表彰的通知15篇

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編為大家收集的表彰的通知，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

表彰的通知1

公司各部門、各生產單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年裏奮發有為、再建新功。根據集團公司【xx】第107號文件的通知，對在xx年工作中湧現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現要求各部門及生產單位在接到通知後，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：

一、名額分配

先進集體（部門或班組）2個名額，先進個人4個名額。

二、參評條件

1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

3、未轉正的員工不參加評選。

4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。

三、報送要求

1、各部門及生產單位務必於xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事蹟及推薦詞一併報送綜合管理部進行彙總。

2、報送材料必須採用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。

特此通知！

　　阿拉善福泉煤炭有限責任公司

　　20xx年x月x日

表彰的通知2

各公司：

經研究，決定召開集團20xx年度總結表彰大會，為全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：

一、時 間：20xx年2月9日9時整

二、地 點：**公司二樓會議室

三、參會人員：

**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附後。

四、相關要求：

1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。

2、入場後按指定位置就座，不得喧譁，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。

3、會場主席台設席卡，主席台下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。

4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，並安排專人發放。

5、各公司上台領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。

6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。

7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。 附：人員名單

　　江蘇******集團

　　20xx年2月6日

表彰的通知3

為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，引導員工愛崗敬業，激勵員工奮發向上，形成人人爭當先進，為公司發展做貢獻的良好氛圍；經公司研究，決定開展“20xx年度先進評比表彰”活動，具體評選活動工作如下：

一、參評範圍及推選比例

1、“先進集體”參評範圍：總公司、分公司及各項目部，以部門為單位；每個部門推選2個候選“先進集體”；

2、“先進個人”參評範圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進個人”的推選比例不得高於20%（部門人數不足5人的，可推選1人）；

3、先進管理者評選範圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門負責人、經理）；

4、公司高管不在本次參評範圍內。

二、獎項設置及數量

“20xx年度先進評比表彰”活動共設獎項3個，分別為：

1、“20xx年度先進集體”，共2個；

2、“20xx年度先進個人”，共17名；

3、“20xx年度先進管理者”，共2名；

三、評選條件

（一）“20xx年度先進集體”（以下簡稱“先進集體”）評選條件

1、勇於開拓進取，圓滿完成公司下達的全年計劃任務，業績突出；

2、重視團隊建設，注重員工培養，員工團結協作，相互尊重、互相支持；

3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門各項工作；

4、團隊積極參加公司組織的各項企業文化活動；

5、全年無安全責任事故。

（二）個人獎評選條件

1、“20xx年度先進個人”（以下簡稱“先進個人”）評選條件

（1）誠實守信，兢兢業業，盡職盡責，全年業績突出，完成崗位各項指標任務，在同工種、同崗位名列前茅；

（2）業務熟練，勤於學習，不斷追求進步，在爭做學習型員工、提高自身綜合素質等方面成績突出；

（3）一切以公司利益為重，不計較個人得失，遵章守紀，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽；

