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新員工培訓心得體會範文銀行

新員工培訓心得體會範文銀行

心中有不少心得體會時,心得體會是很好的記錄方式,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的新員工培訓心得體會範文銀行,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

新員工培訓心得體會範文銀行

新員工培訓心得體會範文銀行1

準備了許久,也期盼了許久,在這個月我終於進入到了咱們xx銀行裏,雖然我目前還是咱們行內的一名新員工,但是我相信通過自己的勤奮和努力,那麼我一定能夠順利地留在咱們銀行裏面的。能進入咱們銀行工作實在是不容易啊,所以我自然也不會放棄任何能提升自己的機會,現在,我已經順利地完成了銀行為我們這些新員工組織的培訓了,經歷了這麼一次培訓後,我對於咱們銀行的瞭解又加深了一點,就讓我來總結一下這次培訓的過程和收穫吧。

這一次的培訓歷時將近一個月,培訓的主要目的就是提升我們對於銀行業務的熟練度,也為了測試一下我們的工作能力,我為了能多掌握一些銀行工作的知識,我也和其他新員工一樣,在培訓時認真地聽從前輩給我們的講解並做下筆記,不放過任何一個知識重點,在這個學習的過程中,我也瞭解了咱們銀行的發展歷程,也認識了諸多的小夥伴,更是見到了不少銀行的領導,通過領導們的講解更加讓我堅定了以後要好好工作的決心,能為咱們銀行作出一點貢獻就是我現在的追求之一。

在培訓的時候,我能感受到自己的能力得到了提升,但是我也清楚地意識到了光憑藉銀行為我們組織的培訓還是不太夠的,我還得通過自己的努力去提升個人能力才行,所以在完成了每天的培訓任務之後,我還會專門請教一下銀行裏的老員工,聽聽看大家對自己的工作有着什麼樣的獨特見解,另外每天下班之後,我會在回到宿舍之後去查閲一些和銀行業務有關的知識,通過在網上自學的方式令我的見識得到了不小的提升,不過我也明白,自己距離着一名合格的銀行員工還有着蠻大的差距,至少我還得從真正的工作中才能發現自己到底在哪些方面還有着不足,不然僅憑現在類似紙上談兵的方式還是看不出什麼門道的。

時間過得很快,這一次的培訓就快要結束了,儘管我還指望着前輩能多給我們傳授一點經驗,可這必須得讓我們在正式的工作去發現了。整體來説,這一次的培訓很成功也十分有意義,讓我們這些新人得到了不小的成長,相信等到我們正式工作之後,我會嚴格按照前輩們的要求辦事的,到時候我一定能處理好自己的份內工作,不給咱們銀行丟臉!

新員工培訓心得體會範文銀行2

今年x月末x月初的x天裏,我有幸參加了作為展翅計劃一部分的xx培訓實習。在培訓之前,我是忐忑不安的。我也質疑懷疑過自己,因為在別人看來,一名大一地理科學師範生參加銀行培訓實習是不可想象的。最後,鄙人還是厚着臉皮,懵懵懂懂的參加了。因為我真的想出去看一看外面的世界。

一般人都會認為銀行肯定是個高大上的東西,沒有參加培訓之前我也是這樣想的。後來我發現,真正高大上的是xx那座樓。其實,所有高大上的人物都是從底層做起的。不管你是本科畢業還是研究生畢業,都必須從銀行網點最底層做起。因為沒經歷底層實踐過的高層是無法做出接地氣的決策。所以我有了這樣的看法:現在的大學畢業生不能把自己放在高起點上面,需要踏踏實實,一步一步來。

在那裏接受的培訓有:職業禮儀,職業規劃,電子產品培訓。這些都是難得的培訓。也許這些培訓對大一學生來説是早了點,但早起的鳥兒才有蟲吃。在網點那裏,可以清清楚楚瞭解銀行的基本業務,可以體會到職員光鮮衣着背後的勞累艱辛。當然,我們在網點實習並不僅僅在看着,我也主持過晨會,單獨進行電話營銷工作,大堂經理助理,户外營銷,拜訪客户等。我從中學習到跟客户交流的能力,我也明白了各大銀行競爭的激烈。由此聯想到各行業競爭都是激烈的,要成功就必須有別人沒有的產品,別人沒有的高水平服務。在那裏,我看出銀行網點存在的問題,也看出一些人的心態。因為那裏就像是一個小社會。有時候,你也許會感覺到別人的鄙視,冷眼相待。哦,沒事,這就是職場,在職場裏面,什麼情況都有可能發生,要有一定的忍耐去接受一些不如意的事情。

