最新重大事項報告制度範本（精選10篇）

在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編收集整理的重大事項報告制度範本，歡迎閲讀與收藏。

最新重大事項報告制度 篇1

第一條 為進一步加強法制化、規範化、制度化建設，依據《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關規定，特制定本制度。

第二條 本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設立分支機構、創辦實體、黨組織建設、突發事件、涉外交往活動及違法受處分等。

第三條 本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業務主管單位審定；理事會換屆結束後30日內報登記管理機關備案。

第四條 本基金會名稱、住所、宗旨、業務範圍、活動地域、法定代表人、註冊資金、業務主管單位等發生變化，應事先報業務主管單位審查同意，事後30日內向登記管理機關申請辦理變更登記手續。

第五條 本基金會在全國範圍內或國外公開募集基金募集活動，應當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關備案。

第六條 本基金會黨的組織形式或黨的負責人發生變更，應及時向上級黨組織報告。

第七條 設立分支機構、代表機構或創辦實體，應經本基金會理事會討論通過，製作會議紀要，妥善保存原始資料。

第八條 本基金會的工作人員、志願者等參與邪教組織等活動的，應及時向登記管理機關報告，並積極協助有關部門查處。

第九條 本基金會發生人員傷亡、財產嚴重受損等突發事件，應及時向登記管理機關報告。

第十條 本基金會的活動因違反有關國家法律、法規，被有關行政機關依法處罰的，應在被處罰後一週內將有關情況書面報業務主管單位和登記管理機關。

第十一條 本制度由本基金會負責解釋。

第十二條 本制度自理事會會議審議通過後施行。

最新重大事項報告制度 篇2

為進一步規範重慶大學教育發展基金會重大事項報告制度，確保基金會的業務主管單位國家教育部、登記管理機關國家民政部能及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項，推進工作法規範化建設，特制定本制度。

第一條本基金會以下重大事項應當報告業務主管單位教育部和登記管理機關民政部：

（一）接受境內外大筆捐款（大筆捐款是指捐款數額佔年度捐贈總收入的5%以上）；

（二）開展學術交流、組團出國考察等活動；

（三）與有關部門舉辦大型公益慈善活動；

（四）基金會主要領導、理事會、監事會人員變更；

（五）基金會章程制定、修改；

（六）基金會設立或撤銷分支機構、代表機構，基金會註銷登記。

第二條上述向業務主管單位國家教育部、登記管理機關國家民政部報告的重大事項，由基金會祕書處填寫《重慶大學教育發展基金會重大事項專報》，由祕書長向理事長報告，經理事長審批通過後再向業務主管單位國家教育部、登記管理機關國家民政部報告。

第三條基金會每年年度檢查時，通過《重慶大學教育發展基金會年度工作報告》、《重慶大學教育發展基金會年度審計報告》、《重慶大學教育發展基金會年度專項信息審核報告》向業務主管單位國家教育部、登記管理機關國家民政部報告情況。

第四條本基金會以下重大事項應當報告基金會理事會：

（一）涉及基金會各種規章制度的制定、修改；

（二）基金會資本運作、重大投資、重大公益項目等事項（重大公益項目是指項目資金佔年度捐贈總收入的20%以上）；

（三）理事長、副理事長、祕書長認為必須經過集體研究決定的重要問題。

第五條上述向基金會理事會報告的重大事項，由基金會祕書處彙總後向理事會報告。

第六條本基金會主辦的重大活動如出現重大問題，或遇重大突發事件，必須在第一時間內逐級報告，理事會及時向業務主管單位國家教育部、登記管理機關國家民政部報告情況。

第七條對於重大事項報告中出現的各類違規、違紀行為，實行責任追究，並視情節輕重，給予處理。

第八條本制度由重慶大學教育發展基金會負責解釋、修訂。

第九條本制度自基金會第一屆理事會第二次會議通過之日起執行。

最新重大事項報告制度 篇3

為進一步加強和規範重大事項管理工作，確保學院及時掌握並快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。

一、指導思想

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產損失，確保學院安全穩定，保障學院各項事業健康發展。

二、報告原則

重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執行報告制度。

三、工作職責

按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。

(一)學院班子成員要定期深入所聯繫系（部），瞭解師生思想動態，關注輿情信息。

(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。

凡屬職權範圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規定需要上報上級部門的事項，由院主要領導確定。

