![猎头老刘眼中的优质简历]( "猎头老刘眼中的优质简历")
- 猎头老刘眼中的优质简历精品源自中考试题猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听听猎头老刘的看法。首先看看通常情况下的优质...
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![猎头最关注的简历关键词]( "猎头最关注的简历关键词")
- 今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有猎头是怎样发掘人才的？怎样才能成为猎头的目标？我该信任猎头吗？之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中...
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![猎头关注简历三要素]( "猎头关注简历三要素")
- 猎头关注简历三要素精品源自英语科昨日,不少有跳槽想法的白领人士打进热线询问,要成为猎头人才名单上的一员,该如何写好简历呢?记者就此采访了前程无忧猎头顾问罗白,罗白认为,简历中要注意以下三个要素:○最近的任职公司。猎头首先会注意候选人最近在什么公司工作过。如...
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![告诉你猎头眼中的优质简历是怎样的]( "告诉你猎头眼中的优质简历是怎样的")
- 猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，眼毒自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听听猎头老刘的看法。首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历=名校高学历+行业背景+名企高...
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![猎头顾问应聘个人简历模板]( "猎头顾问应聘个人简历模板")
- 简历写的简单明了的是他们最喜欢看到的，而繁冗拖沓的都是十分的不愿意去认真的游览的。不要舍本逐末。个人信息yjbys性别：男年龄：31岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区身高：CM户口：甘肃陇南西和县自我评价实战派，非理论派。良好的逻辑思维与完美型性格，造就了我事...
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![猎头顾问个人简历模板]( "猎头顾问个人简历模板")
- 姓名：性别：女民族：汉族出生年月：证件号码：婚姻状况：身高：体重：户籍：现所在地：毕业学校：学历：专业名称：毕业年份：工作年限：职称：技能专长语言能力：求职意向猎头顾问教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的'组织...
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![猎头关注的三大简历关键词]( "猎头关注的三大简历关键词")
- 今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有猎头是怎样发掘人才的？怎样才能成为猎头的目标？我该信任猎头吗？之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中...
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![猎头教你写个人简历]( "猎头教你写个人简历")
- 第一、简历要更规范。除了基本个人信息外，要包括教育背景、工作背景、自我总结和评价等。其中工作背景，要包括公司全名、起止年月、公司简介(对于不很知名的企业来说要做简要介绍，包括行业、产品、规模等，如果是很知名的企业，不必过多介绍，否则有人丑赖衣装的嫌疑)、部门和职位...
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![猎头顾问求职简历模板]( "猎头顾问求职简历模板")
- 我们不仅要在简历中告诉HR，我们做过什么，而且通过描述我们做得怎么样，来向HR证明我们具备相关的素质、能力、经验。一般说来，用结果说话的简历更能得到HR的青睐。所以，我们在写简历的时候，要贯彻结果说话的思想，尽可能多地通过客观的成绩、业绩、成就来向HR传递这样一个信号&mda...
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![猎头关注什么样的优秀求职简历]( "猎头关注什么样的优秀求职简历")
- 在目前新的经济环境下，职场也在发生着显著的变化。从我们优才通高端招聘网对高端职场和企业的了解中发现：企业不同层级的招聘透露出了不同以往的信息，有的跨国公司表明暂时冻结2009年的社会招聘计划，有的公司公开宣布冻结招聘计划。但同样有些公司在这寒冷的季节表现出对优秀...
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![我眼中的刘老师作文]( "我眼中的刘老师作文")
- 我已在刘老师的教导下学习三年了。在这整整三年的时间里，刘老师给我留下了多少难以忘怀的故事啊!现在我就要离开母校的怀抱，迈进中学的大门了，我对这一切都感到留恋。我舍不得可爱的母校，舍不得亲密无间的同学，更舍不得辛勤培育我们的刘老师!还记得刘老师上的汉字课。刘老师说...
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![猎头谈简历]( "猎头谈简历")
- 今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有猎头是怎样发掘人才的？怎样才能成为猎头的目标？我该信任猎头吗？之类的好奇和困惑。行业知名猎手陈维女士将为我们解读这些问题。看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的...
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![猎头是怎样看简历的？]( "猎头是怎样看简历的？")
- 猎头是如何看简历的？如果你有这多年的工作经验，如果你有这不错的职业背景，那恭喜你，你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是，在众多优秀人才库中，怎样让你的简历给猎头一搜即中？所以如果你自认为是优秀人才，那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。1、曾经任职的企业首先...
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![简历最受猎头关注的关键词]( "简历最受猎头关注的关键词")
- 猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人，但不管怎样，简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们索要简历时乘机了解企业一些信息，我们一般点到为止，透露企业所处的行业，暗示他们写简历的侧重。现在企业、行业的变数比较多，人们对职业的追求比过...
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![猎头关注的简历内容]( "猎头关注的简历内容")
- ◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希...
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- 从事猎头工作几年来，几乎每天都要处理成堆成堆的简历，所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受，一言以蔽之，就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词都能恰如其分地把求职者的个人情况、能力经验和性格特长等充分表现...
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![简历设计：猎头最关注的关键词]( "简历设计：猎头最关注的关键词")
- 现在职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有猎头是怎样发掘人才的？怎样才能成为猎头的目标？我该信任猎头吗？之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中...
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![猎头公司关注的简历关键词]( "猎头公司关注的简历关键词")
- ◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希...
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![资深猎头谈简历写作]( "资深猎头谈简历写作")
- 首先，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业)、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作地域、户口所在地等，好比登台亮相，你一出场，就...
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![猎头公司如何看简历]( "猎头公司如何看简历")
- ◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希...
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![猎头谈简历写作]( "猎头谈简历写作")
- 看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中搜索出来的。我的一些同事整天就埋头在大量、枯燥的职位候选人搜索时。猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人，但不管怎样，简历是第一步。一些聪明的或...
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![无忧猎头教你写简历]( "无忧猎头教你写简历")
- 以为自己是专业人才，有工作经验就一定能被心仪的公司看中，从而忽略简历的作用，是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。前程无忧咨询部周小姐说。那么，作为求职者该如何写好自己的简历呢？所有的猎头都表示他们对清楚明了的简历青眼有加，对繁复冗长的简历送上白眼，尤其是一些空泛的修...
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![猎头个人简历范文]( "猎头个人简历范文")
- 求职从本质上来说也是一个竞争的过程，在求职中你能竞争过别人，则就能顺利的求职成功，反之如果比不上别人，则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力，必然就是求职的优势部分，比如说你应聘企业的财务部门，具有高级职业证书，又有高学历，那么优势就非常突出了，也就顺利的求职成功。...
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![猎头如何看简历]( "猎头如何看简历")
- 关于猎头如何看简历的问题，请看下文介绍◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但...
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- 看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历中搜索出来的。我的一些同事整天就埋头于在大量、枯燥的职位候选人搜索时。猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种途径寻找可能的候选人，不管怎样，简历是第一步。一些聪明的候...
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