新員工入職的感想參考

新員工入職的感想參考

——把握現在，放飛理想

一個多月前，我還在北京忙碌的奔波着，為自己的工作東跑西跑。而今，我已光榮的成為一名流淌着信心和主流文化思想血液的東豪人，我將義無反顧地在東豪抒寫輝煌。我堅信，在不久的將來，我將會成為企業的棟樑。

踏進北京這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心裏充滿了對未來的憧憬和自信。新員工培訓使我更加理解了東豪的內涵，也為自己成為一名東豪人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責任。

經過這一個多月的工作，使我這個懵懂無知的85後更學到了什麼是團隊協作，什麼是同事之間的互敬互愛；與此同時，公司的領導給我講述了公司以前取得的驕人成績，同時讓我們瞭解了以後工作崗位上用到的技術、安全、商務等知識，為我以後的工作做了基礎的鋪墊。這使我意識到在以後的工作中我必須努力的學習技術和知識，充實自己。

我所在的工程部是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍極其濃厚的工作團隊。經過了一個月的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、編寫投標書時，才發現自己所掌握的專業知識是多麼微不足道，如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題，為此我對我自己做了如下的要求：

第一，端正學習態度。一個人的成功與否，取決於一個人的態度。雖然我是已工作兩年的本科生，但是在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界裏最廣闊的那篇土地結合，他就會成為寶貴的營養。

第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什麼事情，都要認真，做事要三思而後行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。

第三，把握方向，迅速轉變角色。我剛剛來到北京，周圍的一切環境都發生了變化，我必須要迅速轉變角色來適應新的環境，跟上時代的節奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。

第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位，身上揹負着重要責任，只有加強團隊合作才能發揮最大效益，釋放最大的能量。

東豪建設是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集着能量，孕育着生機，充滿着希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為東豪創造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！