(三)各系（部）、處（室）要充分發揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯繫學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領導或直接上報學院值班領導。

(四)各系（部）學生會幹部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。

四、報告範圍

凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告範圍之內。主要包括四個方面：

(一)意識類。包括：

1.學院內外涉及師生的各種非法集會、遊行、請願以及集體罷餐、罷課、上訪、聚眾鬧事等事件；

2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪説的；

3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖於社會主義核心價值觀的；

4.院內師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。

(二)工作類。包括：

1.重大教學事故；

2.教職工聘用、教師職稱評定、晉級過程中發生分歧或被投訴的；師生福利待遇變動有不滿情緒的；

3.學生在實習、專業調整、學籍異動、獎學金髮放、畢業生就業等方面申訴不能及時處理的；

4.各類合同糾紛訴訟、行政應訴、複議案件；

5.相關工作被上級有關部門通報批評的；

6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執紀執法部門查處的。

(三)輿論類。包括：

1.院內師生利用院內網絡發送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；

2.院內師生在微信、微博、郵件等信息上散佈不良思想或反動言論的；

3.各種破壞院內網絡安全運行的事件；

4.互聯網上發現的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。

(四)安全類。包括：

1.學院內發生的火災、建築物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內發生的重大交通事故，大型羣體活動事故，以及其他影響學院安全和穩定的突發災難事故。

2.學院內發生的傳染病疫情，羣體性不明原因疾病，食品安全和職業危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。

3.涉及師生人身安全的偶發突發事件，包括學生離校出走、學生集體衝突、學生嚴重心理疾病、院內意外人身傷害等情況；

4.學院教職工或在校學生涉嫌違紀、違法犯罪行為或者與本院師生相關的刑事、治安案件；

5.龍捲風、暴雨、寒潮、高温、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災害以及由此引發的各種次生災害。

不屬於上述範圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產安全的緊急重大情況也要按規定報告。

五、報告要求

(一)報告時限

重大事項要在第一時間電話報告，2小時內補文字報告。

1.重大事項必須在第一時間（半小時內）以電話口頭方式報院黨委書記、院長和分管院長；

2.分管院領導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領導班子報告；

3.事故責任單位要在2小時內形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；

4.來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然後根據事態進展和處理情況，隨時進行續報；

5.凡領導交辦的重大事項處理要求，必須堅決執行，認真落實，確實遇到無法辦理的應及時報告；

6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握髮展動態，做好重大事項資料的存檔。

(二)報告內容

1.報告內容要簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的後果、影響範圍、事件發展趨勢、處置情況、擬採取的措施以及下一步工作建議等。對突發事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報；處置結束後，要進行總結報告。

2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應遵守相關規定。

六、責任認定與追究

對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重後果的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

最新重大事項報告制度 篇4

為加強我校領導幹部的管理和監督,促進黨風廉政建設和學校領導幹部思想作風建設,參照《中國共產黨黨內監督條例》和《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》等文件精神，結合我校實際情況，制訂本制度。

一、報告對象

詩山中心小學中層幹部，各小學校長、教導主任等行政領導幹部。

二、報告內容

（一）幹部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉讓私房（含經商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。

（二）幹部配偶、子女私人辦學情況，組織或參加有償家教、有償託管、有償補課等的情況，從事教學用書、教學用品、教輔資料、學習用具等的經營情況。

（三）幹部配偶、子女承包經營或參與承包經營我縣學校內及學校周邊的學生食堂、飲食店、商店等的情況。

（四）幹部配偶、子女參與我縣教育系統大宗物品採購、基建工程項目等的投標、建設情況。

（五）幹部配偶、子女受聘為我縣學校臨時工的情況。

（六）幹部本人婚姻狀況變化的情況。

（七）幹部生育二胎及收養子女的情況。

（八）幹部本人蔘與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。

（九）幹部本人因公因私外出較長時間情況（一週及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內外舉辦的學術交流和其他活動，以及被授予榮譽獎勵等的情況。

（十）幹部在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。

（十一）幹部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品）情況。

（十二）幹部本人、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪情況。

（十三）幹部本人、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項。

三、報告程序

（一）報告內容所列事項分為事前報告類和事後報告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬於事前報告類，第六、七、十、十一、十二項屬於事後報告類，第十三項由報告人根據相關規定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事後報告。

