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會計專業大學生就業調查報告

會計專業大學生就業調查報告

想要了解一些情況或事件時,我們務必要去搞清背後真相,調查結束以後,還需要寫調查報告。那麼什麼樣的調查報告才合適呢?以下是小編整理的會計專業大學生就業調查報告,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

會計專業大學生就業調查報告

會計專業大學生就業調查報告1

社會在發展,對各種各樣的人才需求不定,但是現在不管是什麼專業,對我們大學生而言,就業壓力還是蠻大的,為此我就我所學的專業就業形式展開了調查。

選擇了會計為專業的我,在這次調查中自然比較關注這一環節。看似簡單的工作,但要能把自己在學校所學到的知識真正運用出來也挺不容易的。在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分佔主體,而我自己對專業知識也能掌握,這樣就以為到了企業實踐應該能夠應付得來,這種想法簡直錯的徹底,因為在真實的企業裏並沒想象中如此容易。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠裏,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業要時時保持着這種競爭狀態,才能在市場中立於不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校裏可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這裏更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯並不是像在學校裏一樣老師打個紅叉,然後改過來就行了,在工廠裏出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

調查中我對我們國家的的會計專業的就業前景大體概括為以下幾個方面:

一、內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳。

職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手裏。到公司做大,財務複雜到親信無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長性,你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是,你進去的時候是記帳,離開時還是隻會記帳。

薪資情況:新人月薪絕大部分集中在2800元左右。

建議:工作任務少,壓力小,特別是國企。這就給你很多的學習時間,給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞台。如果你的學校不是很好,會計專業在國內不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業,因為可以利用時間,參考註冊會計師或ACCA,既能積攢經驗,又能繼續努力拿證書。

二、外企:待遇好,學得專業

職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細緻,而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,儘管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。

財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

薪資情況:新員工的合理月薪在3500元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

建議:要進外企,英語好是前提。然後如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。

三、事務所:小所和外資大所的雲泥之別

職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在於很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多??外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來説,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言説在那裏是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯。

但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對於一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平:有的小會計事務所月薪只有2000元,大一點的則在3000元左右,外資大所實習生(試用期)都能拿到6000元以上。

建議:進事務所不一定要通過CBRA,但有這個資格競爭力要強的多,所以爭取在學校通過兩三門科目。

四、理財諮詢:方興未艾的陽光職業。

職業狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構。

薪資水平:銀行個人理財諮詢師的待遇因區域不同而有差異,但最少也應該在月薪3000元以上。隨着經驗的增長,收入也將隨之增長。

建議:在確定自己的發展方向以前,先問問自己那個性是否適合從事投資理財,比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人,這一點在投資理財上是關鍵的因素。

五.公務員、教師:穩定有餘,發展不足。

會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢大體上説,財會類專業畢業生的就業方向還是比較廣泛的,但近年來也出現了就業難的問題。那麼,究竟是什麼原因使財會畢業生也一樣要面臨就業難的問題呢?

首先,不少企業不願意接收應屆畢業生,這一點在財會類專業的招聘中更為明顯,很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你,也需要進一步學習,接受企業觀察,並不能一開始就成為一名會計,很多人都是從最初的出納做起,起點低,工資也低。其次,和其他專業一樣,就業難是大學擴招的必然結果。據有關調查顯示,像計算機、文祕、財會類等專業都是供需兩旺專業,即便如此,在人才市場依然是供遠遠大於求。所以,除個別專業之外,就業難現在是絕大多數大學生的共同問題,而並非是否某個專業獨有。第三,和國外的企業相比較,中國的財務部門在企業中的地位並不是很高。在國外,一個公司的財務總監稱為CFO,和CEO一樣在決策中有着舉足輕重的地位,而在國內,除了一些大型企業有完備的財務機構以外,一些小規模企業的財務部門只是一兩個出納,會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員,出現一種行政人員兼財會人員的現象。這主要是因為很多企業並沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,認為財務人員只是收錢,管錢而已。觀念落後也給財務畢業生的就業帶來一定影響。

由於造成大學生就業難題的原因是多方面的,切實解決大學生就業難題是一個系統工程,需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。但是,歸根結底,大學生自身才是主要原因。因此,我認為,我們當代大學生需做好以下工作:

第一,努力提升自身的綜合素質,包括素質與能力。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融為一體的品格,崇尚真善美,堅持真理,有強烈的事業心和責任感,並具有良好的職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第二,加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結合,提高處理實際問題的能力,積累工作經驗。

第三,正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實,根據市場實際狀況更新觀念,轉換思路,到最適合自己的崗位上工作,而不應過分關注工資水平及地理位置等,只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智,最終實現人生價值。