2、“20xx年度先進管理者”（以下簡稱“先進管理者”）評選條件

（1）具有較強的統籌安排、組織協調能力，能積極配合公司及各部門的相關工作，能圓滿完成公司下達的任務指標。

（2）能不斷提高管理水平，優化管理方法。能根據實際情況調整工作方法，優化工作流程，提高工作效率或降低成本；

（3）愛崗敬業、廉潔自律，以身作則，按規章制度進行管理；

（4）能適時培養和督導下屬，使團隊整體素質不斷提高；

四、評選流程

評比表彰工作要按照自下而上程序，逐級申報審核把關，要嚴格按條件，重業績、重數據，突出先進性。

1、“先進個人”評選流程

（1）總公司及分公司各部門、項目部需於20xx年1月10日前推薦出“先進個人”候選人，並將推選名單（附相關人員考核情況）交至總公司行政人事部彙總審核；

（2）行政人事部審核後，於20xx年1月13日前報總公司、分公司、項目部分管領導初審；

（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；

2、“先進管理者”評選流程

（1）徵求意見，總公司行政人事部將於20xx年1月10日前向總公司分管領導徵求推薦名單意見，提出“先進管理者”推薦名單；

（2）彙總名單，總公司行政人事部於20xx年1月13日前將“先進集體”推薦名單彙總至行政分管副總初審；

（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；

3、“先進集體”評選流程

（1）部門推選。總公司及分公司各部門、項目部需於20xx年1月10日前推選出“先進集體”候選名單；

（2）徵求意見。總公司行政人事部將於20xx年1月13日前向總公司分管領導徵求推薦名單意見，提出“先進集體”推薦名單；

（2）彙總名單。總公司行政人事部於20xx年1月15日前將“先進集體”、“先進管理者”推薦名單彙總至行政分管副總初審；

（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；

4、由公司審定的“先進個人”、“先進管理者”、“先進集體”在20xx年1月28日召開的“20xx年度公司工作大會”上表彰獎勵。

五、獎勵標準

1、先進集體，獎勵標準為頒發“20xx年度先進集體”榮譽獎盃，每個集體獎勵現金1000元。

2、先進個人，獎勵標準為頒發“20xx年度先進個人”榮譽獎盃，每人獎勵現金600元。

3、先進管理者，獎勵標準為頒發“20xx年度先進管理者”榮譽獎盃，每人獎勵現金800元。

行政人事部

20xx年1月*日

表彰的通知4

自我司推出xxxx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理xxx先生、企劃部xx先生共同投入了超多的精力並承擔了超多的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxxx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務。

此外，xxxx工作表現突出，銷售冠軍，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

表彰的通知5

各中小學、特教學校：

今年教師節xx市評選xx市模範教師20名，海城推薦名額7名，xx市優秀教師(優秀教育工作者)100名，海城推薦名額25名;xx市師德標兵100名，海城推薦名額25名。(具體要求見鞍教發【20xx】118號《關於做好20xx年教師節評選表彰工作的通知》文件。)

要求如下：

1、xx市優秀教師(優秀教育工作者)、xx市師德標兵各校按條件只能任選其中一項榮譽參與申報。

2、近3年內，曾獲得過xx市模範教師、xx市優秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵稱號者，不再參加本次評選。

3、推薦xx市模範教師、xx市優秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵人選填寫《審批表》一式三份，打印，字體仿宋，字號四號字，主要事蹟要求第三人稱。《事蹟材料》一份，要求3000字，第三人稱，打印，字體仿宋，字號四號字，有封皮，報盤。〔封皮：中間題目(二號黑體)，中下單位、姓名(小二黑體)裏：題目黑體三號左下單位、右下姓名仿宋四號〕事蹟材料及推薦人選一覽表需報送電子文檔。郵箱地址：審批表及一覽表請到文件的附件中下載。

4、參評xx市模範教師上報材料：(1)xx市級以上榮譽證書。(2)教師職稱證。(3)xx市級以上骨幹教師證書或學科帶頭人證書。(4)近五年內所獲得xx市級以上公開課、示範課證書或課研課題證書。(5)近五年內省級以上的正規刊物上發表過教育教學論文或獲省級以上教育行政部門、教育科研部門獎勵證書。

參評xx市優秀教師(教育工作者)上報材料：(1)海城市級以上榮譽證書。(2)海城市級以上科研課題證書或教學改革項目證書。

參評xx市師德標兵上報材料：海城市級以上榮譽證書。

上述所有證書要求上交原件及複印件，在複印件上加蓋公章、一把校長簽字。

5、推薦xx市模範教師、xx市優秀教師(教育工作者)、xx市師德標兵的材料上報到人事科。

報送時間是20xx年8月11日，過期不受理。

表彰的通知6

廳機關各處室，廳直各單位：

為隆重慶祝中國共產黨成立93週年，經研究，決定舉行廳系統“兩優一先”表彰會議，現就有關事項通知如下。

一、會議內容

(一)表彰廳系統先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者;

