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新員工入職培訓的心得體會(通用5篇)

新員工入職培訓的心得體會(通用5篇)

我們得到了一些心得體會以後,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的新員工入職培訓的心得體會(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工入職培訓的心得體會(通用5篇)

新員工入職培訓的心得體會1

在為期五天的培訓中,我們較為系統的瞭解了財務制度、資金監管、內部管理等方面的內容,並且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏瞭解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中,我始終認真嚴謹地投入到學習中,認真完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發。

通過此次培訓,我們新進人員共同學習探討,增強了彼此之間的瞭解和溝通。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,他們不僅有着深厚的文化素養更有着豐富的實踐經驗,經過這次培訓,我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領導的個人魅力,以及嚴謹、認真、負責的工作態度。這些都值得我們好好學習。

通過這次的培訓,我認識到作為財政系統的一員,所要接觸的事務是方方面面的,單憑自己在以往的學習和工作的經歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉鎮財政所,更直接接觸羣眾,所面臨的問題也會更加的複雜多變,我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上,不斷吸納新的知識和經驗,更多的接觸新事務,更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質,才能在以後的工作中處理問題更加得當,以便更好的服務羣眾。

為了使我們儘快瞭解財務職責所必需的基本知識,為今後的工作做好準備,這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內容,深入到以後工作中的方方面面,基本囊括了以後工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學習,我瞭解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內容,熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習,再加上以後工作中的經驗學習,可以更好地鞏固此次學習的成果。

最後,我會以這次學習培訓為動力,加強學習、勤奮工作、開拓創新,以飽滿的精神和昂揚的鬥志、良好的作風投入到以後的工作中,通過此次培訓,我深刻認識到了自己的不足以及後續需要努力的方向,更懂得了只有不斷學習,不斷提高自己才能在以後的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。

新員工入職培訓的心得體會2

作為銀行新人,我得到了銀行給我們的培訓機會,因為我們大多數人都是剛從學校出來的人,很多都沒有什麼經驗和技巧,最多也就是能夠明白工作的方式,卻缺少真正的鍛鍊。

這次的培訓重點側重的是對我們的崗位責任和技能的教導,對於責任可以説在學校的時候就已經知道,但經過了這次培訓我發現其實這一點非常重要,我們畢竟與現金打交道,對於這份工作需要我們自己保持一份擔當和責任心,有着足夠的責任心才能夠做好一個員工。

我虛心的接受了這次的培訓,在培訓中,我明白了成為一個銀行員工必須具備的素質,比如在崗位上必須要無私,不能竊取客户的資料等等,這些都是要時刻恪守的原則,不能輕易的觸犯,這不但是錯誤,更是違法。還有就是應該如何與客户溝通,如何做好自己的責任等。經過了這些天的培訓我大致都瞭解的差不多。

剛開始的時候我還在擔心,如果自己犯了錯怎麼辦,現在有了這次培訓我不需要擔心這些,因為很多不明白都已經通過這次溝通了解的差不多。沒有剛開始進入銀行的忐忑,因為我們進入到銀行最擔心的是對於工作不瞭解,哪些地方容易犯錯,哪裏會做的'不好這些才是我們最擔心的,有了培訓的鋪墊,把剛進入銀行時的那層隔閡消除了。

這次培訓的重點,還是對於工作技能的培訓,這次的培訓人員是一個老員工,他的工作技巧非常厲害,如何把簡單的各種道理運動用到實際工作中,如何在最短的時間裏面完成工作,如何避免數據出錯等等,都在這次的培訓中給我們演示了一遍,哪怕跟不上節奏的也很快的就能夠跟上來,應為他自己給我們做了實際的操作流程,非常的好理解。

同時我們還得到崗位上練習加深的機會,按照規定,我們是培訓完成後才可以進入崗位,在培訓中,我們就已經開始接觸,開始了慢慢的融合,這就給我們的打下了基礎,讓我們可以快速的適應工作,在銀行中的工作任務非常多,不想出錯,細心是工作的側重點,在培訓中,這位給我們培訓的同事,一直都在強調這一點,時刻都在告誡我們工作需要具備耐心和細心,不能為了業績就匆匆的去完成自己的工作任務。

有了這次的培訓,我會更好的融入到銀行,雖然我的崗位只是一個櫃員,但是我相信,培訓已經給我鋪平了路,我就可以在這條路上走的更遠,做的更好,我也有能力在以後的工作中做好。畢竟我也不差,培訓讓我有了足夠的信心,去面對未來工作的挑戰。

新員工入職培訓的心得體會3

其實培訓就是一個過程,但是我來到x這裏這幾天下來讓我感觸頗多,我對這裏一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到x公司這裏是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然説這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發生很多事情,當然也有一些細節上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發揮自己的價值,今後為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。