第四,藉助各種渠道,把握就業機會。當前大學生可利於人才交流會、網絡資源等途徑,尋找合適就業崗位,主動大膽把自己真實才幹推銷出去,珍惜和抓住來之不易的就業機會。

第五,先就業後擇業。面對嚴峻的`就業形勢,不得已時,大學生應轉變就業觀——先就業後擇業,求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位,如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想,那就會失去許多起步的機會,可以在先就業過程中積累工作經驗,使自我價值得到較大的提升,為以後找到理想的工作奠定基礎。

第六、證書先行:要想在職場上獲得一個美好的前程,考取各種財會資格證還是十分必要的。對於在校大學生根據自己的實際情況和職業目標,考取幾樣資格證書無疑在以後的就業中會增加一些成功的籌碼,比如初級會計師資格證和註冊會計師資格證。

第七、拓展自己的專業視野:現在的社會越來越偏愛多元化知識結構的複合型人才,所以,如果能夠在精通本專業的同時,多涉獵一些和財會工作相關的知識,不僅能讓你在以後的工作中如魚得水,更能在應聘時讓招聘單位對你刮目相看。

當代大學生是很幸運的,因為我們面臨的是百年以來最好的機遇,中國將在他們這一代成為富強的世界大國,因此有更廣闊的天地讓他們施展抱負。但在歷史機遇的同時,當代大學生也面臨前所未有的挑戰;每個大學生都將面對越來越快的社會發展所帶來的競爭壓力。競爭,推動了社會的發展,展示了社會的活力;競爭就是優勝劣汰。

面對這個競爭激烈的社會,我們只有以不變應萬變。機會只會眷顧那些有準備的人,只要我們做好充分的準備,一切困難我們都能迎刃而解。

對學院教學的建議。

培養適合社會需求,理論功底與實踐能力較強、綜合素質較高的複合應用型人才。強化電算會計,專業課每門課程配套模擬實訓,與企業聯合辦學。

會計專業大學生就業調查報告2

一.調查目的

瞭解各企業設置哪些會計工作崗位,各會計人員的學歷水平,職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今後的學習生活中進行改進.

二,調查對象和範圍

主要在長沙市區和星沙地區,設有會計崗位的各大中小型企業和事業單位。

三,調查內容

主要調查各單位的性質和會計工作崗位設置情況,會計人員的學歷水平,會計職稱,會計年限,所學專業,性別,以及對會計就業前景的看法等

四,調查方法

通過現場試書面問卷調查和現場交流了解近50名會計從業人員相關情況以及他們的主要看法。共發放問卷25份,收回16分,本調查問卷分為單選題和多選題(詳見調查附表).

五,調查結果和分析

從調查結果看,我們調查的企業類型比例如下:

企業事業其他

(1)大專學歷佔的比例較大,其次是本科。這説明會計專業對學歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領域競爭力相對較強。

男女比例方面,男女比例為2:3。可以看出,女性佔了大半江山。但男性擔任會計主管的要多,而女性擔任出納和一般會計人員的較多。

工作年限方面,一年的很少且基本都是擔任出納,2-3年的所佔比例較多,其次是3-5年的。其中,會計年限越久一般擔任的崗位級別越高。

這印證了那句“會計越老越吃香”職稱方面,一般會計人員和初級職稱較多,中級次之,高級和注會較少,這反應出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經驗豐富的人才。另外,會計專業還是一個比較對口的專業,在這些被調查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業的。

因此,同學們以後從事會計的可能性還是較大的。

(2)調查中,會計人員在實際工作中會計業務處理能力應用是異常突出的,而其它的經濟業務處理能力、税務業務處理能力、統計分析能力、審計能力等相應地應用較少。

(3)在調查問卷中問到會計在部門經濟管理活動中的地位這一題時,很多人在比較重要這一項打鈎,這説明,我們會計人員還應具備一定的分析經濟形勢,經濟決策的能力。

另外,有45%的人認為會計專業前景為較有前途,15%的人認為無前途,13%較無前途,20%的人認為因人而異。

10%認為很有前途。在會計工作穩定方面,有55%的人認為會計工作的穩定性為一般穩定,15%的人認為不穩定,30%的人認為因人而異。

(4)通過對會計人員的交流,他們認為在任職的基本要求中,專業知識和職業道德是比較重要的,其次就是專業的從業資格證以及誠實守信客觀公正的態度,由此可以説明,現在大多數的會計從業人員中,都是具備了職業道德和專業知識為主的。下面是對會計知識結構的總結。

會計專業大學生就業調查報告3

為什麼會計行業的知名度如此之高呢?原因就是這個行業的社會需求源源不斷,就業形勢很好。下面具體分析一下會計的就業前景。

一、社會需求層出不窮

許多地方要求會計,首先是專業會計師事務所,其次是各種業務,其次是政府和非營利組織。會計是一個羣體的經濟命脈,所以每個羣體都需要它們。今天沒有關於每年新增企業數量的數據,但沒有數據可以證明每個人都明白每年新增企業數以萬計。有企業,有會計需求,會計是一個永無止境的行業。

