- 1.封面設計一般比較正規的應聘,個人簡歷應該附有封面,封面的設計儘量要整潔而規範,又要有一定的獨特性,能夠吸引招聘者的眼光,但要避免花俏,要正式規範。也可在封面上附上三四項重要的個人信息,如個人姓名,所屬專業,求職意向2.總體佈局個人簡歷要求簡短清晰,最多以兩頁為限,並且一定...
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- 疑惑一:精美封面,需要嗎?簡歷需要封面嗎?畢業於廣州某大學的小徐,至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初,他做的第一份簡歷也和其他同學一樣,下載學校的logo,製作了一個簡歷封面,彩色打印後很是精美。但在應聘過程中,小徐發現簡歷封面並沒有多大的效果,有時,反而是一個累贅。後來,...
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- 有的人認為,如果一份個人簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等,那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣,能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞...
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- 一、你的個人資料待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。覺得很有意思,也是驅使我有強烈求知慾的一句話——玉不打磨雕刻,不會成為精美的器物;人若是不學習,就不懂得做人的道...
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- 簡歷並非多多益善調查結果顯示,在受訪的大學生中,寫6-8頁簡歷的人數最多,佔到了41%;其次是3-5頁的為27.4%;9-10頁為12.9%;2頁及以上為9.6%;11頁及以上為9.1%。然而,用人單位的HR經理則希望看到應聘者的簡歷中,選擇3-5頁的最多,為45.5%;其次是6-8頁有22%;2頁及以下的為17.5%;9-10頁為8.5%;11頁以上為6.5...
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- 怎樣會寫出好簡歷抓人眼球的簡歷不必面面俱到地球人都知道:缺乏相關工作經驗則難找工作,但我們中國太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優勢,説明你具備相關的專業經驗或者素質,工作經歷上的劣勢將被沖淡,聰明的僱主通過利弊權衡之後,很可能會對你網開一面,使你得到獲取工作...
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- 簡歷怎樣寫會新穎呢,請看應屆畢業生求職網一:補足職能範圍有着多年外企工作經驗的小王認為:因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的,所以我們沒有理由放棄造假。但是,造假需要水平,要做到假得很真。其最佳尺度應為:7分真3分假。如果背景夠厲害,半真半假也無妨。假是模糊出來的...
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- 優秀的簡歷是怎樣的呢?請看YJBYS説明投其所好,做最合適的簡歷為什麼我的簡歷沒人看?諸如此類的話語一次又一次地出現在求職話題中,儘管已經是老生常談,可終究還是一個令職場中人都為之困惑的問題。究竟怎樣的簡歷才能受到HR的青睞呢?就筆者愚見:沒有最好的RESUME,只有最合適的簡歷。這...
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- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應屆大學畢...
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- 畢業生求職時怎樣寫出一份優秀簡歷來,請看應屆畢業生求職網的介紹寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什麼?搞清楚這個問題以後,寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷,應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不...
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- 時間就如同白駒過隙般的流逝,沒想到也到了自己找工作的時間,這時候,最關鍵的簡歷怎麼能落下!簡歷怎麼寫才能具有特色?以下是小編為大家收集的怎樣寫出完美的簡歷,僅供參考,歡迎大家閲讀。第一步:確認自己的求職方向寫簡歷只是職業發展的一個環節,它是服務於你的職業發展目標的。有...
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- 簡歷不是目的,它是一個手段,它是你的工具和武器,讓你戰勝對手,殺出重圍,拿到面試;它是一個橋樑,載着你一步一步走向成功。簡歷既然是工具,那麼我們一定不可以盲目地進行簡歷的書寫和製作,而是應該先仔細地思考。填寫簡歷不要着急,先看看對方的招聘説明:第一,具體的崗位工資到底是多...
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- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應屆大學畢...
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- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應屆大學畢...
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- 在求職過程中,最讓人痛苦的還不是面試之後收到一封拒絕信,而是根本連面試的機會都沒有,其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷,很快被挑剔的僱主識別。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象,至少給你一次機會?你的潛意識可能會想修飾一下你過去的經歷,但有許多其它的方法使你...
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- 畢業生怎樣寫出色簡歷,請看本站的推薦表明目標目標也就是求職要求。你在求職的時候,一般僱主都想知道你的職業規劃。這有助於他們瞭解你是否是此職位的最佳人選。在你簡歷的開頭你需要寫上Objective,然後簡短地寫下你的求職要求,例如Toworkinadynamicmarketingdepartment.會...
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- 下面請看應屆畢業生求職網來告訴大家怎樣使簡歷秀出賣點在寫作簡歷時,應該針對不同行業突出自己在相關領域的工作、實踐經驗和學習經歷。如IT應該在工作經驗中突出軟硬件應用和開發能力;銷售應該在工作經驗中突出銷售業績;市場、諮詢業應該突出一些成功的諮詢項目;房地產行業...
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- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的...
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- 一些大學生認為,簡歷只是形式,只要自己優秀,是金子下載個普通簡歷也會發光的。殊不知,每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優勢,頻頻被HR過濾掉,連自己真正敗北的原因都找不到。磨刀不誤砍柴工,讓我們先做一份優秀簡歷吧。什麼是優秀簡歷?優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認...
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- 怎樣製作優秀的簡歷,應屆畢業生求職網總結如下,供參考:製作一份好的簡歷簡歷當然就是要簡。一份好的簡歷要回答好以下三個問題:其一是為什麼申請這份工作;其二是為什麼説你適合這個工作;其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點,要...
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- 一、內容簡潔招聘者一般都有很多事務要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份宂長的簡歷。對於那些時間有限的人來説,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強調相關的工作經歷,最好不要超過兩個頁碼。二、惜墨如金簡歷雖短,但卻是對求職者語言駕...
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- 優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼,什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的?毫無疑問,那就是工作經驗,對於應屆生來説,就是實習經歷和社團經歷。簡歷中還要學會用關鍵詞、數字、結果來描述經歷,把...
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- 你能寫出一份足以打動HR的簡歷嗎?你是否不確定求職信要不要寫?期望薪資到底該不該寫呢?你有考慮過哪些詞可以提高簡歷的.瀏覽率嗎?你是否知道投遞簡歷時機裏其實暗藏玄機?你想了解究竟是誰看了你的簡歷嗎?本期無憂專家在線誠邀職場人士共同探討寫好簡歷的訣竅,歡迎參與!怎樣寫簡...
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- 怎樣寫出新穎的簡歷?説到簡歷,大部分人寫得中規中矩,象列表格一樣,總覺得簡歷太另類,會招來招聘人員惡毒的目光。其實你不懂招聘人員的苦衷,面對成百上千不僅格式雷同,而且內容也相當雷同的簡歷,要怎樣才能寫出新穎的簡歷呢?一:產品説明書這不是我在招聘過程中看到的簡歷,而是我同學...
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- 你能寫出一份足以打動HR的簡歷嗎?你是否不確定求職信要不要寫?期望薪資到底該不該寫呢?你有考慮過哪些詞可以提高簡歷的瀏覽率嗎?你是否知道投遞簡歷時機裏其實暗藏玄機?你想了解究竟是誰看了你的簡歷嗎?競爭中取勝如何讓你的簡歷有創意求職中,個性突出,特徵鮮明的求職者容易在競...
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