工作重在到位優秀讀後感3篇

到位，即達到預定的位置。這是實現目標、完成使命的重要保證。《工作重在到位》這本書用一個個生動形象的例子和發生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個道理，讀後受益匪淺。以下是小編整理的工作重在到位優秀讀後感3篇，歡迎閲讀。

【篇一：工作重在到位優秀讀後感】

説了不等於做了，做了不等於做對了，做對了的不等於做到位了，今天做到位了不等於永遠做到位了，看到這句話時，悶心自問一下，自己參加工作也有兩年多了，但對於這方面的問題，從來都是很少深究，從來沒有去深思做自己的工作有沒有做到位，有沒有做對。

從小我就是一個特別馬虎的人，很多時候總是下定決心改，但總是堅持不到最後，半途而廢，而且自己總是抱着一種心態，覺得差不多就行了，沒有什麼大不了的事，反正過得去就可以了，這個世界上本來就沒有什麼是十全十美的事物，活着何必那麼較真呢，沒有必要去為難自己。也許是從小這種心態一直拌隨着我成長，所以到大學畢業後，參加工作，也同樣是抱着那樣的心態去工作，可想而知，會是怎麼樣的結果，四處碰壁，總是忽視一些細節的存在，剛開始那段時間好煩，不知道為什麼自己會這樣，明明已經覺得可以的事情，到了領導那裏只有錯的，自己也只在領導的一步一步的教導下才開始慢慢的走上工作的正軌，雖然現在工作做得也稱不上是做到位了，而且到目前為止，我要學習不光有各種與工作相關的知識，還需要提高自己的各種社交能力（現在自己已經是大社會中的一員了，這種能力是很有必須的），只有要不斷的學習和提高，才會使自己越來越明白自己在哪些方面還很欠缺，哪裏還需要提高，只有這樣才能不但提高自己的工作能力及豐富的社會生存經驗，才能使我在以後的工作中能把工作越做越細緻，越做越到位。

在書中説到：工作在領導眼中他們重視的是結果，但如果你完成的過程夠精彩的話，他們也不會吝惜自己的寶貴時間去聽聽你完成工作的精彩過程。大家肯定都聽過一句話，而且在我們的骨子裏也非常認同這種關點：沒有功勞也有苦勞，對個想法，在現在這個快速發展的今天，已經過時了，我們必須從根本上改變我們自己的想法，有意識的去提高認識，才能在當今這個社會立足。對於執行者來説，要學會享受過程，我聽過一句話：對於我做的每一件事，我都以完成一件藝術品的心態去完成。當時聽到這句話時，覺得真的有這個必要嗎？之後沒有去多想，但看了《工作重在做到位》這本書後，才發現別人的思想境界有多高。雖然我們從來都沒有被要求過，對於自己的每一項工作要以完成一件藝術品去完成，但我們卻連最基本的，把工作做到位都沒有做到，更何況去完成一件高難度的藝術品呢？其實在這裏我看到了自己與別人的差距，也明白為什麼別人能那麼成功，而自己工作的兩年多了，還在原地踏步。

那麼在以後的工作中我一定要慢慢地學會，在工作中養成良好的工作習慣，每做一件事，都要想到做這件事所涉及到的方方面面，既使明白有一種情況它不可能在那個時候出現，但對於工作來説它沒有一萬，只有萬一，只在把它所有發生的可能性，你都有了解決的方案，那麼在行使的時候，才會做到萬無一失，不至於到時候手忙腳亂。在以後的工作中我會努力讓自己一步一步的向這個目標靠近，希望大家能在工作中不斷提醒與監督我，讓我在工作的道路上越措越勇，越走越穩。

【篇二：工作重在到位優秀讀後感】

剛拿到這本書時，就有一種想看的慾望，於是一下子就把它看完了，雖然只有薄薄的兩百多頁，卻深深觸動着我的心靈，讓我受益匪淺。

一、到位不到位，相差一百倍

“到位不到位，相差一百倍”。簡單樸實的一句話，很多人可能不相信，提出疑問，差距能恁大嗎？書中提到的參觀韓國企業時，企業老闆的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當地企業，中國人發出的感歎“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個人之間的差距就那麼一點，可能造成一個企業成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業帶來翻天覆地的變化。同時，如果我們不論在納税服務崗位，還是税收管理崗位，如果人人都本着對納税人負責、對國家負責和對事業負責的態度，那麼，我們的税收事業何愁不輝煌？

二、做工作要超過領導期望，方可獲取發展機會

在企業，作為一個普通職工，在眾多員工中脱穎而出，獲得較大的發展，就必須得到上級領導的認可，那怎麼才能讓領導另眼相看，認可你的價值呢？

首先要做好自己的本職工作，本職工作就做不好，領導怎麼可能委以重任呢。其次，在做好自己本職工作的前提下，把自己的工作做精，做到讓領導刮目相看，超出領導對你工作的期望，這樣你就有獲得超級發展的機會。最後，就是認真對待領導交給的臨時性任務，這也很有可能是領導考驗你的機會到了，就像對待自己本職工作一樣，做好做精，讓領導滿意，讓領導認可，你的超級機會已經為期不遠了……