(二)劉宗林廳長上黨課。

二、時間、地點

時間：20xx年6月27日上午8:30

地點：廳機關禮堂

三、參加人員

廳領導，廳機關各處室和廳直各單位領導班子成員，廳直各單位黨務專幹、離退休人員代表，受表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員代表。

四、有關事項

(一)請參加會議的同志於6月27日(星期五)上午8:20趕到廳機關禮堂。

(二)會議期間，原則上不得請假，不得辦理其他業務。請參加會議人員提前做好工作安排。

　　湖南省農業廳辦公室

　　20xx年6月25日

表彰的通知7

各分公司、廠礦、部門：

20xx年即將結束，在過去的一年裏，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩步推進並取得了可喜的.成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的幹勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定於20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會。現將有關事項通知如下：

1、會議安排詳見會議議程附件。

2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。

3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨幹、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。

4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。

5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。

特此通知

表彰的通知8

各基層工會：

在我國第31個教師節來臨之際，學校決定舉行慶祝教師節暨表彰大會，現將有關事項通知如下：

1.大會時間：9月10日(週四)16：00。

2.大會地點：南校區科學講堂。

3.參加大會人員：

(1)全體在校校領導;

(2)各基層工會參加大會人員名額見原文(參會人員包括本基層工會全體科級以上幹部、受表彰的先進個人及教職工代表)。

4.大會有關要求：

(1)各基層工會要認真組織，確保分配參會人員名額落實到位，通知到每位與會人員按時參會;

(2)出席大會的人員於15：50前按指定位置就座;

(3)各基層工會確定一名領獎代表，於9月10日上午10:00前將名單報校工會辦公室，電話：68252050 ;

(4)領獎代表於15：50前到會場內東側前三排指定位置就座;

(5)東校區參會人員於10日14:00到行政樓前乘車，會議結束後乘學校正常班車返回。

特此通知

　　校工會

　　二〇一*年九月八日

表彰的通知9

公司各部門：

新年伊始，為了全面總結公司20xx年在工作中取得的經驗及存在的問題，有效推進部署20xx年公司項目各項工作任務的開展及落實，經公司決定於20xx年1月30日組織召開20xx年度總結表彰會。現就有關會議事項通知如下：

一．會議時間：20xx年1月30日13:30——晚宴結束

二．地點：會議地點——

晚宴地點——）

三．參與人員：公司全體員工

四．服裝要求：

1.總結表彰環節:統一穿標誌服佩戴司徽，無標誌服穿白色襯衣深色西服；

2.趣味泳池party環節:請大家統一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；

3.晚宴環節不做具體要求；

五．年會流程：

（一）總結表彰大會（1小時10分鐘）

1.13:30-13:40主持人宣佈年度大會開始，合唱中天之歌，宣佈會場紀律；

2.13:40-14:00觀看20xx年度中天大事記；

3.14:15-14:30總經理講話致詞，總結回顧20xx，動員展望20xx；

4.總經理助理宣佈20xx年度先進員工名單；

5.總經理頒發先進獎狀及獎品，合影留念。

（二）趣味泳池party（約2小時） 1.活動主題:中天英雄，力爭上游

2.活動時間及地點:

賽前培訓：

20xx年1月15日13:00-13:30 項目辦公區一層會議室

活動時間：20xx年1月30日15:00-17:00

3.人員分組情況（每組第一人為小組隊長）：

團隊分組：

後勤組：

4.遊戲環節具體安排：

（1）14:40-15:00為預留的更換服裝時間，請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備，活動會所會為大家統一提供寄物櫃，請大家保管好貴重物品及鑰匙。

（2）熱身準備

（3）個人賽：男子個人100米比賽

女子個人50米比賽

規則及內容：

根據前期綜合部統計報名表人數，隨即分配每場比賽人數，以計時方式登記每位參賽者成績，用時最短者為冠軍，次者為亞軍。

（4）團隊賽：

①搶佔魚島

②集龍珠

③池底撈寶

④水中投籃

⑤團結就是力量

獲勝積分制度：

團隊賽共有5項活動賽事，活動結束後，統計總積分最高為冠軍，依次選取亞軍及參與獎。（每項遊戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最後一名7分。如有2隊及以上名次相同，取最低名次分值。）

