- [內容導讀]蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票.最受歡迎的簡歷投放簡歷,是求職者找工...
- 26567
- 即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候,也不可忽略這一點。美國西南路易斯安娜大學(TheUniversityofSouthwestern...
- 20555
- 校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢?一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環節,...
- 19350
- 簡歷並非多多益善調查結果顯示,在受訪的大學生中,寫6-8頁簡歷的人數最多,佔到了41%;其次是3-5頁的為27.4%;9-10頁為12.9%;2頁及以上為9.6%;11頁及以上為9.1%。然而,用人單位的HR經理則希望看到應聘者的簡歷中,選擇3-5頁的最多,為45.5%;其次是6-8頁有22%;2頁及以下的為17.5%;9-10頁為8.5%;11頁以上為6.5...
- 27160
- 蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成...
- 28050
- 日子如同白駒過隙,我們找工作的日子已悄悄來臨,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編為大家整理的最受歡迎的簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。最受歡迎的簡歷1簡潔明瞭,用數據説話1在製作簡歷的時候,千萬不要認為簡歷越長越好,宂長的簡歷會讓HR看起來...
- 21440
- ABB(中國)有限責任公司採訪對象:人力資源經理唐煒女士首先,ABB是根據每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的。之後,人力資源經理把選中的簡歷發到對應的業務部門進行第二輪篩選。在業務部門經理和人力資源經理溝通、協商之後,產生面試名單。一份乾淨整潔、言簡意賅的簡歷...
- 26187
- 校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢?一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環節,...
- 14578
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
- 5540
- 蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成...
- 27762
- 蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成...
- 21982
- 儘管他沒有特別出眾的學歷和專業背景,但負責招聘的副總一錘定音:我相信他能成功,我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同。大多數人在應聘時,着力突出自己的專業背景和工作經驗,很少有人會主動去告訴用人單位自己××年後想幹什麼,擔心那樣會給用人單位留下不謙虛、...
- 32277
- 蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成...
- 8923
- 在2010年,具備以下五大特徵的簡歷將倍受HR的青睞。1、明確的職業定位及目標,強調核心競爭力求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解,並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自己的...
- 21308
- 簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來説,簡歷是求職的“敲門磚本文是小編精心編輯的,最受歡迎個人簡歷模板希望能幫助到你!最受歡迎個人簡...
- 32831
- 如今,翻開各類報紙都可以看到大量的培訓廣告,外語、電腦等都在火爆辦班,培訓市場的興旺也正説明了目前社會對專業人才的需要。遞上受企業招聘者歡迎的簡歷臨近畢業,許多高校畢業生早已...
- 17367
- 校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢?一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環節,...
- 23693
- 言簡意賅簡歷最受名企歡迎投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會,全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什麼呢?先看專業再挑學校背景採訪對象:中國移動通信集團公司...
- 11827
- 投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會,全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什麼呢?先看專業再挑學校背景採訪對象:中國移動通信集團公司人力資源部高級項目經理劉...
- 26292
- 1、明確的職業定位及目標,強調核心競爭力求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解,並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與...
- 18862
- 在簡歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機會的最佳方法。它們可以吸引閲讀者的注意力,同時還能突出個人職業生涯中的最大成就。如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:A:實行新的人事政策從而提高了員工士氣。B:實行新的人事政策,使缺勤率和人員...
- 18225
- 蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成...
- 20454
- 老土簡歷受歡迎一所普通大學的大四女生,靠沒有封面、僅有兩頁紙的老土簡歷,頻頻參加多個城市的人才招聘會,竟連被10多家用人單位相中,最後因分身無術的該女生,只得一家一家賠禮道歉!另類女生名叫宋海姝,連雲港人,揚大外國語學院英語0303班大四學生。從去年11月起到現在,短短兩個多...
- 14471
- 光陰如水,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?那麼怎樣寫好簡歷呢?以下是小編為大家整理的最受歡迎的簡歷,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。最受歡迎的簡歷1簡歷模板個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生...
- 33802
- 下面應屆畢業生求職網帶來了最受歡迎的英文簡歷模板Name:yjbysSex:MaleMaritalStatus:UnmarriedTelephone:E-mail:WorkExperience:Nov.2008-presentCCIDEInc,asadirectorofsoftwaredevelopmentandwebpublishingnizedandattendedtradeshows(Comdex99).Summerof2007BITComp...
- 20509