![簡歷製作應遠離的6大敗筆]( "簡歷製作應遠離的6大敗筆")
- 很多求職者在經過了一定時間的網絡申請後，都會抱怨説沒有人看自己的簡歷，HR在搜索簡歷的過程中，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞。那麼，什麼樣的簡歷會不受HR的關注呢?1.簡歷過於簡單，很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對過去...
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![大學生應制作簡練簡歷]( "大學生應制作簡練簡歷")
- 簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經驗，用最簡練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、户籍、常住址、畢業學校、專業、所獲主要證書等。第二，整個簡歷的簡練，也就是含量要少而精。通常，HR...
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![簡歷製作應有針對性]( "簡歷製作應有針對性")
- 求職者問：怎麼避免簡歷石沉大海，提高求職的命中率?yjbys小編答：招聘是一個雙向選擇的過程，畢業生有自己心儀的用人單位，用人單位也有明確的人才需求。有的單位看重實習經歷，有的單位希望招聘有學生工作經驗的畢業生。因此，畢業生在求職的時候，不能一份簡歷"打天下"，應該根據不同單...
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![遠離簡歷6大敗筆]( "遠離簡歷6大敗筆")
- 很多求職者在經過了一定時間的網申後，都會抱怨説沒有人看自己的簡歷，HR在搜索簡歷的過程中，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞。那麼，什麼樣的簡歷會不受HR的關注呢?同至人集團高級招聘經理張海西，應智聯問道邀請，為廣大求職者詳...
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![警惕簡歷製作中的6大敗筆]( "警惕簡歷製作中的6大敗筆")
- 通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以説，簡歷就是一份工作的敲門磚。一份失敗的簡歷它的敗筆在哪呢?一、簡歷中主次...
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![失敗簡歷的6大死穴]( "失敗簡歷的6大死穴")
- 日子如同白駒過隙，眼見着，找工作的時間馬上到來，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家整理的失敗簡歷的6大死穴，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。今年，比去年整整多出19萬的699萬名全國高校畢業生的數量讓形勢變得...
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![簡歷製作應該把握的幾大原則]( "簡歷製作應該把握的幾大原則")
- 在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性。讀者小劉：我現在正上大四，很快就要畢業了。請問，在求職過程中，怎樣才能使自己的簡歷更具吸引力？有事您言語專欄記者：南...
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![簡歷製作你應該知道的]( "簡歷製作你應該知道的")
- 1、簡歷缺陷你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷，發現有些弱點，可能你的第一想法是對自己過去的經歷撒個謊，可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人，同時也不用去撒謊，在某些情況下，你可以用其它一個工作替代這一空白，記住附上時間。2、職業改...
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![應屆生求職失敗的簡歷五大死穴]( "應屆生求職失敗的簡歷五大死穴")
- 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為...
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![讓你簡歷投遞失敗的6大因素]( "讓你簡歷投遞失敗的6大因素")
- 1、求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了。2、簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的.對象。3、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容。有...
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![簡歷寫作應避開的6大死穴]( "簡歷寫作應避開的6大死穴")
- 通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以説，簡歷就是一份工作的敲門磚。一份失敗的簡歷它的敗筆在哪呢?一、簡歷中主次...
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![簡歷寫作技巧：失敗簡歷的6大死穴]( "簡歷寫作技巧：失敗簡歷的6大死穴")
- 通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以説，簡歷就是一份工作的敲門磚。一份失敗的簡歷它的敗筆在哪呢?一、簡歷中主次...
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![簡歷製作：細節決定成敗]( "簡歷製作：細節決定成敗")
- 簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，DELL(中國)人力資源部經理Jessica認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。基本信息：聯繫電話應保持12小時暢通，如果電話發生空號、忙碌或不在服務區內的現象，HR還會再撥打一次，但這並不是絕對的.；家庭住...