（二）事前報告類所列事項，應由報告人提前5天報告；事後報告類所列事項，應由報告人在事後10天內報告。報告人應如實填寫《詩山中心小學領導幹部個人重大事項報告表》（並附必要的説明材料），由所在單位簽署意見後，向詩山中心小學報告。因特殊原因不能及時報告的，應在事後一個月內及時補報，並書面説明原因。本人認為需要事前請示的，也可事前請示。

（三）對於需要答覆的請示，詩山中心小學應認真研究，及時答覆報告人。報告人應按組織答覆意見辦理。

（四）對報告的內容，一般應予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的，可採取適當方式在一定範圍內予以公開。

四、紀律要求

本制度所列報告對象要增強組織紀律觀念，以嚴肅認真的態度，做好個人重大事項的報告工作，嚴格按照報告的內容和程序進行報告。參照中央紀委關於《領導幹部報告個人重大事項的規定》，凡個人該申報不申報的，無正當理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的，視其情節分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關規定，構成違紀的給予相應的黨紀政紀處分。同時，把執行情況列為幹部考核、評優和晉級的一項重要內容，並記入個人廉政檔案。

五、相關説明

（一）本制度由詩山中心小學負責解釋。

（二）本制度自印發之日起實施。

最新重大事項報告制度 篇5

第一章總則

第一條為及時充分掌握xx金融業有關重大事項情況，切實履行人民銀行維護區域金融穩定職責，不斷提升人民銀行金融服務與管理工作水平，推動xx金融業持續平穩健康發展，根據《江西省金融業重大事項報告制度(試行)》制定本制度。

第二條本制度所稱金融業重大事項，是指金融機構發生的機構變更重大事件、業務經營重大事件、金融突發事件、各類金融案件以及本制度規定的其他事件。

第三條本制度適用於在xx設立的銀行業、證券期貨業、保險業等金融機構。

第四條xx金融業重大事項報告遵循及時性、真實性和屬地管理的原則。

及時性原則。金融機構發生重大事項，應當按本制度規定的時限和途徑及時報告。

真實性原則。金融機構報告的重大事項，應當按本制度規定的內容和要求報告，並確保報告事項的真實準確。

屬地管理原則。xx內金融機構發生重大事項，應當及時向中國人民銀行xx中心支行報告。縣（市）金融機構發生重大事項應當及時向當地人民銀行縣（市）支行報告，並同時向中國人民銀行xx中心支行報告。

第五條中國人民銀行xx中心支行設立金融服務與管理工作領導小組（以下簡稱領導小組）及其辦公室，負責金融業重大事項報告工作的領導、組織和協調。領導小組及其辦公室構成以及職責另行規定。

各金融機構應將重大事項報告工作具體落實到相關職能部門，並指定專門人員負責，具體人員名單報領導小組辦公室備案。

第二章報告內容

第六條機構變更重大事項：(一)機構名稱或者地址變更；(二)機構性質變更；

(三)正、副董事長或者正、副行長(總經理)變更；(四)總股本5％(含)以上的重大股權變更；(五)總股本5％(含)以上的重大對外投資；(六)重大重組改制活動；(七)新設立或者撤併分支機構；

(八)可能對金融穩定和社會穩定造成較大影響的其他機構變更重大事項。

第七條業務經營重大事項：

(一)金融機構重大規章及政策措施變動情況；

(二)金融創新和開展新的高風險金融業務情況，主要指：

新開辦資金信貸產品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創新業務；

(三)xx內企業上市輔導情況以及企業上市情況；(四)發生重大經營損失，包括經營損失人民幣100萬元（含）或者等值人民幣以上的、責任事故損失人民幣50萬元（含）或者等值人民幣以上的；

(五)因管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為或者內控管理不嚴，新發生或者新發現的違規經營、違規擔保、違規拆借情況；

