罰款通知怎麼寫

罰款，是行政處罰手段之一，是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰。它不需要經人民法院判決，只要行政執法單位依據行政法規的'規定，作出處罰決定即可執行。小編精心為你整理了罰款通知，希望對你有所借鑑作用喲。

關於優化違約考核處罰的通知一

為進一步落實“客户為根，服務為本”的理念，切實保護客户權益，全面整治業務定製違規行為，營造MM放心透明的消費環境，互聯網基地已於近期開展MM“綠盾行動”，圍繞計費安全、准入管理、業務撥測、業務管控、渠道管控等環節全面提升閉環管理。為了更好促進MM業務的健康快速發展，基地對違約考核處罰進行了優化調整，具體如下：

1、對商品運營異常行為增加違約處罰條款

合作伙伴商品運營異常，則下線違規商品、扣除信用積分25分/商品（上限100分）、暫緩賬期結算3個月、暫停商品新增及變更90天。

2、對支付界面不規範行為增加違約處罰條款

合作伙伴商品二次支付界面不規範，則下線違規商品、扣除信用積分25分/計費點（上限100分）、暫緩賬期結算3個月、暫停商品新增及變更90天。

3、對投訴考核調整考核標準及處罰措施

為提高業務健康度，根據分成前應收金額對合作夥伴投訴進行分級考核，當月投訴超過考核指標時，將對應扣減相應的信用積分。（萬元投訴比=投訴總量/分成前應收金額×10000）

注：投訴量以二線客服統計的數據為準。

針對上述優化違約考核處罰措施，基地將於20xx年4月開始執行，請各合作伙伴務必嚴格按照管理政策運營，互聯網基地將加強業務管理，共同維護用户合法權益。

特此通知！

　　開發者社區

　　20xx年4月2日

員工罰款通知二

首先，我們不贊同輕易對員工罰款，要罰必須要有依據。在通知書上要明確以下事項：

Xxx，X月x日工作中發生xxx違紀(違規)事項，違反了單位xx規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款xx元決定，希望全體員工以此為戒。

　　某某公司

20xx年月日