員工素質提升培訓的心得體會

在現代社會人才竟爭激烈的情況下，每個人只有通過不斷的學習、進步、充實、和提高才能勝任工作！下面是小編準備的員工素質提升培訓的心得體會，歡迎閲讀。

員工素質提升培訓的心得體會

首先感謝公司工會為我提供這樣一個學習機會，在坪山新區工會組織的二天學習中，我感到受益匪淺，認識到自己以往工作中的不足之處，對班組管理工作有了一個全新的認識。

這次培訓的內容主要有班組長的角色認識，創造良好的心態，班組的基礎管理，科學的工作方法，員工管理，以及交流溝通六個方面，培訓採用了互動的方式，其中有很多遊戲，討論活動，通過遊戲討論以及小組發言提高對班組管理的認識，在此次培訓班組管理工作的幾點認識：

一是教導要有示範性，企業的目標最終是通過員工去具體實施和實現，而班組長在其中起着承上啟下、穿針引線的作用；

二是班組長要有對企業的忠誠和高度的責任心，在工作中身先士卒勇於奉獻，才能真正起到帶頭的作用。班組裏員工的表現好壞，很大因素在於班組長是如何做、如何引導的。在具體的引導員工中要有一定的方法。如在培訓做榜樣的過程中按標準的方法引導，口授——示範——試做——檢查——鼓勵。即做事之前在詳細説明做什麼，為什麼要做，如何做標準是什麼，其次是你要先做一次給他看然後讓他自己試做，做完去確認不行要鼓勵再努力好的再給予期望。這是一個基礎管理在教導員工的一個簡單基礎的步驟和方法，是非常有用的工具。

通過培訓提高了自己日常管理能力，學我們每天提前做好工作計劃，班前會佈置任務，然後按照計劃去執行，利用班後會總結當天工作中的不足並及時進行改進，這種方法叫pdca循環管理法，其實我們以前也基本上是這樣做的，只是對這種方法沒有一個科學，正確的認識，實際操作中經常出現疏漏，在工作中我們還要及時檢查員工是否標準化作業，對違章作業操作員及時進行指導，作為班組長對各項工作是否嚴格要求，做到獎罰分明，客觀公正，合理，多激勵和表揚員工，根據每名員工的特長合理安排工作，最大限度地發揮員工潛能。

班組長是生產的組織領導者和指揮者，也是直接生產者，他綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善於溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力，還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時，班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責，瞭解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領班組成員，設定一個共同明確的目標，朝着這個目標制定行動方向，有計劃、有步驟的實施。

在今後的工作中，我將用所以學到的班組管理知識在工作去實踐，努力提高自身的綜合素質，以制度管人，轉變思想觀念，不斷創新工作，通過這次學習，也使我對班組管理多了一份信心和決心，在以後的工作中會更得心應手，更有力的承擔上級佈置的各項工作任務。

員工素質提升培訓的心得體會

三月份，大隊為貫徹落實油田公司、廠關於開展機關和幹部職工素質提升培訓通知的精神，結合大隊實際，開展了幹部職工素質提升培訓活動，以提升個人自身素質，增強責任意識，確保我們能夠以端正的態度，過硬的能力，良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中去，大隊特地對我們進行了一次有組織，有計劃，有針對的教育活動。指導我們怎樣做事，教導我們如何做人，使我感到收穫頗豐，藉此機會特從以下幾個方面談談我的心得。

首先，結合我們的實際形勢談談不學則罔。人生有限，學海無涯。學習是一件苦差事，但只要認真刻苦，善於鑽研，總能坐得下來，學得下去，靜心思考。有時工作繁忙，工作壓力大等，確實是客觀事實，但並不是沒有學習的時間。魯迅説過“時間就像海綿裏的水，只要去擠，總是會有的”。

其次，結合本職工作談談無為則殆。做而不學等於蠻幹，學而不做等於白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。作為一名採油一線安全環保人員，我們每個人都有很明確的崗位和職責。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山。我們現在年輕人身上嚴重存在“五化”現象：即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的鬥志和鋭氣。有的人認為干與不幹，幹多幹少，沒有多少差別，以至於出現了大錯不犯，工作不幹，貪圖安逸享樂的現象屢見不鮮。從而缺乏了我們應有的責任心，使命感和進取心。

這次素質提升的`第一講課便是《紀念白求恩同志》，正是通過那種奉獻精神的學習，我相信大家再也坐不住，閒不住了；正是通過對奉獻精神的學習，激發了我們的自覺性、主動性、積極性；也正是通過奉獻精神的學習，激勵我們要成為奮發有為，積極進取，一心一意為祖國奉獻石油的石油工人。只有這樣才對得起黨和國家的培養，才對得起領導對我們的重託與信任，才對得起我們無悔的青春。

最後，談談怎樣運用所學知識，做本職。通過為期20天的學習，使我的理論水平，身體素質和精神面貌都有了很大的認識，但歸根到底還是要把工作做好。當前，安全環保已成為我國一項國策，安全、環保、節能都具有否決權，而在石油行業更是顯得尤為重要，面對如此嚴峻的形勢，作為安全、環保工作人員，應當時刻準備接受考驗、時刻準備迎接更為嚴峻的挑戰，也只有不斷地學習、不斷地提高自身的綜合素質，才能練就一身本事，才能厚積薄發，才能經得起考驗，才能在嚴峻的挑戰面前立於不敗。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去。要把工作做的讓領導放心，羣眾滿意。在新的一年中我們還將面臨着新的挑戰和考驗，我決心在今後的工作中努力做到以下幾個方面：

一、認真學習石油相關專業知識技能，努力提高工作效率，適應生產需要，提高個人勞動技能和業務水平。

二、服從分配、聽從指揮、熱情工作、忘我勞動，幹一行愛一行鑽一行，作好自己應做的事，讓領導放心。

三、協助領導做好全大隊安全環保宣傳和檢查工作，確保全大隊不發生一起安全事故。

四、自覺遵守國家法律、廠規廠紀和廉潔自律的各項規定，嚴格執行集團公司“十五項禁止性規定”，做到忠於職守、秉公辦事、不謀私，不徇情。

五、樹立誠信、務實、敬業的核心價值觀和端正、樸實的工作作風，做到着裝上崗，儀表整潔，舉止端正，待人誠懇禮貌、團結同志、尊敬師長。