![用心做好精彩簡歷]( "用心做好精彩簡歷")
- 也就是説對於一個求職者來説，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。不少求職者的簡歷內容求大、求全、求細。一份簡歷...
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![做好簡歷 找好工作]( "做好簡歷 找好工作")
- ｈｒ一聲笑，滔滔簡歷潮。機會來臨時意味着競爭也隨之來臨在這個英雄輩出、高手林立的年代，坐等ｏｆｆｅｒ上門幾乎是ｍｉｓｓｉｏｎｉｍｐｏｓｓｉｂｌｅ，只有主動出擊才有生路。但主動並不代表動動鼠標好運就會當頭，不動動腦筋永遠都敲不開ｈｒ的大門。據統計，規模較大的企業一般每週要收５００份至１０００份電子簡歷，其中的８０％在管理者瀏覽不到３０秒種...
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![好簡歷做到“六個避免”]( "好簡歷做到“六個避免”")
- 找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份見面禮，也是展示應聘者素質的一塊門面。簡歷寫得好壞，關係到應聘的成敗。以筆者的經驗，撰寫簡歷要做到六個避免：一、避免宂長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低...
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![怎樣把簡歷做好？]( "怎樣把簡歷做好？")
- 通常寫簡歷的構成有三種格式：時間型、功能型和混合型的。時間型是最簡便也是使用最普遍的格式，按時間順序來寫簡歷，人事經理很容就能瞭解到你在什麼時候，在那裏做過什麼工作，當你在原來從事的行業求職時，時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。作為曾經做過企業人事幹部的指導員，面對...
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![精彩簡歷用心做]( "精彩簡歷用心做")
- 也就是説對於一個求職者來説，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。不少求職者的簡歷內容求大、求全、求細。一份簡歷...
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![怎樣做一份好簡歷]( "怎樣做一份好簡歷")
- 簡歷，顧名思義就是簡單的履歷。要將目標、優勢、實力濃縮進小小一張A4紙時，大部分人都感覺彷徨，或為閲歷豐富難以壓縮而惆悵，或為資歷甚淺而焦躁。那麼，一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素？HR又有哪些製作簡歷的忠告？如果你正在爭取面試的機會，不妨靜下心，接着往下看。為什麼是你？為...
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![好的簡歷就要這麼做]( "好的簡歷就要這麼做")
- 如何寫得好的簡歷，怎樣讓你的簡歷給面試者留下好的印象。我看過太多學生的簡歷，最大問題就是廢話太多。所謂"廢話就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上個人簡歷四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上桌子二字一樣，屬於廢話...
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![簡歷要做好準備]( "簡歷要做好準備")
- 應屆畢業生網告訴你怎樣準備簡歷簡約就是美。這句話對於履歷來説，仍舊管用。現在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷，沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程中，對待履歷的時間平均不會超過5秒。...
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![別出心裁做好精彩簡歷]( "別出心裁做好精彩簡歷")
- 也就是説對於一個求職者來説，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。不少求職者的簡歷內容求大、求全、求細。一份簡歷...
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![用小簡歷做好求職大文章]( "用小簡歷做好求職大文章")
- 身在職場，簡歷更像是拜帖，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己，從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此，如何把這份拜帖製作的實用精美、誠實可信又個性十足，就成為職場必修的一門功課。簡歷之基本法則一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，它首先...
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![怎樣做一份好的簡歷]( "怎樣做一份好的簡歷")
- 日前，猴年場應屆生專場招聘會舉行又火熱拉開了，你是否已經準備好的一份簡歷了呢，那麼優秀簡歷應該怎麼做，一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素?HR又有哪些製作簡歷的忠告?給正在找工作的你!為什麼是你?為什麼是我?經過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閲讀每封...
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![揚長避短做好簡歷]( "揚長避短做好簡歷")
- 簡歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡歷當中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來一次面試機會？這需要技巧。下面提出幾點建議，希望給各位製作簡歷的求職者予參考，做到揚長避短。一、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼，你要尋求這個職位才能突出你的經歷...
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![做出精彩簡歷]( "做出精彩簡歷")
- 也就是説對於一個求職者來説，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。不少求職者的`簡歷內容求大、求全、求細。一份簡...