活動內容細則：

***搶佔魚島：每隊派 2 人下水，搶佔“魚島”，搶佔過程中可以將其他隊員推下水，每輪時間2分鐘，直至最後一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項遊戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束後累計勝利最多隊伍獲勝。

***集龍珠：由裁判將30個氣球放入水中，每隊派 2 名選手參賽去搶，如果在搶奪過程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時間為2分鐘，該項遊戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束後累計收集氣球數量決定排名。

***池底撈寶：每隊派 2 人潛入水底，發令後，參賽者從比賽區域四個角下水，向比賽區域中央尋找硬幣，每輪時間1分鐘。該項遊戲分4輪比賽，4輪比賽結束後累計撈到硬幣數量決定排名。

***水中投籃：每隊派 2 人，一人入水在規定的地方進行持球投籃，可以移動。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動配合水中的隊友接球，每隊投籃十次，該項遊戲分4輪比賽，累計投進數量決定排名。

***團結就是力量：每隊派 4 人接力進行比賽，每隊隊員遊25米進行接力，男女不限，用時最少的隊伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。

（5）加時賽

憋氣：最終得分中如有積分相同的隊伍，每隊出一名代表，以憋氣的方式決定勝利組，憋氣時間最長的隊伍獲勝。

5.獎項設置： 個人賽：

男子100米個人賽 & 女子50米個人賽

冠軍男女各1名，每人200元獎金，合計400元

亞軍男女各1名，每人100元獎金，合計200元

參與獎每人價值68元禮品

團隊賽：

冠軍組：獎勵1600元現金

亞軍組：獎勵800元現金

第三名、第四名和後勤人員可領取參與獎（價值68元）

（三）晚宴環節

1.晚宴中部門負責人帶領本部門全體員工緻祝酒詞

2.晚宴過程中穿插年度終極抽獎環節

表彰的通知10

各單位、各部門：

根據《山東青年政治學院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學校決定開展20xx年“優秀教師”評選活動，現將有關事項通知如下：

一、評選範圍和條件

凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選範圍和條件按照學校《優秀教師、優秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規定執行(詳見附件1)。

二、工作程序

1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據評選條件，結合教職工現實表現，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯席會集體研究確定擬提名推薦優秀教師人選1～2名，向人事處報送相關推薦材料。

2.學校評審、公示。學校表彰工作領導小組組織專家對各單位推薦的人選進行審核評定，經學校黨委研究審定後將評審結果予以公示。

3.學校表彰。學校組織對優秀教師進行表彰並對其事蹟進行廣泛宣傳，發揮典型示範作用。

三、工作要求

1.高度重視。各單位(部門)一定要高度重視，加強領導，要堅持實事求是、優中選優、寧缺毋濫原則，做好宣傳發動、推薦評選等工作，充分認識評選優秀教師對選優樹先、示範引領，加強師德師風建設的重要意義，真正把本單位教學能力強、教學效果好、專業建設突出、科學研究顯著和敬業愛生、注重學風建設、關心學生全面健康成長的優秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、羣眾公認。

2.嚴格程序。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式進行。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經查實，取消其參評資格，並取消所在單位(部門)參加下學年該獎項評選資格。

四、其它

各單位(部門)需認真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學院優秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事蹟材料，於7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發至人事處郵箱。

表彰的通知11

縣直各學校，各中心學校，民辦學校：

為大力弘揚尊師重教的良好風尚,鼓勵全縣廣大教師、教育工作者愛崗敬業、刻苦鑽研、教書育人、為人師表，努力建設一支高素質教師隊伍，促進我縣教育事業的改革發展，經研究，決定開展20xx年度優秀教師、優秀教育工作者評選表彰活動。現將有關事項通知如下：

一、評選範圍

1. 優秀教師的評選範圍為全縣公辦普通中小學、職業中學、幼兒園在編在崗專任教師，或“雙肩挑”(即從事教學工作的行管人員)人員，截至20xx年度受聘於我縣民辦學校的具有合格學歷及相應教師資格的教學人員。

