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教師培訓心得體會範文4篇

教師培訓心得體會範文4篇

隨着對教育越來越重視的前提下,培訓是提高教師教學質量,本文就來分享一篇教師培訓心得體會範文,希望對大家能有所幫助!

教師培訓心得體會範文4篇

教師培訓心得體會1

20xx年對我來説是特別的一年,是人生中的轉折點——我成為了一名光榮的人民教師。

為了進一步提高新任教師的教學水平,儘快適應教育教學崗位需要,形成良好的職業道德和敬業精神,樹立正確的教育觀,以滿足新任教師對培訓的需求,有效促進新任教師的專業成長,縣教體局組織開展了為期三天的新任教師培訓。

作為一名剛上崗的新任教師,自知責任重大,這不僅是我的一份工作,更加重要的是要履行教書育人的職責。來到新崗位,我一度非常激動與興奮,也曾感到非常不自信和彷徨。對於如何組織教學,如何提高教學質量和效果,既缺乏理論知識,也缺少實際教學經驗。通過培訓,讓我對一些問題有了更加明確的認識,現將心得體會總結如下:

對教師職業有了進一步的認識

韓愈的《師説》曰:“師者,所以傳道授業解惑也”。作為一名教師,既要傳授學生基礎知識和基本技能,解答學生的疑惑,還要教授學生為人處世的道理,培養學生的良好品格。這就要求我們要具有終身學習的理念,要有學到老活到老的信念,要與時俱進不斷更新知識結構,提高自身的專業知識能力與科學文化素養;同時要做到為人師表,在任何時候都要要求嚴格自己,用自己的良好品質去影響和感化學生,促使他們形成良好的品格,形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。

對即將面臨的教學問題提供了方法

在這次培訓中,對我們進行講座的講師都具有紮實的理論知識和豐富的教學經驗,他們通過一個個真實的案例,向我們傳授解決問題的方法和策略。有的講師向我們展示了豐富有趣的課堂,啟發我們根據自身的優缺點和學生的特點找到合適的教學方法,啟發學生主動思考,引導學生積極參與到課堂中來;有的講師向我們講述了自己教學中遇到的所謂的“問題”學生,讓我們意識到每個學生都是獨立的個體,在教學中,我們要以學生為本,具體問題具體分析,時刻關注班級每一位學生,不放棄任何一位學生……這一個個生動的教學實例,讓我感受到了講師們在解決教學問題後的自信和輕鬆,讓我體會到了他們作為一名教師的終身使命感。通過培訓,為我今後的教學提供了一定的參考和方法,也讓我深刻感受到教師所擔負的責任。

非常感謝能給我們新任教師提供培訓的機會,三天的培訓雖然短暫,對我來説恰如久旱甘霖,使我受益匪淺。讓我更加明確了教師這一角色所擔負的責任,更加堅定了要做一名合格的、終身奉獻於教師事業的人民教師。

教師培訓心得體會2

通過今天的教師培訓學習,我對英語學科有了進一步的思考。任何學科都有許多大概念,在大概念的指導下可以把小概念串聯起來。大概念具有普遍性、不受時間影響、能用多個實例分享共同屬性。

英語學科:聽、説、讀、寫、譯,我們在講解這些板塊時可以設置一些相對比較大的概念,將一些瑣碎的知識點串聯起來。同時,我們的目標要提升一個層次,即將英語的基礎打牢,使之真正作為一種工具去體會不同文化背景、不同意識形態對同一種事物的看法,使同學們體會到掌握一種工具的重要性,並享受到用其去解決實際問題的愉快。

高考對核心素養的考察越來越深入,核心素養即是宏觀概念理解。在“KUD”中,追求理解性目標就是培養核心素養。“KUD”模式在高考各科中皆有體現,它可以幫助學生培養多方面思維,增強答題的廣度和深度。

另外,問題導向給了我深深的啟發,架構目標,引導教師備課;驅動思考,引導學生學習。課堂是解決問題與生成問題的地方,我們應該啟發與鼓勵學生思考並提出自己的問題。學生不僅僅要會做題,還需要學以致用。當學生在生活中遇到一系列問題的時候,他們會聯想到課堂上學到的知識,因此情境設置非常重要,教師可以運用表現性任務將學生帶入情境,來綜合評估學生理解的程度。

教師培訓心得體會3

天朗氣清,風和日麗,又是一個令人精神抖擻的工作日,充滿期待的海信學校入職教師培訓周終於開始了!

