上班通知書（通用10篇）

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的上班通知書，歡迎閲讀與收藏。

上班通知書 篇1

同志：

你於20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按x有限公司《獎勵、懲罰條例》第23條規定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，並給予你改正錯誤的機會，限你於20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關係，特發通知。

　　人力資源部

　　20xx年3月29日

上班通知書 篇2

xx：

因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯繫到你本人，現通過公告方式再次限你於本公告發布之日起十五日內到單位上班並作出説明。如在規定時間內未按時上班，將視為你連續曠工嚴重違反公司規章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定與你解除勞動關係。

特此公告。

　　公告人：xx(台州)有限公司

　　20xx年4月23日

上班通知書 篇3

各單元(部門)：

本年度夏令時工作時間從20xx年x月x日至xx月xx日。夏令時工作日上班時間為x：xx，下班時間調整到xx：xx，八分飽飯堂晚餐售飯時間相應調整為：xx：xx-xx：xx。

特此通知！

人教處、綜合處

　　20xx年xx月xx日

上班通知書 篇4

先生/女士：

根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，並請您於20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯繫（聯繫電話：x），否則視為自動放棄。

報到時請您提交以下材料：供身份證、户口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份複印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。

此致

敬禮！

　　xx有限公司綜合部

　　20xx年x月x日

上班通知書 篇5

xxx：

你好!

你於xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿後在未按照程序辦理續假手續的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關規定。

現鄭重通知你：請接到本通知後立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續治療，必須按照程序辦理請假手續，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。

xxx集團人力資源部

20xx年xx月xx日

上班通知書 篇6

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工並擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的彙報對象是x。您入職後的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職後的薪酬待遇：

您轉正後的税前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數x元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正後薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得税的個人繳納部分。

您入職後的福利待遇：

社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職後的年度薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

本通知書的確認及報到。

請您於20xx年x月x日前回復x確認接受此錄用通知書並於20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

身份證（原件及複印件）

畢業證和學位證（原件及複印件）

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人x銀行一卡通賬號

半年內體檢報告（保留收費單據待轉正後報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他説明：

1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。

2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3、辦公地點：

4、如您接受本聘書，請x回覆人力資源部，以方便公司儘快為您做入職準備。

特別提示：

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限於信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他

僱主尚未解除的勞動關係，或對前僱主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

Tel：

Mobile：

Email：

xxx公司

日期：20xx年x月x日

本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。

擬被錄用人簽名：

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：20xx年x月x日

上班通知書 篇7

員工：

你於年月日至年月日期間連續曠工天，根據《考勤管理制度》第六條規定“連續曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規章制度，請你於年月日點前回到店鋪上班，如在此規定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關係，並保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。

　　（店鋪簽名蓋章）

　　20xx年xx月xx日

上班通知書 篇8

全體xx幹部及聘用人員：

為進一步提高工作效率，改善工作作風，儘快適應花園村工作新常態下的新要求，經兩委會議討論研究決定，將作息時光調整如下：

上午：7:30——11：30

下午：14:30——17:30

請大家嚴格按照新的工作時光上下班。

特此通知

　　xx村委會

　　20xx年xx月xx日

上班通知書 篇9

感謝新老客户長期以來的支持，使公司取得了突破性的業績，思考到部分會員晚上對客服諮詢的需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業務的正常發展!

客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30

客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21:00晚間：21:00-23:30

儘可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務，有事特殊狀況(會議中、停電、無網絡等問題)請直接撥打24小時全國

　　xxxx有限公司

  年 月 日

上班通知書 篇10

員工：

你於20xx年x月x日至20xx年x月x日期間連續曠工天，根據《考勤管理制度》第六條規定“連續曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規章制度，請你於20xx年x月x日xx點前回到店鋪上班，如在此規定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關係，並保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。

　　(店鋪簽名蓋章)