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高效能人士的七個習慣心得體會

高效能人士的七個習慣心得體會

當我們積累了新的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編收集整理的高效能人士的七個習慣心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

高效能人士的七個習慣心得體會

高效能人士的七個習慣心得體會1

再一次學習了《高效能人士的七個習慣》這本書,找到了差距的原因。

三十而立。尤其是從農村出來的男孩,我也夢想有一天可以通過自己的能力改變家族的生活環境,社會地位,給子孫後代營造一個温馨舒適的家庭環境。所以,成為一個成功人士就顯得格外的必要。讀書畢業到參加工作這麼多年,也有一些自己的總結和感悟,也從書籍,電視,自媒體,等多方面瞭解到成功人士都擁有高效人士的七個習慣,我又冷靜下來仔細閲讀這本書,希望能從中收穫不一樣的東西。對照《高效能人士的七個習慣》這本書,我逐一思考改進自己的不足之處。我希望能從自己的總結和分析中釐清頭緒,把握現在,展望未來,力爭做一個成功人士。

我自認為是一個做事積極主動的人。從直銷經理分享直銷經驗中我學到了他們的做事積極主動有激情,生活陽光開朗有熱情。做事積極也可以等同於俗話説的勤快,雖然我做事勤快,但是在展現自己,發揮自己的優點,運用自己的想象力等方面我還是挺被動的。佛家説,人生是有因果輪迴的,人生是一場修行。

我也是在社會摸爬滾打了多年才有一點體會,以前總是説金子到哪裏都會發光,現在社會需要展現自己,沒有人有耐心等待你慢慢開屏。可能這也是我缺少自信的表現吧。上大學後我就認識到自己缺少自信,在有些事情不夠積極,所以我努力融入同學建立良好的人際關係,努力讀書提高自己專業水平,積極參加各種社團活動展現自己,去學校外面做兼職鍛鍊自己的溝通表現能力。從我這種由內發出的改變慾望,我慢慢活躍起來。我也從身邊優秀的`同學同事身上學到了很多,養成了堅持讀書,和鍛鍊身體的好習慣。

成功人士的積極主動,涵蓋很多方面,我還在繼續努力,最起碼已瞄準了方向。成為一位成功人士,也算是我的目標。我希望我能為身邊的人做一些力所能及的事,幫助他們改善生活環境,緩解生活壓力,為他們教育孩子樹立正確的榜樣,讓農村出來的孩子也能擁有和大城市人一樣的成功機會。我特別喜歡哪些自己成功了,帶動身邊的人成功的人,他們大度,謙和,低調,有內涵。我不斷讀書,不斷更新自己。

學習和個人成長不是一蹴而就的事,必須要從一而終,砥礪前行,這也和當前國家的口號“不忘初心為百姓謀幸福,牢記使命為祖國謀復興”一樣需要我們不斷的努力奮鬥!

高效能人士的七個習慣

習慣一,積極主動。

他們做事主動,摒棄被動,發揮自覺,良知,想象力和自主意志這四項人類天賦,通過由內而外的方式創造改變,自由地選擇創造良好的人生。

習慣二,關注目標,以終為始。

他們在做任何計劃時,都先擬訂願景和目標,全身心投入自己最重視的原則,價值觀,關係和目標而使命宣言是最根本的決策,主宰了其他所有的決定。

習慣三,要事第一。

他們清晰目標願景,價值觀與要事的處理順序,無論迫切性如何,個人與組織更多聚焦要事,要事放在第一位。

習慣四,雙贏思維。

他們尋找互敬,互惠,分享更多的機會,財富資源而非敵對式競爭。

習慣五,知彼知己。

他們善於聆聽別人,在增進彼此的信任後,促使雙方對此次的瞭解開啟真正的溝通。

習慣六,綜合綜效。

它既非按照我的方式,也不是按照你的方式,而是創造第三種選擇,從而獲得一加一大於二的成效。

習慣七,自我更新。

它談的是,對個人而言如何在身體、精神、智力、情感四個生活基本面不斷更新自己。對組織而言,它提供願景,更新及不斷的改善讓組織充滿活力,邁向新成長。

高效能人士的七個習慣心得體會2

20xx年xx月xx日,有幸參加了中可成功人士陳佔江總的《高效能人士的七個習慣》培訓課程,陳總的一言一句讓我耳目一新,心潮澎湃、受益匪淺。

所謂七個習慣:主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統合綜效、不斷更新。從依賴期、獨立期、互賴期三個階段實現了由個人成功發展到團隊成功,內容環環相扣、層層深入。

其中,讓我感觸最深的習慣是:要事第一。在日常工作或部門管理中,我總喜歡先將一些急事、雜事清理,再處理重要而不緊急的事情,雖不知道每一天的雜事、急事越來越多,已經騰不出時間再去做重要而不緊急的事情了。也就只能每天周而復始地緊張、雜亂到處"救火",結果工作效率低,心身也覺得疲憊,壓力山大。

在培訓中,陳總通過四個象限來告訴我們如何區分哪些事情緊急而重要?哪些事情重要卻不緊急?哪些事情緊急卻不重要?哪些事情不緊急也不重要?在有限的時間裏,我們到底該怎麼做?要事第一提供了一個模型:在從容與救火之間,要做一個選擇:更多去關注重要而不緊急的事情,從此入手,消除干擾,啟動一個良性循環系統。

是的呀!如果將重要而不緊急的事情處理好了,雜事、急事不也消除了嗎?在公司運作中,如果將流程梳理清楚,明確責任,每個部門或崗位按流程辦事,不也減輕工作壓力,減少重複環節了嗎?

採購部作為公司資金輸出量最大的部門,工作既重要又繁瑣,每天面臨的是大至原材料批量、小到辦公用品、備品備件的零散採購。那如何才能在保質保量地滿足需求的前提下提高工作效率呢?假如一天24小時是一個桶,第一類事情相當於:碎石(無計劃的緊急採購),第二類事情相當於:石塊(規範的採購審批流程、計劃性採購、部門溝通),第三類事情相當於:細紗(會議、報告、總結),第四類事情相當於:水(無關緊要的郵件、瑣事)。然而第一類事情確實很急(救火一般緊急!),但是想想,碎石就是由石塊破裂產生的,也就是説沒有提前制定好流程,沒有規劃性採購,當然整天處於救火的場景中。所以,必須一步步要做好完善採購流程,規劃好採購計劃,這樣碎石會漸漸減少,我們可以從容的做更多的事情~~

感謝公司提供了一次這麼好的培訓機會,學海無涯,學以致用,改變自己,從現在開始!

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