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2017年解放思想大討論心得體會

2017年解放思想大討論心得體會

要解放思想,首先就要有思想。以下是小編整理的解放思想大討論心得體會,希望對你有幫助。

2017年解放思想大討論心得體會

2017年解放思想大討論心得體會一:

作為一名年輕的幹部,我覺得更應該要認真履行好自己的職責,敢於解放思想、清醒頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由於“怕”的思想在作怪,不想説,不敢説。 二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是領導層的事情,對自己來説認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想,不知道從哪裏着手,更不知道應該怎麼辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏鋭,思路不夠開闊,思考不夠全面。解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯繫目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之餘,切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;第三要堅持學,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。要深入學習黨的十七大重要思想及路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鑽研自己的業務知識,以及科技、管理等社會各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習,還要虛心向身邊的同志、羣眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創新思路,以更好地滿足羣眾需求,適應工作的需要。

二要善於思考。一個人僅僅學習而不思考,那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力,根據掌握資料,運用所學知識,按照正確方法進行加工,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對羣眾時,一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化,羣眾的需求也呈現多樣化,作為基層工作的第一線人員,在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務,盡心負責地向羣眾宣傳政策,做到有求必應,絕不信口雌黃,從而讓羣眾有信賴感。二是積極主動為羣眾排憂解難,想羣眾所想,急羣眾所急,在羣眾遇到各方面的困難時,積極為其提供幫助,努力減少羣眾的負擔。

三要敢於轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨着各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到羣眾中去,與人民羣眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。

只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作!

2017年解放思想大討論心得體會二:

解放思想即是學習理論的深入過程,也是把學理論向實踐轉化的過程,企業基層黨員幹部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中,人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和願望,以為這就是解放思想了,其實,這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義,必須有正確的理論為指導,牢牢把握科學發展觀的理論方向,用科學發展觀引領思想解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策,增強執行力,在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員幹部解放思想,就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力,就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想,就是按照科學發展觀的要求,分析理解我們現行政策和措施的正確與否,從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型,淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家,疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的,為什麼還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看,運能提高了,效益上去了,這充分説明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音,認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程,我們三年沒有發生嚴重脱線事故,這在一次證明了當時的決策是正確的,

再看目前推廣的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法,為什麼執行難,歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想説明一個道理,就是我們作為一個執行者,在想問題、辦事情上要多加思考,不能用歪理學説妄下結論,要學會用科學發展觀來辨別是非,這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作,開創工作新局面,用思想創新帶動工作創新。曾強執行力,一方面要解決思想認識上的矛盾,從思想上做到響應擁護,同時還要解決行動上的問題,也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨着我部的發展,在思想觀念上有了很大的轉變,工作思路也有了一些新的變化,工作上也取得了一些成就。但是還要看到,我們的思想轉變與現實工作有差距,與領導的發展思路有差距,與社會大的發展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。

第一,提高認識是前提。只有先進的思想,才會有先進的行動。因此,學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識,思想認識不解決,做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維,勇於打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制,敢於突破一些體制、機制的束縛,要不斷創新工作,樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進生產安全和經濟發展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展願景。

第二、曾強本領是關鍵 。認識問題解決之後,要把想法變為現實,還必須具備較強的技術業務本領做保證,否則都是空談。因此 ,我們要不斷加強自身業務技能的培養,努力鑽研科學文化知識,特別是業知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員幹部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業務上也做到領先,成為想幹事、會幹事、能幹事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來,查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路,轉變觀念,創新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢於揭短。要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢於碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢於動真格。對於查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到位。

我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發展的觀念,牢固樹立加快發展的意識,增強執行力,提高創新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。


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