![如何让一份简历迅速打动招聘者]( "如何让一份简历迅速打动招聘者")
- 日前在走访几场高校内外举办的招聘会时，发现现在毕业生的简历五花八门，许多还做成了很有分量的厚厚一大叠，而招聘单位却对此大摇其头，认为绝大多数的简历都不合格。怎样的一份简历才是合格的？采访了几位资深的人力资源管理人士。广州移动人力资源室主任李志平先生说，招聘人员对...
- 30082
![如何让一份简历迅速打动招聘者？]( "如何让一份简历迅速打动招聘者？")
- 如何让一份简历迅速打动招聘者？索芙特有限公司行政管理中心副总监郝群认为，一是要突出重点，而成绩并不是最重要的，大多招聘单位更看重这毕业生是否有培养前途、基本品质是否适合公司文化，一般企业会看重的品质有：谦逊好学、适应能力和学习能力强，有吃苦耐劳、可从基层干起的精神...
- 13099
![如何让简历简单明了一招中的]( "如何让简历简单明了一招中的")
- 很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历大开杀戒——名气越大的公司，越是如此。简历减肥，这是今年大学生求职的新趋势。试试在简历的写法上来一些花样翻新吧，即使没有了形式上的重装...
- 11212
![如何打造一份完美的简历简介]( "如何打造一份完美的简历简介")
- 1.Organiseyourlife第一步：组织好你的经历InfunctionalCVs,youputyourskillsintocategoriesthenbrieflylistpastjobtitlesatthebottom.Thesearesuitableforthosewhohavebeenunemployedforlongperiods,helddifferenttypesofjobsinthepast,changedjobstoofrequently,areretu...
- 16232
![如何让简历达到快速打动招聘者]( "如何让简历达到快速打动招聘者")
- 怎样的简历才算效果好？能够最短时间内打动观众的就是成功的简历，那么这样的简历该怎么制作呢？今天和各位一起研究如何实现简历快速取得的效果的做法。我们做简历不要带着一种错误的观念，就是觉得招聘者看完整个简历后再对个人做定位，在实际过程当中招聘者面对大量的简历所以不...
- 15119
![招聘时如何快速筛选匹配简历]( "招聘时如何快速筛选匹配简历")
- 招聘时如何快速筛选匹配简历一般，当企业招聘职位在两个或两个以上时，便会按照应聘职位的不同来分类接收简历。首先查看客观内容（结合招聘职位要求），主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等；受教育程度包括上学经历和培...
- 27023
![如何写一份动人的简历]( "如何写一份动人的简历")
- 工作不难找但要找份好的工作却是难上加难啊!!!!!!写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。1.内容内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析...
- 33807
![如何打造一份优秀的个人简历]( "如何打造一份优秀的个人简历")
- 想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的.关键。首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。其...
- 23617
![简历迅速打动招聘者的方法]( "简历迅速打动招聘者的方法")
- 广州移动人力资源室主任李志平先生说，招聘人员对一份简历的了解仅有一两分钟的时间，厚厚的简历不仅是浪费制作成本，甚至可能因为它过于冗长，招聘人员不知所云而失去机会。简洁、新颖是一分简历的关键，把主要内容比如姓名、照片、联系方法、大致的学习经历和社会实践经历、获奖...
- 13342
![如何写一份打动人的简历]( "如何写一份打动人的简历")
- 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。选择目标。先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但...
- 33268
![如何写好一份简历]( "如何写好一份简历")
- 求职：你的简历是否夺“眼球”正是应聘时节，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过，太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花２００元上相关培训班，最后花费２０００多元，用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历...
- 19231
![如何写一份好简历]( "如何写一份好简历")
- 篇一：一份非常好的简历应该怎么写才能吸引人你的个人简历及其说明信是对你的情况介绍。简历是用人单位了解你的最初途径--如果写得不好，你将失去面试的机会，因而简历可能成为用人单位对你唯一的了解。一份成功的个人简历在写作时应该注意以下几个方面：1．注重语言技巧：2．使用情感...
- 20446
![招聘人员如何筛选简历]( "招聘人员如何筛选简历")
- HR是怎样筛选简历的?曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面;主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容...
- 13639
![如何写出一份好简历]( "如何写出一份好简历")
- 时间就如同白驹过隙般的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编收集整理的如何写出一份好简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。一、强调成功经验，列出具体数据仅有漂亮的外表而无内容的.个...
- 18393
![招聘员如何鉴别简历]( "招聘员如何鉴别简历")
- 1．招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外...
- 21197
![如何制作一份能吸引招聘者注意力的个人简历]( "如何制作一份能吸引招聘者注意力的个人简历")
- 简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象...
- 20863
![求职者如何打造好简历]( "求职者如何打造好简历")
- 一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，修饰一下自己的简历，这是千万要不得的，因为假的永远真不了，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的真也将不复存在。明智的做...
- 7507
![如何写一份好的简历?]( "如何写一份好的简历?")
- 写一份好的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。选择目标。先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一...
- 7329
![如何写一份好的简历]( "如何写一份好的简历")
- 简历是你在职场的第一次亮相，它可能在10秒钟决定你的命运，好就留下进而获得面试机会，不好就直接淘汰掉。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。如何写简历?简历制作要点都有什么，读过本篇文章你将会收益匪浅。不少求职者的简历内容求大、求全、求...
- 6260
![如何打造一份好简历]( "如何打造一份好简历")
- 一、写求职意向最好不写薪水要求许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意...
- 25926
![如何让你的简历抓住招聘者眼球]( "如何让你的简历抓住招聘者眼球")
- 你赞成在求职简历里写上你的求职目标吗？我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上求职目标不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是...
- 7881
![如何让你的简历抓住招聘者的眼球?]( "如何让你的简历抓住招聘者的眼球?")
- 你赞成在求职简历里写上你的求职目标吗？我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上求职目标不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是...
- 9619
![招聘经理如何筛选简历]( "招聘经理如何筛选简历")
- 我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Yourresumeisscanned,notread（YRIS）。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。筛选，筛选，自然是先筛后选。招聘人员筛选简历时，电...
- 19701
![简历如何让招聘方最易感动?]( "简历如何让招聘方最易感动?")
- 一份好的简历应该包含那些内容?哪些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项：回顾过去首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。表明目标目标也就...
- 24830
![如何做好一份简历]( "如何做好一份简历")
- 如何做好一份简历?应届毕业生求职网的几点看法：一、要体现出自己的意愿这是最重要的一点，也是招聘主管最想知道的，简言之就是我能为您的公司做什么。在简历中，要列出自己最擅长的二三项技能，使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位，从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议：在简...
- 29446
文书都