當然我也希望能夠把這些細節的事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問題,我也希望自己在今後的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到x這裏是我的幸運,現在我也一直在為工作努力着,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節上面還是要處理到位,現在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續發展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續為公司創造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。

現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業務範圍之大,讓我更加深入的瞭解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態下,這麼一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的去説自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束後我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗,很多事情都是從細節開始的,總是短短几天的培訓於我而言是一個全新的開始,註定也會讓我邁出重要的一步。

新員工入職培訓的心得體會4

為了讓公司新員工瞭解公司的基本情況和熟悉公司的規章制度以及讓公司員工之間增加了解,公司組織並舉行了新員工培訓,雖然培訓只有短短一天半的時間,但是我還是收穫了很多。

首先作為培訓,肯定要讓新員工瞭解公司的制度和公司每個部門的產品以及企業文化。公司制度是公司為了員工規範自身的建設,加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,經過一定的程序嚴格制定相應的制度,是公司管理的依據和準則。每個公司都有一個自己的規章制度,並且保證實施,而每個員工都必須遵守,畢竟“無規矩不成方圓”。而企業文化則是一個公司的核心競爭力,企業文化是一個公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素,一個好的企業其必定有好的企業文化,而我們公司也有一個非常人性化的企業文化—“家”文化,讓每個公司的員工在公司裏面都能感受到家的温暖。公司的發展出了要有好的企業文化,還要有自己產品來實現盈利,以保證公司的運作,而公司的產品的生產又離不開每個員工的努力,因此為公司的新員工介紹本公司的產品是非常有必要的。

然後是培訓導師關於職場的心得分享,是讓我感觸最大的。作為一個剛畢業的大學生,剛過完學生生活,就要投入到社會生活,很多方面都覺得很不適應。雖然説大學校園是一個小型的社會,但是還是和真正的社會生活有很大的差別。這個轉變讓我有點不適應,畢竟以前接觸的人的都是自己的同學老師,生活的圈子比較的單一,但是社會的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關係、要處理好與同事之間的關係、要處理好與舍友之間的關係,這是我以後的職場生涯需要學習和注意的。

打造個人品牌,剛開始魏老師提出這個概念的時候,我覺得很詫異,個人品牌是個什麼東西,是每個人都創建一個自己的產品,然後把它做大做強嗎?以前從來沒有聽過,通過魏老師的解釋我才明白過來,原來每個人都有一個自己的品牌,如果你能夠讓自己的個人品牌讓大家所熟知,那麼你就是成功的。而魏老師所説的幾個打造個人品牌的步驟,也讓我耳目一新。百分之一法則,就是説100個人裏面,有1個人是事件的創作者,有10個人與這個事件有或多或少的聯繫,然後剩下的89個人就是路人甲。然後我很不幸的成為了路人甲,因為我以前看朋友圈、看微博,我都很少轉發評論,對於網上的事件也只是看一下就過了,很少發表評論。現在我發現我以前的做法是錯的,我們應該做那100個人中創作事件的那1個人,而不是路人甲。我們有什麼才能應該表現出來,“酒香也怕巷子深”,你不表現出來,別人就不知道你有什麼才能,可能你的機會就這有白白浪費了,機會都是給有準備的人。

雖然還有很多的感觸,但是由於文筆有限,感覺有點難以表達,就只能寫到這裏了,但是這此培訓對我的影響絕不僅僅於此。

新員工入職培訓的心得體會5

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悦,有不懂的遺憾,還有即將離別的不捨。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收穫。

一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性

通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,隨着計算機使用不斷深入,新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓,無論在什麼工作崗位上,都需要新型的、專業化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代的發展潮流了。通過培訓,為我指明瞭今後工作的方向,我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升。

二、時間緊,任務重

15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處於緊張的狀態中,大腦不停的轉着,手也在不停地敲擊着,忙得一點休閒的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人説苦,沒有人説累,只是感覺時間在飛逝着,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足,促進步

1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落後了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今後的學習中,我一定經常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。

2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多麼的落後,網上平台真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁,閲讀資料、觀看案例、完成作業,在網絡的海洋裏,我們盡情的汲取着知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學習,我對計算機技術有了更深刻的認識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今後的工作提供了方便,為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創造性的發揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習,我們結識了很多的夥伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落後了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流着。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悦的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。

5、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業餘生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視台播音員工作的xxx同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞台上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領導、各位老師、各位學員,希望我們還有再一次學習交流的機會。在今後的工作崗位中,把計算機技術應用於工作之中,更好的服務於單位、服務於社會。

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