![注重簡歷模板劃分]( "注重簡歷模板劃分")
- 容板塊如何劃分？其順序怎樣？這是首次撰寫簡歷時遇到的一大難題。記者發現，很多畢業生的簡歷板塊劃分不一，順序顛三倒四，讓HR看起來非常困難。碩士畢業生小李的簡歷是這樣的：第一板塊是個人基本信息，第二板塊是所獲獎金，第三板塊是實習經歷，第四板塊是項目經驗，第五板塊是教育經歷，然...
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![簡歷寫作：注重細節提高簡歷信息量]( "簡歷寫作：注重細節提高簡歷信息量")
- 應屆大學畢業生已經陸續走上新的工作崗位，而明年畢業的大學生找工作也開始進入預熱階段。對於很多初次找工作的大學生來説，如何找工作是一門學問，無論是簡歷的製作還是面試都需要掌握一定的技巧。為此，本報求職廣場將陸續介紹一些求職技巧，希望能為大學生求職助一臂之力。一般...
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![簡歷：關注責任]( "簡歷：關注責任")
- 關注責任而不是成績你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式，比如：1.參加小組會議，並作實錄；2.在日間託兒所照看小孩；3.更新部門文件。然而我們的招聘經理大都不關心你到底做了什麼，或者完成了什麼。他們在個人簡歷裏期望看到這樣的陳述：1.用掌上電腦記述每週會議記錄，用辦公軟...
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![求職簡歷注重突出“關鍵字”]( "求職簡歷注重突出“關鍵字”")
- 背景篇：隨着2008下半年金融風暴的逐漸加強，各高校的畢業生也紛紛採取措施，為抵禦這場金融風暴對自己職業道路的侵襲，北京不少高校的應屆畢業生已紛紛啟動各自接招預案，或許其中帶有幾分無奈，但更考驗着他們的就業智慧，挺過就業寒冬。現實篇：有些地市反映校園招聘會上前來招聘的企...
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![簡歷的分量有多重？]( "簡歷的分量有多重？")
- 都説簡歷是求職時的第一塊敲門磚，究竟簡歷的分量有多重？在上月底中山舉行的人才交流市場上，各公司企業招聘攤上，求職者的個人簡歷絡繹不絕。筆者走訪了多家招聘企業後發現：一般來説，有工作經驗的求職人士不花太多心思在簡歷設計上，他們的簡歷比較簡單，通常只有一兩頁，內容着重於把...
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![HR篩選簡歷重點注意內容]( "HR篩選簡歷重點注意內容")
- 簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，一份簡歷至少...
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![簡歷注重細節]( "簡歷注重細節")
- 細節問題對簡歷的影響有多大呢？下面是一位知名HR的意見在浩瀚的簡歷中，怎樣的簡歷會脱穎而出呢？所申請的職位是否跟自身的專業對口，是一個最基本的要素。另外，學生是否有相關的實踐經驗或參賽經歷，也會形成自己的優勢。比如獲得過公司杯的同學就可直接進入面試，獲得一等獎的同學...
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![簡歷書寫注意三點為面試加分]( "簡歷書寫注意三點為面試加分")
- 在網上填寫個人簡歷一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單...
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![應屆生注重細節寫好求職簡歷]( "應屆生注重細節寫好求職簡歷")
- 時間過得飛快，又將迎來自己找工作的生活，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的應屆生注重細節寫好求職簡歷，希望能夠幫助到大家。1.自然地多換行，多寫點句。2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四...
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![簡歷“注水”重災區]( "簡歷“注水”重災區")
- 實習經歷/社會實踐經驗是簡歷注水重災區簡歷造假方式五花八門，哪一項內容是注水重災區？調查顯示，實習經歷/社會實踐經驗造假的佔31%，其次是學歷/培訓經歷/所獲證書，佔26%，然後是以往工作崗位/職責、以往薪酬待遇、離職原因及工作年限，分別佔19%、10%、10%和4%.就業指導專家指出，...
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![注重簡歷細節]( "注重簡歷細節")
- 對待簡歷，特別要注意細節問題，請看求職簡歷一般分為四個部分：個人資料、教育背景、工作經驗（或個人專長）和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優勢。（一）直達主題首先，你必須決定自己想傳達的是什麼樣的信息：是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的...