(六)經營安全狀況，包括資本充足性指標、資產質量指標、流動性指標、盈利能力指標等異常變動情況；

(七)本系統內機構（含境外母公司）出現危機，可能嚴重影響自身在xx正常營業的情況；

(八)開展針對防範信用風險、市場風險和其它系統性風險的壓力測試結果；

(九)違反個人金融信息保護工作規定的事件；

(十)可能對金融穩定和社會穩定造成較大影響的其他業務經營活動。

第八條金融突發事件：(一)發生擠提事件，包括：

1.銀行業存款非正常大幅下降，頭寸不能滿足客户正常要求；

2.證券業客户保證金非正常大規模提取，頭寸不能滿足客户兑付要求；

3.保險業被保險人非正常大規模退保理賠，或者出現非正常保單引發重大糾紛；

4.可能對金融穩定和社會穩定造成較大影響的其他金融擠提事件。

(二)高級管理人員突然集體辭職、失蹤、發生重大意外事故，或者高級管理人員任職期間發生叛逃、出走、非正常死亡等事件；

(三)由於違規經營、高管辭職等原因被新聞媒體進行負面報道，可能對機構穩健經營帶來威脅的事件；

(四)客户（羣眾）到金融機構集體上訪、示威、請願、靜坐或者採取其他過激行為甚至衝擊圍攻事件；

(五)業務系統、網絡系統發生故障，在4小時內難以恢復而影響對外營業的情況；

(六)因風災、水災、火災、地震等自然災害，對金融機構的業務系統、賬冊、重要空白憑證、財產、人員等造成損害或者傷害的，以及保險業機構因此而造成承保財產賠付人民幣500萬元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬元（含）或者等值人民幣以上的。

第九條各類金融案件：

(一)金融機構發生的經濟案件（貪污、賄賂、挪用、侵佔等）及資金風險案件；

(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機關採取強制措施的案件；

(三)發生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計算機網絡犯罪等案件；

(四)可能對金融穩定和社會穩定造成較大影響的其他金融案件。

第十條其他報告事項，包括：

(一)金融機構上級行(部、公司)主要負責人及總行（部、公司）領導到xx視察工作；

(二)金融機構主要負責人因學習、培訓等離開崗位10日以上的；

(三)業務系統、網絡系統升級改造需暫停營業或者調整營業時間的情況；

(四)金融機構向地方政府、司法部門和監管部門行文報告的有關重大事項。

第三章報告途徑和要求

第十一條金融機構發生應當報告的重大事項，按照《xx金融業重大事項報告一覽表》（附件1）的規定，向中國人民銀行xx中心支行報告。

第十二條報告途徑。金融機構應區分報告事項內容，按照《xx金融業重大事項報告一覽表》的規定分別向中國人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進行報告。

第十三條報告時限。實行事前報告、實時報告與定期報告相結合的辦法。總體要求：

(一)機構變更重大事項、業務經營重大事項中的重大規章及政策措施變動、金融創新和開展新的高風險金融業務情況等，應當在事前報告總體規劃（方案），季度後10日內報告規劃（方案）落實情況；

(二)業務經營重大事項中的重大經營虧損、違規經營、企業上市及輔導、主要經營指標異常變動、系統內機構（含境外母公司）出現危機情況以及開展風險壓力測試結果等，應當在季度後10日內報告；

(三)金融突發事件、各類金融案件，應當立即（最遲不超過2個小時）報告，事後還應當及時報告事件進展動態；其他臨時有關事項，也應當及時報告。

第十四條報告方式。金融機構報告重大事項應當以《重大事項報告書》（附件2）形式進行報送。緊急情況應當在第一時間內電話報告，並應當在知曉事件發生後10小時內通過傳真、郵件、專人送達等形式補報書面材料。

第十五條報告要素。

(一)機構變更重大事項：變更目的及意義、變更內容、變更依據、變更過程中發生的重大問題、擬（已）採取的方案或者措施等。

(二)機構經營重大事項：重大政策與決策調整的目的、依據、內容、出台的時間、實施效應及其對金融和社會穩定的影響；金融創新業務（產品）的名稱、內容、風險控制、業務發展及社會影響等情況；開展上市企業輔導情況以及上市企業基本情況、經營情況、主要財務指標；業務系統、網絡系統推廣運行及升級改造的時間、內容、範圍、風險防範和維護金融穩定的措施；金融機構違規經營、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現、可預見風險以及擬(已)採取的措施；經營期間資本充足率、備付金率、流動性比率、資產利潤率、利息回收率、存貸比例、中長期貸款比例、不良貸款率、最大十户貸款比例等指標異常變動的情況，可能產生的風險和後果，擬(已)採取的措施等。

