![好簡歷十二要義]( "好簡歷十二要義")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以...
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![好簡歷的10大要素]( "好簡歷的10大要素")
- 1.內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。2....
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![二十四招教你製作好簡歷]( "二十四招教你製作好簡歷")
- 1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，我為什麼要僱傭你？5....
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![簡歷製作技巧-好簡歷的12要義]( "簡歷製作技巧-好簡歷的12要義")
- 1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥5500...
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![寫出好簡歷的十不要原則]( "寫出好簡歷的十不要原則")
- 在你發送你的簡歷之前，不妨對照着以下的“十不要”原則再檢查一遍。1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷，可以設計一份足以列...
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![簡歷寫作十不要]( "簡歷寫作十不要")
- 十不要1．不要寫流水賬式的簡歷；不簡單重複他處已有的信息。2．不要抱怨自己的境遇。3．不要像街頭演説家一樣向評委佈道，表達觀點無可非議，但不宜狂熱或極端。4．不要只談錢是求學動機之一。5．不要空談少數民族身分或劣勢背景；當然若有憾人故事則不同。6．不要提及申請學校排名。7．不要...
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![簡歷中的“十不要”]( "簡歷中的“十不要”")
- 在你發送你的簡歷之前，不妨對照着以下的十“不要”原則再檢查一遍。1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷，可以設計一份足以列...
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![個人簡歷十要]( "個人簡歷十要")
- 十要1．一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個主題或經歷上。2．一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。3．一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經歷、經驗等。4．一定要實事求是，不要以為'理想的'你'就是現在的你，不能讓人有虛假之感。5．...
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![簡歷要投其所好]( "簡歷要投其所好")
- 不同行業的不同的管理崗位，其關鍵技能的要求也不同。比如雜誌的銷售經理擁有的關鍵技能，就不一定適用於網站等新媒體的銷售工作;管理中型公司10人團隊的市場開發經理，不一定管理好大公司的同類型團隊。因此經理人在寫簡歷時，要針對應聘職位所要求的關鍵技能，把自己相對應的技...
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![簡歷要做好準備]( "簡歷要做好準備")
- 應屆畢業生網告訴你怎樣準備簡歷簡約就是美。這句話對於履歷來説，仍舊管用。現在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷，沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程中，對待履歷的時間平均不會超過5秒。...
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![好簡歷的12要義]( "好簡歷的12要義")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以...
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![簡歷要投HR所好]( "簡歷要投HR所好")
- 彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學生街購置西裝一套270元；領帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇職場天地上網友發帖曬自己的求職成本，稱還未賺到第一筆工資，就賠進去不少，如何正確地看待求職高...
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![簡歷寫作十要點]( "簡歷寫作十要點")
- 1．一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個主題或經歷上。2．一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。3．一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經歷、經驗等。4．一定要實事求是，不要以為'理想的你'就是現在的你，不能讓人有虛假之感。5．一定要...
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![好簡歷要對“味兒”]( "好簡歷要對“味兒”")
- 又到了大學生求職應聘的階段。對於找工作重要敲門磚的求職簡歷一定不能忽視。許多人就因為簡歷的製作不得當或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。記者綜合一些大學生求職和用人單位招聘的感受，歸納了以下需要注意的方面，希望幫助大學生增加求職取勝的概率...
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![作“好”簡歷的要素]( "作“好”簡歷的要素")
- 做簡歷容易，但做好簡歷就沒那麼容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長，看到自己的優點和自己適不適合公司的要求。以下是製作好的11要素：1.讓內容突出簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果。內容就是一切，所以簡...
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![十二要素讓你簡歷脱穎而出]( "十二要素讓你簡歷脱穎而出")
- 1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥5500...
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![好簡歷的十不要]( "好簡歷的十不要")
- 在你發送你的簡歷之前，不妨對照着以下的“十不要”原則再檢查一遍。1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷，可以設計一份足以列...
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![簡歷：不要十全十美]( "簡歷：不要十全十美")
- 自我評價十全十美自我評價經常是畢業生簡歷上的最後一項內容。寫還是不寫，很多畢業生把握不定。不寫呢，覺得簡歷上的事實羅列缺少情感色彩，沒有展示個性魅力；寫呢，總覺得幾句話難以全面描述自己的性格特點，説不清楚自己到底屬於哪種人。幾經琢磨，畢業生們往往在簡歷的自我評價中...
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![寫好簡歷十二步]( "寫好簡歷十二步")
- 寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.選擇目標先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。...
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![好簡歷必備要素]( "好簡歷必備要素")
- 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印,字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字,排版要...
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![作“好”簡歷的11要素]( "作“好”簡歷的11要素")
- 日子如同白駒過隙，我們找工作的時間就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的作“好”簡歷的11要素，歡迎閲讀與收藏。做簡歷容易，但做好簡歷就沒那麼容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長，看到自己的優點和自己適不適...
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![寫好簡歷“四不要”]( "寫好簡歷“四不要”")
- 在深圳找工作，簡歷是敲門磚。如何寫好一份簡歷，還真有一些需要注意的方面：第一、簡歷不要過短和過長以前曾經有人説過，簡歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上，但是當將簡歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會...
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![簡歷內容要好]( "簡歷內容要好")
- 首先，你必須明確知道，在你的工作領域，你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。不要老是想着你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來做出成績的.。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是老調重提了。這是因為，雖説你可以幫助你過去的老闆，但這不能證明你可以幫助我--現任老...
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- 寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1.選擇目標。先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的...
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![如何打造好的簡歷的十大要素]( "如何打造好的簡歷的十大要素")
- 一、不要過於談及工作職責，簡單描述工作成果即可。簡歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份簡歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敍述必需的信息，還要説明你的每個公司的不同經歷。要...
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