![劳动合同法的解读和认识]( "劳动合同法的解读和认识")
- 连续签订二次固定期限劳动合同后，从第三次起，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的要求，用人单位就必须承诺。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。相关信息，我们来看看。自从《劳动合同法》生效以来，社会上...
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![关于合同法名词解释]( "关于合同法名词解释")
- 合同：是平等主体的自然人、及其其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同法：广义的合同法是指调整合同法律的法律规范的总称，狭义的合同法，即有立法机关通过严谨的立法程序技术创造的，具有系统性和科学性的，以合同法命名的基本法律。诺诚合同：当事人意思表示一...
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![2015新劳动合同法规定的劳动时间]( "2015新劳动合同法规定的劳动时间")
- 劳动合同法规定的劳动时间：根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时...
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![新劳动合同法公司不与员工签订风险与后果]( "新劳动合同法公司不与员工签订风险与后果")
- 新劳动合同法要求公司与员工必须以书面方式签订劳动合同，公司如果不与员工签订劳动合同将面临如下的'法律风险/法律后果：1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
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![关于如何理解与适用合同法解释]( "关于如何理解与适用合同法解释")
- 篇一：关于如何理解与适用合同法解释(二)第24条问题的答复一、合同法司法解释二第24条规定:“当事人对合同法第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解...
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![劳动合同法2016全文]( "劳动合同法2016全文")
- 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面我们一起来了解一下劳动合同法的内容吧。目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变...
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![关于劳动合同法培训心得体会]( "关于劳动合同法培训心得体会")
- 在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的关于劳动合同法培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置,今天我想...
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![最新东莞劳动合同法]( "最新东莞劳动合同法")
- 在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的最新东莞劳动合同法，仅供参考，大家一起来看看吧。甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：地址：现住址：经济类型...
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![2017年劳动合同法]( "2017年劳动合同法")
- 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，已经颁布出台。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次...
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![有关合同法的试题及答案详解]( "有关合同法的试题及答案详解")
- 一、单项选择题1.我国合同法调整的关系有()。A.婚姻关系B.收养关系C.监护关系D.财产关系2.下列合同中，应当采取书面形式的是：()A.技术转让合同B.买卖合同C.租赁合同D.保管合同3.我国《合同法》规定属于实践合同的有()。A.买卖合同B.委托合同C.保管合同D.借贷合同4.采取格式...
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![《合同法》复习题及答案]( "《合同法》复习题及答案")
- 一、单项选择题1．下列合同中，属于要物合同的是：(C)。A．租赁合同B．买卖合同C．加工合同D．借用合同2．按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是(C)。A．可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立B．可以在合同...
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![合同法的相关规范]( "合同法的相关规范")
- 篇一：合同法的规范类型及其法律适用（一）任意性规范我们先分析第一种类型的利益冲突，即合同关系当事人之间的利益冲突，合同法设计何种类型的法律规范去进行协调？对这种类型利益冲突的协调，要严格贯彻和体现合同自由原则，即市场主体在市场交易中的利益安排，应当由市场主体自主地去做...
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![动合同法司法解释]( "动合同法司法解释")
- 大家知道关于最新的中华人民共和国劳动合同法司法解释有哪些吗?下面一起来看看!最新中华人民共和国劳动合同法司法解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过法释〔2001〕14号)为正确审理劳动争...
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![合同法专业结业论文]( "合同法专业结业论文")
- 内容摘要：诚实信用原则是市场经济发达和限制不正当竞争，维护市场经济秩序的必然要求，它是市场经济活动中基本原则，是保障市场安全，有序运行重要法律原则。在现代市场社会中，随着商品生产和商品交换活动高度发达，诚信的地位也变得越来越重要。这一原则被广泛地应用。《合同法》不...
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![劳动合同法请假规定]( "劳动合同法请假规定")
- 随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的劳动合同法请假规定，欢迎大家分享。一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：1)二级以...
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![合同法记忆要点的总结]( "合同法记忆要点的总结")
- 合同法记忆要点的总结篇一：【不可撤销的合同3】①要约人确定了承诺期限；②要约人以其他形式明示要约不得撤销；③受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作。【合同生效】无权代理狭义效力待定？表见合同有效√过程：要约人发出要约→受要约人承诺→合同...
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- 一、什么是劳动合同法实施条例《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。二、劳动合同法实施条例随着法律知识的普及，越来越多事...
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![合同法：雇佣、劳务、劳动合同的关系]( "合同法：雇佣、劳务、劳动合同的关系")
- 雇佣合同雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约。按照梁慧星教授主持的民法典专家建议稿中的定义，“雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。”我国“台湾地区民法”第482条，《瑞士债务法》第319条第一项，《德国民法》第...
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![中华人民共和国合同法全文介绍]( "中华人民共和国合同法全文介绍")
- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释，已分别于1999年、2009年、2012年公布，2012年7月1日起施行的《中华人民共和国合同法》司法解释(三)专门对买卖合同进行了解释，对于正确理解和适用合同法将发挥重要作用。为方便大家学习，将上述解释编辑整理如下：《...
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![合同法内容及简答题]( "合同法内容及简答题")
- 篇一：简答题(合同法)1、简述利他合同的效力？P65答：利他合同，又称“为第三人合同”、“向第三人为给付的合同”，是指以第三人直接受领合同当事人之一的给付内容为合同。利他合同具有以下效力：（1）受约人有义务按合同约定向受益人为给付。（2）受益人享有对受约人的给付受领权和给付清求...
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![自考笔记合同法]( "自考笔记合同法")
- 第一章合同与合同法1.合同的概念:是平等主体的自然人.法人.其它组织之间设立.变更.终止民事权利义务关系的协议.2.合同特征:1.合同是一种合意2.合同是发生法律上效果的双方民事行为3.合同是发生民法上效果的民事行为.3.合同的分类:1.有名合同与无名合同2.双务合同与单务...
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![合同法解析]( "合同法解析")
- 篇一：对合同法相关规定的整理与思考对合同法相关规定的整理与思考——预期违约制度与不安抗辩权摘要:我国《合同法》兼采用了英美法系独创制度预期违约和大陆法系概念不安抗辩权，但其与英美法系与大陆法系都不同，而且尚未达到将两者融会贯通，浑然一体的境界，其逻辑上的统一性...
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![中华人民共和国劳动合同法实施条例]( "中华人民共和国劳动合同法实施条例")
- 第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会计师事务所、律师事务...
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![劳动合同法实施细则]( "劳动合同法实施细则")
- 劳动法是拘束不法厂家行为的利剑。下面是小编整理的劳动合同法实施细则，请阅读，上公文站，发现学习。劳动合同法实施细则一、总则1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会...
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![劳动合同法条例]( "劳动合同法条例")
- 劳动合同法条例有哪些内容?那么，下面就由本站小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等...
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