(三)金融突發事件：發生突發事件的金融機構名稱、地點、時間；突發事件的原因、性質、危害程度、影響範圍；突發事件的發展趨勢、可能或者已經造成的損失；對突發事件擬(已)採取的應對措施及其效果等情況。

(四)各類金融案件：案件的“五何要素”（何時、何地、何人、何事、何因）、案發經過、可能或者已經造成的損失、有關方面擬（已）採取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風險預測，案件發生機構已（擬）採取的措施和效果等詳細情況。

第十六條金融機構在向地方政府、司法部門和監管部門行文報告有關重大事項時，應當同時抄報當地人民銀行。

第十七條金融機構上級行(部、公司)主要負責人及總行（部、公司）領導到xx視察工作，相關金融機構應當事前報告中國人民銀行xx中心支行。

第十八條金融機構對屬於涉密事項的報告，應當註明保密級別，並嚴格遵守有關保密管理規定。

第十九條xx轄內人民銀行各縣（市）支行應當按照本制度的相關要求並依照《xx金融業重大事項報告一覽表》相關內容，及時向中國人民銀行xx中心支行報告其轄內金融業重大事項。

第二十條中國人民銀行xx中心支行接到金融業重大事項報告後，應當視情況及時向市政府和上級部門彙報。必要時報請有關部門啟動《xx金融機構突發事件應急預案》或者《xx金融突發事件應急預案》。

第四章責任追究

第二十一條金融機構發生重大事項未按本制度有關要求及時報告或者報告內容不真實，致使風險處理延誤或者處理不當，造成重大經濟損失或者社會影響的，人民銀行依照有關法規予以處理。

第二十二條xx轄內各級人民銀行有關職能部門和工作人員，應當認真履行重大事項管理職責，做到依法行政、依規管理、及時處理、保守祕密。因工作人員玩忽職守、濫用職權等不作為或者亂作為造成不良影響和後果的，按相關管理規定給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

第五章附則

第二十三條金融機構向國家外匯管理局xx中心支局報告的重大事項按外匯管理現行制度規定執行，其中涉及本制度第二章規定的報告內容應當同時向中國人民銀行xx中心支行報備。

第二十四條本制度由中國人民銀行xx中心支行負責解釋和修改。

第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。

最新重大事項報告制度 篇6

第一條 為規範和監督重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學性，根據有關法律、法規的規定，結合學校實際，制定本制度。

第二條 學校重大事項集體決策，應當遵守本制度。

第三條 重大事項集體決策，應當堅持科學性、民主性、公開性和效率性。

第四條 校長室負責重大事項集體決策的組織、協調工作。

第五條 下列重大事項，應當實行集體決策：

（一） 貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施；

（二） 全局工作的年度計劃和中長期規劃；

（三） 重要規範性文件的制定、修改和實施；

（四） 幹部人事管理權限範圍內人員的任免和獎懲；

（五） 年度財務收支計劃；

（六） 一次性投入、額度較大的設備採購；

（七） 重大事件和緊急情況的研究處理；

（八） 涉及到辦學發展中的熱點、難點問題的實施方案；

（九） 向上級主管部門提交的重要請示和報告；

（十） 其它對學校發展有深遠影響或人民羣眾密切關注的需要決策的重大事項。

第六條 重大事項集體決策，應當採取總支委員會或者班子成員辦公會形式研究決定。

第七條 重大事項集體決策按照下列程序進行：

（一）諮詢論證。有關部門對重大事項要在深入調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，提出決策目標和方案，並報主管領導同意後，方可提請領導班子主要負責人決定是否上會；

（二）會前通報。學校領導班子主要負責人決定上會後，由學校辦公室負責通報其他領導班子成員；

（三）提前通知。學校辦公室應當提前2個工作日將會議通知（含議題及有關材料）書面送達領導班子成員；

（四）充分討論。會議由班子主要負責人主持，並安排足夠的時間對議題進行充分討論。因故未能到會的領導班子成員的意見，可以用書面形式在會上表達；

（五）事項表決。會議由主持人視討論情況決定是否進入表決程序，表決可採取口頭、舉手或者投票的形式；

（六）作出決策。對由總支委員會決定的事項，實行民主集中制，按照少數服從多數的原則做出決定；對由班子成員辦公會決定的事項，經充分討論後，由校長做出決定；

（七）形成紀要。學校辦公室負責形成“重大事項決策會議紀要”，並獨立編號。需要特別説明的`事項，應當在會議紀要中單獨列明。

第八條 學校總支委員會議和班子成員辦公會議記錄由學校辦公室負責整理，需要印發的，報黨總支書記或者校長審定簽發。

第九條 重大事項集體決策做出後，有關部門應當按照決策的要求及時組織實施，並將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給學校辦公室，由學校辦公室整理後報學校領導班子成員。

