大學青志協招新活動動員大會活動方案

一. 活動名稱:動員大會

二. 活動主題：培訓與迎新

　三. 活動背景：金色的九月，校園裏活動着無數清純可愛的新面孔，隨着青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協應來了新的一屆的招聘時刻，經過兩個小時的演講及提問，青志協選拔出了初步印象比較好的幹事，但即使他們在招聘會上説的多麼的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須瞭解青志協，瞭解青志協的相關規章制度，無規矩不成方圓，只有按照規章制度辦事，才能很好地展現自己的能力，但是每個幹事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協瞭解他，瞭解他又得性情愛好有點缺點特長等。至於哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷髮展壯大青志協，因此要開展該活動。

四. 活動意義：總的一句話，讓青志協瞭解新干事，讓新干事瞭解青志協，具體來講就是讓青志協發現新干事的長處，合理配置人力資源，充分發揮幹事的能力。提高他們的修養與素質；讓新干事在熟悉的.環境中得心應手，充分在青志協已佔自己的人生的一小部分價值。

　五. 活動流程:1.活動前:a.申請教室（外聯部與救防服務部搭配協調一下時間，選擇有空的一方去申請）

b.各部門要準備至少兩至三個節目，並交至信資部。

c.主持人選定於組織部與救防服務部各一個，維持現場秩序人員定於組織部與外聯部。

d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負責。

e.個部門帶好筆紙

f.歌曲選定有辦公室負責。

g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）

b.介紹青志協——老師講話——幹事表演——互動環節

3.活動後：活動相關材料進行整理總結有辦公室負責

活動中可能出現的問題及解決方法：

1. 活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產租到學生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。

2. 活動中：a.幻燈片放映出現故障，必須預留打印的一份文件稿一邊不時之需。

b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示後在犯青志協規章制度就開除這樣的人。

c.在表演環節，有些人可能會怯場，可以作適當調整，讓願意提前上的人上。

d.在互動環節中最有可能出現冷場問題，這就需要會長鼓勵並提點一二。

六.活動對象：青志協內部成員，主要是針對剛進來不久的新干事。

　七.活動負責人：各部門部長及副部長，副會長

　八.活動參與人：李老師.各部門新干事

九.活動時間：星期天晚七點

十活動地點：大學生活動中心食堂三樓