![HR指點迷津：做一塊過硬的敲門磚]( "HR指點迷津：做一塊過硬的敲門磚")
- 製作簡歷，這一步看似簡單，其實也是有些竅門的。原則：三不寫二多寫一少寫大家猜一下，HR簡歷篩選時，閲讀你的簡歷會用多長時間呢？十分鐘？那是我一共就這一份簡歷，五分鐘？一般候選人在面試前他的簡歷會被這樣研究。一分鐘？那是這封簡歷寫得挺逗。正確答案，不會超過三十秒！這是我的自身經...
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![如何給你的簡歷加上一塊“敲門磚”]( "如何給你的簡歷加上一塊“敲門磚”")
- 銷售人員中有這樣一句市場箴言：如果要讓客户購買你的商品，最好先提供一份免費樣品，以此作為推廣業務的敲門磚。這樣做不僅令客户嚐到了甜頭，而且有效地證明了產品的質量。求職簡歷也是一樣。向未來的顧主提供敲門磚可以使他們瞭解你的價值究竟在哪裏，使他們相信你是希望為他工...
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![簡歷是求職者的敲門磚]( "簡歷是求職者的敲門磚")
- 簡歷是求職者的敲門磚。也就是説對於一個求職者來説，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。不少求職者的簡歷內容求大...
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![簡歷—第一塊敲門磚如何打磨]( "簡歷—第一塊敲門磚如何打磨")
- 教育部允許用人單位進入高校招聘畢業生已進入第三天，包括著名跨國公司在內的大企業紛紛在各高校擺攤設點，打響了新一輪人才爭奪大戰。隨着中國入世，越來越多的跨國公司在搶灘巨大的中國市場。他們廣納人才，帶來全新的人力資源理念，強烈地衝擊着我們。11月21日，記者在北大、人大...
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![簡歷就是企業敲門磚]( "簡歷就是企業敲門磚")
- 每個人的簡歷大都包含以下幾類信息：以前在哪工作，自己的背景如何以及相應的工作職責。當然還需要介紹一下個人技能與個人素質，雖然並不知道能否在未來的職位上派上用場，還是不能忘掉這重要的一筆。然而，遺憾的是，所有這些信息都沒有準確地告訴招聘者你的價值之所在，一封求職簡歷...
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![古詩詞鑑賞迷津指點]( "古詩詞鑑賞迷津指點")
- (一)鑑賞字詞1、動詞：在鑑賞詩歌時，我們要重點注意動詞，特別是具有“多重含義”的動詞。例：感時花濺淚，恨別鳥驚心。“濺”、“驚”二字，不僅用字新鮮，而且增添了詩人感時恨別的內心痛苦。2、修飾語：大部分為形容詞，它在詩詞鑑賞中也是關注的重點對象。例：黃河遠上白雲間，一片孤城萬...
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![心是一塊敲門磚的美文摘抄]( "心是一塊敲門磚的美文摘抄")
- 有一天，一個女孩敲開了瀋陽農大退休劉教授家的門，冒昧地請教説：“什麼樣的樹葉適合作畫？”面對女孩滿臉的期待，知識分子氣很重的劉教授並沒有顯出足夠的熱情，只是淡漠地交談幾句，便藉故推託了。女孩名叫張子穎，是土生土長的瀋陽人，很有繪畫天賦。父母為了培養她，從小學開始就帶她四...
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![簡歷指標要過硬]( "簡歷指標要過硬")
- 1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經驗,首先看的是工作經驗這...
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- 導語：敲門磚，指揀磚頭敲門，門開後即棄磚。比喻謀求名利的手段。下面我們一起來看看這個成語的故事！歷史典故：敲門磚【拼音】qiāoménzhuān【成語故事】古代科舉考試，往往要考八股文，應考的人把八股文的套路練熟，以便在考場上應用。如果沒考中，就説“撞太歲”，冒險撞運氣;如果考中...
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![簡歷：第一塊敲門磚]( "簡歷：第一塊敲門磚")
- 不少公司都避開見面，而是要求先看簡歷，簡歷已經成為求職的第一塊敲門磚。愛立信人力資源部副總裁指着桌上成堆的簡歷笑着説，用人單位到高校搶畢業生的黃金季節到來了，幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。她一邊翻閲簡歷，一邊挑出一些抒情的句子：給我一個支點，我將...
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![微笑成功的敲門磚作文]( "微笑成功的敲門磚作文")
- 無論是在學校還是在社會中，大家總少不了接觸作文吧，作文根據體裁的不同可以分為記敍文、説明文、應用文、議論文。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的微笑成功的敲門磚作文，歡迎大家分享。微笑成功的敲門磚作文1大夥兒都説取得成功是靠機會和濃厚的見...
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![敲門磚的造句]( "敲門磚的造句")
- 1、他以此作為今年參選的敲門磚，做出許多小承諾，但沒有大的改變。2、技術證書好比敲門磚，它可以把你領進門，但如果活幹得不好的話，還是一樣會被掃地出門。3、想要成為一個時裝設計師有很多的途徑。但是，正規的教育是進入這個行業的敲門磚。4、這份合同可能是總冠軍的敲門磚，但是...
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![HR指點迷津：投遞簡歷與電話溝通]( "HR指點迷津：投遞簡歷與電話溝通")
- 現在我們有了一份合格吸引人的簡歷了，很多朋友開始滿世界搜尋招聘信息，然後只要是符合自己專業或興趣的二話不説就給他來一份，這樣的簡歷投遞方式有效嗎？答案是否定的！投簡歷的過程非常容易被忽略，認為這其實是非常細小的問題。其實不然，這是整個應聘過程中你給公司的第一印象！心...
