![簡歷撰寫技巧：用數據説話]( "簡歷撰寫技巧：用數據説話")
- 在簡歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機會的最佳方法。它們可以吸引閲讀者的注意力，同時還能突出個人職業生涯中的最大成就。一位外企人事經理表示：我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘裏未能發現任何成果表述，那麼這份簡歷就成為歷史了。雖然大部分求職顧...
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![簡歷撰寫的一些技巧]( "簡歷撰寫的一些技巧")
- 撰寫簡歷的原則原則一：要圍繞一個求職目標。僱主們都想知道你可以為他們做什麼，含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。原則二：把簡歷看作一份推銷你自己的廣告。最成功的廣告通常要求簡短而且富...
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- 撰寫提案的技巧應用有什麼?下面就隨小編一起看看撰寫提案的技巧應用吧。撰寫提案的技巧應用提案是履行人民政協職能的重要方式，是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要載體，是發揚中國特色社會主義民主的重要形式，是協助中國共產黨和國家機關實現決策民...
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![撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧]( "撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧")
- 簡歷製作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起着至關重要的作用。那麼在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?成功的簡歷應具備以下...
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![簡潔英文簡歷撰寫技巧]( "簡潔英文簡歷撰寫技巧")
- 所謂的CV即是CURRICULUMVITAE的縮寫，也就是簡歷表的意思。許多重視英文能力或外商企業徵才時皆會要求求職者提供一份英文簡歷表簡潔英文簡歷撰寫技巧在企業的求職條件常常可看見CV，CV到底是什麼？所謂的CV即是CURRICULUMVITAE的縮寫，也就是簡歷表的意思。許多重視英文能力或外...
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![跨專業簡歷撰寫技巧]( "跨專業簡歷撰寫技巧")
- 很多上大學選錯了專業的人，都希望在求職的時候有一次重新選擇的機會。而當期盼已久的重新選擇擺在面前時，才發現隔行如隔山又成了眼前的一大難題。而首先讓人苦惱的，就是簡歷的撰寫。那麼，一份與所應聘崗位幾乎沒有關聯的簡歷怎樣寫才能引起用人單位感興趣呢?介於很多人有這...
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![撰寫簡歷表技巧]( "撰寫簡歷表技巧")
- 下面來聽聽本站簡歷頻道是怎樣撰寫簡歷的你是誰：以明確的求求職目標或工作摘要開始，可以讓整個簡歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示，讓僱主清楚看到「誰」是求職者。聯絡方式：在簡歷表中一定要附上詳細的聯絡方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，僱主才...
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![簡歷寫作實用技巧]( "簡歷寫作實用技巧")
- 簡歷的好壞，關鍵在於這份簡歷給人的印象如何。下面小編為大家整理了簡歷的寫作實用技巧，歡迎閲讀！個人簡歷寫作技巧無論是換工作或是畢業生第一次製作求職簡歷，要想在眾多簡歷中脱穎而出，一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那麼寫好簡歷的技巧有哪些？下面就跟大家分享...
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![簡歷撰寫三大技巧]( "簡歷撰寫三大技巧")
- 在製作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序並且一目瞭然。對於HR來説，他們更青睞於結構清晰規整的簡歷，因為那樣能及時找到他們需要的信息。而對於個人信息的描述，最好是用數字和事實來作為填充，並且通過具體事例來闡述，而不是説一些空泛的話語。與此同時，最好還要突出自己與眾不同...
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![中文履歷表的撰寫技巧]( "中文履歷表的撰寫技巧")
- 編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成本人戰鬥經歷，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢...
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![自薦信撰寫技巧]( "自薦信撰寫技巧")
- 又到了年底求職的高峯期了，各高校的畢業生都開始找工作，寫是目前比較常用的一種手段，用人單位因為成本的原因不會採用大面積面試的方式，而是要求求職者先寄送自我推薦資料，然後才安排面試，所以，寫一份好的非常重要。那麼，是什麼呢？1．説明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹...
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![簡歷撰寫必備技巧]( "簡歷撰寫必備技巧")
- 編寫簡歷是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成本人戰鬥經歷，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同...
