- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如"婚姻状况:离婚"等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它放...
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- 1.内容资料要简单扼要。2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控...
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- 哪些内容不该出现在简历上?一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不...
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- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它放在...
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- 简历写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看你的简历。一方面,简历要写得精练;另一方面,简历也要力求精彩。你会问:万一简历写得好,短时间内招聘人员看不出来怎么办?这种担心没有完全必要,因为招聘人员就靠这吃饭,你千万不要质疑他们的专业素养和效率。如果你怀...
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- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它...
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- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它放在...
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- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如"婚姻状况:离婚"等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它放...
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- 个人简历讲究精准简洁,不需要什么东西都要求提及,所以很多东西完全可以在个人简历中忽略不计,不用出现在个人简历中。以下项目最好在求职简历中略去:略去日期;略去种族、宗教;略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事;略去薪金要求。为什么要选择掠过日期、种族、宗教①把编辑...
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- 一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列事业模式:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从营销总经理调回原职营销经理呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为...
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- 个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:(1)简历内容不精练、表达不切题意。(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不...
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- 简历的主要要素HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。由此可见,一份简历至少...
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- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如婚姻状况:离婚等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待离婚一事,把它放...
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- 简历的篇幅一页最适宜,所以这要求我们在制作时就要有所取舍,如果有些人不明白这个问题的话,下面就做出了解释:(1)略去日期你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。(2)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职...
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- 简历内容要具体,忌假大空经常看到一些简历满纸的较强的沟通能力、很强的社会实践能力、抗压性高……之类的定性类词汇,不是说这些东西不能写,但是每一条都要有事实和自己的经历来佐证,否则你说什么就是什么,那还要面试官干嘛!面试官的作用就是通过你的一言一行,以及...
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- 首先,你必须明确知道,在你的工作领域,你哪些工作经验和能力对公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想,你是如何运用你的技能来做出成绩的.。但不要把它们写在你的简历上。它们只不过是老调重提了。这是因为,虽说你可以帮助你过去的老板,但这不能证明你可以帮助我--现任老...
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- 内容要简约而不简单招聘单位的精力有限,所以,大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长,那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是,简历的简应该简约而不简单。简不代表无,对于求职成功的重要内容是万万减不得的。对于求职者来讲,求职成功的重要内容除了学习成绩,更为用人单位看重...
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- 一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列事业模式:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从营销总经理调回原职营销经理呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为...
- 20185
- 1、简历的最基本要求——内容全面:在收到简历的时候经常会有一些简历很简单,只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候,会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求,如果过于简单,一是说明本人工作和...
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- 一份制作精美的简历在HR主管之间传来传去,然而,简历的主人却并没有被任何一家单位录用。这是前不久HR主管陈女士给记者讲的一件新鲜事。陈女士坦言,制作精美的简历虽然能夺人眼球,却可能喧宾夺主,简历真正能吸引HR主管的经历不突出,与制作简历的初衷背道而弛。忽视简历的内容,过...
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- 很多求职者认为在个人简历中就要把自己的所有对工作的想法都表达出来,但是请求职者牢记于心的是个人简历的意义是为求职者赢得面试机会的,如果因为一些可提可不提的内容使求职者的个人简历石沉大海,那么个人简历就失去了本来的意义。况且用人单位的看重点是简历中个人能力的...
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- 很多求职者在尤其是刚刚毕业的人在找工作的时候往往都是比较的迷茫的,主要的原因就是因为不知道个人简历怎样进行时设计。其实在这个时候,不妨使用简历模板,这样在进行制作简历的时候会更加的容易。但是在选择模板的时候注意的事情也是比较的多,首先需要知道的就是避免出现花...
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- 现在的每位职场人,都是从求职者过来的,都知道求职者的辛苦,但作为hr每天看简历,遇到下面这些简历难免会火大。如果你是如下这样投简历,这样写简历,hr不扔掉你的简历才怪:1、一家公司投多个的岗位:投两三个可以理解,你一口气把公司所有招聘岗位都投了,你到底想干什么呢?想直接来做董...
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- 1、离婚。因为离婚会让你被贴上失败者的标签,即使你工作能力再出众,但仍会让企业对你心存芥蒂。尽管人人都会有失败的记录,但在求职简历上并不合适表达这些观点。因此,如果你离婚了,就说单身;如果你正处于分居时期,就请仍说你已婚。2、误导的工作头衔。误导的工作头衔也会使你看...
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- 上一讲,林老师给我我们讲解了简历上应该写些什么,简历上应该包含那些内容,非常精彩,让同学们受益匪浅。今天我们请来了就业中心的张主任,张主任拥有丰富的毕业生就业指导工作经验,今天我们请张老是来谈谈简历写作的忌讳,哪些内容不能写在您的简历上?一、误导的工作头衔误导的工...
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