幼兒園開學工作方案範文

工作方案是對將要開展的工作所做的計劃。當某個項目將要開展時，上級通常需要多份工作方案以便參考，快來參考工作方案是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的幼兒園開學工作方案範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園開學工作方案1

市委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）辦公室印發了《2021年全市學校秋季學期疫情防控工作方案》（以下簡稱《方案》），安排部署全市學校秋季學期開學疫情防控等相關工作。

一、要從嚴從實從快抓好秋季學期疫情防控工作

（一）堅持屬地管理。各縣區、市屬開發區、省黃三角農高區〔以下簡稱“各縣區（開發區）”〕領導小組（指揮部）落實屬地責任，完善聯防聯控機制，加強組織領導和監督指導，用最嚴格的要求、最嚴密的防範、最嚴實的措施，為學校開學做好充分保障和準備。

（二）落實學校主體責任。各學校認真履行疫情防控主體責任，壓緊壓實黨組織書記、校長“第一責任人”責任以及領導班子成員“一崗雙責”，將防控責任落實到每個崗位、每個人員。

（三）堅持嚴防嚴控。嚴格按照市委領導小組（指揮部）有關規定和要求，標準不降、責任不減，“一縣一策”“一校一案”制定防控閉環措施。堅持精準科學防控，根據疫情發展形勢和學校實際，及時調整方案、優化防控措施，紮實做好疫情防控和教育教學工作。

（四）錯時錯峯返校。綜合考慮區域疫情風險等級和學生學段、年級、就讀方式、生源地等因素，分期分批錯時錯峯組織師生返校，保障開學返校安全有序。

二、中小學幼兒園嚴格執行時間安排，高校分類分批組織開學返校

根據省委領導小組（指揮部）要求，結合我市實際，確定各學段學校開學時間如下：

1、中小學（含中職、特殊教育學校、體校）9月1日開學，寄宿制學校可安排住宿學生8月31日起返校。

2、幼兒園開園時間參照中小學開學時間執行。

3、高等學校綜合考慮返校學生人數、生源地分佈、疫情風險等級等因素，自行確定開學時間，報市委領導小組（指揮部）同意後，分類分批組織師生開學返校。

三、認真做好開學前準備

（一）加強人員摸排管理。

一是，師生員工要在開學前進行連續14天每日體温監測，主動及時向學校報備健康狀況和活動軌跡。學校要全面摸排、動態掌握暑假期間師生員工（包括保潔、保安、餐飲服務等後勤工作人員）及家庭成員健康狀況和行蹤情況，確保每名師生員工返校前14天的旅居史、接觸史、健康史底數清、情況明。在我市有居所，尚未返回的師生員工，在落實當地和我市疫情防控措施前提下，開學前14天務必返回。返回後要立即向學校和所在社區報備，納入疫情防控管理。前期已返回未向學校和社區報備的，要儘快補報。

二是，開學返校新“三類人羣”〔有發熱等可疑症狀的；開學前14天內本人或家庭成員有發生本土疫情地區或境外旅居史或與上述地區來人有接觸史的；開學前21天內所居社區（村居）發生疫情的〕要第一時間進行核酸檢測，並及時通過全省教育系統疫情防控平台報送核酸檢測信息。

三是，各學校要提前將省外師生員工、省內中風險區所在地級市的低風險地區返校師生員工名單報屬地疾控機構，做好核酸檢測準備。

（二）完善方案制度。

一是，各縣區（開發區）領導小組（指揮部）、各學校要按照“應開盡開、錯時錯峯、安全有序”的原則，結合疫情發展形勢和最新防控要求制定完善秋季學期疫情防控工作方案，明確返校安排和工作措施，做到方案不完備不開學、方案不落實不開學。中小學校工作方案要由屬地教育主管部門統一研究確定，高校開學工作方案要經學校黨委會研究確定，報市委領導小組（指揮部）同意後執行。

二是，各學校要建立健全學校疫情報告、晨午檢、因病缺勤追蹤登記、復課證明查驗、健康管理、傳染病防控健康教育、通風消毒、環境衞生檢查和免疫預防接種查驗等制度，確保疫情防控工作標準化、規範化、制度化。