志存高遠,風清氣正

海信集團紮實穩健的企業之風和誠實、正直、務實、向上的企業價值觀深深感染着我。在“海信功勛人物”於遊海對海信集團的介紹中,我瞭解到海信集團從建立之初,一路過關斬將發展到今天,經歷了多少風風雨雨!幾代海信人夙興夜寐,砥礪前行,為海信集團的發展貢獻力量。他們有的歷經低谷而後奮起施展才華;有的淡泊名利,以身作則樹立企業清正風氣;有的勤勉好學,在國外最苦的日子也不忘初心,勵精圖治……正是這樣的志氣、骨氣和風氣,才有了海信集團50年的長度和寬度!

鍥而不捨,業精於勤

海信學校副校長王永祥解讀了學校的辦學理念和“三風一訓”。“人文底藴深厚,科技意識鮮明,國際視野開闊”這十八個字,凝結了海信學校籌備組的心血與智慧。作為一名基層教師,應當在日後的教學工作中不斷反思進取。“好學力行,弘毅致遠”的校訓不僅是鞭策孩子們的指明燈,更應該是教師自我成長、自我發展的座右銘。王校長鼓勵我們要爭取不斷學習,長久學習,要有“本領恐慌意識”,努力學習各種新知,做一名專業領域的`“問題終結者”。

做一面快樂的鏡子

有人説教師是一面鏡子,我們是什麼樣的狀態,孩子們也會是什麼樣的狀態。學校總督學馬林教導我們要做“快樂的新時代老師“。對自己要有一個良好的自我期待,有目標、有規劃地朝着優秀教師而奮鬥,“快樂教學”更是治癒工作中煩惱的一劑良藥。

做“崇德,敬業,樂羣,好學”的快樂教師,用洋溢着幸福的笑臉和充滿愛意的眼神,走進校園,走入課堂,去感染每一個孩子,讓孩子們也做快樂的學習者,積極主動,温暖幸福。

短短一天的培訓收穫太多太多,當全體教師的宣誓聲響起,作為海信學校的一名教師,我倍感自豪和榮光。期待在海信學校的平台上,施展自己的能力才華,實現自己的教育夢想。

教師培訓心得體會4

通過今天的教師培訓學習,自己又是收穫滿滿。特別是在聆聽海信學校副校長宋春生關於《在新時代,新教師在崗位上如何提升自己的教育力》的培訓中,我感到受益匪淺,對自己今後的教育教學有很大幫助。

什麼是教育力?教育力是教師執教的能量所在。一個具有高超教育力的教師,就會嫻熟地在教學實踐中去影響學生、去啟迪學生。

教師要有傳遞夢想的能量。一個充滿正能量,有熱情的教師,才會感染帶動周圍的人,才能激發學生的上進心,令學生產生“想學得更好”的動力。

教師要具有核心競爭力。一個有理想的老師才能帶出一批有理想的學生。教師要有明確且堅定的理想信念,既然選擇做一名教師,就要有一種責任:一種為人師表的責任,一份以教師的理想、智慧、激情和魅力影響學生一生的責任。

教師要具備高尚的師德。師德對學生一生的成長起着重要的引導示範作用。師德體現為:公民道德、敬業、愛心等等。師德的核心內涵是對教育、教學能力的追求!教師的語言,更多的是説給學生們聽的,要有磁性,能夠抓住學生。反思自己作為一個體育老師,自己在語言表達方面,還需要向有經驗的老師學習,要用最簡練的語言讓學生明白我要説的事情及要求。

教師要擁有教育智慧,要能夠打動心靈,感化情感。默默關懷、悉心關愛、殷殷期望、耐心等待都是教育智慧和師愛的表現。我對宋校長的一段話記憶猶新,特別有感觸,如果你大聲呵斥孩子,那隻能説明你的教學能力就是如此,只能通過這種方法來教育孩子。因此,教師必須加強自我修煉,提升教育智慧。

我們既然選擇了教師這一陽光下最光輝的職業,就必須不斷學習,與時俱進,以榜樣的力量去影響學生,引領學生,啟迪學生。

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