頂崗實習培訓心得體會範文

頂崗實習培訓心得體會範文一

我們懷着夢想和激情來到了邢台臨西縣，踏上了頂崗實習的道路。學校領導尤為重視，特請到了校骨幹的幾位教師為我們進行為期三天的培訓。

第一天，學校數學老師李其福老師為我們講解：學生如何管理？首先從自我管理開始，要樹立堅定的從教育人信念：（1）從教育人是積善行德之事，也能成就一番事業、在艱苦的環境中更有利於出成績、當班主任是件幸福的事情等等（2）自我調節理念：要正確對待困難、瞭解自己、保持積極地心態、肯付出。第二，管理學生的理念與方法：（1）營造良好的班級氛圍：（2）唸叨理論，給學生指出成功之道。（3）特長生不等於特殊生。（4）身教重於言教。（5）管理不能出邪招。（6）三人行必有我師——讓學生參與管理。（8）無為而治——自主教育，自主管理。最後，明確幾個問題（1）教學進度要慢（2）學習要求要低。（3）怎樣評價自己的教學。

第二天，學校數學老師江銀昌為我們講解：課堂教學。首先，課堂教學分為問題教學和情景教學。其次，什麼是“好課”。標準是教學結構是否最優化和教學效果是否最大化。關鍵是教師要做好角色的轉換，要讓學生成為學習的主人。精彩課堂的基石：讓課堂產生學生的思想；讓課堂產生學生的自信；讓課堂煥發師生的生命活力。最後，教師的能力結構：嫻熟的駕馭現代信息技術能力；有效的協調人際關係與溝通表達能力；問題解決即行動研究能力；創新思維與實踐能力；批判思維和自我發展能力。

第三：英語老師王麗娟為我們講解如何成為一名優秀教師。首先要有良好的心態：學習，研究，實踐和反思的心態。其次，建立新型師生關係：愛學生的老師是最快樂的；對待學生要寬容，細緻，耐心，善良，誠實；構建良好的教育人際關係。歷史老師鄧連朝老師為我們講解實現由學生到老師的角度轉變。首先，新教師如何備課：備教材、備學生、備資料、備教具和備教法。其次，聽課與評課。最後，提出對我們的要求：調整心態，適應工作崗位，轉換角色；勤於實踐，苦練基本功；主動接受指導，認真上課。

通過三天的培訓，使我對教師這個神聖的職業有了新的看法和認識，教書育人，更重要的要我們自己首先嚴格要求自己，以身作則，榜樣的力量是無窮的。通過不斷完善自己的理論知識，來豐富課堂內容；通過創新，是學生更加熱愛學習；總之，我們既是學生又是老師，不管哪個角色，都需要不斷地補充能量，活到老，學到老，廣袤的知識海洋等着我們去遨遊，。

實習老師頂崗培訓培訓心得體會範文二

到臨西的第二天，我們開始了為期三天的頂崗培訓。

第一天是一位數學老師李其福給我們講的'學生管理，讓我明白了我來一中是要在實踐中學習，和支援學校教育教學工作。大學學習內容使用價值不高，與實際教學脱離，所以我們必須要經過頂崗實習來進行實踐，檢驗我們的理論知識，也對自己有了新的定位。樹立了堅定的從教育人信念，從教育人是積善行德之事，從教育人也能成就一番事業，艱苦的環境更有利於出成績，選擇了就要堅定地幹下去。

也讓我知道了當班主任是幸福的，當遇到困難時要進行自我調節，學生太難管時要有勇氣去“馴服”他，要對自己有信心，運用愛護和關愛學生的辦法感化學生，從而管理好學生。當家長不配合時，要積極的在恰當的時間進行溝通，交流思想。李其福老師總結了幾種管理類型：管理嚴格型，德高望重型，緊盯看護型，率先垂範型，教育引導型，自主管理型，親情感化型，活動凝聚型，當真正進行教學時選擇合適自己的類型。無論遇到什麼事，保持積極的心態。

第二天也是一位數學老師，江銀昌老師，他給我們講的是課堂教學，明白了什麼樣的課才是好課，在教學過程中要做好角色轉換，要讓學生成為學習的主人，讓課堂產生學生的思想，讓課堂產生學生的個性，讓課堂產生學生的生命活力。教學也是一種藝術，科學性，不是一種結論，是一種過程，優化了學生學習過程，價值性，滿足學生的學習需要，成長需要，發展需要，將“學生想學的”和“成長所需要的”結合起來，讓學生越學越自信，越學越高興，這本身就是價值。也瞭解了教師都有哪些能力結構，嫻熟地駕馭現代信息技術能力，有效地協調人際關係與溝通表達能力，問題解決及行動研究能力，創新思維與實踐能力，批判思維和自我發展能力。如何備課，如何撰寫教學設計成為了重要的一點，研究教材，理解課程的編排，掌握課程知識體系，採用合適的教學方法。

第三天是一位英語老師王麗娟和歷史老師鄧連朝給我們講的，如何成為一名優秀教師，實現由學生到老師的角度轉換，我明白了一個教師應該具有良好的學習心態，一個良師，足以讓學生回憶一生，建立新型師生關係，愛學生的老師最快樂，對待學困生要有信心，有耐心，查漏補缺。對待優等生，要進行獨立學習，總結，創造的教育。所以不管是哪一個學生，都應該關注學生情感營造和諧氛圍，倡導合作學習，運用激勵評價。

頂崗培訓結束了，我也即將成為一名實習老師，相信自己，一定可以做一名合格的教師。