2. 優秀教育工作者的評選範圍為全縣公辦普通中學、職業中學、九年一貫制學校、駐城小學、鄉鎮中心小學、中心幼兒園在編在崗的領導班子成員或從事後勤服務工作人員，中心學校管理學區工作人員。任期內近三年來已取得縣級以上表彰的人員不再參加評選表彰。

二、表彰名額

1. 全縣優秀教師表彰名額依據教職工需求數計算分配到各單位。各單位須嚴格按照分配的名額(詳見附件1)等額推薦上報。

2. 全縣優秀教育工作者的評選表彰，每個單位推薦1名候選人(不推薦也可)，縣教育局對優秀教育工作者的評選表彰從嚴控制。

3. 各單位要統籌考慮不同類型學校、不同學段教師的推薦名額及所佔比重，堅持向教學第一線的教師傾斜，尤其向條件艱苦的學校教師傾斜。有支教經歷的教師，在同等條件下優先推薦(中心校學區範圍內支教教師可在派出學校，也可在受援學校推薦)。

三、評選條件

模範遵守國家法律法規，忠誠黨的教育事業，求真務實，積極探索，鋭意改革，開拓創新，出色履行崗位職責，勇於奉獻，師德高尚，努力展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育教學工作5年以上，在近三年的事業單位工作人員年度考核中均為“合格”以上。並且，近三個學年度必須具備下列條件之一：

1. 全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績顯著;

2. 高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績顯著;

3. 在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果，具有重要的科學價值或者明顯的社會效益、經濟效益;

4. 在學校管理、服務和學校建設方面有顯著成績。

四、評選推薦程序和要求

1. 評選推薦必須堅持政治堅定、事蹟突出、羣眾公認、優中選優和公開、公平、公正原則。堅持以政治表現、工作實績貢獻大小作為衡量標準，防止單純用升學率評價教師和教育工作者工作的傾向。

2. 評選推薦要採取自下而上、逐級評選申報的方式。要嚴格履行規定程序，由所在單位民主推薦、領導班子集體研究決定。各級推薦上報前，推薦對象均須在所在單位公示5個工作日，公示內容包括擬推薦人選姓名、單位和簡要事蹟等。

3. 各單位要對推薦人選的先進事蹟進行總結，形成不超過3000字的先進事蹟材料。要加大優秀教師、優秀教育工作者先進事蹟的宣傳力度，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍。

4. 嚴肅評選紀律，加強監督檢查。要建立評選工作責任制，對未嚴格按照評選條件和程序推薦的，經查實後取消評選資格或撤消獎勵。對在評選中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、藉機謀取私利等違法違紀行為的，按照有關規定予以處理。

5. 縣教育局將集中對各單位推薦的全縣優秀教師候選人進行資格審查，對不符合評選條件的，取消其表彰資格;對各單位推薦的全縣優秀教育工作者候選人進行評審，確定縣級表彰人選。對擬表彰的全縣優秀教師、優秀教育工作者人選在無為教育網等媒體公示。

五、表彰獎勵方式

縣教育局將發佈表彰決定，向獲得“全縣優秀教師”、“全縣優秀教育工作者”稱號的個人頒發榮譽證書。

六、申報材料

請各單位務必於20xx年6月30日前將下列材料報送縣教育局人事股：

1. 推薦人選先進事蹟材料(一份);

2. 推薦人選相關獲獎證書、資格證書、合格證書等各類證件、證書的複印件,(所有複印件A4規格，要裝訂成冊，由審驗人逐一簽字);

3. 《無為縣教育系統表彰獎勵審批表》(一式1份，表樣見附件2)

4、無為縣優秀教師、優秀教育工作者推薦人選一覽表(一式1份，表樣見附件3，並以得分排名為序。)

所有紙質材料均須加蓋學校、中心學校公章。各單位在上報紙質材料的同時，報送《無為縣優秀教師、優秀教育工作者推薦人選一覽表》(電子文檔至“無為教育人事羣”中)

