![簡歷中的第一學歷很重要]( "簡歷中的第一學歷很重要")
- 案例分析：某應聘財務總監職位簡歷，基本信息如下：女，1974年生人，1994-1998年在北京某普通學校讀財務本科，畢業後1998年-2008年一直在一家國企工作，一步步從出納-會計-主管會計-財務經理，期間考完註冊會計師。2008年離職到英國留學一年，2010年初回國，至今仍在尋找工作。從簡歷看起來，...
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![個人簡歷關鍵詞很重要]( "個人簡歷關鍵詞很重要")
- 一定要找好自己的關鍵詞！鄒先生告訴記者，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞裏，在每一個標籤下，用直觀的數字和實例先容自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人...
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![簡歷重要的模板]( "簡歷重要的模板")
- 電子郵件簡歷是目前最為實用也是最多人用到的，當然在面試時也還得帶一份紙簡歷。簡便快捷的求職之路，不用手寫，不用奔波，只要動動手指，就可以把自己的簡歷發到自己心儀的公司、崗位上，但是為什麼有的人就能一眼就讓人去留住那份簡歷，而有的簡歷卻杳無音信。我們每天都要面對大量...
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![簡歷：誠信很重要]( "簡歷：誠信很重要")
- 在豐田的展位前，許多高等學府的畢業生拿着簡歷在翹首等待，而該展位的負責人正在很認真地與一位應聘者溝通。該應聘者簡歷顯示的學歷是中專，應聘的是質量監測工程員，但從簡歷中可以看出其豐富的工作經驗及優秀的工作業績。交談完，該負責人鄭重地把該簡歷用筆作了一個記號，放入抽...
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![簡歷：要有重點]( "簡歷：要有重點")
- 編寫原則要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短...
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![寫簡歷前的準備很重要]( "寫簡歷前的準備很重要")
- 寫簡歷前你有好多準備工作要做!記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：1.你對公司的工作要求有充分的瞭解。2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。所以，在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準備。很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具...
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![簡歷照片重要嗎]( "簡歷照片重要嗎")
- 照片的重視度只有5%人力資源部門在篩選簡歷時對照片的認可程度有多少?根據《申》報對20幾位人力資源管理人士的調查，得到一個答案，照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時間裏，最多隻能佔到5%的重視度。甚至很多沒有照片的簡歷，因為其出色的內容，也能迅速得到HR的認可。一位外資公司的行政...
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![簡歷寫作格式很重要]( "簡歷寫作格式很重要")
- 絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。在創作簡歷之前，預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來僱主的需要相配合。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，並且在20秒鐘或更短的時間內，回答這個問題，"我為什麼要僱傭您？"要...
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![簡歷：求職意向很重要]( "簡歷：求職意向很重要")
- ★Point1：一定要有求職意向！説明：再次重申，重中之重！★Point2：簡歷上的各項事例與表述，一切以求職崗位的要求或者自己意向為中心而組織。説明：你要明白兩點：一是一切對求職崗位沒用的信息別寫，佔空間；二是對求職崗位關鍵的信息就是再不足為道也可以寫。另外很多同志是在網上看到單位...
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![寫簡歷一定要有重點]( "寫簡歷一定要有重點")
- 簡歷應該重點突出，應聘者的優勢是什麼，謀求的是什麼職位，要一目瞭然。有很多求職者，能力是很強的，但是簡歷卻寫的.沒有重點，表現不出來自己的能力，自然也就得不到面試的機會。如果一份簡歷看上去即適合任何單位也適合任何職位，那麼很有可能會讓HR感覺求職者沒有工作目標。一位知...
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![簡歷一定要“簡”]( "簡歷一定要“簡”")
- 簡歷的個性找工作離不開一份簡歷，簡歷一定要簡，突出個人優勢，秀出亮點。應屆畢業生因為沒有工作經歷，嚴格地説並不是簡歷，而是個人簡介。簡歷的`作用在於向企業介紹自己，就是你這個人的產品説明書，製作簡歷要像製作一件工藝品一樣精雕細琢，條理清晰、佈局合理、主次分明、亮點突...