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![好簡歷應該如何做]( "好簡歷應該如何做")
- 1、準確可信闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。2、為你...
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![寫好簡歷與做好面試準備]( "寫好簡歷與做好面試準備")
- 在日常的人力資源管理工作過程中，從電子網絡、現埸招聘每次都收到不少簡歷，但通過藉助職位説明書的篩選，發現有50%的簡歷要作為備用。關於普通應聘者寫簡歷時需注意問題及事項，在網絡上輸入相關項目即可搜索到豐富的相關資料。值大學生又要離校之際，作為一個普通人力資源管理...
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![“小簡歷”做好大文章]( "“小簡歷”做好大文章")
- 大學畢業即將離校時，在車站我默默地送走班上最後一個靠親戚關係、在老家電視台找到好工作的同學。看着北京清晨那川流不息的上班族，我充分感覺到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了。我能上大學是件很不容易的事情。高中畢業那一年，原本不富裕的家庭因父親的...
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![好簡歷如何做?]( "好簡歷如何做?")
- 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權...
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![精於心 簡於形寫出好簡歷]( "精於心 簡於形寫出好簡歷")
- 春節過後，招聘的旺季即將到來，每年被廢棄的簡歷實在是驚人，簡歷的製作和精準投放，雖説並無定法，但其中還是有一定的門道可以遵循。一份好的簡歷，與年齡、資歷、背景無關，如果能在簡歷裏把個人特點充分、準確地展現出來，讓一個不認識你的人在第一時間就能瞭解你適合什麼崗位，那麼這...
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![如何做好一份簡歷]( "如何做好一份簡歷")
- 如何做好一份簡歷?應屆畢業生求職網的幾點看法：一、要體現出自己的意願這是最重要的一點，也是招聘主管最想知道的，簡言之就是我能為您的公司做什麼。在簡歷中，要列出自己最擅長的二三項技能，使招聘主管一眼即能看出你想應聘的職位，從而不會立馬將你的簡歷扔到一邊。小建議：在簡...
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![六個＂避免＂做出好簡歷]( "六個＂避免＂做出好簡歷")
- 找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份見面禮，也是展示應聘者素質的一塊門面。簡歷寫得好壞，關係到應聘的成敗。以筆者的經驗，撰寫簡歷要做到六個避免：一、避免宂長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低...
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![寫簡歷要先做好準備]( "寫簡歷要先做好準備")
- 在正式寫作前，可以先做好準備工作：回憶，收集並核實相關信息，先列出重要標題："教育背景"標題，學校名稱，時間，專業，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業資格等等。"工作經歷和技能"標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自...
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![好簡歷為你添分加彩]( "好簡歷為你添分加彩")
- 在人才市場上，不少人雖然才華橫溢但卻很長時間找不到工作。原因可能有很多種，但求職簡歷寫得不好可能也是個中因素之一。一份好求職簡歷雖然不至於點石成金，但是絕對可以成為最好的敲門磚。內容是關鍵寫求職簡歷其實並沒有一個固定的格式，也沒有一招制勝的法寶，更不能指望來個...
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![簡歷一定要用心來做]( "簡歷一定要用心來做")
- C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由於學的是新聞，所以C先生的目標直指媒體。雖然C先生的職場起點並非媒體，而是市場，但無疑他是幸運的，如今他正在一家國際知名媒體中做着自己喜歡的工作，並將不斷提升自己的目標……簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從...
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![教你做好簡歷]( "教你做好簡歷")
- 關於簡歷的寫作，已經有大量的書籍和忠告，你一定聽過諸如"簡歷長度不應超過一頁"、"不要用有顏色的紙"等等建議，而事實上並沒有放之四海皆準的統一標準，但你寫自己的個人簡歷時應當根據以下指引：1.將你的資料，資歷證明等列出時行文力求簡潔、清楚、易於閲讀。將你所做的每一件事...
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![如何做好個人簡歷]( "如何做好個人簡歷")
- 一份好的求職簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的慾望，所以，弄清楚求職簡歷自我評價怎麼寫這個問題就是非常重要的。其實，求職簡歷中自我評價部分是HR很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的瞭解，所以，要好好研究一下求職簡歷自我評價怎麼...
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文書都
