![好簡歷要對“味兒”]( "好簡歷要對“味兒”")
- 又到了大學生求職應聘的階段。對於找工作重要敲門磚的求職簡歷一定不能忽視。許多人就因為簡歷的製作不得當或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。記者綜合一些大學生求職和用人單位招聘的感受，歸納了以下需要注意的方面，希望幫助大學生增加求職取勝的概率...
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![簡歷針對性要強]( "簡歷針對性要強")
- 有些應聘的大學生，遞上來的簡歷看上去很厚，翻看之後發現都是他做的一些科研項目經歷和發表過的一些論文，寫的還非常詳細：時間、任務、結果等要素一應俱全。但我就是沒找到有關他學生工作、社團活動、社會實踐之類的描述。大家可以想一下，我們招聘的是銷售崗位，應聘者拿着這樣的...
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![好簡歷必備的要素]( "好簡歷必備的要素")
- 光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的好簡歷必備的要素，希望能夠幫助到大家。一、簡歷內容要“簡約而不簡單”招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐...
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![作“好”簡歷的11要素]( "作“好”簡歷的11要素")
- 日子如同白駒過隙，我們找工作的時間就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的作“好”簡歷的11要素，歡迎閲讀與收藏。做簡歷容易，但做好簡歷就沒那麼容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長，看到自己的優點和自己適不適...
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![英文簡歷要有針對性]( "英文簡歷要有針對性")
- 英文簡歷要有針對性，詳細內容請看應屆畢業生網無針對性用相同簡歷應聘不同崗位Nopertinenceinthesameresumeapplyingfordifferentpositions一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如...
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![作“好”簡歷的要素]( "作“好”簡歷的要素")
- 做簡歷容易，但做好簡歷就沒那麼容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長，看到自己的優點和自己適不適合公司的要求。以下是製作好的11要素：1.讓內容突出簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果。內容就是一切，所以簡...
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![好簡歷的十不要]( "好簡歷的十不要")
- 在你發送你的簡歷之前，不妨對照着以下的“十不要”原則再檢查一遍。1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷，可以設計一份足以列...
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![簡歷內容要好]( "簡歷內容要好")
- 首先，你必須明確知道，在你的工作領域，你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來做出成績的.。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是老調重提了。這是因為，雖説你可以幫助你過去的老闆，但這不能證明你可以幫助我--現任老...
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![簡歷對求職的重要性]( "簡歷對求職的重要性")
- 一份好簡歷對求職是很有幫助的，下面就來看看這重要性吧(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有説服力。(2)簡歷切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。(3)簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千...
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![各國家對簡歷的要求]( "各國家對簡歷的要求")
- 英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所在工作...
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![簡歷製作要有針對性]( "簡歷製作要有針對性")
- 簡歷製作必須有針對性在製作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行客户化，也就是説簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位製作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能並不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的`信...
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![網投簡歷要有針對性]( "網投簡歷要有針對性")
- 網上求職三禁忌1.跳槽太頻繁。對於企業來説，頻繁換工作的'個人經歷並不是一個好信號。2.過於重視薪水問題。不建議在這個環節提到薪水問題，也不要在網上簡歷中過多地註明所需要的薪金標準，這個問題可以在面試環節再去和企業交流。3.在網上亂投簡歷，沒有針對性。這樣的表現在...
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![寫好簡歷“四不要”]( "寫好簡歷“四不要”")
- 在深圳找工作，簡歷是敲門磚。如何寫好一份簡歷，還真有一些需要注意的方面：第一、簡歷不要過短和過長以前曾經有人説過，簡歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上，但是當將簡歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會...
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![對照要求寫簡歷]( "對照要求寫簡歷")
- 1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發出去後，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對於HR來説簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易...
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![好簡歷必備要素]( "好簡歷必備要素")
- 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印,字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字,排版要...
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![簡歷要投其所好]( "簡歷要投其所好")
- 不同行業的不同的管理崗位，其關鍵技能的要求也不同。比如雜誌的銷售經理擁有的關鍵技能，就不一定適用於網站等新媒體的銷售工作;管理中型公司10人團隊的市場開發經理，不一定管理好大公司的同類型團隊。因此經理人在寫簡歷時，要針對應聘職位所要求的關鍵技能，把自己相對應的技...
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![各國對簡歷的要求]( "各國對簡歷的要求")
- 各國對簡歷的要求是什麼？應屆畢業生求職網總結如下，供參考：各國外企對簡歷的特別要求在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字，簡歷的字數不超過一頁。在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能...
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![製作好簡歷的要點]( "製作好簡歷的要點")
- 1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，我為什麼要僱傭你？5....
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![簡歷：要有針對性投遞簡歷]( "簡歷：要有針對性投遞簡歷")
- 1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑑得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明：如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、獲得獎項及必要的技能水平，這些只要註明時間、地點、相關名稱。第二頁則附上自己的成...
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![簡歷重點要有針對性]( "簡歷重點要有針對性")
- 簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什麼競賽...
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![好簡歷十二要義]( "好簡歷十二要義")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以...
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![簡歷要投HR所好]( "簡歷要投HR所好")
- 彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學生街購置西裝一套270元；領帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇職場天地上網友發帖曬自己的求職成本，稱還未賺到第一筆工資，就賠進去不少，如何正確地看待求職高...
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![簡歷要做好準備]( "簡歷要做好準備")
- 應屆畢業生網告訴你怎樣準備簡歷簡約就是美。這句話對於履歷來説，仍舊管用。現在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷，沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程中，對待履歷的時間平均不會超過5秒。...
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![好簡歷的12要義]( "好簡歷的12要義")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以...
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![好簡歷的10大要素]( "好簡歷的10大要素")
- 1.內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。2....
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