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![注重細節 提高求職簡歷信息量]( "注重細節 提高求職簡歷信息量")
- 一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內容：個人信息，職業規劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽、工作（實習）經歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細節的展現，就很難讓企業HR在眾多求職者中發現你，從而獲得面試的機會。下面提供幾...
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![簡歷注意修飾]( "簡歷注意修飾")
- 1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要...
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![書寫簡歷需要注意的重要細節]( "書寫簡歷需要注意的重要細節")
- 簡歷是招聘公司對你的第一印象，也是你與招聘公司架起的橋樑，書寫時一定要認真、謹慎、實事求是，而寫簡歷的同時也要注意很多細節。一、簡歷不要太擁擠，太生澀。面試者往往都以為簡歷寫得越多，內容越豐富越好，其實不然，將內容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁是比較合適的。這樣招聘單...
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![求職簡歷的撰寫技巧及其注重點]( "求職簡歷的撰寫技巧及其注重點")
- 求職簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。它的主要任務是爭取讓接受方和求職者進行聯繫，主要目的就是爭取到面試的機會。據相關調查發現，招聘者平均在每份簡歷上只花費1.4分鐘。每次招聘會結束，都會有大堆式樣各異的求職簡歷被無情地扔進垃圾筒。有的求職者...
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![網絡電子簡歷應注重的地方]( "網絡電子簡歷應注重的地方")
- ◆工作經驗是核心人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要儘量詳細描述你的工作內容和職責。比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客户所做的廣告設計...
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![注重細節讓你的英文簡歷更出色]( "注重細節讓你的英文簡歷更出色")
- 注重細節才能讓你的英文簡歷更出色：1.BadEnglish:Arecruiterislookingforanexcusenottoconsideryourapplication,andbadgrammargiveshimanexcusetoputyourapplicationinthespecialfilemarkedthebin.AbadlywrittenCVshowsyouaredisinterestedorthatyoujustcan’tspell...
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![注重英文簡歷寫作細節]( "注重英文簡歷寫作細節")
- 大家注意了，在寫作英文簡歷時，要注意細節問題(a)directthemefirst,youmustdecidewhetheryouwanttoconveywhatkindofinformation:isyourvariousexperience,academicachievement,skillexpertise,workperformance,oryourcareerobjective.Thenspeakup,conciseandcleartoexpress...
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![分辨真假簡歷的注意事項]( "分辨真假簡歷的注意事項")
- 分辨真假簡歷有七項注意採訪對象：中國冶金建設集團人力資源部黃長路副部長黃長路副部長在接受記者採訪時説，中冶集團所需崗位的崗位説明是根據實際情況來制定的，由業務部門根據崗位説明書的標準提出用人的崗位需求，集團人事部門規範崗位説明。人力資源部對應聘者填寫的各種應...
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![注水簡歷禁忌]( "注水簡歷禁忌")
- 注水簡歷六大禁忌1、能力達不到，胡亂吹噓；2、在證書上做文章；3、入職時間與離職證明上的不符；4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；5、道德觀無法接受，會感到愧疚的.；6、不能換位思維，不會步步設防的。...
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![英文簡歷注重細節]( "英文簡歷注重細節")
- 細節是很重要的，應屆畢業生網告訴大家寫作英文簡歷時特別要注重細節簡約就是美。這句話對於履歷來説，仍舊管用。現在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷，沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程...
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![分辨真假簡歷有七項注意]( "分辨真假簡歷有七項注意")
- 中國冶金建設集團採訪對象：人力資源部黃長路副部長中冶集團所需崗位的崗位説明是根據實際情況來制定的，由業務部門根據崗位説明書的標準提出用人的崗位需求，由集團人事部門規範崗位説明。人力資源部對應聘者填寫的各種應聘申請表格進行審查，淘汰那些不符合要求的應聘者(比例...
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![個人簡歷寫作需要注重細節]( "個人簡歷寫作需要注重細節")
- 一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內容：個人信息，職業規劃和求職意向、教育背景、獎勵和榮譽、工作(實習)經歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細節的展現，就很難讓企業HR在眾多求職者中發現你，從而獲得面試的機會。下面提供...
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![寫簡歷着重要注意幾點問題]( "寫簡歷着重要注意幾點問題")
- 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為...
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![簡歷五個注意]( "簡歷五個注意")
- 一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、户口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學歷程度和所學專業及畢業學校）、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象；同時，也表明你工作態度認真、規範，懂得商業禮儀。個人照片如果在有條件...
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