- (1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:...
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- 简历可为你找到工作例证:张胜是一个精力充沛、野心勃勃的人,他对职业领域(建筑维护)里的一项工作很感兴趣,但同时意识到该位置需要一个比他的学历更高、经验更丰富的人,因此他决定在自己简历上做些"小动作",以显得"完全"符合该项工作的要求。初读上去这份简历还不错,他甚至还得到...
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- 应届毕业生网为大家说说简历技巧,请看有针对性不要试图说你什么都能干,或者列出10来个工作岗位,记住:企业需要的是专业人员,即使是比较通用的职位,一个人也会有自己的兴趣和定位,不要让企业觉得你是在找一个暂时的跳板,或者是暂时养活自己,频繁的人事变动会耗费企业大量的精力。让...
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- 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。2、奖学金一项一行。3、语言精炼,表达准确。4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少...
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- 求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音——没有回音,就没有面试的机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看,其中原因很多,但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的.过程,整理...
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- 英文简历是进外企的敲门砖A:首先是个人资料部分(PERSONALDATA)包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。B:第二部分为教育背景(EDUCATION)必须注意在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,即是从求职者的最高教育层次写起,至...
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- 提高简历命中率技巧随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?许多应聘者可能没有考虑到这样的问题...
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- 把简历看作一份广告,推销自己。下面是关于应聘外企的简历写作技巧的内容,欢迎阅读!应聘外企的简历写作技巧求职者要提高外企应聘成功率,求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同,他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。1,在面向日企投递简历时,日企希望求职者能...
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- 个人简历在找工作时的重要性自不待言,但怎样制作高水平简历并非人人知晓。本版特刊出下文希望对读者有所帮助。一、招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,实际上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上...
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- 简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点,让单位对你感兴趣!曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的,但是却是不可行的。因为你不了解每个单位,有时单位会在突然情况下出现,来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。至于技巧...
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- 大学生制作简历是走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但我发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己秀出来。(1)、个人简历不要太长大学生的个人简历普遍都太长。有的简历长达17页,其实个人...
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- 在制作简历的过程中,简历的版面必须有序并且一目了然。对于HR来说,他们更青睐于结构清晰规整的简历,因为那样能及时找到他们需要的信息。而对于个人信息的描述,最好是用数字和事实来作为填充,并且通过具体事例来阐述,而不是说一些空泛的话语。与此同时,最好还要突出自己与众不同...
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- 简历是你求职路的敲门砖,也是你成功的最初因素,而写好简历并不是一件简单的事情,在制作简历的过程中需要向招聘单位阐述的观点和信息,有下面几个方面:1.你是用人单位未来的有利资产你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是单位的宝贵资产而非包袱。你要让用人单位觉得,你就是...
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- 一份好简历如同一块好的敲门砖,能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么,什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢?求职申请人如何才能把自己表达清楚?写好简历要注意哪些方面呢?为此,我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员,他们中大部分人在业务部门,也有的在人事...
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- 每个人的简历大都包含以下几类信息:以前在哪工作,自己的背景如何以及相应的工作职责。当然还需要介绍一下个人技能与个人素质,虽然并不知道能否在未来的职位上派上用场,还是不能忘掉这重要的一笔。然而,遗憾的是,所有这些信息都没有准确地告诉招聘者你的价值之所在,一封求职简历...
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- 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。以下是yjbys小编和大家分享的让简历出彩的7大技巧,更多内容请关注个人简历网。1)使用"从事事件=结果"这种格式内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂...
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- 简历是求职时给人的第一印象,它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠,那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠,赢得进一步面试的机会;如果它泯然众人矣,那你可能只有等待无止境的候补的命运;如果你没有...
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- 早些年,似乎只有外资、合资企业在招聘时会要求应聘者提供英文简历。但时下,当与国际接轨成为了一种趋势,英语作为交流沟通的工具便成为当今社会的一种流行元素,在求职过程中用英文简历作为敲门砖也就自然而然的成为时尚。面对即将到来的招聘高峰,职场人如何写好一份英文简历呢...
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- 巧用技巧,转换角度谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很...
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- 我拿到offer时,已经是深夜12点半。后来我才知道,微软那次招的30个人里,只有我是非技术专业的。在微软做了一段时间后,我猜想,当初考官舍弃不少计算机专业的学生而要了我,可能是因为我身上有微软喜欢的地方:好奇,热情,有闯劲……简历制作...
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- 给外企简历的特别禁忌十月,在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历,海外名企往往是最先开始校园招聘的,而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加中标机会。英语国家:遵循...
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- 语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必...
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- 应届毕业生网送上简历写作四大技巧1、简历重点突出一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重...
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