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![如何讓簡歷遠離雷區]( "如何讓簡歷遠離雷區")
- 求職要想在順利的進入面試環節，就要發揮你的簡歷作用，因為簡歷是求職者找工作的的重要敲門磚。那麼如何才能讓你的簡歷倍受hr青睞，且不踏入“雷區”呢?職場專家表示，求職簡歷重在簡潔明瞭，在符合崗位需求的前提下，有針對性地突出個人的獨特優勢。雷人簡歷啼笑皆非不久前，成都大...
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![讓你的簡歷遠離“垃圾桶”]( "讓你的簡歷遠離“垃圾桶”")
- 1、外企人事經理是先以貌取人，即你簡歷寫得如何；再看基本條件如學歷、經歷；最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最後是決定性的因素。脱穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職簡歷是這樣的：求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、...
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![應屆生求職簡歷失敗的五大死穴]( "應屆生求職簡歷失敗的五大死穴")
- 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的'混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成...
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![簡歷製作應注意的細節]( "簡歷製作應注意的細節")
- 1、簡歷缺陷你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷，發現有些弱點，可能你的第一想法是對自己過去的經歷撒個謊，可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人，同時也不用去撒謊，在某些情況下，你可以用其它一個工作替代這一空白，記住附上時間。2、職業改...
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![簡歷製作應把握的原則]( "簡歷製作應把握的原則")
- 在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性。讀者小劉：我現在正上大四，很快就要畢業了。請問，在求職過程中，怎樣才能使自己的簡歷更具吸引力？有事您言語專欄記者：南...
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![簡歷寫作請遠離6大敗筆]( "簡歷寫作請遠離6大敗筆")
- 很多求職者在經過了一定時間的網申後，都會抱怨説沒有人看自己的簡歷，HR在搜索簡歷的過程中，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞。那麼，什麼樣的簡歷會不受HR的關注呢?在此小編為廣大求職者詳細總結了，哪6種簡歷最不受關注。1.簡歷...
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![求職簡歷要遠離五大病症]( "求職簡歷要遠離五大病症")
- 隨着校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石簡歷遠離五大流行病症病症1厭寫症臨牀症狀：一頁紙簡歷大行其道一位人事經理看簡歷的時間不超...
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![簡歷製作應簡單明瞭]( "簡歷製作應簡單明瞭")
- 製作一份簡單明瞭的簡歷很多人認為製作精美的簡歷更容易得到招聘者的注意，其實情況恰好相反。為什麼？聽了以下分析或許你會更加清楚：生活中，製作精美的物品的確能吸引我們的注意，但是在應聘中卻沒有這一條吸引眼球的法則。一般大型公司的招聘流程是：①部門需要招聘→②制定...
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![一份失敗簡歷寫作的六大敗筆]( "一份失敗簡歷寫作的六大敗筆")
- 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為...
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![求職簡歷投遞失敗6大因素]( "求職簡歷投遞失敗6大因素")
- 時光在流逝，從不停歇，我們找工作的日子已悄悄來臨，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的求職簡歷投遞失敗6大因素，僅供參考，希望能夠幫助到大家。讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用...
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![求職簡歷的四大敗筆有哪些]( "求職簡歷的四大敗筆有哪些")
- 個性化簡歷有利於吸引別人的關注，使自己從大堆簡歷中脱穎而出。下面是關於求職簡歷的四大敗筆的內容，歡迎閲讀！隨着經濟形勢的下滑，全國的公司都被迫重新考慮他們未來的招聘計劃，你現在的簡歷和你投簡歷的方法可能不再管用了。1、缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標...
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![應屆生如何製作簡歷]( "應屆生如何製作簡歷")
- 對於剛剛畢業的大學生來説簡歷不用做的過於花哨，簡簡單單的表達真實的自己就好，用人單位知道你是應屆生，那麼他也不會要求你有很多工作經驗，所以只要抓住你自己重點就好。首先，簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包...
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