醫院年度工作總結通知

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是小編收集整理的醫院年度工作總結通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院年度工作總結通知 篇1

機關各部、各科室黨支部：

根據院黨委工作安排和院首長指示，現就做好XX年度工作總結有關事項通知如下：

一、主要內容

1、認真總結好XX年度工作。

今年是醫院“創新發展年”，也是工作任務特別繁重、成績特別突出的一年。機關各部、各科室要認真總結思想政治建設、醫教研中心工作、後勤保障、安全管理方面取得的成績和經驗，查找在醫護質量、醫療安全、技術創新、人才隊伍、支部建設、醫德醫風等方面存在的問題和不足，找準制約科室發展的瓶頸問題和突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因，制訂切實可行的改進措施。

2、認真謀劃好新年度工作。

在全面總結、全面分析XX年度工作的同時，機關各部、各科室黨支部要抽出專門時間，認真研究籌劃好20**年度工作。以科學發展觀為指導，以“實施精品戰略、建設中華名院”為目標，圍繞“十二五”規劃、推進“四名”建設任務，堅持解放思想、實事求是、開拓創新，結合單位發展實際，研究制訂好20**年發展目標，理清發展思路，明確發展措施，細化任務分工，切實把明年“發展什麼，怎麼發展”搞清楚，為保持明年持續發展立標定向。

3、認真搞好“雙爭”評比工作。各科室要搞好評選先進的動員教育，按標準按程序開展“雙爭”評比。

各類評先比例分別是，先進基層科室30%，軍人和文職人員立功2%，嘉獎個人、優秀醫務工作者20%（優秀軍人和文職人員醫務工作者分別佔軍人和文職人員總數的20%、優秀聘用醫務工作者佔聘用人員總數的20%），優秀聘用醫務工作者標兵1%（獎勵一個月工資）。戰士、職工的獎勵按此標準，由院務部統一組織。

機關團以上幹部和科室9級以上專業技術幹部的立功從嚴掌握，7級以上專業技術幹部立功必須有國家或軍隊科技成果獎。優秀聘用醫務工作者必須與醫院簽訂正式合同、在院工作1年以上，敬業愛崗、團結進取、羣眾反映良好，人力資源部年度考核成績良好以上。優秀聘用醫務工作者標兵必須為平時表現突出、人力資源部年度考核特別優秀。

另外，根據新修訂的《紀律條令》規定和總政治部政組〔XX〕78號文件精神，獲得軍隊科學技術進步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功；獲得國家教學成果一等獎以上項目，國家自然科學、技術發明、科學技術進步一等獎項目的`首要完成人，可以記一等功。以上名額不佔年度立功指標。

二、方法步驟

總結采取自下而上的方法進行，個人向支部述職，科主任向支部大會報告工作，支部向黨委報告工作，院黨委向全院報告工作。

“雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機關審核、黨委審定。評選先進科室時，申報單位要在科室建設交流研討會（初定12月9日—10日）上進行科室建設彙報和民主測評。

三、幾點要求

1、深入動員教育。各黨支部要高度重視，認真組織好總結評比工作，及時召開總結動員會，統一思想，明確任務，要把總結評比的要求傳達到每個人。通過教育，使大家認清醫院發展的新形勢，明確科室建設的新目標，增強建設中華名院的新動力。

2、認真謀劃工作。各支部在總結工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規劃和“四名”建設要求，把明年要“幹什麼、怎麼幹”議透議實，切實把明年的奮鬥目標、思路舉措、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發展打好基礎。

3、嚴格程序標準。總結期間，科室領導要在崗在位，各項工作要嚴格按程序進行，特別是要認真抓好乾部年度述職考核、科主任報告工作、民主評議等重點環節。評比表彰要陽光操作，嚴格按標準按程序評選申報先進，不搞平衡照顧，不超指標推薦。

4、按時完成工作。年底工作頭緒多，工作密度大，任務繁重，各支部要搞好統籌，按照機關下發的時間表，抓緊時間組織，及時把各類材料上報組織科。申報先進的表格請各科室在醫院網上自行下載，科室的工作總結、各類申報表格紙質版和電子版請在12月5日前報政治部組織科。

5、確保安全穩定。時值年終歲末，各項工作比較集中，人員思想活躍，敏感問題較多，各支部要加強教育引導，嚴格制度落實，強化管理責任，確保人員思想作風不散，工作秩序不亂，維護全院的安全穩定，確保XX年收好尾、20**年開好頭。

醫院年度工作總結通知 篇2

加強中醫醫院內涵建設，提高中醫臨牀療效，發揮中醫藥特色優勢，增強中醫藥服務能力，促進中醫事業發展，才能讓中華民族積澱千年的文化瑰寶得以傳承和發揚，是中醫醫院賴以生存的根本，中醫院的發展必須遵循內在規律，弘揚中醫特色，發揮專科優勢，提供中醫藥為主的醫療保健服務。在深化認識的基礎上，我們把發展中醫特色優勢作醫院建設的重點，在發展醫院過程中把突出中醫藥特色擺在主導地位，強化突出中醫藥特色優勢的意識，端正指導思想，理清發展思路，落實中醫藥繼承發展與創新措施，推動醫院健康、可持續發展。現將我院特色中醫醫院建設工作情況彙報如下。

一、縣情概況

位於省中部，全縣國土面積2695平方公里，轄21個鄉鎮、3個縣直場，人口45萬。縣城面積達10.2平方公里，常住人口近15萬人。先後獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽稱號。去年全縣新農合參合率為96.47%，財政資助農村低保、農村五保供養對象、優撫對象15582人全部參加新農合，年度最高支付限額提高到了5萬元，政策範圍內住院費用報銷比例60%，統籌基金使用率78%。農民可在所有定點醫療機構自主選擇就醫，一次報帳率達到95%以上。從近年全縣醫療服務情況來看，羣眾健康需求呈現高增長的態勢。

二、醫院概況

縣中醫院位於縣城大園北路，佔地面積25畝，現有建築面積16000多平方米，固定資產近9000萬元，其中醫療設備約3000萬元。全院共有職工312人，取得中級以上專業技術職稱93人（其中正、副主任醫師共18人），40歲以下人員佔職工總人數的52%。醫院科室設置齊全，有急診科、內科、兒科、外科、骨傷科、婦產科、肛腸科、五官科（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科）、康復科（鍼灸、推拿、理療、疼痛科）等臨牀一級科室，設置有檢驗科、放射科、功能科等醫療輔助科室。擁有西門子螺旋CT、CR、西門子四維彩超、體外震波碎石機、德國彈道碎石機、汽化電切機、德國狼牌腹腔鏡等先進設備。多年來，業務收入在全省縣級中醫院名列前矛，先後榮獲全國衞生系統先進集體、全省中醫工作先進集體、省級文明單位、省衞生系統行風建設先進單位等光榮稱號。20xx年1—12月份診療總人次176519人次，同比增長18076人次，其中門急診量167341人次，收治住院病人數為9442人次，住院手術病人2210人次；全院業務總收入達4377萬元，同比增長38%，創歷史新高，今年1—10月份全年業務收入達5110萬元，預計全年業務收入可達6000萬元。

三、特色中醫院建設情況

根據省衞生廳的佈署和安排，結合醫院實際，我們開展了特色中醫醫院建設工作，並制定下發了活動實施方案，以“弘揚中醫文化、傳承國粹精神、更新服務觀念、完善規章制度”為主題，採取一系列切實有效的措施，保證工作的順利開展。