表彰的通知12

各學院，機關各部(處、室)，各直屬單位：

為充分發揮先進典型的示範帶動作用，激勵全校教職工立足崗位、開拓奉獻，經研究，學校決定開展20xx年優秀教師、優秀教育工作者評選表彰工作。現將有關事項通知如下：

一、評選表彰人數

20xx年學校擬評選表彰優秀教師、優秀教育工作者共10名。

　二、評選對象及條件

1.優秀教師的評選對象為從事教學科研工作的在職在崗專任教師;優秀教育工作者的評選對象為從事管理工作、學生思想政治教育工作、教輔工作和後勤服務工作的在職在崗人員。

2.優秀教師、優秀教育工作者的評選條件詳見《泉州師範學院優秀教師、優秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。

3.原則上副處級及以上幹部不參與評選表彰。

三、推薦名額

各二級學院、機關各部門、各教輔單位可推薦優秀教師或優秀教育工作者人選1名。

四、時間安排

1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯席會議或部(處、室)務會議，研究確定優秀老師、優秀教育工作者推薦人選，並將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質材料報送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時發至。

2.7月3日，校人才工作領導小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事蹟材料等進行審核和評議，提出優秀教師、優秀教育工作者候選人名單。

3.7月7日前，學校在校務公開欄和校園網公示優秀教師、優秀教育工作者候選人名單及事蹟材料(公示期為5個工作日)，廣泛徵求教職工和學生的意見。

4.7月14日前，學校黨委常委會研究確定優秀教師、優秀教育工作者人選，併發文公佈。

5.9月初，學校向優秀教師、優秀教育工作者頒發榮譽證書和獎金(5000元人民幣/人)。

五、工作要求

1.評選工作應堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，認真評選，嚴格把關。

2.各二級單位應注意發現和推薦近三年來在實際工作中湧現出來的先進典型，在廣泛徵求師生意見的基礎上進行人選推薦。

3.各二級單位應按時報送推薦人選的紙質材料。逾期未報送的，視為無推薦人選，並不予補報。

表彰的通知13

根據《zz大學附屬第一醫院“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規定，兩年進行一次評選表彰活動。為進一步推進我院“青年崗位能手’’評選活動， 動員和組織我院廣大青年以倡導職業文明為核心，以先進典型為導向，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全面提高職業道德、職業技能和服務水平，經院團委研究決定於今年六月份舉行院級“青年崗位能手”的表彰活動。

評選和表彰細則如下：

一、參評資格

1．年齡在35週歲以下；院級青年文明號科室成員；

2．具有優良的思想品德，敬業愛崗，廉潔行醫，團結同志，好學上進，優質服務；

3．熟練掌握本崗位各項業務知識和技能；在醫技、護理、科研、後勤或管理等領域有突出貢獻，作為青年團隊的先進楷模和傑出代表；

4．圓滿完成本崗位各項任務，受到同事認可和患者廣泛好評。

二、設立評委會

主 席：zz

副主席：zz

委 員：zzz

三、評選和表彰程序

評選分候選人推薦，候選人公示，投票評選，表彰宣傳等四個步驟進行。

1、候選人推薦

由各青年文明號號長組織本科室成員進行民主醖釀推薦，並充分徵求科室黨、政領導意見，各單位限推薦一人。被推薦對象須按要求認真填寫申報表，要求有詳盡的工作、學習等各方面的情況和成績介紹，於20xx年3月28日前報醫院團委辦公室，並將電子版發至**(郵箱)，逾期將視為棄權。

2、候選人資格審查和公示

評委會將對上交的預備候選人資料進行初步審查。

為增強評選活動的透明度，擴大活動的影響力。對符合參選資格的候選人簡介和事蹟，將在醫院宣傳欄或青年文明號網頁上進行公示約兩週時間。廣泛徵求全院職工的意見，如有異議，評委會將協同有關部門進行核實，並將核實結果和處理意見提交組委會，公示期結束，產生正式候選人。

