發展對象2人,入黨積極分7人。

四、深入開展推進基層服務型黨組織建設。深入貫徹落實黨的十八大精神,以加強黨的執政能力建設、先進性建設為主線,以服務羣眾、做好羣眾工作為主要任務和目的,我部全體黨員切實轉變作風,深入基層,深入羣眾,為民服務。一是全體黨員利用週末到金龜鎮竹葉村、金龜村等5個村開展推進新農村建設大下訪活動,面對面地與農民羣眾交流,瞭解羣眾的困難和問題,併力所能及地幫助他們解決一些困難和問題。比如,我部幫助金龜鎮竹葉村解決金額達8萬餘元的綠化苗木問題。二是在新農村示範村建設、扶貧開發、農村能源建設等民生工作中,實行每個黨員聯繫1個示範村制度,幫助指導村裏開展新農村建設、基層黨建等工作,直接服務基層,服務羣眾,為其排憂解難。三是開展城鄉基層黨組織“心連心”工程。我部機關黨支部與便江鎮茶園村黨支部結對,幫助其抓好黨建和美化、綠化、亮化、淨化等農村環境整治工作,僅綠化一項就幫扶村裏投入資金10餘萬元,對所有村道進行了綠化,建成公共遊園綠化面積2400餘平方米,

同時,大力支持村裏開展農村環境整治,清潔、美化家園,取得良好的效果,得到當地羣眾一致好評。

五、切實加強機關作風建設。深入開展機關作風大整頓活動。每週五下午組織全體幹部學習有關法律法規、黨建理論等知識,每週一領導幹部召開碰頭會議,總結上週工作,安排部署本週工作。主要領導逢會必講作風建設和反腐倡廉工作,叮囑大家一定要遵守幹部作風建設有關規定。同時健全了來人來客接待、小車管理、上班簽到等有關制度,並要求領導幹部和黨員帶頭嚴格執行,以身作責,樹立榜樣。

六、加強領導班子建設。黨組嚴格執行民主集中制,定期召開民主生活會進行批評與自我批評,認真執行黨務公開制度,強化對領導班子成員的教育、監督和思想政治工作。

中共永興縣委農村工作部

20xx年8月2日

篇二:企業上半年組織工作總結

朱自清曾感歎時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲,組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下,貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃,經過一學期的辛苦與努力進取,組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中,我們一直本着“服務同學”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取廣大羣眾的意見,及時調整工作方式。

從進入院團組織部僅僅幾個月的時間,擔任組織部部長一職,我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰,更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年裏,自己對所做的工作基本上感到滿意,不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開,在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決,部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升,這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在着某些方面的不足,這還需要自己不斷學習加以改正,來進一步提高自身各方面能力。

本學期組織部工作井然有序地進行,在很大程度上得益於整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精 神的強大,我們是一個不可分割的整體,缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以後的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。

今年我們部門舉辦了一次演講比賽,此次活動對我們來説無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵,但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學,而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性,各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工,但又要相互協作,這樣才能把分配的任務及時高效的完成。

很多時候總覺得倉促、忙碌,但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務,但從這點就足以説明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新干事,我深知這是對我能力更大的考驗,因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我並未真正放手讓他們去做,因為組織部的工作比較細、比較繁瑣,怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們,只有讓他們對工作流程更熟悉,這樣才能更好地開展、落實工作。現在回想起來,覺得辛苦一點也值得,因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們,並且能很好地完成。付出終究會有回報,只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當看到自己部門的成績時,心裏總有表達不出的喜悦和欣慰,因為這就是付出後的回報。個人付出再多都是值得的,院團是一個大集體需要我們共同的努力。

回顧這一學期裏組織部的工作取得了一定的成績,這與院團學會老師的正確領導分不開,也是部門所有成員共同努力的結果。但是,在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以後的工作過程中我們認真總結,不斷汲取工作經驗,希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。

院團學會組織部:李xx

二〇xx年十二月二十一日

篇三:企業上半年組織工作總結

近年來,在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下,順利完成了各項工作任務。下面,我就近三年來的思想、工作情況總結如下:

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統地學習黨的十七大精神,及時瞭解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、幹部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部,多年來受組織部門大環境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部裏先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處着眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好乾部日常工作

根據部裏的統一安排,曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環節,按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x

縣級幹部檔案進行了規範化整理,得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間,曾多次參與幹部提案的準備、任免文件的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部數據庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和等有關法規,進一步規範x直單位科級幹部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級幹部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190餘名科級幹部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、情況的發生,維護了幹部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨羣口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

出台以後,按照部裏的安排,抽調我負責全x黨羣口貫徹實施的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區貫徹實施工作的統一部署,按照“黨管幹部,依法辦事,實事求是,平穩推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨羣系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓,並順利完成了全x黨羣口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保實施工作規範有序進行。

(三)認真做好企業領導幹部有關工作

着眼於構建和諧社會的需要,耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作,熱情接待來訪羣眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規定,反覆調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的瞭解,學到

了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據部裏安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地瞭解了部分x直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據,針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發,幫助他們協調關係,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務,撰寫了培養選拔女幹部工作彙報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯、科協換屆選舉,自治x掛職幹部座談會,幹部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級幹部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