三是，各學校要將師生員工開學前14天居家健康監測，返校時“1米線”、健康綠碼出示、校門口測温、返校途中做好個人防護等注意事項，在開學前14天，通過一封信、明白紙等形式告知每名師生員工，引導師生員工做好開學返校各項準備。

（三）加快推進疫苗接種進度。

各學校要在衞生健康部門、疾控機構指導下，做好12—17週歲學生疫苗接種的溝通告知、摸底統計、宣傳教育等工作，本着知情、同意的原則，由家長陪同及時接種。各高校要教育引導大一新生暑假期間儘早在居住地接種疫苗。

（四）做好應急物資儲備。

各學校要根據省委領導小組（指揮部）印發的《山東省新冠肺炎疫情防控重要醫療物資儲備（配備）指導方案》，在開學前至少儲備可供使用1個月以上的防護和消殺物資，要求師生員工日常自備一次性醫用口罩。

（五）進行全面清潔消毒。

各學校要在開學前徹底清理校內環境衞生，對教室、食堂、宿舍、體育館、圖書館等重點場所進行徹底清潔和預防性消毒。要重點開展學校食堂、餐廳、超市等食品安全檢查，徹底清理過期食材、食品，對飲水機和二次供水的蓄水池進行全面清洗消毒，排空長時間滯留在供水管道中的陳水，委託專業機構對自備水源進行檢測，不達標的不得使用。

四、分類分批組織開學返校

（一）明確暫不返校人員範圍。

一是，師生員工所在縣（市、區）有中高風險區的`暫不安排返校，待降為低風險地區後再安排返校。

二是，2021年7月以後本人或共同生活的家庭成員為確診病例、無症狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者和按密切接觸者、次密切接觸者管理的高風險人羣的，暫不返校，經屬地衞生健康部門解除健康管理限制後方可返校。

三是，有發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀的師生，暫不返校，待治癒且經學校同意後方可返校。

（二）明確師生員工返校要求。

1、符合返校條件的師生員工，在我市有居所並落實了開學前14天居家健康監測措施（每日向學校報告體温情況和健康狀況，非必要不外出，下同）、無異常的持健康綠碼返校。

2、符合返校條件的師生員工，在我市無居所的，按學段分類落實返校要求。

3、各學校（幼兒園）根據開學準備工作需要，安排符合返校條件的教職員工提前返校。

4、境內外籍師生參照境內中國籍師生返校要求安排開學，境外外籍師生申請返校要按照國家有關規定執行。

5、學校要對師生員工疫苗接種情況進行查驗，督促未接種且無禁忌症的師生員工儘快接種。

五、認真做好開學當天管理工作

（一）嚴格入校檢測。

返校當天，在校園出入口安放指示牌，設置檢測通道。入校時學校需查驗本人和監護人簽字的14天健康監測記錄表，要求佩戴口罩、間隔1米以上、有序排隊、進行體温測量、出示健康綠碼（可提供打印件）、按規定路線進入校園。對檢測發現體温≥37、3℃的師生員工，由工作人員帶至臨時留觀點，間隔一定時間再次進行體温測量，無異常的正常入校；再次檢測體温仍≥37、3℃的師生員工，由家長或工作人員在做好個人防護的前提下，第一時間送至就近的發熱門診就診，進行核酸檢測篩查。

（二）上好開學第一課。

深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，上好開學第一課，引導學生厚植愛國主義情懷，弘揚偉大抗疫精神。加強生命健康教育，引導學生認清當前疫情防控形勢和風險，進一步提高防疫意識和自我防護能力。

六、優化常態化防控措施

（一）加強中小學（幼兒園）上下學管理。

堅持家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。最好採取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通工具或校車時應注意個人防護，全程佩戴口罩，與他人保持合理間距，上學到校、放學到家應及時洗手。

（二）嚴格重點場所管理。

實行校園相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體温，查驗健康綠碼。外來人員非必要不入校，確需入校的要查驗身份、實名登記，嚴格“測温+健康綠碼”。做好教室、食堂、宿舍、圖書館、體育館等場所通風消毒，合理設置並及時檢修測温設備。

（三）加強師生員工行為管理。

落實勤洗手、常通風、戴口罩、“一米線”等常態化疫情防控要求。對師生員工實行體温一日三檢，嚴格請假報告、因病缺勤和病因追查登記制度。做好保潔、保安、食堂等後勤保障人員健康管理。中小學（幼兒園）原則上不允許快遞、外賣進入校園，高校要加強快遞收發、外賣配送等物流管理。校園生活垃圾要設置專門通道“日日清”，避免與無關人員接觸。

