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关于效度的文学百科

  • 效度的名词解释

  • 鉴别效度须明确测量的目的与范围,考虑所要测量的内容并分析其性质与特征,检查测量的内容是否与测量的目的相符,进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。效度分析相关延伸:指尺度量表达到测量指标准确程度的分析。效度分析的方法很多,传播研究中经常使用的'是项目分...
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岗位绩效工资制度
  • 岗位绩效工资制度

  • 为适应某集团发展的需要,改变现有的薪酬分配模式,建立内部公平统一的薪酬分配制度:岗位绩效工资制度,下面是岗位绩效工资制度的详细内容,欢迎参考!第一章总则第一条为适应某集团发展的需要,改变现有的薪酬分配模式,建立内部公平统一的薪酬分配制度,进而调动员工的工作积极性,进取...
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绩效年度工作总结
  • 绩效年度工作总结

  • 时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?为此要做好工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的绩效年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。绩效年度工作总结1绩效考核是人力资源部的核心工作内...
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年度绩效考核自评报告
  • 年度绩效考核自评报告

  • 在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家整理的年度绩效考核自评报告,欢迎大家分享。市绩效考核工作考评小组:对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人xx年度目标任务完成情况报...
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效能建设月度总结范文
  • 效能建设月度总结范文

  • 效能建设月度总结范文市效能办始终以基层满意、企业满意、群众满意为宗旨,以“项目建设”和“城市建设”为中心,积极创新工作思路,广泛征求意见,查找效能办工作中的不足,帮助市直有关部门整改基层与企业提出的意见,不断将效能革命推向深入。现将8月份工作情况汇报如下:一、八...
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季度绩效英文自我评价
  • 季度绩效英文自我评价

  • 在日常学习、工作或生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价和人生价值选择有着密切的.关系。怎样写自我评价才合理、得体呢?以下是小编精心整理的季度绩效英文自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。季度绩效英文自我评价1Controltheperfor...
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  • 月度绩效考核管理制度(通用10篇)

  • 月度绩效考核管理制度一、绩效考核的作用是什么1.达成目标:绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。2.挖掘问题:绩效考核是一个不断制订计划、...
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  • 心理学过度理由效应

  • 阅读下面的文字,回答810题。(12分)心理学上有一种现象叫做过度理由效应。简单地说,外在动机,例如金钱或物质奖励,会降低一个人工作表现的内部动机。心理学上的自我知觉理论对这种过度理由效应的解释是,当外在动机出现时,人们会将注意更多地放在外在动机的奖励上,而减少了对活动本...
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民警绩效考核制度
  • 民警绩效考核制度

  • 民警绩效考核制度在当今社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的民警绩效考核制度,欢迎大家分享。民警绩效考核制度1为推进分局队伍的正规化建设,打造“敬业、专业、公正、廉洁”的...
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绩效考核制度模板
  • 绩效考核制度模板

  • 绩效考核制度内容有哪些?那么,想要在知道更多,下面请看小编给大家整理的绩效考核制度模板,供大家阅读参考。绩效考核制度模板1第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本则绩效管理制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1、考察员工的工作绩效;2、作...
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关于绩效考核管理制度
  • 关于绩效考核管理制度

  • 一般公司都会有绩效考核,那么小编就给大家分享关于绩效考核管理制度,希望对大家有用!目的对员工的绩效进行客观、公平的评价和考核,以此为基础帮助员工进行能力提升和工作改进,并据此开展员工的奖励、提薪、晋升、能力开发等人力资源管理工作。适用范围公司部门经理(含)以下...
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学校薪酬绩效管理制度
  • 学校薪酬绩效管理制度

  • 在现实社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的学校薪酬绩效管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。学校薪酬绩效管理制度1东莞小桔灯培训学校依据公平,公正原则,尽最大...
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绩效管理制度
  • 绩效管理制度

  • 今天小编就教教大家绩效管理制度是如何制定的?它的内容如何?它的制定原则又是什么?下面是小编为大家整理搜集的绩效管理制度,欢迎阅读!绩效管理制度绩效管理制度内容绩效管理制度不仅包含评估、考核制度,还包括与考核相关的考勤制度、人员晋升制度、奖惩制度主要内容:(1)考...
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绩效考核制度
  • 绩效考核制度

  • 绩效考核制度是指对职工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。接下来小编为大家精心准备了绩效考核制度,仅供大家参考阅读!一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、...
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  • 绩效管理制度(精选8篇)

  • 绩效管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。二、管理制度的主要特...
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月度绩效考核方案
  • 月度绩效考核方案

  • 对于公司员工的绩效考核,公司小到每天计算,大到月和季度,全年等。今天小编整理了以下月度绩效考核方案,欢迎参考!月度绩效考核方案一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质和能...
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校园有效管理规章制度
  • 校园有效管理规章制度

  • 在充满活力,日益开放的今天,各种制度频频出现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编整理的校园有效管理规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。校园有效管理规章制度1(一)新生报到安全管理制度1、新生报到往返途中务必注意交通安全,妥善保管好...
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绩效考核制度范本
  • 绩效考核制度范本

  • 绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,不同的公司有不同绩效考核制度,那么,下面是小编给大家分享的绩效考核制度范本,仅供参考。绩效考核制度范本1第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处(室)及工作人员当前的工作状态,并为提高工作效率和业绩提...
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公司年度绩效考核总结
  • 公司年度绩效考核总结

  • 绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同成长。下面就是小编整理的公司年度绩效考核总结,一起来看一下吧。公司年度绩效考核总结篇一绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的20xx年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范...
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安全绩效考核制度
  • 安全绩效考核制度

  • 以下是CN人才网小编给大家介绍的安全绩效考核制度,希望对大家有帮助。安全绩效考核制度1第一章第一条为了全面落实本公司安全经营方针和安全经营责任,进一步完善公司安全管理体系,形成良性反馈、循环流动、持续改进的长效机制,不断强化安全自主管理,深入推进安全绩效评价考核,...
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  • 预算绩效管理制度范本

  • 预算绩效管理制度预算绩效管理制度范本随着社会一步步向前发展,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的预算绩效管理制度范...
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绩效考核管理制度
  • 绩效考核管理制度

  • 绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一绩效管理的标准规范,那么,下面是小编给大家整理的绩效考核管理制度,仅供阅读参考。绩效考核管理制度1为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能...
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年度员工绩效考评评语
  • 年度员工绩效考评评语

  • 在日常的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用评语吧,篇幅、重点等均不受拘束。那么问题来了,到底什么样的评语才是好的评语呢?以下是小编为大家整理的年度员工绩效考评评语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年度员工绩效考评评语11、工作热情高;人品端正、德...
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医院绩效考核月度总结
  • 医院绩效考核月度总结

  • 总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。接下来是小编为您整理的医院绩效考核月度总结,希望对您有所帮助。医院绩效考核月度总结根据**市和食品药品监督管事局文件精神、贵港市食药(20xx)13号文件等有关文件...
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个人季度绩效总结范文
  • 个人季度绩效总结范文

  • 引导语:个人绩效薪酬制度或称个人绩效奖励计划,是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种报酬制度。下面是小编为大家精心整理的关于个人季度绩效总结范文,欢迎阅读!个人季度绩效总结范文(一)时光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。总结是...
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专题