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員工怎麼寫加薪申請報告5篇

員工怎麼寫加薪申請報告5篇

在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的員工怎麼寫加薪申請報告5篇,歡迎閲讀與收藏。

員工怎麼寫加薪申請報告5篇

員工怎麼寫加薪申請報告5篇1

敬愛的公司領導:

您好!

我叫xxx,是分公司旗下一員,現任,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務,進行現場操作。抱着吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裏隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領導能給予批准。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工怎麼寫加薪申請報告5篇2

尊敬的領導:

您好!

首先很感激公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年裏,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工怎麼寫加薪申請報告5篇3

公司領導:

您好!

我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有餘,期間一直擔任諮詢部話務員職務。抱着中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裏隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到於此,便心如刀割,我已成人應該承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千餘,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能給予批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工怎麼寫加薪申請報告5篇4

尊敬的x總:

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閲此申請,自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前台文員,鑑於現在的工作環境和工作職責以及工作範圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。

第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二:是本人現在的工作範圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

第三:本人工作環境比總廠的要艱苦,不説別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽着車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡着。

第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衞生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這裏我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什麼休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衞生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六:領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以後,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。説實話,這邊有多少人不知道老闆的名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心裏而已。

第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,於是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家裏寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八:在達成分廠上班,由於每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口髒話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什麼矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的`形象是好的。您可以調查。

當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今後有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

期待您的答覆!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工怎麼寫加薪申請報告5篇5

尊敬的經理:

你好!

隨着我公司的不斷髮展,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們都學到了很多。感謝公司對大家的栽培和幫助。

同事們是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司對我們的關心和重視,為我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我們的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

因為我們個人的負擔比較大,房租開支每月漲至xx元,生活費用xx元,還有車費、學費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xx元工資,月薪是xx元/月,我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創造更大的價值。

我們相信,只要付出,就會有收穫,因此我們向您提出加薪請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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