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領導談話心得體會

領導談話心得體會

有了一些收穫以後,可以將其記錄在心得體會中,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的領導談話心得體會,歡迎大家分享。

領導談話心得體會

領導談話心得體會1

春節前領導找我談話,主要是説説我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設,樹立管理理念,多溝通,多協調。

這次談話我感觸很深,對於提出的要求,我做了以下的總結:

關於加強自身建設。我的不足主要體現在公文寫作和一些局裏的日常工作上。對於公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對於局裏的業務工作要多幹,多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強,畢竟這些都是“硬指標”。

關於樹立管理理念。是對於我這的管理上,針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人,要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現在開始積累經驗。

關於多溝通。是和同事、領導,各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本,人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步瞭解對方。對方的工作方法,工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。

關於多協調。是和基層、各部門、各二級單位的協調。協調在工作中是很重要的。協調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作,還要不失體面。説話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今後一定好好拿捏説話的方式方法。做好協調工作。

其實從領導談話到今天也有一個多月了,以上就是我在這一個多月中所想的.事。就是那麼點工作上的事。工作一定要拿事當事。

領導談話心得體會2

引用《勸學》裏的守志如行路、有行十里者、有行百里者、有行終生者。行十里者眾,行百里者寡,行終生者鮮這句話深深地打到了我,辦公室工作沒有終點,人生的道路同樣沒有終點。一中校長這篇激情洋溢的講話,使我體會到了以下4點:

一、無論在哪個崗位工作,工作多久,加強業務學習都是永恆的主題,只有堅持學習和提高自身素質,才能迎接的新挑戰、新的任務。

洋洋灑灑5000多字,裏面引經據典了好多話,沒有一定的積累,沒有一定的寫作功底是不能讓文章這麼充滿煽動力的。在工作崗位中應該加強自己的知識積累,通過學習最新的政治理論,把握正確的理論方向,通過了解市縣的重點工作,充實寫作內容。

一是向文件學。追趕跨越發展面對的往往都是新問題、新任務、新情況,而各種領導講話、會議文件就是方向、就是方法。沒事多翻翻講話,多看看文件,瞭解下步工作的具體安排,做到知其然,更知其所以然。

二是向領導學。領導工作經歷豐富,是真槍實彈殺出來的,是最好的老師。天天在領導身邊,應該多學習領導為人處事的方法、寫大文章的技巧,多看領導批改的文件,多聽領導的教誨,有不明白的多與領導溝通,儘量少走彎路,更好的提供服務。

三是向同事學。三人行,必有我師焉。同事身經百戰,經歷的多,知道的就多。空閒時間要多走走,多串串,加強溝通,相互學習,相互借鑑,既能增進感情,也能提高自身素質。

二、不管大事、小事,難事、易事,追求完美和精益求精都是奮鬥的目標,只有圍繞辦公室中心工作服務大局,才能更好的建功立業。

面對成功,要暗示自己,不可忘乎所以,我應該做得更好;面對急躁,要提醒自己,路要一步一個腳印的走,跑快了,可能要摔跤;面對懶惰,要鞭策自己,要取得超人的成績,就要付出超人的代價。我應該腳踏實地的工作,把各項工作做好,做到位。

一是小事做好是職責。每天都有很多細小的工作,收拾領導房間、協助領導溝通各單位、辦公室日常材料撰寫,都是小的不能再小的事,但出現紕漏就是大事,影響的不是個人,而是集體。

二是大事做好是能力。大型會議材料、領導講話是考驗政務祕書的能力,必須在平常就積累相關會議資料,做到心中有數,突擊時保證效率和質量,時間充裕時要精益求精追求完美。

三是難事做好是目標。辦公室有時會接待上訪羣眾,他們情緒很激動,需要我們冷靜處理,避免事態複雜擴大化。辦公室重要工作要盡心竭力的去完成,突出辦公室特色,幹出辦公室威風,做到引領作用。

三、面對困難問題,處理複雜矛盾,是一種挑戰更是一種磨練,只有敢於擔當,善於化解矛盾,才能真正營造和諧工作氛圍形成合力。

辦公室工作涉及面廣,任務繁而重,面對各種困難較多。敢於擔當,敢於碰硬,相互補台,相互支持形成工作合力才能更好地做好辦公室工作。

一是多換位思考。有時由於溝通不暢,會產生小小摩擦,要時常換位思考,為什麼我和他之間會產生這樣的矛盾,為什麼他能出現這樣的失誤,總結自己的同時也多考慮對方的感受。

二是多交流心得。這次學習黨的代表大會報告就與五樓學峯進入深入的交流,瞭解整個材料寫作的全過程,不僅僅學到了材料上的知識,還學到怎麼與領導溝通材料,怎麼與主撰寫人一起分擔材料。

三是多支持鼓勵。每個人都有低潮,在這樣的時候我們應該相互鼓勵,相互支持,共同走出困境,不拆台。困難中的人最需要的就是幫助,幫助他不僅僅是同事之間感情更是維護辦公室團結的重要舉措。

最後,通過讀這篇講話明白,要注意知識積累,腳踏實地的幹好每一件工作,不好高騖遠,浮想聯翩。在今後的工作中,要更加努力的學習,讓自己的能力再上新台階。

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