![出色的簡歷標題最能吸引招聘官]( "出色的簡歷標題最能吸引招聘官")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒。於是求職者不禁要問，如何在...
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![簡歷，招聘官最關注啥信息]( "簡歷，招聘官最關注啥信息")
- 一份求職簡歷最好應寫多少頁？昨天(12月21日)，國家高級職業指導師林浩，在重慶圖書館二樓學術報告廳告訴大家，我認為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字。小單位更有職業舞台林浩説，據教育部統計，2008年全國普通高校畢業生達559萬人，比去年增加了64萬人。而...
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![招聘簡章怎麼寫才能吸引人]( "招聘簡章怎麼寫才能吸引人")
- 招聘簡章怎麼寫才能吸引人?那麼，下面就隨CN人才網小編一起來看看吧。招聘是企業根據人力資源需求計劃，幫助企業獲取所需員工的第一步。企業在這一階段的工作包括：確定申請招聘名額，建立招聘組織機構，制定招聘簡章。首先，HR首要確定的就是招聘指標，招聘指標係指從組織外部招收某...
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![怎麼寫簡歷標題才能吸引HR的目光]( "怎麼寫簡歷標題才能吸引HR的目光")
- 説到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：(1)我的簡歷、簡歷、求職簡歷、我的初次簡歷、XXX的簡歷(修改第3稿)應...
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![如何寫吸引HR的求職簡歷標題]( "如何寫吸引HR的求職簡歷標題")
- 如何寫吸引HR的——北京淘獵網諮詢服有限公司與您分享——我們每天都要面對大量的求職簡歷。你最短用多少時間看完一份求職簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的求職...
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![招聘官挑選簡歷六大標準]( "招聘官挑選簡歷六大標準")
- 1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影響。2、簡歷表達好增加錄取機會表達能力：我們發現符合要...
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![招聘官談簡歷寫作]( "招聘官談簡歷寫作")
- 聽聽招聘人如何説簡歷寫作的問題：１．HR人員篩選每份簡歷的平均時間為15秒左右，過長的簡歷（超過2頁紙）既無法突出重點，也很容易引起HR人員的反感。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法更是沒有必要，簡歷只要能讓你接到面試通知即可，證明材料通常是在初試通過後才被要求提供。２．用人單位...
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![最吸引人的招聘廣告語]( "最吸引人的招聘廣告語")
- 導語：企業要想在招聘上更勝一籌首先就得做好招聘廣告。如今有才的招聘廣告越來越多,招聘單位為了吸引眼球，設計出許多十分有創意的招聘廣告，下面小編帶大家去看看。藍光集團：藍光，放飛你的夢想!Thomson：湯姆遜科技播出你的精彩未來!盛大網絡：尋找未來互聯網精英美的集團：放飛美的...
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![簡歷咋寫才能吸引人]( "簡歷咋寫才能吸引人")
- 格式方面：簡歷不要太長大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷儘量要短。簡歷過長的...
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![如何製作一份能吸引招聘者注意力的個人簡歷]( "如何製作一份能吸引招聘者注意力的個人簡歷")
- 簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象...
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![吸引人招聘廣告語]( "吸引人招聘廣告語")
- 怎樣的招聘廣告才能讓準備應聘工作的人一眼看到，並且有興趣加入公司呢？以下是小編為大家收集的招聘廣告語，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。廣告語1、收拾行李，尋找最新的自己青春是挽不回的水，轉眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的後悔，不要沉溺於過去，接受新的生活，新的...
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![最受招聘官歡迎的簡歷風格]( "最受招聘官歡迎的簡歷風格")
- 即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候，也不可忽略這一點。美國西南路易斯安娜大學(TheUniversityofSouthwestern...
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![招聘官最討厭簡歷中的啥詞]( "招聘官最討厭簡歷中的啥詞")
- 你知道你的簡歷裏哪些詞語會在不經意間惹惱招聘者嗎？動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發現：簡歷裏儘可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理，而拒絕繼...
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![簡歷最快吸引HR]( "簡歷最快吸引HR")
- HR看一份簡歷的時間通常只有15秒，所以一定要在最短的時間內吸引他、打動他！做簡歷時，一定要在一開頭就註明以下信息：求職意向、聯繫方式、自身優勢。其中，求職意向要單一、明確。學會使用關鍵詞，讓別人第一眼就看到你的優勢。不要以附件的形式發送簡歷及照片，除非對方有明確要求...
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![招聘官眼中的簡歷標準]( "招聘官眼中的簡歷標準")
- 這兩天，一年一度的系列高校招聘會又開鑼了，作為大學畢業生，你最需要牢記的，那就是《天下無賊》裏賊頭的至理名言：21世紀最缺的是人才。不過，就業形勢也不是太樂觀，據説今年廣東高校畢業生達27萬，千里馬競逐，簡歷如潮湧來，伯樂如何施展眼力？眼下就有報道稱，如今大學生簡歷注水太多，招聘...
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![招聘官最愛的簡歷風格]( "招聘官最愛的簡歷風格")
- 即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候，也不可忽略這一點。美國西南路易斯安娜大學(TheUniversityofSouthwestern...
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![簡歷應能吸引人]( "簡歷應能吸引人")
- 1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定為8年資深工程師。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描...
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![簡歷不能吸引ＨＲ的原因]( "簡歷不能吸引ＨＲ的原因")
- 不少求職者好奇自己的簡歷為什麼不能吸引ＨＲ，下面請看應屆畢業生求職網總結出來的內容一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗位要...
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![個性化的簡歷會吸引招聘官的目光]( "個性化的簡歷會吸引招聘官的目光")
- 求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文，過於專注自己取得的每一項成...
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![招聘官不看的簡歷]( "招聘官不看的簡歷")
- 1、求職簡歷裏有很長的求職信。HR時間有限，通常要在很短的時間裏看很多的求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重複表述同一個特質或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。2、求職簡歷不完整。工作經驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經...
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![招聘官挑選簡歷的6個標準]( "招聘官挑選簡歷的6個標準")
- 1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閲讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會，但沒有發現負面的影響。2、傳統郵遞效果更佳投遞的方式：通過email和網站遞...
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![簡歷標題怎麼寫才吸引人]( "簡歷標題怎麼寫才吸引人")
- 簡歷標題是招聘人員的第一印象所得，簡歷標題怎麼寫才吸引人，提高求職成功率?我們不妨一起學習一下。標題形式：XX的個人簡歷(張三的個人簡歷)用“求職簡歷”四個字做標題，是最通用也最常見的方法。雖説這樣可以省去想題目的時間，但因為缺乏相應的關鍵詞，在求職網站上搜索的時候，...
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![簡歷標題怎樣才能更吸引]( "簡歷標題怎樣才能更吸引")
- 簡歷標題怎樣才能更吸引?這就需要我們從hr的角度出發去思考了。下面是一些小建議，我們可以參考閲讀。1.提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你...
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![這樣的簡歷才能贏得招聘官]( "這樣的簡歷才能贏得招聘官")
- 即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經理對於履歷風格的追求也可謂與時俱進。在製作簡歷的時候，也不可忽略這一點。美國西南路易斯安娜大學(TheUniversityofSouthwestern...
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![什麼樣的簡歷最吸引]( "什麼樣的簡歷最吸引")
- 什麼樣的簡歷最吸引HR呢？不妨看看下面的文章介紹。如果您正在找工作，你一定想知道，什麼樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什麼樣的潛規則?招聘會上什麼時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?節目現場專家提醒：1.簡歷的內容最重要，但是，儘量少寫自...
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