二、在業務中占主導地位

會計部門在企業中絕對是核心部門,兩家公司都有灰色收入或獎金,都要經過會計核算。所以可以想見,每一個企業都會有一個會計部門的獎金,不難保證:你永遠不會被業務邊緣化,所謂的裁員,等待你永遠不會擔心。

會計實際上是一項技術,可以説是一項技術。如今,高校也有一些新興的管理專業,如工程管理,工商管理,企業管理等。為什麼有些專家説這些專業是非常虛構的?讓我專注於這一點。首先這些專業的東西都是些毛皮,沒有什麼真正的意思。比如企業管理,企業管理等專業課程設置有點類似於退伍軍人,初級經濟學,初級會計,初級理財管理等,每門課程都是一層水,根本就沒有深層次的東西。有點類似於通過各種瘟疫的門。再説幾句話,即使你學習得很好,去社會,哪個公司會給他們一個勤勞的家產,給你一個畢業的毛茸茸的孩子去管理?真正的管理與業務整個環境的緊密結合是在與企業分享榮辱多年的過程中積累的,是書本上可以學到的東西嗎?如果沒有組織聘請你來管理,你如何在社會中站穩腳跟?只有毛皮,沒有經濟學專業,會計學的本質你還是不知道,但會計學和一般管理學科是有本質區別的,會計培養的人才是一個縱向的培養,從初級會計到中級再到高級財務會計,線。大學畢業後,你已經擁有了這個技能,並且可以快速入門。

我的母親是計算機科學專業的,有78名大學生。她堅持要學習電腦,因為學習電腦的學生應該活到老去學習。媽媽説,當她剛剛掌握BASIC語言時,BASIC已經過時了,開始使用C語言。當她學習C語言的時候,C++還是年輕的,但隨着年齡的增長,一天中當你總是失去權力的那一天,就是你被排除在社交舞台上的那一天。IT行業正在迅速更新,鼓勵創新和缺乏經驗。我們可以很容易地理解,精通386計算機體系結構或WINDOS32的人現在仍然是有用的。會計是一個積累經驗的主題。雖然企業會計制度也在變化,但是這種變化就像是一種心態的變化。所以你永遠不會害怕你的經驗會過時。

三、就業存在性別歧視

因為會計總是以女孩為主,或者説這是女孩的紀律。因此,在就業過程中,女童不會像女學生那樣受到嚴重的性別歧視。

同時,男孩在這個行業有性別優勢。他們習慣於疏遠。當許多單位招聘時,他們可以期望男生有男生。因此,如果一個男生選擇了這個專業,他的就業和機會肯定比許多學習工程的男生要好。

會計專業大學生就業調查報告4

一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸,而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待着我們去描繪,去譜寫。

而且在注重素質教育的今天,大學生假期社會就業作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養和提高學生就業、創新和創業能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會就業活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會就業活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會,瞭解社會。同時,就業也是大學生學習知識、鍛鍊才幹的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。

所以,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裏,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。我過去的一年也嘗試了不同類的社會就業工作,按照自己的規劃,在大學四年中要嘗試多種工作,爭取找到自己感興趣的工作。而且鑑於我們學校的自身優劣勢和服裝設計與工程專業就業的侷限性和就業現狀不是很理想,而且自身對現在的專業也不是很感興趣,因此,我將考慮輔修一些其他專業作為彌補。希望在畢業以後從事其他工作或相關工作。

因此這個假期我沒有選擇自己所學的專業去就業,而是在一個同學親戚開的一家會計事務所進行這次寒假社會就業。希望通過這次就業瞭解會計相關知識,學到在書本中學不到的知識,開闊視野、瞭解社會、深入生活。社會就業作為廣大青年學生接觸社會、瞭解國情、服務大眾的重要形式,對於大學生的成長、成才有着極為重要的作用。

一.就業工作內容

我此次社會就業的會計事務所是重慶兢業會計服務公司的分公司,主要承接一些小公司和個體經營户的代理記賬。在年前由於大量的工作堆積,在過年的時候也處於忙碌中,我才得到機會和我同學一起在事務所幫忙。