當然,在這麼短的時間內能學到什麼技術性的東西是不可能的。而我更多的是想見識職場的世界。我,如願以償了。我提前體驗了職場,學到了平時無法接觸的實戰能力。我也實實在在的看出自己與別人的差距。畢竟,自己只是個大一的學生。畢竟,自己只是一個與銀行專業無關的師範生。現在回想那時自己大清晨去擠地鐵,上衣濕透的場景,自己是否有一些後悔呢,一點也不。因為這就是體驗職場,我得到自己所期待的東西。如果我沒有出去看看,也許我不會知道外面的世界有多大,也不會知道外面的世界有多精彩。這並不是什麼高大上的事情,但在我眼中卻是難忘的經歷。因為我比別人提前知道了一些事情,所以有了未來的方向。

新員工培訓心得體會範文銀行3

大學畢業後,開始參加工作,我應聘到一家銀行工作,隨後參加了信用卡中心20xx年新員工培訓。從小到大,我們學習了無數課程,歷經十年寒窗,不明白參加了多少培訓多少考試,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的',意義非凡的,它作為一個過渡,一個橋樑,讓我們從學習走向實踐。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備我們收穫的遠比想象中的豐富。

這一次培訓的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xx銀行信用卡系列產品的介紹,xx銀行信用卡中心主任還特地講了企業文化與發源,使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識,經過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

經過這次培訓,讓我們對自我的工作崗位以及公司的優勢資源有了更清晰的認識和了解,對自我有一個全新的定位,充分發揮自我的主動性,在做好自我的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,限度地發揮自我的優勢,明確自我的在工作上的長期發展目標和發展方向。公司的快速發展也是我們個人的發展。經過培訓,我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅持做,在秉承xx文化“人本、誠信、創新”的同時堅持歡樂工作,開心生活。

信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所理解,隨着我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場藴含着廣闊地發展空間,但隨着各家商業銀行都在發行自我品牌的信用卡,如何使我們xx信用卡在競爭激烈的市場中脱穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。僅有與客户進行經常性的溝通與交流,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶佔先機。

細節決定成敗,心態決定成敗高低。工作從細微處入手,在做出營銷前對客户有充分的瞭解,要明白自我的客户看重的是什麼,需要的是什麼,發掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉藴參加完培訓,我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運。這是個很系統的培訓,銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財力,並有專業的團隊經理及相關培訓人員給我們進行培訓指導,短短的幾天內,把我們凝聚在一齊,學習了信用卡的基本情景,融入了xx銀行信用卡中心這個大團體中。

作為一家這樣成功的股份制商業銀行,對於我們剛入職的新行員來説是多麼的榮幸啊。有人説:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平台。而xx銀行信用卡中心就是這樣一個優秀的平台。在那裏,我們將與x銀行信用卡中心共同發展,把個人的職業規劃與xx銀行信用卡中心的發展融合在一齊,共同實現騰飛。短暫的培訓結束了,我們將被分到不一樣的小組上開始工作,一週的培訓時間大家培養了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經歷,也許僅有在這樣優秀的平台上才能迅速培養出優秀的團隊。時間雖然短暫,可是這次培訓對我們來説是人我們都將成為有職責心、充滿自信的職業人。在此,我再次感激培訓中的教師和幫忙我的同學、同行們,讓我們一齊為了夢想啟程吧。

新員工培訓心得體會範文銀行4

很榮幸成為xx銀行這個幸福大家庭中的一員。為期一個月的第一階段培訓剛剛結束,與其説是培訓,不如説是成長,因為這裏有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裏有手把手幫助我熟悉技能的良師,他們的幫助使我得以更快地掌握業務技能、由學生向職業人轉變;這裏更有一個廣闊的事業舞台,供我們施展自己的才華,實現人生的價值。

一、xx是温暖的大家庭

記得在面試時盛行長問過我為什麼選擇交行?是對企業文化的認同、也是機緣巧合,使我毅然選擇了xx。現在,我對xx的歷史沿革、發展戰略、經營理念有了更深刻的認識。xx的魅力不止於其華麗的外表,而更多的在於對市場的關心、對客户的用心、對事業的恆心。