3、投票評選

正式候選人在全院範圍內進行投票，網上投票點將設在醫院青年文明號網頁上（屆時將由評委會公佈具體網址），同時將發放一定數額選票到各青年文明號科室進行投票，網上投票和科室投票結果將按各佔50％的權重計入總分。

評委會成員根據有關推薦材料，結合投票結果，權衡科室、人員分佈情況，確定當選人名單。

4、獎項設置

按照全院青年人數比例以及青年文明號科室設置情況，今年設“青年崗位能手”獎6名。

5、宣傳表彰

利用宣傳欄、《一院之窗》和網絡等各種平台，在全院範圍廣泛宣傳院級“青年崗位能手”的先進事蹟，充分發揮典型的示範作用。六月中下旬，召開表彰大會，對當選人頒發“青年崗位能手”榮譽證書及獎勵。

表彰的通知14

一、會議主題：

隨着電子信息產業的迅速發展，經過全體員工及幹部的辛勤付出，我們公司近年不斷髮展壯大，20xx年度公司產銷兩旺。這一輝煌成績屬於公司，更屬於為此奮鬥的每一員工。為了激勵士氣，進而探索20xx年銷售工作創新、發展之路，實現多方共贏的美好局面，所以公司討論決定召開此會議對先進團體及個人進行表彰。會議的重點是總結過去一年的銷售工作的經驗，表彰先進，頒發獎狀。

二、會議時間、地點：擬定於20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在總公司會議大廳召開。1月11日上午8：30報到。

三、參加會議人員：共1200餘人。

四、會議議程：會議由公關部部長---主持。

1月11日上午：

（1）開幕詞

（2）工作報告

1月11日下午：

（1）表彰決定

（2）頒獎儀式

（3）獲獎感言

1月12日上午：

（1）展望未來

（2）交流經驗

（3）各小組代表發言

1月12日上午：

（1）閉幕詞

（2）參觀總公司

（3）記者採訪

五、會議日程：

六、會議議題：總結20xx年的銷售工作的經驗。

表彰先進，頒發獎狀。

對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。

七、會議材料準備：由總經理辦公室牽頭準備。

（1）會議通知，由祕書組負責

（2）會議日程及議程安排，由祕書楊洋和劉忻負責

（3）領導等人的發言稿由祕書組負責：

董事長的發言稿由尹慧珊負責。 銷售總經理的發言稿由陳麗珍負責。 常務總經理的發言稿由葉慶華負責。其他部門人員代表的發言稿由葉碧君負責。

（4）表彰名單：

（5）代表獲獎感言的發言：

（6）開幕詞、閉幕詞：共同準備

（7）會議記錄、紀要和會議簡報：由等人負責。

八、會議經費預算：

九、會議服務工作：

十、會議的籌備機構：

十一、會議的應急方案

十二、其他事項

（會議議程）

1月11日上午：

（1）開幕詞：主持人宣讀領導批示和賀信，董事長髮言。

（2）工作報告：銷售總經理對這年的銷售情況做出總結；常務總經理對這年的銷售情況和相關報告；其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結。

1月11日下午：

（1）表彰決定：總經理講話，表彰年度先進集體和先進個人

（2）頒獎儀式

（3）獲獎感言：優秀銷售人員代表發表感言。

1月12日上午：

（1）展望未來：董事長講話，對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。

（2）交流經驗：小組討論，對公司未來的銷售工作提建議。

（3）各小組代表發言

1月12日下午：

（1）閉幕詞：董事長總結髮言；主持人宣佈會議順利結束。

（2）參觀總公司：由總經理、副經理和祕書組帶領大家參觀總公司。

（3）記者採訪：董事長及各級領導出席。

表彰的通知15

全體員工：

年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。

為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：

一、 會議內容

總結20xx年度工作要點。

表彰先進部門和個人。

各部門負責人發言。

公司領導做總結性發言

二、 參會人員

全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批准。

三、 到會時間

20xx年12月25日下午14：00

四、 會議地點

公司一層大會儀室

請全體員工準時參加。

　　20xx年12月20日