![勞動合同訂立原則]( "勞動合同訂立原則")
- 訂立原則：《勞動合同法》第三條規定，訂立勞動合同應當遵守如下原則：一、合法原則。勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。...
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![訂立勞動合同範本]( "訂立勞動合同範本")
- 甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________居民身份證號__________________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一...
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![勞動合同訂立方法]( "勞動合同訂立方法")
- 1.原則《勞動合同法》第三條規定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同規定的義務。2.簽訂勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字...
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![續訂勞動合同協議書]( "續訂勞動合同協議書")
- 續訂勞動合同需要什麼條件?續訂勞動合同協議書如何寫?那麼，那麼，下面就隨本站小編一起來看看續訂勞動合同協議書相關內容吧。續訂勞動合同協議書1甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人註冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起...
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![勞動合同細則]( "勞動合同細則")
- 編號：甲方（用人單位）名稱：住所：聯繫電話：乙方（員工）姓名：性別：身份證號：家庭住址：現居住地：聯繫電話：深圳市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平...
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![訂立合同的原則及注意事項和論文]( "訂立合同的原則及注意事項和論文")
- 篇一：合同中應當遵循公平原則1、保密合同中應當遵循公平原則，兼顧雙方的利益，明確違約的情形及法律責任。首先，我國《勞動法》第20條規定：雙方當事人可以通過平等協商約定保密事項，這是勞動領域中關於訂立保密協議的法律依據。《合同法》第25條規定：當事人應當遵循公平原則確定...
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![續訂勞動合同]( "續訂勞動合同")
- 隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關係。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的續訂勞動合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。續訂勞動合同1甲方(企業)：_______________乙方(員工)：_______________部門：___...
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![續訂勞動合同申請書]( "續訂勞動合同申請書")
- 隨着人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的續訂勞動合同申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。尊敬的局領導：我叫xx，女，xx歲，大專文化，xx年x月調入國土資源局工...
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![農民工簽訂勞動合同]( "農民工簽訂勞動合同")
- 現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的農民工簽訂勞動合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。農民工簽訂勞動合同1甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(...
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![個體户簽訂勞動合同_勞動合同]( "個體户簽訂勞動合同_勞動合同")
- 隨着法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編為大家收集的個體户簽訂勞動合同_勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。個體户簽訂勞動合同_勞動合同1甲、乙雙方根據《中...
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![簽訂勞動合同申請書]( "簽訂勞動合同申請書")
- 現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編收集整理的簽訂勞動合同申請書，希望能夠幫助到大家。xx縣農行人事科：我們都是在農行連續工作將近二十年的老工人，歷年來...
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![2016勞動合同續訂書]( "2016勞動合同續訂書")
- 本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__年__月__日，續訂合同________終止。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委託代理人(簽章)年月日勞動合同變更書經甲乙雙方平等自願、協商同意，對本合同做以下變更：1._____________________________________...
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![勞動合同簽訂的處罰]( "勞動合同簽訂的處罰")
- 隨着人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同簽訂的處罰，歡迎大家分享。《勞動合同法》有明確規定：即有固定期限、無固定期限、一次性三種時間期限。對違...
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![無固定期限勞動合同訂立誤區及合同範本]( "無固定期限勞動合同訂立誤區及合同範本")
- 訂立無固定期限勞動合同誤區分析及應對(一)勞動者未提出訂立無固定期限勞動合同一些用人單位有一種誤區，就是勞動者未提出簽訂無固定期限勞動合同，那麼就可以不與員工訂立無固定期限勞動合同。對此，我國勞動合同法第十四條規定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞...
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![勞動合同續訂合同]( "勞動合同續訂合同")
- 隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的勞動合同續訂合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。勞動合同續訂合同1Ｑ：我是某公司的部門經理，２００１年１２月，我與...
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![簽訂勞動合同通知書]( "簽訂勞動合同通知書")
- 簽訂勞動合同指的'是用人單位與勞動者達成用工意向，用人單位聘請勞動者並與之簽訂的確認勞動關係的合同。下面是關於簽訂勞動合同通知書，歡迎閲讀!簽定勞動合同通知書一先生/小姐：由於以下原因:1□2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。特此，...
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![勞動合同訂立的程序範文]( "勞動合同訂立的程序範文")
- 勞動合同訂立的程序是怎樣的？勞動者在成為單位員工時需要與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同在簽訂需要遵循一定的程序，在什麼階段應該幹什麼事項，法律都有規定。下面小編為您詳細解答。勞動合同訂立的程序1、自願報名，提交證明文件。在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自...
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![簽訂勞動合同範本]( "簽訂勞動合同範本")
- 我們和公司簽約勞動合同的時候因為是非常重要的，所以我們一定要注意清楚，今天小編就給大家分享一下勞動合同，歡迎參考簽訂勞動合同範本1甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________註冊地址______...
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![簽訂勞動合同]( "簽訂勞動合同")
- 在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的人通過合同來調和民事關係，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編為大家收集的簽訂勞動合同，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。簽訂勞動合同1勞動法規定用工年齡中華人民共和國勞動法：第十五...
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![訂立合同的細則]( "訂立合同的細則")
- 合同訂立的含義合同訂立是指兩方以上當事人通過協商而於互相之間建立合同關係的行為。具體來講，合同的訂立是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各合同訂立方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之...
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![簽訂勞動合同書樣本]( "簽訂勞動合同書樣本")
- 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。如下是小編給大家整理的簽訂勞動合同書樣本，希望對大家有所作用。勞動用工合同書樣本一編號____________(參考文...
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![勞動合同簽訂樣本]( "勞動合同簽訂樣本")
- 勞動合同的保障員工福利的協議，下面請看小編帶來的勞動合同簽訂樣本，歡迎大家閲讀！勞動合同簽訂樣本【一】甲方：______________乙方：______________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同...
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![訂立勞動合同應遵循五大原則]( "訂立勞動合同應遵循五大原則")
- 隨着人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的訂立勞動合同應遵循五大原則，希望能夠幫助到大家。訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂立過程中雙方當事人應當遵循的法律準...
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![勞動合同範本與訂立原則]( "勞動合同範本與訂立原則")
- 《勞動合同法》第三條規定，訂立勞動合同應當遵守如下原則：一、合法原則。勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。二、協商...
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![勞動合同法之勞動合同的訂立]( "勞動合同法之勞動合同的訂立")
- 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，我國制定勞動合同法。第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作...
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