培訓中的良師益友讓我感到了情誼上的滿足。前輩們的敬業精神深深感染着我們,培訓中我也認識了很多的新同事,老師的親切隨和,同事的團結互助,讓家的感覺更加強烈。我們雖然畢業於不同的學校,有着不同的專業背景,但是今天我們相聚在這裏,我們就有了一個共同的身份——xx人。在未來的工作中,我要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績。

陳安之曾説過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻”,交通銀行就是這樣一個值得我傾注一生的團體。而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,需要做的是在一個團隊中,我們每一個人必須竭盡全力、互幫互助、忠於企業,唯有這樣,才能獲得最後的成功,才能夠感受到成功帶來的喜悦。

二、知識的獲取,業務技能的提高

xx和xx分行對這次培訓很重視,地點就設在分行6樓大會議室,環境優雅、資源充足、設施完善。班主任的認真負責,老師們的悉心指導,還有食堂阿姨發自內心的微笑,都使我們充分感受到了xx大家庭的温暖。人力資源部也投入了大量的人力、財力,聘請到專業人士給我們進行職業素養和禮儀指導,同時又請到了分行各部門經驗豐富的領導以及優秀員工,短短的幾周,便把我們凝聚在一起,瞭解了xx的歷史沿革、發展戰略、企業文化;學習了會計結算、個人金融、零售信貸、公司業務、國際業務等專業業務知識;掌握了點鈔、翻打傳票、綜合錄入的技能,其中還穿插團隊建設、小組彙報表演、辯論賽、服務體驗等形式多樣的活動。對於剛走出校門的我來説,這些內容既陌生又感到新鮮,這次培訓也很好地彌補了我在金融會計知識方面的不足,對交行業務也有了一個感性的認識。

培訓的安排和課程的設計體現着交行的人文關懷,注重交行的發展與員工成長的平衡。身處其中就是一個很好的成長過程,和優秀的人一起共事會讓我變得更加優秀。

三、職業目標的明確

偉大的思想家教育家孔子説過:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。所謂興趣是最好的老師,我們每個人選擇金融行業有着不同初衷,如果做不到愛一行幹一行,那就幹一行愛一行。xx這個大舞台為我們提供了很多發展機會和職業方向,通過職業生涯規劃與發展的課程使我瞭解了新行員未來的三條發展路線:會計路線、營銷路線、管理路線。從而結合企業需求與自身優勢確定未來的職業規劃。

四、團隊的力量和温情

培訓的第二天,我們便進行了團隊建設,我們被隨機分為四組,每組都設計了自己的隊名、隊徽、隊歌、隊旗,隨後的幾個團隊小遊戲加深了團隊成員的瞭解和信任。團隊成員在後來的團隊展示、彙報表演、辯論賽等活動中分工協作、發揮特長、每個成員都竭盡全力的實現團隊的目標,充分展現了團隊的凝聚力。我真正體會到了如果沒有團隊精神,組員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,工作就難出成果,而當團隊在面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,順利地到達勝利的彼岸。

不得不提到另外一個團隊,信用卡中心營銷體驗的團隊讓我更多的感受到的是温情。去卡中心之前我們便被告知這將會是一個艱苦的體驗,果不其然,銷售任務的壓力讓我們難以喘息。體驗式的服務讓我超越了自我,增加了勇氣,掌握了一些營銷的實用技巧,有苦有累,有歡笑有淚水,更多的是收穫了團隊成員間的互幫互組、共同進退的情誼。團隊成員在完成自己任務時並沒有急着離開,而是在幫助其他組員創造機會、促成交易,甚至有的團隊平分成果、共同進退。讓我充分感受到在團隊中不應強調突出自我,而要互幫互助,團隊的成績上去了,便證明了我們每個人的實力。

為期一個月的培訓中,收穫了交行深厚的文化底藴、相關的業務知識和技能,更重要的是收穫了這麼一批可愛的良師益友,同時還收穫了踏上工作崗位所需的責任心和信心。下一階段的培訓在期待中即將到來,為期半年的培訓對我來説將是人生重要的轉折,它把我從象牙塔帶入職場,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我們每個人都收穫頗多,我將會把這一份激情、信任、感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與交通銀行共發展。

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