篇四:企業上半年組織工作總結

一年來,本人緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作,全力配合領導,把握角色定位,勤政務實,廉潔自律,較好完成了領導安排的各項工作任務。 現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一是理論學習是一切工作的基礎。在這一年中,本人始終把學習放在重要位置,不斷學習新時期黨的農村工作路線、方針、政策以及組織宣傳等業務知識,使學習成為一種常態化。注重理論學習與調查研究、解決實際問題相結合,在工作方式、方法上有所創新。

二是在鎮組織辦工作以來,圍繞全鎮黨建工作大局,圓滿完成了領導交代的各項工作任務。紮實抓好農村黨員幹部教育培訓,提升廣大農村黨員幹部能力素質。利用“Xx之路”週末大講堂採取專題講座、報告會、培訓班等形式組織鎮三套班子成員、助理級幹部學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,突出加強思想信念教育、道德品質教育、形勢教育和作風教育。完成上級組織人事部門日常交辦的工作,包括統計人事年報,非公黨建,整體推進新農村服務中心建設,做好相關台賬,順利通過省級檢查小組驗收,做好老幹部、老黨員、離任村幹部、慰問金和補貼發放工作,撰寫組織工作總結、彙報材料等。四是完成黨費收繳工作。核算好各支部黨費,及時上繳全鎮各季度黨費。

三是一年來,我鎮刊登在省、市、縣級上黨報黨刊新聞稿件50餘篇,其中在人民日報刊發2篇,新華日報刊發2篇,中國組織人事報、大學生村官報、江蘇法制報、江蘇教育報各刊發稿件1篇,江蘇工人報2篇、連雲港日報刊發稿件17篇,贛榆日報刊發稿件27篇,4篇。

四、始終保持優良的思想作風和工作作風,時刻按照黨風廉政責任制的規定嚴格要求自己,認真履行職責,注重同志間的團結、配合與溝通。加強自身建設,錘鍊黨性修養,提升能力素質,在思想上、作風上當好表率,以嚴謹的態度對待工作,以嚴格的要求對待自己,時刻做到自省、自警、自勵、自強。緊跟全鎮中心工作,竭盡所能服務大局,為相關工作的發展和進步做出了積極的努力。

Xx年Xx月Xx日

篇五:企業上半年組織工作總結

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統地學習黨的xx大精神,及時瞭解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、幹部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部,多年來受組織部門大環境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部裏先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處着眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好乾部日常工作

根據部裏的統一安排,曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環節,按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級幹部檔案進行了規範化整理,得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間,曾多次參與幹部提案的準備、任免文件的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部數據庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和等有關法規,進一步規範x直單位科級幹部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級幹部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190餘名科級幹部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、情況的發生,維護了幹部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨羣口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

出台以後,按照部裏的安排,抽調我負責全x黨羣口貫徹實施的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區貫徹實施工作的統一部署,按照“黨管幹部,依法辦事,實事求是,平穩推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨羣系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓,並順利完成了全x黨羣口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保實施工作規範有序進行。

(三)認真做好企業領導幹部有關工作

着眼於構建和諧社會的需要,耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作,熱情接待來訪羣眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規定,反覆調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的瞭解,學到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據部裏安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地瞭解了部分x直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據,針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發,幫助他們協調關係,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務,撰寫了培養選拔女幹部工作彙報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯、科協換屆選

篇六:企業上半年組織工作總結

時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長着、發展着、探索着,真的是有所進步、有所收穫。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今後的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體説來還是比較成功的。從團勤整理到學生幹部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

一、本學期參加的各項工作活動

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場佈置工作,因本學期活動比較多,所以佈置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了佈置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標籤、會場場地劃分等);佈置會場時幹事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今後需要多加註意。

2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細緻,因為這不僅關係參評同學的切身利益,更關係到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,採取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對幹事進行系統的培訓工作,以至於評分時,因工作不夠細緻嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。後經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今後的工作一定要更加細緻嚴謹,既然身為學生幹部,就應該時刻把學生利益牢記於心。

3、學生幹部培訓班

這是我們部門最重要的本職工作。學生幹部培訓班主要是對學院、學部副部級以上幹部進行系統的學生工作講學。組織部作為幹訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的後勤工作。我在本次幹訓班(四期講座,一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間衝突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來説本次幹訓班的工作是十分成功的。

4、協助參與其他部門的各項工作

本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關係。

二、工作中不足的方面

1、重複性的工作過多,工作能力提高單一,幹事普遍沒有積極性。譬如“佈置會場”工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利於加強部門間

交流學習,更有利於我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學生幹部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班後的旁觀者!我們幹事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等着結束後撕除標籤。既然組織部的工作章程上有“負責學生幹部考核”一項,那我們就更加

需要一同參加幹訓班的學習。

3、我們幹事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細緻、

不夠嚴謹,例如在佈置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在着“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮症,工作目的十分不明確;學期後半段經心理健康諮詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,

為今後的就業奠定一定的素養和基礎。)

5、與其他部門關係還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場佈置工作中,當時我們幹事的牴觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,

其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

三、今後個人工作的改進方面 1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細緻,同時注意提高自己的工作效率;

2、 增強時間觀念,出來好工作與學習的關係,時刻牢記學習第一的重要性;

3、對於掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光;

4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。 對過去的總結是為了以後更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

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