最新重大事項報告制度 篇7

為了進一步加強和規範緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發展。

一、報告內容

1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成情況；

2、總經理交辦的重要工作任務完成情況；

3、下級請示、報告的重要事項；

4、突發性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成情況；

6、領導幹部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

1、xxxxxxx全體員工要執行每項工作報告迴音制度，做到事前有請示，事後又報告，保證領導對工作進展情況做到心中有數；

2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權範圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限；

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事後應及時報告；

4、重大突發事件或事故應緊急報告，無論什麼時間，必須在第一時間（1小時內）報告主管領導，一般事故要及時（4小時內）報告；可先用電話口頭報告，然後再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然後根據事態進展和處理情況，隨時進行續報；

5、凡領導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應及時報告，不能有牴觸行為；

6、報告事項由受理人審批或請示有關領導後審批。急事及時批覆，其它事項三天內批覆。特殊情況或按規定需要上報事項由總經理會議研究確定。

三、紀律與監督

1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責範圍的要及時答覆或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答覆不及時或處理不當或應上報而沒上報的，造成後果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告，並嚴格按批覆意見辦理，辦結後將辦理情況向受理人寫出書面彙報或口頭彙報。未按要求報告或未按批覆意見辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

3、對一些影響xxxxxxx全局的突發事件，本部門或當事人無論什麼原因，沒有及時上報而造成嚴重後果的，必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況，由質檢部負責督辦。並按有關要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執行情況，並寫出書面報告。

本制度自下發之日起執行。

最新重大事項報告制度 篇8

為增強學校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大事項決策的質量，學校規定重大決策事項要先過法律諮詢關。

第一條為促進我校各項事業又好又快發展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質量，促進領導幹部知法懂法，制定本制度。

第二條根據我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰略研究、對策研討，提供法律科學的諮詢、論證意見。

第三條法律審核實行動態管理，重大決策實行法律諮詢審核。

第四條法律工作者主要職責：

（一）對擬實施的關係學校發展涉法問題的諮詢；

（二）對解決我校發展中重點、難點和熱點的法律問題的諮詢；

（三）對其他重要工作決策前的諮詢；

（四）對其他需要諮詢事項的諮詢。

第五條諮詢論證方式：

（一）通過召開法律諮詢論證會議形式進行；

（二）通過網絡、電話、書面等形式進行。

第六條重大決策事項諮詢程序：

（一）按職責規定提出諮詢事項；

（二）所涉部門提供相關材料；

（三）學校組織召開法律諮詢會議或通過網絡、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；

（四）學校根據法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。

第七條法律工作者應就下列內容對諮詢事項提出意見和建議：

（一）諮詢事項是否符合國家現行法律、法規、政策的規定；

（二）諮詢事項是否符合安順經濟社會發展實際；

（三）諮詢事項的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要諮詢的內容。

第八條重大決策法律工作者應做到：

（一）遵守國家有關法律、法規和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；

（二）善於聽取各方面意見，團結同志，合作共事；

（三）在精力和時間上能夠保證法律工作者相關工作和活動

最新重大事項報告制度 篇9

第一條為促進我局各項事業又好又快發展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質量，促進領導幹部知法懂法，制定本制度。

第二條根據我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰略研究、對策研討，提供法律科學的諮詢、論證意見。