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![簡歷：主題關鍵詞很重要]( "簡歷：主題關鍵詞很重要")
- 1、提煉主題關鍵詞HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定為8年資深工程師。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入...
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![電郵簡歷：關鍵詞很重要]( "電郵簡歷：關鍵詞很重要")
- 註明申請的職位在發簡歷的時候，應該註明申請的是何職位，並清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真瞭解了公司，對自己也有一個較準確的認識，不是病急亂投醫的一類，於是給你一個較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡歷用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ給公司，但收件人有時卻無法打開附...
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![人才求職，簡歷很重要，關鍵詞要標明]( "人才求職，簡歷很重要，關鍵詞要標明")
- 去年這時候我每天都為工作的事憂心忡忡，現在已經踏踏實實拿了好幾個月工資了。我覺得，這世上沒有過不去的坎。前兩天，本報向大家徵集求職時的絕招，不少人打來電話回憶起當年畢業求職時的事，並希望能給新人們打氣。過來人都提到，麪包會有的，崗位也會有的。關鍵是要擺正心態，根據自...
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![留學簡歷重要還是陳述重要]( "留學簡歷重要還是陳述重要")
- 時間真是轉瞬即逝，又到了求職找工作的時候，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編整理的留學簡歷重要還是陳述重要，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。簡歷和陳述個人陳述和簡歷都是申請人展示自我，進行自我推銷的一個平台和方式。個人陳述...
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![電郵簡歷關鍵詞很重要]( "電郵簡歷關鍵詞很重要")
- 求職信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過搜索關鍵詞來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件裏創建並保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。最後，你要注意的是求職信和簡歷都應該用文本格式（ｔｘｔ）來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，但你可以用...
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![簡歷的重點要突出]( "簡歷的重點要突出")
- 一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經驗了，現在企業，尤其是中小企業都奉行招來既能用的原則，如果你幻想着給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來説，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經驗怎麼寫了。對於職場老手來説，工作經驗是變現能力的最重要手段，企業主也以此來...
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![簡歷要重點突出]( "簡歷要重點突出")
- 簡歷重點要突出越來越多的求職者開始使用網絡來投簡歷，那麼網絡簡歷的內容方面是否有特殊的需求呢？資深職業顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那麼這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內容的重點與針對性：重點：就是指...
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![簡歷寫作：投遞簡歷的重要事項]( "簡歷寫作：投遞簡歷的重要事項")
- 投遞簡歷最重要的是什麼，請看介紹申請的職位應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎麼寫你怎麼寫就對了。但是以後應聘別的職位的時候一定要...
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![簡歷寫作的重要目的]( "簡歷寫作的重要目的")
- 簡歷寫作有何目的，請看應屆畢業生網簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。一般説來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十...
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![簡歷重點要突出]( "簡歷重點要突出")
- 求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣，個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網絡招聘日益普及的今天，網絡簡歷越來越多的得到求職者的青睞，那麼網絡簡歷與招聘會上所用的簡歷有何不同呢？越來越多的求職者開始...
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![真實簡歷最重要]( "真實簡歷最重要")
- 真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閲讀者首先對你產生信任感，而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閲歷豐富的人事經理，對簡歷有敏鋭的分析能力，遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。一些不甚明智的做法通常包括：故...
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![簡歷中工作經驗的重要性]( "簡歷中工作經驗的重要性")
- 一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經驗了，現在企業，尤其是中小企業都奉行招來既能用的原則，如果你幻想着給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來説，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經驗怎麼寫了。對於職場老手來説，工作經驗是變現能力的最重要手段，企業主也以此來...
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![專家：簡歷資料很重要]( "專家：簡歷資料很重要")
- 時間過得飛快，我們找工作的時間越來越近，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的專家：簡歷資料很重要，僅供參考，大家一起來看看吧。隨着我國改革開放的進一步深化，大學畢業生的就業作為社會經濟發展的一個重要環節，已逐步實現在市...
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![簡歷格式很重要]( "簡歷格式很重要")
- 1、在創作簡歷之前，預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認...
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