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![敲門磚詞語解析]( "敲門磚詞語解析")
- 導語：大家都聽説過敲門磚這個詞語，以下是小編為大家分享的敲門磚詞語解析，歡迎借鑑！【注音】qiāoménzhuān【典故】一日，衝元自窗外往來，東坡問：‘何為？’衝元曰：‘綏來。’東坡曰：‘可謂奉大福以來綏。’蓋衝元登科時賦句也。衝元曰：‘敲門瓦礫，公尚記憶耶！’宋·曾敏行《獨醒雜誌...
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![微笑——成功的敲門磚作文]( "微笑——成功的敲門磚作文")
- 無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地會接觸到作文吧，作文是經過人的思想考慮和語言組織，通過文字來表達一個主題意義的記敍方法。寫起作文來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的微笑——成功的敲門磚作文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。大家都説成功是靠機...
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![簡歷是面試的敲門磚]( "簡歷是面試的敲門磚")
- 不管是職場新人面試進入職場，還是職場老人跳槽換新工作，都離不開簡歷。簡歷是職場面試中給HR的第一印象。職場簡歷是職場面試的敲門磚。日常工作中，你對職場簡歷有沒有注意起來呢？今天跟小編來了解一下吧。職場簡歷在面試當中作用非常大。簡歷是有講究的，簡歷內容也是有所講究...
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![簡歷是求職敲門磚]( "簡歷是求職敲門磚")
- 大學生畢業生求職時，首先需要製作一份個性鮮明的簡歷。可以説，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學生應該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閲讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味着對求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個人簡歷應該是一篇引人注目的文章，是推...
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![簡歷硬性指標要過硬]( "簡歷硬性指標要過硬")
- 1、簡潔不簡單HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的.幾個模塊，對於感興趣的再詳細看一下模塊中的具體內容。那是不是越簡單越好呢，也不盡然，如果簡歷缺少主要模塊，那HR也會跳過的。2、硬性指標要過硬選擇方法...
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![簡歷要有過硬的“敲門磚”]( "簡歷要有過硬的“敲門磚”")
- 要有過硬的敲門磚就業指導專家表示，求職者在求職過程中，首先要有強烈的責任心，簡歷是我們求職的一道門檻，能否順利過關在於我們製作的簡歷是否完整，內容是否充實，語言表達上是否全面展現我們的職業技能和優勢。就業指導專家通過在線的簡歷指導以及現場招聘會的答疑解惑中發現，絕...
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![簡歷：硬性指標要過硬]( "簡歷：硬性指標要過硬")
- 1、簡潔不簡單HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊，對於感興趣的再詳細看一下模塊中的具體內容。那是不是越簡單越好呢，也不盡然，如果簡歷缺少主要模塊，那HR也會跳過的。2、硬性指標要過硬選擇方法：...
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![中考古詩詞鑑賞迷津指點]( "中考古詩詞鑑賞迷津指點")
- （一）鑑賞字詞1、動詞：在鑑賞詩歌時，我們要重點注意動詞，特別是具有“多重含義”的動詞。例：感時花濺淚，恨別鳥驚心。“濺”、“驚”二字，不僅用字新鮮，而且增添了詩人感時恨別的內心痛苦。2、修飾語：大部分為形容詞，它在詩詞鑑賞中也是關注的重點對象。例：黃河遠上白雲間，一片孤城萬仞...
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![一塊磚的價值詩歌]( "一塊磚的價值詩歌")
- 我不甘心這樣躺着不甘心一直這樣沉睡於是我拒絕花紅柳綠的誘惑毫不猶豫地走進黑咕隆咚的窯走進熊熊的烈火中在煉獄中開始修煉自己硬漢的生活當我站起來時我沒有陶瓷美麗也沒有鐵器的分量卻伴隨着吊塔升降恰到好處的'成為人們的玉宇瓊樓一個不可或缺的一部分一隻鳥又一隻...
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![簡歷只是求職的敲門磚]( "簡歷只是求職的敲門磚")
- 簡歷可為你找到工作例證：張勝是一個精力充沛、野心勃勃的人，他對職業領域(建築維護)裏的一項工作很感興趣，但同時意識到該位置需要一個比他的學歷更高、經驗更豐富的人，因此他決定在自己簡歷上做些小動作，以顯得完全符合該項工作的要求。初讀上去這份簡歷還不錯，他甚至還得到了...
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![一塊磚的詩歌]( "一塊磚的詩歌")
- 站在成功的圍牆上，向奔跑的河流投擲一塊紅紅的磚。不再是風平浪靜的呼喊，不再是遙遙無期的觀望，不再是消沉低落的歎息，不再是束手無策的等待，浪花在陽光下閃爍着金色的`光芒！要向着光芒的前方去尋求金色的太陽，一塊磚激起了虔誠的浪花朵朵！農民詩人，隴上的一顆露珠下的懵懂。奔跑...
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![簡歷是敲門磚]( "簡歷是敲門磚")
- 簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優點，讓單位對你感興趣！曾經有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認為這個指導思想是對的，但是卻是不可行的。因為你不瞭解每個單位，有時單位會在突然情況下出現，來不及寫。所以竊以為應該使用相同的簡歷但要區分中英文。至於技巧...
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