員工獎勵通知單怎麼寫
- 通知
- 關注:1.43W次
獎勵的目的在於引起員工某種特定的'行為,因此這個獎勵對員工就要有足夠的吸引力,也只有這樣才能使獎勵成為一種動力。那麼員工獎勵通知單怎麼寫?下面小編收集了員工獎勵通知範文,供大家參考。
篇一:員工獎勵通知
10月是收穫時節,同樣,20xx年10月也是碧海藍天豐收季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今後工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿熱情投入到日後工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxx有限責任公司
董事長:
20xx-11-12
篇二:員工獎勵通知
xxxx先生/女士:
祝賀您! 在xxxx年xx月份工作中積極肯幹服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您xxx元獎金(xx獎品)以資鼓勵,希望在以後的工作中再創佳績。
特此通知 獎金領取人:
注:(持此通知到財務領取獎金)
xxx公司
xxxx年xx月 xx日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/xingzhenggongwen/tongzhi/2y7r2q.html