教師招聘啟事範文

以下是CN人才網小編給大家整理的教師招聘啟事範文，僅供閲讀參考。

教師招聘啟事範文1

一、招聘時間

起止時間：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日

(簡歷投遞：xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)

(面試考核：xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

二、招聘程序

1、計劃公佈：請各應聘者詳細瞭解招聘計劃，具體招聘崗位、專業學科要求、招聘人數情況等。

2、簡歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統中註冊並投遞簡歷。

3、簡歷初審：招聘單位經過初審、篩選，確定面試候選人。

4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據學校相關文件要求確定。

5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

6、體檢錄用：辦理相關手續。

三、相關待遇

關於xx林業大學教師崗位的落户政策、薪酬補貼等待遇問題將根據國家及學校的相關文件要求執行。

四、聯繫方式

人事處聯繫人：徐老師、王老師

電話：xxxxxxxxxxxxxx

傳真：xxxxxxxxxxxxx

地址：xx市xx區xx路xx號xx林業大學人事處

網址：xxxxxxxxxxxxxx

教師招聘啟事範文2

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18週歲以上、30週歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，並取得相應學位和相應教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省裏有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

(一)招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發佈之日起至xxx7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、採取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《xxx7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;

2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區教育局對報名材料進行資格審查，並將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過後，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和複印件到以下一個審核地點進行資格複審。xx區教育局和xx區人社局負責資格複審。資格審查通過後，不得更改報名信息。xx區教育局負責通知資格複審合格考生領取《準考證》。

資格複審地點1：xx省xx市xx區教育局。地址：xx省xx市xx區城港路58號xx區人民政府918室。聯繫電話：xxxxxxxxxx。審核時間：xxx7年1月8日起至xxx7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯繫人：周老師、陳老師。

資格複審地點2：南京師範大學仙林校區。詳細地點另行通知。時間：xxx7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的.身份證必須一致。

3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網和xx教育信息網公告。

4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行迴避。

本次公開招聘不收取報名費、考試費。

三、考試

考試分為筆試、專業技能考核和麪試三部分。

(一)筆試

1.對象：通過資格複審的人員。

2.內容：教育教學相關專業知識。考試不指定大綱和教材，採取閉卷考試方式。

3.時間:xxx72199:00-10:40。

4.地點：另行通知。

5.考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績於筆試結束後2個工作日內在xx區人力資源和社會保障局網和xx教育信息網公告。

(二)專業技能考核

1.對象：筆試合格者。

2.需參加專業技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術、中小學體育、中小學信息技術、心理健康、教育學。

3.專業技能考核時間：xxx7年2月19日13:30開始。

4.專業技能考核地點：另行通知。

5.專業技能考核科目及要求：

語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。

音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。

體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。

美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。

教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

6.考生專業技能考核成績將在xx區人力資源和社會保障局網和xx教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。

(三)面試

1.有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加後從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。

3.形式：面試採取模擬上課形式

①模擬上課內容為報考崗位相關教材範圍內的內容。

②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。

4.時間和地點：另行通知。

(四)總成績計算方法

中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績佔30%、專業技能考核成績佔30%、面試成績佔40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束後7個工作日內在xx區人力資源和社會保障局和xx教育信息網站上公佈。

四、體檢和考察

.體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關於做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[xxx2]59號)文件規定的體檢項目與標準執行。

.考察。由xx區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重於應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、xx區人力資源和社會保障局網、xx教育信息網上公示七個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束後，由xx區教育局報xx區人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業後，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在xxx7年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批後不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現並查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。

七、本公告由xx市xx區人力資源和社會保障局、xx市xx區教育局負責解釋。