第三條法律諮詢實行動態管理，重大決策法律諮詢實行諮詢。

第四條法律諮詢主要職責：

（一）對擬實施的關係全局水利事業發展涉法問題的諮詢；

（二）對解決我局發展中重點、難點和熱點的法律問題的諮詢；

（三）對其他重要工作決策前的諮詢；

（四）對其他需要諮詢事項的諮詢。

第五條諮詢論證方式：

（一）通過召開法律諮詢論證會議形式進行；

（二）通過網絡、電話、書面等形式進行。

第六條重大決策事項諮詢程序：

（一）所涉及的單位按職責規定提出諮詢事項；

（二）所涉及單位提供相關材料；

（三）所涉及單位組織召開法律諮詢會議或通過網絡、電話、書面等形式，聽取法律諮詢組的意見和建議；

（四）所涉及單位根據法律諮詢組成員的意見，形成決策建議報鎮政府。

第七條法律諮詢組成員應就下列內容對諮詢事項提出意見和建議：

（一）諮詢事項是否符合國家現行法律、法規、政策的規定；

（二）諮詢事項是否符合安順經濟社會發展實際；

（三）諮詢事項的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要諮詢的內容。

第八條重大決策法律諮詢人員應做到：

（一）遵守國家有關法律、法規和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；

（二）善於聽取各方面意見，團結同志，合作共事；

（三）在精力和時間上能夠保證法律諮詢組的相關工作和活動。

最新重大事項報告制度 篇10

第一章 總則

第一條：為了進一步貫徹“民主集中制”原則，並按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”基本要求，不斷規範學校對重大事項的決策行為，以充分體現科學決策、民主決策、依法決策精神，根據上級有關要求特制定本項制度。

第二條：涉及到學校重大事項的都適用於本項制度。凡是國家法律、法規、條例所規定的重大事項，及上級行政領導部門對重大事項有決定的，一律從其規定。

第三條：學校決定重大事項，實行校長負責制，採用集體議事，並以會議決定形式體現集體意志，不以傳閲、會籤或個別徵求意見等形式代替集體議事和會議決定。

第二章 重大事項的範圍

第四條：學校決定的重大事項是指：

一、重大事項決策：

1、教育改革發展方案的確定和調整。

2、學校年度工作計劃的確定和調整。

3、重要專項工作方案的確定和調整。

4、重要考核評比方案的確定和調整。

5、重要專題活動方案的確定和調整。

6、學校機構的設置更名撤銷的確定。

7、學校年度財政預算的確定和調整。

8、教工工資福利方案的確定和調整。

9、對外重要合同協議的確定和調整。

10、各類評優獎勵處罰的審議和決定。

二、崗位人員安排：

11、學校中層幹部的任免。

12、其它重要崗位有關人員的確定和調整。

三、重大項目安排：

13、學校重大基建項目的確定和申報。

14、年度校舍維修計劃的確定和調整。

15、學校重要設備添置的確定和調整。

四、大額資金使用：

16、5000元以上活動資金、維修資金、設備採購資金的使用。

第三章 重大事項決策形式

第五條：學校重大事項的決策形式為：由校務會議或行政會議研究決定。

第六條：決定學校重大事項的各類會議，須符合法定人數方可舉行召開，而且在決定某一重大的項目時，負責該重大項目人員必須到會。

第七條：如遇重大突發事件和緊急情況，無法按照程序召開會議決定的，則由校長會同有關人員審核決定，但事後必須及時召開有關會議予以確認。

第四章 重大事項決策程序

第八條：學校重大事項決策具體程序：

1、提出事項：重大事項一般由分管領導提出，並提供討論決策的方案和説明，如需在較大範圍內徵求意見的，應在提出事項前完成前期工作，並形成文字資料提供會議審議。

2、列入議題：分管領導彙總重大事項材料後，在規定的時間裏先交校長審定，由校長確認是否列入討論議題，其結果則由校長通知分管領導。

3、召開會議：一般在規定的時間內召開會議，如需要另外安排召開緊急會議，則必須提前2天發出會議通知，以保證有關領導準時參加會議。

4、討論決定：會議由校長或委託分管項目領導主持，召開會議時先由事項負責人介紹情況，然後由參會人員對議題進行充分討論，最後由主持會議的校長或會議主持人，在充分聽取意見的基礎上作出決定。在討論中參會人員應當表明個人意見，主持校長則應表明贊同或不贊同意見，在基本統一意見的基礎上再作出決定。

5、形成紀要：對學校重大事項作出決策以後，由會議記錄員負責整理會議記錄，並形成會議議事紀要。會議議事紀要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的意見、主持人決定。

6、正式行文：對學校決定的重大事項，需要行文的則由校長簽發、印發和發送。

7、政務公開：對學校決定的重大事項，都應在規定時間內及時向全體教工公佈。

第五章 附 則

第九條：本制度自召開教代會審議通過之日起開始執行。

第十條：本重大事項決策制度的解釋權在學校校務委員會。