指導培養青年教師的計劃(精選5篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的指導培養青年教師的計劃制定,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
指導培養青年教師的計劃 篇1
青年教師的培養關乎學校發展大計。為了落實學校的發展規劃,更好地履行崗位職責,促使青年教師快速成長,努力建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,以滿足學校可持續發展,特制定青年教師培養方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,按照教師終身學習的思想,從培養實用型人才的需要出發,堅持以人為本,實事求是,根據教師的具體實際情況,使培訓工作逐步走向科學化、規範化、合理化。
二、培養目標
1、提高青年教師的教育教學能力和專業理論素養,勝任教育教學工作,很好地履行崗位職責。
2、加強對教材教法的研究,提高教師的學科專業研究能力。
3、提升、鍛鍊青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發展,形成富有個性的教學風格。成為業務骨幹。
三、培養要求
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