開學的工作方案範文

編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。在決定做某個項目時，提前準備多種方案，可以更好的幫助領導做決策，你知道寫工作方案需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的開學的工作方案範文，歡迎大家分享。

開學的工作方案1

愉快的寒假即將結束了，孩子們還在撒歡嘬着年味兒，我們可愛可敬的老師們已經開工啦！老師們花盡了心思，給孩子和家長們準備一場熱熱鬧鬧的開學典禮。

活動時間：

20xx年xx月xx日

活動地點：

幼兒園大操場

參與人員：

幼兒園全體員工及幼兒、家長

活動流程：

一、典禮

1、教師開場舞：《大王來巡山》

2、升國旗

3、園長媽媽致辭

4、小朋友代表講話。

5、親子表演：《快樂小豬》

6、頒獎：優秀故事媽媽

7、教師快板表演：《誇誇金紫荊》

8、英語親子互動

二、分享年味

1、家長帶上家鄉特產在班級老師的.組織下分享美食。

2、領取新年禮物。

3、11:30活動結束，家長帶領幼兒離園。

温馨提示：

1、典禮當天幼兒吃過早餐由家長自行帶領幼兒前往幼兒園參加活動；

2、當天無校車接送；

3、23日（週二）正式開學，幼兒正常入園，校車正常接送。

開學的工作方案2

為保障師生身體健康和生命安全，切實做好常態化疫情防控下20xx年秋季學期開學各項工作，確保學生安全有序返校並做好開學準備工作，經綜合研究，現就20xx年秋季學期開學工作有關事項通知如下：

一、開學時間

1、從事管理工作的教職工8月26日開始上班，其他員工8月29日開始上班。

2、在籍學生8月29日開始辦理報到註冊手續，8月31日正式上課。各類新生報到時間以錄取通知書為準。

二、相關要求

1、全體教職工要提前返回校區所在地，做好開學前個人健康監測。各單位要嚴格按照疫情防控工作要求，提前安排和佈置開學準備工作，繼續落實師生健康狀況及位置信息“日報告”“零報告”制度，精準掌握師生員工的健康信息和狀態信息。開學前兩週內，請廣大師生“非必需不長途旅行”，加強自我防護，遵守屬地防疫工作要求。

2、學校按照“分期分批、錯時錯峯”的原則，組織學生安全有序返校，具體返校批次和時間安排以學生工作部下發給學生的信息和要求為準。所有學生一律不得提前返校。

3、境外師生未接到學校通知，一律不得返校；來自中高風險地區的師生返校時，需向學校出示最近一週內的核酸檢測報告；師生病癒後返校要查驗由當地具備資質的醫療單位開具的復工復學證明，並按病癒返校工作流程辦理復工復學手續。

4、學生返校時，儘量選擇直達方式，減少途中換乘。途中，須加強自我防護，佩戴口罩，避免與疑似人員近距離接觸，如果出現發熱乏力、乾咳、呼吸困難等症狀，務必及時報告輔導員，經診斷可以返校的，方可辦理報到手續。

5、開學初期，學校實行封閉式管理。學生到校前應自行準備好一定數量的防疫物資，如口罩、醫用體温計等。學生從到校之日起，進行為期一月的個人健康監測，開展線下教學，學生非批准不得離開校園，非批准不舉行聚集性活動，持續通過APP進行健康打卡。

7、全體師生必須按要求配合落實防控措施，不得隱瞞個人旅行史、接觸史、健康史等情況，因瞞報、謊報、漏報妨害傳染病防治的，將依據我國刑法和傳染病防治法的相關規定，給予相應處分直至追究刑事責任。

8、各單位要認真貫徹學校秋季開學工作的要求，提高政治站位，強化防控主體責任，做好防控工作體系建設、防控工作方案制定、防控工作制度落實、聯防聯控措施執行，組織開展好主題教育、專題學習、隱患排查和心理疏導，確保教學準備到位、後勤保障到位、衞生消殺到位、招生落實到位、學生資助到位。

9、紀檢部門要對秋季開學工作進行全程督辦，及時通報檢查結果，對履職盡責不到位的情況要追責問責。

開學的工作方案3

根據學校學年秋學期開學安排，以及新冠肺炎疫情常態化防控工作的要求，現將我院教職工開學報到工作有關事項通知如下：

一、返校報到前的準備工作

1、教職工應在開學前做好自我健康監測，繼續嚴格執行教職工動態信息每日摸排制度。每天中午12：00前登錄《揚州大學教職工動態信息報送系統》，本着對自己、對他人健康負責的態度，自覺、真實地報送有關情況。

2、各教研室要及時準確的掌握本室教職工開學報到前14天的健康狀況和活動軌跡。對符合返校條件的教職工，由各教研室以短信、微信或郵件等方式逐一通知到每位教職工。

3、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從境外返揚的，須嚴格按照揚州市《關於進一步明確常態化疫情防控各類重點人員健康管理要求的通知》進行管理。

4、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從國內高中風險地區返揚的，返校時須出示一週內的核酸檢測陰性證明，並由住所所在社區納入健康跟蹤管理，進行14天健康隨訪。

二、返校報到工作要求

1、報到時間。為做好新學期開學的各項準備和保障工作，學院機關辦公室所有人員於8月31日（星期一）報到；其他教職工於9月4日（星期五）下午4點前到揚子津文體館榮昆老師處簽字報到，聯繫電話。

2、根據學校《學年秋學期開學教職工返校報到工作方案》（附件1），屬於正常返校類型的教職工，均須在學校規定的報到時間內，到所在部門履行開學報到手續。

3、教職工開學報到進入校園，須按規定出示健康碼、校園卡，配合做好體温檢測，相關人員還需出示一週內的核酸檢測報告。

4、9月4日下午4：00前，各教研室將教職工報到情況填報《教職工人員分類信息表》（附件2）發至院辦彙總給人事處，聯繫人管海宏電話。

三、報到後的相關要求

1、各部門應提醒教職工每天登錄《揚州大學教職工動態信息報送系統》，真實報送有關情況。

2、教職工上班離家前須自行檢測體温，體温正常、身體無不適者可到學校上班。進入校園時須體温檢測正常、健康碼為綠碼、出示校園卡（或通行證），核實身份後方可進入。

3、工作期間，教職工出現發熱等身體不適症狀者，須第一時間向本單位負責人報告，各單位應第一時間向分管院領導報告。

4、加強教職工日常離揚外出管理。教職工應減少不必要的外出，原則上不得前往國（境）外和國內高中風險地區；非必要不跨省外出活動，確因工作需要的，應嚴格履行審批手續和請銷假制度，保證行蹤可追溯，並做好外出期間的個人防護工作。

四、其他要求

1、教職工返揚途中要做好個人防護工作。要隨身攜帶足量的口罩、速幹手消毒劑等個人防護用品，做好手衞生，主動報備行程信息。建議教職工儘量自駕出行，如必需搭乘公共交通，全程佩戴口罩，在公共交通工具上儘量減少與其他人交流，避免集聚，與同乘者儘量保持距離。

2、各部門對本單位未按時報到的教職工，要落實專人主動聯繫，明確未能報到的原因，並履行相關手續。

3、各部門要根據學校的安排，開展全面的環境衞生整治，及時做好開學前本單位所有辦公場所的衞生清潔消毒、通風換氣工作。