公司優秀員工獎勵通知範文

優秀的員工總是會收到賞識，收到獎勵。本站小編整理了公司優秀員工獎勵通知範文，歡迎欣賞與借鑑。

公司優秀員工獎勵通知範文【篇一】

各部門及全體員工：

項目部佟xx、李xx冉自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成項目組長交給的任務。在新員工成績考核中做出了並列第一的好成績。為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選佟xx、李xx為優秀員工。為其頒發獎狀並獎勵每人100元現金。

公司號召全體員工以她們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

人力資源部

20xx年9月5日

公司優秀員工獎勵通知範文【篇二】

根據公司目前訂單檢討情況，目前需要新增一批生產直接操作員工，經公司管理層商議決定：對目前在職員工介紹新員工入職給予介紹費獎勵，具體如下：

一、獎勵對象：

公司在職員工介紹衝壓車間、噴塗車間、自動化、兩器生產模塊、開料模塊一線直接操作計件新員工給予獎勵。

二、獎勵方案：

公司在職員工每介紹一位衝壓工獎勵800元/人(入職滿1個月獎勵200元，入職滿2個月獎勵200元，入職滿3個月獎勵200元，入職滿4個月獎勵200元)。

公司在職員工每介紹一位非衝壓工獎勵500元/人(入職滿1個月獎勵100元，入職滿2個月獎勵200元，入職滿3個月獎勵200元)。

每月由人事專員彙總上月介紹新員工獎勵名單交薪資專員，介紹費在員工月度工資中順月發放。

三、獎勵有效時間：

20xx年4月25日至公司下達截至文件止期間介紹新員工的在職員工給予介紹費獎勵。

公司優秀員工獎勵通知範文【篇三】

為了完善公司的員工福利制度，經工會研究決定：公司將對所有在16年上半年度有子女被評為“三好學生”的員工進行獎勵。

獎勵金額：現金200元;

獎勵條件：子女獲得“三好學生”榮譽稱號;

流程：部門統計——至人力資源部提交證書、户口本及證書複印件——人力資源部 統——提報——發放;

時間節點：20xx年7月15日前。