三、該一定努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位

眾所周知，作為一個管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動，不積極，做起事來應付了事，領導肯定不喜歡。在企業，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進的座右銘。在各行各業，這樣的例子一點也罕見。因為作為一個領導者，對於下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創造價值，單就一個職位來説，肯定是堅持寧缺毋濫的原則，這個是絕對不能將就的。

職場中還有一個常見的現象，對於一項任務，領導怎麼要求到員工實際做時還是有些差距呢？答案很簡單，領導要其到位，到員工那裏就是做的可以就行了。這是為什麼呢？工作不主動，領導的要求到員工那裏就打折扣。所以怎麼把工作做好，最重要的是員工要主動，積極去做，這樣做出來的結果肯定是很令人滿意的。

四、把抱怨當提升工具，把批評當成長補品

“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，一句樸實的古話導出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有着重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領導批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領導者，下屬做錯事瞭如果你不批評、抱怨兩句，説明這個下屬已經沒有批評的必要，那麼你就離退休不遠了。領導的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調整好心態，把領導的抱怨作為我們以後工作的標杆，向這個目標前進，從而提升自己；把領導的批評作為我們成長補品，説明我們還有進步的可能，從而督促自己慢慢進步。

看完這本書，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以後的工作和學習有着重要意義。從現在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。

【篇三：工作重在到位優秀讀後感】

最近閲讀了《工作重在到位》一書，收穫頗多，我簡單談談自己的一些心得。

從正式踏入工作崗位到現在也快兩年了，靜下心來仔細想想，在摸索中我慢慢成長，也趨於走向成熟。“到位不到位，相差一百倍”。簡單樸實的一句話，很多人可能不相信，提出疑問，差距能恁大嗎？書中提到的餐館韓國企業時，企業老闆的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當地企業中國人發出的感歎“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個人之間的差距就那麼一點，可能造成一個企業成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業單位帶來翻天覆地的變化。

工作要到位,首先要認清自己的定位,要時刻明白崗位對自己的要求是什麼。只有時刻牢記自己的本職工作是什麼,才能不失位、不缺位。我們經常把一句話掛到嘴邊：態度決定一切。什麼是積極主動？什麼是事求完美？什麼叫做稱職？我們通常所持的態度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什麼，我們的態度是什麼樣的，通常會直接產生一個後果。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我們只有用到位的最高標準，主動要求自己，工作才能做到最好。工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發展最快的人,永遠是把工作做到位的人。要牢固樹立工作是為自己做的理念,從現在開始,從本職崗位開始,積極投身到本職工作中去,努力推動各項工作落實到位。

工作到位要提高工作標準。標準不同,結果完全不一樣。要做到“標準往上比,待遇往下比”,接受任務不走樣,緊咬目標不鬆勁,求真務實不“忽悠”,尤其是對於一些重大事情、重要工作,更是要確定最佳工作標準,不僅滿足要求,更要超乎期望。工作到位要着力做到“日清日畢”。要養成良好的職業素養,立即行動,從現在的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標,努力做到“日清日畢”,形成做事的良性循環。

書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。這三個字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現出來自己的專業，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現意外和變化，怎麼辦？教師上課，要想到課堂上每一個細節，要有到位的完美的.設計；工人做工，要考慮到每個零件的精確度，要有到位的創造；就連農民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎麼辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時候一定要多動腦，向“差不多”説拜拜。

要把工作做到位，還要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的重要一項，結果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。美國總統尼克松説：“偉大來自細節對細節的注意。”如何做一件事，我們需要多費些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰，才能得到一流的成果。改“要我到位”為“我要到位”。工作中不再做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”,自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態度去做事,不滿足於敷衍了事的“做了”,要追求更高層次的“做到位了”,把自己的本職工作真正落實到位。

改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠後,自覺增強工作的責任意識和危機意識,認真完成領導交辦的各項工作任務。改“一定努力”為“一定得力”。其實,工作多了更要講究工作的方式方法,更要統籌兼顧,加強溝通和協作,安排好計劃和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務。

工作重在到位還要勇於負責,有高度的責任感。強烈的責任感,光靠嘴巴承擔是不行的,要用行動去實現,要體現在平時工作中。想要把工作做到位,就必須把責任落實到位。除此之外，換位思考，統籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無疑會將我們的工作歸攏到一個可行的範圍內，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我們也要養成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習慣，拒絕浮躁，學會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。一個人如何工作,以什麼樣的態度去工作,最終都取決於他的思想。讀完《工作重在到位》,最強烈的收穫就是對於工作為何重在到位有了新的認識。

人人到位,才能帶動整體實力的提升。個人的一點點不到位,帶來的破壞力是整個團體工作業績的大幅落後。工作到位是一種最基本的責任。我們要具備最基本的職業道德,盡心盡職地做好工作,堅持良好的職業操守。

工作到位是實現個人目標和工作目標雙贏的有效途徑。現在經常提倡有為才有位,每項工作都落實到位,取得了上佳的成績,才有機會上位,獲得更大的發展空間。工作到位了,個人目標和工作目標就形成了互惠互利的雙贏關係。