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![求職簡歷的撰寫技巧及其注重點]( "求職簡歷的撰寫技巧及其注重點")
- 求職簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。它的主要任務是爭取讓接受方和求職者進行聯繫，主要目的就是爭取到面試的機會。據相關調查發現，招聘者平均在每份簡歷上只花費1.4分鐘。每次招聘會結束，都會有大堆式樣各異的求職簡歷被無情地扔進垃圾筒。有的求職者...
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![推薦信撰寫技巧]( "推薦信撰寫技巧")
- 推薦信原本是一種很具隱私性的文件，應該由推薦人親自撰寫、密封並簽字。由於客觀情況(推薦人英語水平、辦事風格等)的影響，現在的留學申請當中，有很大一部分推薦信其實是出自於申請者自己之手，推薦人通常只是通覽全篇之後負責簽字落款。那麼，申請者要如何寫出“看起來真實”的...
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![簡歷書寫技巧]( "簡歷書寫技巧")
- 簡歷書寫技巧1你要幹什麼這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作，你必須明確地告訴他，你想要什麼工作和你最適合什麼工作。2你會幹什麼確定從事此工作必需的知識與技能，這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的...
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![巧用技巧寫簡歷]( "巧用技巧寫簡歷")
- 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作，很...
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![英文簡歷技能證書撰寫技巧]( "英文簡歷技能證書撰寫技巧")
- 英文簡歷中只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要誇張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格。下面是英文簡歷技能證書撰寫技巧，希望能對你有所幫助。1)撰寫準則儘量具體，不要寬泛的寫熟練掌握計算機技能，擅長的內容越細節...
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![計算機程序員撰寫簡歷的技巧]( "計算機程序員撰寫簡歷的技巧")
- 做程序員是許多計算機專業的學生的必由之路。而IT就業崗位增加幅度落後於市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業內專家指出，IT新人入行需要打好基本功，應聘企業應從小事做起，首先學會寫一份好簡歷，提高求職應聘的成功。事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦...
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![履歷表的幾項撰寫技巧]( "履歷表的幾項撰寫技巧")
- 一、你是誰：以明確的求求職目標或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示，讓僱主清楚看到「誰」是求職者。二、聯絡方式：在履歷表中一定要附上詳細的聯絡方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，僱主才能在最短的時間內聯絡到你。簡短...
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![簡歷：巧用技巧]( "簡歷：巧用技巧")
- 巧用技巧，轉換角度謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。本次回國，謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作，很...
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![履歷表的撰寫技巧]( "履歷表的撰寫技巧")
- 編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成本人戰鬥經歷，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢...
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![撰寫辭職信技巧]( "撰寫辭職信技巧")
- 現在，你的工作可能令(提供)你覺得走進了死衚衕，但是你不久就可能請現在的同事幫忙寫推薦信，所以不要毀掉任何關係。當你準備離開的時候，使用以下的一些技巧來寫你的辭職信。你會在《繁忙行政人員的書信範文手冊》(TotheLetter:AHandbookofModelLettersfortheBusyExecutive)中...
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![撰寫建議書技巧]( "撰寫建議書技巧")
- 建議書的特點第一，建議書是面對有關部門或上級領導提建議時使用的一種書信。它沒有公開倡導具體實施的特點，而只是作為一種想法被提出來，具有較強的文本性特點，作為一種假想的條條而存在。第二，建議書是必須被有關部門、領導批准認可後才能被實施的。所以建議書具有較強的可塑...
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![工作經驗的簡歷模板撰寫技巧]( "工作經驗的簡歷模板撰寫技巧")
- 工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題(好的標題會令招聘負責人員眼前一亮哦，為您推薦：巧寫應聘郵件標題，提高簡歷點擊率)、求職信(或許您還想知道：求職信怎麼寫?求職信注意事項)、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後...
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![巧寫簡歷5個技巧]( "巧寫簡歷5個技巧")
- 簡歷是你求職路的敲門磚，也是你成功的最初因素，而寫好簡歷並不是一件簡單的事情，在製作簡歷的過程中需要向招聘單位闡述的觀點和信息，有下面幾個方面：1.你是用人單位未來的有利資產你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是單位的寶貴資產而非包袱。你要讓用人單位覺得，你就是...
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