會計學作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段。由於我對會計的工作不瞭解,我在事務所裏負責的主要工作就是錄憑證和整理憑證資料。工作很簡單,經過一天的簡單學習就基本掌握了技巧,但接下來的工作真的讓人覺得枯燥乏味,一連着幾個小時面對着電腦,重複着輸入收入——成本——費用——結轉的數據,按照會計科目表,很多項目都有特定的編號,比如101現金,501經營收入,503銷售費用等,工作前我對每個科目編號都要進行記憶,記住了編號可以大大提高工作效率,但不停的重複這樣的工作還是會讓大腦混淆科目編號。剛開始的時候我害怕出錯,每一個憑證都錄得很慢,打印出來後都會核對一遍。但到了後來自己都懶得再去多看了,但速度提高了不少,為了協調自己的工作,我和我的同學每人錄30分就交換一次工作,也就是整理打印出來的憑證資料,並和國税單和地税單合併裝訂。這樣的工作一直持續了好幾天,我也熟識了事務所的長輩們。

當然,工作簡單,但也容易出錯,每次出錯都得影響工作進度,做會計得有耐心還有細心,在完成自己的那份工作之餘,我也會去學習瞭解會計其他的工作,會計講究連通性、邏輯性和規範性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬户。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的工作中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基矗體現了會計的規範性,這為其三。

登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然後,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬。結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

二.就業心得

1.我這次的機會是通過我同學得到的,就算我在事務所犯了小錯,長輩們也不好加指責,但這也讓我感覺到壓力,如果這麼簡單的工作都做不好,那麼我還能做什麼呢。我雖然是無薪的新手,但好在我對電腦的操作比較熟悉,很快就能上手,所以在學校多學一點知識是很有用的,我不是本專業的學生,但可以通過自學去了解相關的知識,在就業的幾天裏我查閲了不少資料去彌補自己的知識,同時更體會到就業中理論的應用是不易的,簡單枯燥的工作更要求我們能克服心理的厭煩情緒,也許我們以後的工作就是重複某些無聊瑣碎的事,我們抱怨了,但依舊得繼續做好自己的工作,調整好自己的心態。

2.在工作中,要多動腦尋找提高效率的方法,比如説電腦上某些快捷鍵的設置,文件的合理放置等,在保證工作質量的前提下投機取巧也是可以的,這算是理論在就業的應用吧。同時很重要的就是工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

3.如果仔細分析一下税務單我們還可以發現裏面含有很多有價值的信息,它記錄了各種個體經營户的營業收入,我們利用這些商業價值信息可以做出調研報告,瞭解我們當地的消費習慣,甚至分析消費心理,找出在當地最有市場的商品,以及分析商店地理位置,季節因素對商品的銷售影響。當然作為會計師也必須保證這些信息的安全,不得隨意透漏。所以我們也要學會合理收集各種信息。

4.在社會就業中我們都會發現我們在社會交際方面顯得很稚嫩,處理突發事件的經驗不足,這就要求我們多參加一些活動,多和別人接觸,增強自己的交際能力,但要真正的鍛鍊自己就要敢於去接觸社會上的人,不怕犯錯,克服自己面對陌生環境的恐懼感,能儘快融入新的環境,對自己的能力保持足夠的自信,但又不能自大,我們作為一個學生,要學會虛心向別人請教,敢於提問,不要等到別人表現出親和力你才肯去問,那樣你會做得很辛苦,同時要儘快融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽娶耐心、虛心地接受。

三.就業意義

大學是一個小社會,步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵,通過社會就業的磨練,我們深深地認識到社會就業是一筆財富。社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,瞭解社會,服務於社會,投身到社會就業中去,才能使我們發現自身的不足,為今後走出校門,踏進社會創造良好的條件,才能使我們學有所用,在就業中成才,在服務中成長,並有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今後的工作中,是在過去社會就業活動經驗的基礎上,不斷拓展社會就業活動範圍,挖掘就業活動培養人才的潛力,堅持社會就業與瞭解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會就業與專業特點相結合,為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

通過此次社會就業,我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。就業就是把我們在學校所學的理論知識運用到客觀實際中去,使自己所學的知識有用武之地,只學不就業,那麼所學的就等於零,理論應該與就業相結合,另一方面,就業可以為以後找工作打基礎,通過這一段時間的學習,學到了很多在學校學不到的東西,也鍛鍊了自己,提高了自己實際操作的能力。而今的中國發展是飛速的,世界的變化是飛速的,所以,就要求我們不斷的更新我們在課本上學到的知識,不斷擴展自己的知識面,不斷從就業中學習,不斷完善自己,武裝自己,只有這樣,才能在今後的競爭中不被淘汰,才能在今後的學習工作中表現的更好。

同時這次就業也讓我對會計也有了新的認識,並意識到會計師並不適合自己,雖然我們現在的專業就業情況並不是很理想,但只要我們繼續充實自己,努力學習,用更專業的知識武裝自己,我相信無論什麼專業,如果沒有辛勤的付出,沒有過硬的基礎,即使是最熱門的專業,也無法成功就業,因此,我們應從自身找原因,重新振作起來,努力在未來的社會中尋到一處立足之地!認真規劃好自己的未來,總會找到一份適合自己的工作。

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