各學校（幼兒園）食堂原則上不使用進口冷鏈食品。對直接接觸進口冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的食堂工作人員及與上述人員在同一密閉工作場所、無防護狀態下直接接觸的人員，每7天進行1次核酸檢測。

（四）落實“五有”要求。

各學校要切實做到“有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適當防護物資、有屬地醫療衞生力量指導支持、有隔離場所和運轉安排準備”，設置並維護好校門口、教學樓、宿舍樓、體育館、圖書館等人員密集場所的臨時留觀點，配備體温計、消毒物品、醫用口罩等必備物資。

（五）推進校醫配備和校醫院建設。

要落實《東營市人民政府關於健全完善公共衞生體系的實施意見》要求，組織教育、衞生健康、編辦、人力資源社會保障等部門，通過增加臨時週轉編制專户、協調醫療機構派駐專業人員、採取政府購買服務等方式，配齊中小學校醫。要把高校校醫院、中小學（幼兒園）醫務室納入地方公共衞生應急體系建設整體規劃，在人員編制、經費劃撥、崗位設置、基礎建設等方面進行統籌安排。

（六）加強節慶會議活動管理。

要嚴格執行會議活動有關分類防控要求，按照“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”和“一會一案”原則，落實節慶、會議活動精準防控措施，非必要不組織校內大規模聚集性活動，堅決杜絕校園聚集性疫情發生。有市外人員參加的會議等聚集性活動暫緩舉辦。

（七）加強實習實訓師生管理。

各學校要通過多種方式教育引導在外實習實訓的師生和在外參加藝考培訓的學生嚴格遵守當地疫情防控要求，與實習單位共同做好學生的安全防護工作。要密切關注師生的身體健康狀況，對經學校批准自主實習的學生，及時與家長溝通聯絡，實時掌握其工作生活動態。本地發生疫情時，一律暫停在車站、機場、碼頭、商超、酒店、展館等人員密集、流動性強的場所的實習實訓。

七、做好突發疫情應急處置

（一）規範應急診療流程。

各學校要嚴格按照省委領導小組（指揮部）辦公室《山東省高等學校突發新冠肺炎疫情應急處置辦法》《關於規範中小學生新冠肺炎疫情應急處置流程的通知》《關於做好發熱師生員工應急處置規範診療流程的通知》《關於進一步規範發熱師生員工診療流程的補充通知》要求，對所有體温≥37、3℃的師生員工，一律進行核酸檢測，並做好其他現場人員善後處理和服務保障。

（二）開展疫情防控演練。

開學前，各學校要完善應急預案，聯合公安、疾控機構和定點醫院組織一次突發疫情應急處置演練，形成第一時間有效處置機制。

（三）統籌做好線上線下教學安排。

各學校要結合常態化疫情防控需要，圍繞完成本學期教學任務，科學制定、有序實施新學期教學計劃，正常開展線下教學活動。要制定疫情突發情形下的教育教學組織預案，實現線上線下即時切換，確保發生疫情時“停課不停學”、無法返校學生“停學不停課”。

幼兒園開學工作方案2

指導思想：

在原有的工作基礎上努力遵循科學發展觀，圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發展。

主要措施：

一、本職工作

a）做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

按照文件的分類彙總，以供領導和教師們利用和查閲等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今後的工作和發展提供依據。每天注意瀏覽教育局網站上的通知、文件，對於相關文件通知及材料要及時送達有關領導，傳達到教師當中，並針對通知要求及時準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息彙集的中心。並針對通知要求及時準確做好反饋工作。

b）協助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節日的慶祝活動，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。

c）做好其它工作，如園報編輯、分發等。

d）繼續開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。

二、重點工作

1、做好教師內涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創編活動，我們將對教師創編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。

2、開展教師廣播操比賽，提高教師身體素質。

3、開展大班親子趣味運動會。

4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動，體驗親子的快樂。

5、我們將多多關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通；定期組織羣眾性精神文明活動（團委活動）。

6、繼續開展品質員工評比，選拔優秀員工。

7、認真做好學校的計劃和總結工作。

8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。