![簡歷別太花哨]( "簡歷別太花哨")
- 簡歷別太花哨帶廣告的簡歷。不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網站代為發出的，或者使用網上現成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側、簡歷的下側都會出現廣告。尤其是招聘網站代為發出的那種簡歷，除了廣告之外，那些大大的Logo、花裏胡哨的圖片，很容易把...
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![畢業生求職簡歷不要花哨 實踐最重要]( "畢業生求職簡歷不要花哨 實踐最重要")
- 在求職過程中，學生的實踐經歷越來越受到用人單位的重視，但是很多學生卻不知道如何在簡歷中表達這一部分最能展示自己的`內容，往往不是面面俱到、偏離主題，就是太過簡明、抽象，達不到實際效果。一家跨國公司在上海企業的人力資源部招募經理建議，簡歷中實踐經歷的表述應儘量翔實，...
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![簡歷該簡，但不能太簡]( "簡歷該簡，但不能太簡")
- 最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力等等。既沒有求職意向(根據...
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![簡歷要簡但不能太簡]( "簡歷要簡但不能太簡")
- 最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力等等。既沒有求職意向(根據...
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![花哨求職簡歷不一定奏效]( "花哨求職簡歷不一定奏效")
- 除了在互聯網上貼簡歷、郵寄書面材料、參加招聘會、進人才市場掃攤之外，你還會想到用哪種方式來推銷自己？在寧波天一論壇上，網友milaoshu的人氣非常火爆，他發的帖子——史上最牛的求職廣告讓不少網友歎為觀止。求職廣告是大幅噴繪廣告，其背景是中國的圖騰和北京2008...
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![簡歷寫作別太寬泛]( "簡歷寫作別太寬泛")
- 一個有3年以上工作經驗的招聘專員，經他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有自戀心態的簡歷--我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……僱主非常不喜歡這樣的簡歷，因為太寬泛，既沒有實質性內容，也沒有突出個性。更何況你會這樣寫，別人...
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![簡歷別太生澀]( "簡歷別太生澀")
- 不要讓履歷表看來太擁擠，太生澀。將內容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留着，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的履歷表若是很難閲讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閲讀者留下...
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![簡歷不要花哨]( "簡歷不要花哨")
- 簡歷要實用，不要花哨，YJBYS為我們講述有些學生花了很大的精力和成本做成的簡歷，往往會在主考官面前造成適得其反的效果。花裏胡哨的包裝並不代表你多有創意。建議注意以下幾點即可：1、打印的層次分明；每一段落的標題可加粗；倘若你寫有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。2、附上你...
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![大學生簡歷別太豪華]( "大學生簡歷別太豪華")
- 不少同學準備簡歷時會認為越豪華成功率更高，其實這是個誤區，簡歷最重要的是看內容，奢華簡歷不可取盛裝簡歷成了負擔今年的畢業生預計280萬，比去年多了68萬，就業壓力這麼大，用盛裝簡歷吸引用人單位必不可少。某縣教育局負責人如是説。然而，盛裝簡歷已經成了經濟條件差的大學生不...
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![別讓簡歷成“繁歷”]( "別讓簡歷成“繁歷”")
- 簡歷成繁歷D君，2年出納工作經驗，想去更大的平台發展D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨後的工作經歷敍述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做好工作，遇到困難怎麼克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁。點評：寫滿四頁紙的簡歷，HR哪會有時間一點一點拜讀...
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![學生個人簡歷不必做得太花哨]( "學生個人簡歷不必做得太花哨")
- 在文字、排版、格式上不要出現錯誤王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。大學生個人簡歷不必做得太花哨現在求職學生的簡...
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![簡歷要淳樸還是要花哨？]( "簡歷要淳樸還是要花哨？")
- 目前正是大學生職場求職的黃金季節。但是，讓很多周旋在求職場內的大學生感到納悶的是，為什麼他們精心設計、花大工夫去修飾的求職簡歷，往往得不到用人單位的垂青，反而是石沉大海呢？上海用人單位的人力資源專家們診斷説，其中一個重要原因是大學生們還不會寫簡歷。在求職過程中，學...
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![簡歷內容別太簡單]( "簡歷內容別太簡單")
- 一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如...
