![简历用细节取胜]( "简历用细节取胜")
- 特殊格式：在细节上取胜随着电脑的发展和普及，有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看做E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白色的A4...
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![简历的细节问题]( "简历的细节问题")
- 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历：入学...
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![简历排版细节]( "简历排版细节")
- 1、勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。2、使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。3、不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的分...
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![简历的小细节]( "简历的小细节")
- 在简历写作时有一些小细节，下面看看ｙｊｂｙｓ的推荐用电子邮件发送简历的注意事项千万不要把简历只作为附件发出去；对照用人单位的'要求写简历；用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件；在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。在简历中应尽量避免的用语我对…非常感兴趣；随...
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![简历忽略细节]( "简历忽略细节")
- 忽略细节一：忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明请考察我附件中的简历，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的人才哪个敢用？有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一...
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![注重简历细节]( "注重简历细节")
- 对待简历，特别要注意细节问题，请看求职简历一般分为四个部分：个人资料、教育背景、工作经验（或个人专长）和其他方面。无固定写法，最重要的是能充分显示自己的优势。（一）直达主题首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息：是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩，还是你的...
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![求职简历的细节]( "求职简历的细节")
- 求职者在写求职简历时，应注意求职简历的细节。以下为大家提供几点意见，仅供参考。1、简历最好用rtf文件格式，比较通用，几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。当然，还要看招聘信息里的具体要求，没有特别说明，就用rtf.另外，再准备一份txt格式的，有些网站让你把简历post上去，这时起...
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![简历用细节打动人]( "简历用细节打动人")
- 近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的'业绩略有夸张。职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是...
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![好简历要避实就虚靠细节取胜]( "好简历要避实就虚靠细节取胜")
- 近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。提...
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![简历细节讲解]( "简历细节讲解")
- 简历细节讲解简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历(one-pagerésumés)还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。虽然，对于贴上照片的...
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![简历中的九个致胜细节]( "简历中的九个致胜细节")
- 地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用九不标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文...
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![简历四细节]( "简历四细节")
- 简历四细节（一）直达主题首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息：是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩，还是你的求职目标。然后直抒胸臆，简洁明了地表达主题。比如某公司招聘财务经理，那么你就可在求职信上开门见山提出要求：我能胜任贵公司的财务经理岗位，理由有四...
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![简历的细节提醒]( "简历的细节提醒")
- 1.信息尽可能压缩在一页纸之内，一般不要超过两页；与申请的工作无关的.事情不写，对申请工作有帮助的经历、经验绝不能漏掉，也用一两句话概括；2.采用宋体或者楷体。不要用花哨的艺术字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排得像广告一样。对于重点想让用人单位知道的内容，可以用加黑字...
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![简历注重细节]( "简历注重细节")
- 细节问题对简历的影响有多大呢？下面是一位知名HR的意见在浩瀚的简历中，怎样的简历会脱颖而出呢？所申请的职位是否跟自身的专业对口，是一个最基本的要素。另外，学生是否有相关的实践经验或参赛经历，也会形成自己的优势。比如获得过公司杯的同学就可直接进入面试，获得一等奖的同学...
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![E-mail简历的细节]( "E-mail简历的细节")
- 1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的...
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![简历的细节点]( "简历的细节点")
- 细节点个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情...
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![简历七大细节]( "简历七大细节")
- 简历七大细节一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好真实这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假...
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![简历忽略的细节]( "简历忽略的细节")
- 忽略细节一：忘记附件我们不止一次地收到过这样的电子邮件，正文是几个程式化的句子，特地注明请考察我附件中的简历，可附件中空空如也。更有甚者，简历倒是附上了，却显然是未完成的版本，这样的人才哪个敢用？有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件，如果你能将多个文件做成一...
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![简历细节-关键字]( "简历细节-关键字")
- 近些日子气温骤降，但大学生网上求职却如火如荼。可是，网上的海量信息既会带来难得的机遇，又可能将普通的求职者无情湮没。网上求职怎么样才可以找到高薪的好工作?量化自己要突出关键词一定要找好自己的关键词!邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职...
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![简历避实就虚细节取胜]( "简历避实就虚细节取胜")
- 近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的.求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。...
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![简历写作的细节]( "简历写作的细节")
- 应届毕业生求职网整理的简历写作细节问题谈经验求匹配不求全一般来说，学生的职场经验最短缺。所以，很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容，完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的`职位需求是否一致，有时反倒是社会经验不对头，丢失工作机会。所以，就现在...
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![英文简历细节]( "英文简历细节")
- 本站介绍的是英文简历细节简历细节首先简历格式一定要规范工整。套用微软的话说，简历一定要界面友好，让看简历的人第一印象不错，不至于只匆匆扫一眼就直接扔进垃圾桶。其实，说白就是：该对齐的地方要对齐，该空行的地方要空行，该用黑体该用大号字的地方要用大号字。有的人太想表现...
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![简历制作之简历排版细节]( "简历制作之简历排版细节")
- 1、勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。2、使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。3、不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的'...
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![简历特殊格式细节取胜]( "简历特殊格式细节取胜")
- 简历特殊格式：在细节上取胜随着电脑的发展和普及，有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看做E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的.分辨率，所以最好用白...
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![英文简历小细节]( "英文简历小细节")
- 地址北京以后要写中国。很多人说：谁不知道北京呀！但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。奖学金一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概...
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