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![求職簡歷要淳樸還是要花哨？]( "求職簡歷要淳樸還是要花哨？")
- 目前正是大學生職場求職的黃金季節。但是，讓很多周旋在求職場內的大學生感到納悶的是，為什麼他們精心設計、花大工夫去修飾的求職簡歷，往往得不到用人單位的垂青，反而是石沉大海呢？上海用人單位的人力資源專家們診斷説，其中一個重要原因是大學生們還不會寫簡歷。在求職過程中，學...
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![大學生個人簡歷別太長]( "大學生個人簡歷別太長")
- 大學生個人簡歷上能不能寫上對薪水的要求新一輪就業潮又將湧來。時下，2001年的畢業生們已經開始着手準備大學生個人簡歷了。投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現在的畢業生非常重視簡歷...
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![別把簡歷變“雜”歷]( "別把簡歷變“雜”歷")
- 簡歷的內容是越多越好嗎?最近一位求職者問了小編這個問題，他説自己經常把經歷寫成好幾頁，內容詳細的不能再詳細了，自我感覺非常良好，認為這麼用心的簡歷，肯定能打動HR。但是令這位求職者沒想到的是，他的簡歷很少有人會回覆，基本上都是石沉大海，問了問身邊的人來，到底自己有什麼問...
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![簡歷要花哨還是樸實]( "簡歷要花哨還是樸實")
- 目前正是大學生職場求職的黃金季節。但是，讓很多周旋在求職場內的大學生感到納悶的是，為什麼他們精心設計、花大工夫去修飾的求職簡歷，往往得不到用人單位的垂青，反而是石沉大海呢？上海用人單位的人力資源專家們診斷説，其中一個重要原因是大學生們還不會寫簡歷。在求職過程中，學...
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![簡歷越“花哨”越吃虧]( "簡歷越“花哨”越吃虧")
- 措施：電子簡歷學校要審核大學畢業生簡歷對水現象已經引起相關部門的重視。據北京高校畢業生就業指導中心任佔忠透露，為保證北京高校畢業生就業中心網站上的畢業生電子簡歷的信息真實性，從今年開始，所有登到網上的電子簡歷由學校的就業中心或院系來審核，審核後，再發到網站上。記...
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![簡歷不需要花哨]( "簡歷不需要花哨")
- 簡歷太花哨給人的第一印象就不好，下面是本站的相關看法簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住，那就是不要使用萬能簡歷。在人才交流會上，我們經常可以看到某位同學拿着幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞...
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![簡歷別太完美]( "簡歷別太完美")
- 簡歷別太完美1、不要把自己打扮成完人撰寫個人簡歷，要着眼於用人單位的要求，寫明與之對口的相關情況，藉以把自己的優勢突出出來。一般來説，招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什麼，能帶來些什麼。那麼你就要針對對方需求，突出重點，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出...
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![簡歷：求職目標別太寬泛]( "簡歷：求職目標別太寬泛")
- 簡歷應當包括你的求職目標例證：王忻在大學裏學過電視廣播學，她的目標是成為一名體育講解員。"從小我就是一名體育運動迷，當時我叔叔在國家廣播電台體育部工作，我非常喜歡在他工作時待在他身邊。但是當我畢業時，求職市場形勢很緊張，我不得不調整自己的目標。最後我在簡歷上寫下...
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![簡歷太“簡”的原則]( "簡歷太“簡”的原則")
- 簡歷太簡有外表還得有內涵，幾乎所有的人力資源專業人士都贊成簡歷要簡，但簡也得有原則。簡不代表無，對於求職成功的重要內容是萬萬減不得的。那麼對於大學生來講，什麼是求職成功的重要內容呢？除了學習成績，用人單位更看重的是應聘者的個人能力和發展潛質。我看過很多大學生的求...
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![簡歷要簡 但不能太簡]( "簡歷要簡 但不能太簡")
- 珠珠最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力等等。既沒有求職意向（根...
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![大學生個人簡歷不必做得太花哨]( "大學生個人簡歷不必做得太花哨")
- 在文字、排版、格式上不要出現錯誤王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精緻、...
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![不要讓簡歷宂長花哨]( "不要讓簡歷宂長花哨")
- 絕對不要超過2頁紙據一項調查顯示，招聘者進行初審時，平均在每份簡歷上花費的時間不到2分鐘，一般會仔細閲讀的材料不超過2頁。簡潔醒目易收實效一位人力資源專家認為，大學生之所以越來越注重包裝求職簡歷，是因為他們不得不在激烈競爭中吸引眼球，但是卻走向另一極端，宂長花哨不僅...
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文書都
